Организация и оплата труда менеджера (на конкретных примерах).

1.Аксенова Е. А. Стратегический ассесмент: Как сформировать человеческий ресурс организационных изменений.- М.: Аспект Пресс, 2008.- 352 с.
2.Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. – 2007. - №11. – C. 56-59.
3.Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Управление персоналом: Модели управления. -М.: Юнити-Дана, 2008 .- 288 с.
4.Беляева М. Оплата труда топ-менеджеров: постановка вопроса//http://www.chelt.ru/2004/6-04/beliaeva_6-04.html
5.Виноградова, М. В. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса / М. B. Виноградова - М. : Дашков и К, 2007. - 464 с.
6.Дмитренко Г. А., Шарапатова Е. А. ,. Максименко Т. М Мотивация и оценка персонала.-М.:Инфа-М, 2008.- 321 с.
7.Доскова Л. С. Управление персоналом, М.:Инфа М, 2010 .- 382
8.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2008. – 208с.
9.Кнышова Е.Н., Панфилова Е.Е. Экономика организации: Учебник. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004. - 336 с.
10.Кошелев А. , Иванникова Н. Подбор торгового персонала. - М.: Инфа-М, 2009.-328 с.
11.Кукушкин С., Наумова Е. - Стратегические подходы к оплате // Экономические стратегии - Центральная Азия, 2006.- №3.- с. 10-11
12.Масленников П.В., Латков Н.Ю.,. Ивахин М.П. Михайлов В.Г.,. Дикарев В.Н Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли.- Кемерово, 2008.- с.218
13.Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2007. – 264с., ил.
14.Мякушкин Д.Е. Оценка управленческого персонала организации.- Спб.: Финансы и статистика, 2009.-451 с.
15.Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом//Управление персоналом. – 2006. - №7. – С.34-39.
16.Орлова О.С. Управление персоналом современной организации: Учебное пособие для вузов . –М.: Эксмо, 2009.-288 с.
17.Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М., 2008
18.Петров Д. Тарифная система заработной платы //Вопросы трудового права, 2011.- N 5.- с.32
19.Рофе А.И. Экономика труда : учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. – с. 275
20.Савина С. В.Особенности и новые подходы организации оплаты труда в условиях развития рыночных отношений//Нормирование и оплата труда в промышленности, 2011.-№8. - с33-42
21.Системы оплаты труда// http://lama.org.ua/manuals/manuals-sopot/item/51
22.Сковпень В. Разработка элементов тарифной системы оплаты труда//Кадровик. Трудовое право для кадровика, 2008 .- N 8.- с.18
23.Структура оплаты труда работника//http://www.mylect.ru/managment/motivmanagment/152-2011-06-05-03-47-08.html?start=30
24.Тарифная система//http://www.stroyverno.ru/encycl/18_t/03.php
25.Тимофеев А.В Особенности организации оплаты труда руководителей управляющей компании промышленного концерна// Менеджмент в России и за рубежом, 2008.- №1.- с.17
26.Управление персоналом организации под ред. Соловьева Л. Г..- М.: ИНФРА-М, 2010 г..- 364 с.
27.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова.–М.: Инфра-М,2008.- 509 с
28.Управление персоналом/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 421 с
29.Функции заработной //http://hrm.by/hr-terminyi-na-bukvu-f/funktsii-zarabotnoy-platyi-2.html
30.Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. – М.: Прогресс -Универс, 2007. – 342 с.