Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
168305 |
| Дата создания |
2012 |
| Страниц |
28
|
| Источников |
20 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1. Теоретические основы стратегического менеджмента человеческих ресурсов предприятия
1.1 Эволюция менеджмента персонала на предприятии
1.2 Понятие, виды и основные составляющие стратегического управления персоналом
1.3 Формирование кадрового потенциала предприятия с учетом стратегического аспекта
2. Анализ особенностей управления человеческими ресурсами как фактора стратегии развития предприятия
2.1 Система стратегического управления персоналом
2.2 Формирование кадровой политики предприятия на основе стратегического подхода
2.3 Основные этапы формирования стратегии управления человеческими ресурсами
2.4 Реализация кадровой стратегии
Заключение
Список используемых источников
Список литературы [ всего 20]
Список используемых источников
Учебники, монографии, брошюры
1)Базарова Т.Ю., Еремива Б.Л. Управление персоналом. Учебник. - М., 2008.
2)Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие - М.: Экономика, 2009.
3)Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2007.
4)Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
5)Грехем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
6)Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород: НИМБ, 2010.
7)Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2008.
8)Журавлев П.В. и др. Технология управления персоналом. Учебник. - М.: «Экзамен», 2011.
9)Коротков Э. М. Концепция менеджмента. Учебник. - М.: ДеКа, 2011.
10)Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010.
11)Сапрыкин И.Т. Теория стратегического менеджмента: учеб. пособие. - Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2009.
12)Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Управление человеческими ресурсами. Учебник. - М.: Дело, 2010.
13)Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. Учебник. - М., 2009.
Периодические издания
14)Архипов В. Стратегическая эффективность управленческих решений / В. Архипов // Проблемы теории практики управления. М., 2010. - № 6.
15)Горелов В., Щербин В. Внутрифирменное профессиональное развитие персонала // Служба кадров. М., 2007. - № 3.
16)Калашникова Л., Бирюков Ю. Человеческий ресурс предприятия // Служба кадров. М., 2008. - № 8.
17)Козлов В.Д., Зайцева А.Н. Оптимизация использования человеческих ресурсов организации // Справочник по управлению персоналом. М., 2008 - № 8.
18)Комаров Е.И. Менеджмент по «кадровым полкам», или как влиять на конкурентоспособность персонала// Управление персоналом. М., 2010. - № 10.
19)Щекин Г.Р. Основы кадровой политики предприятия // Информационный бюллетень Персонал. М., 2010. - № 3.
20)Щекин Г.Р. Работа с персоналом как система // Информационный бюллетень Персонал. М., 2010. - № 2.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00469