Вход

Договорная основа трудовых отношений.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 170449
Дата создания 2012
Страниц 21
Источников 12
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 420руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Требования к трудовому договору
2. Условия трудового договора
3. Срок трудового договора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Фрагмент работы для ознакомления

.. Академия ВЭГУ 0,51% 2,28% [35] Шмелева Татьяна Васи... Академия ВЭГУ 0% 2,04% [36] - Комментарий к нов... http://www.solidarnost.org/thems/vazhno/vazhno_3140.html Интернет (Антиплагиат) 0% 1,91% [37] Понятие предмета, ме... Академия ВЭГУ 0% 1,61% [38] Просмотреть файл http://vak.ed.gov.ru/common/img/uploaded/files/vak/announcem... Интернет (Антиплагиат) 0% 1,31% [39] Источник 39 http://matclub.ru/matclub.php?d=3&p=77&t=1&w=25606 Интернет (Антиплагиат) 0,09% 0,92% [40] Источник 40 http://law.edu.ru/script/cntsource.asp?cntID=100076556 Интернет (Антиплагиат) 0% 0,69% [41] Лосева Ольга Вадимов... Академия ВЭГУ 0,08% 0,65% [42] ВОПРОС - ОТВЕТ - Дел... http://www.businesspress.ru/newspaper/article_mId_1_aId_3110... Интернет (Антиплагиат) 0,07% 0,63% [43] Трудовой договор о р... http://www.kadrovik.ru/modules.php?file=article&name=News&op... Интернет (Антиплагиат) 0% 0,63% [44] Мишанина Н.Н._«Плани... Академия ВЭГУ 0% 0,58% [45] Источник 45 http://ihtik.lib.ru/encycloped_6janv2005/encycloped_6janv200... Интернет (Антиплагиат) 0% 0,51% [46] Скачать/bestref-1315... http://bestreferat.ru/archives/42/bestref-131542.zip Интернет (Антиплагиат) 0,34% 0,34%  
 
 
Пересчитать
 
 
 
 
 
 
Другие действия
 
 
 
Частично оригинальные блоки: 0%  Оригинальные блоки: 54,25%  Заимствование из "белых" источников: 0%  Итоговая оценка оригинальности: 54,25%

Список литературы [ всего 12]

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями от 1, 23 апреля 2012 г.) // Собрании законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3
2.Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2007 г. N 252 "Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации" // Собрании законодательства Российской Федерации от 7 мая 2007 г. N 19 ст. 2356.
3.Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. – М.: Проспект, 2011.
4.Архипов В.В., Бриллиантова Н.А. Свобода труда и трудового договора: многоаспектный краткий анализ законодательства о труде и практики его применения. - Система ГАРАНТ, 2012.
5.Карсетская Е.В. Прием на работу, увольнение: правила оформления на все случаи жизни. - М.: АйСи Групп, 2010.
6.Карсетская Е. Заключаем трудовой договор // Налоговый вестник, N 11, ноябрь 2011 г.
7.Касьянова Г.Ю. Нормы труда: применение в целях оптимизации. - М.: АБАК, 2011.
8.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - 8-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2012.
9.Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об охране труда. - Система ГАРАНТ, 2012.
10.Малых Н.И. , Лукашевич А.Б. Нормы труда, основные задачи их применения // Нормирование и оплата труда в промышленности, N 6, июнь 2011 г.
11.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения: практич. пособие (отв. ред. Ю.П. Орловский). - М.: Издательство Юрайт, 2012.
12.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Настольная книга кадровика: юридические аспекты (отв. ред. проф. Ю.П. Орловский). - 2-е изд. - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ": ИНФРА-М, 2011.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00419
© Рефератбанк, 2002 - 2024