Приемлемый и оправданный риск в деятельности личного состава и сотрудников ГПС МЧС России

Введение
1. Особенности приемлемых и оправданных рисков сотрудников ГПС МЧС России
2. Рекомендации по психологическому обеспечению рисков сотрудников ГПС МЧС России
Заключение
Список литературы

2. При психологическом отборе сотрудников ГПС МЧС России, контроле их психологического состояния после участия в ликвидации крупномасштабных пожаров, целесообразно оценивать выраженность и значимость ведущих стресс-факторов профессиональной деятельности, сформированность базисных копинг-стратегий и личностные копинг-ресурсы. Для этого следует использовать комплекс информативных психологических тестов («Профессиональная мотивация», SACS, 16ФЛО, СМИЛ, «Поведение в конфликтной ситуации», КОТ, Прогноз-2, LSI) и многомерный диагностический алгоритм прогноза копинг-поведения.
3. При реализации мероприятий психологического сопровождения сотрудников ГПС МЧС России целесообразно использовать для контроля формирования личностного компонента их профессионализма методический инструментарий диагностики особенностей копинг-стратегий, личностных копинг-ресурсов (тесты «Профессиональная мотивация», SACS, 16ФЛО, СМИЛ, «Поведение в конфликтной ситуации», КОТ, Прогноз-2, LSI) а также психодиагностический алгоритм прогноза копинг-поведения.
4. Для повышения эффективности психологической помощи и качества реабилитации сотрудников ГПС МЧС России в повседневных условиях и после участия в ликвидации чрезвычайных ситуаций целесообразно использовать сочетанное применение аудиовизуального воздействия и биологически обратную связь, обеспечивающие коррекцию дезадаптивных нервно-психических нарушений и нормализацию психического состояния.
5. Рекомендовать включить в программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации практических психологов "силовых ведомств" (МЧС, МВД, Минобороны РФ) факультативные курсы «Теория и практика поведения специалистов экстремальных профессий», «Экстренная психологическая коррекция с помощью психотехнологий аудиовизуального воздействия и биологически обратной связи».[4]
Заключение
Накопленные факты свидетельствуют о том, что содержание и условия реализации деятельности в ситуациях профессионального риска требуют повышенной мобилизации внутренних ресурсов человека, перенапряжение которых приводит к сбоям в процессах психологической адаптации и, как следствие, нарушениям психического здоровья специалистов.
Таким образом, работа спасателей при ликвидации последствий ЧС отличается повышенной опасностью. Для сохранения здоровья, а порой и жизни, спасатели должны знать и соблюдать все требования, которые предъявляются к уровню их профессиональной подготовки.
Список литературы
Ашанина Е.Н. Ведущие копинг стратегии и психодиагностические технологии оценки и прогноза копинг поведения сотрудников ГПС МЧС России // Вестник психотерапии. - 2007.- N24 (29). - С.30-33. (0.3 п.л.) (Журнал по перечню ВАК 2001-2006гг, статья принята к опубликованию 20.10.2006.).
Бекренев В. Д. Теории и стратегии изучения профессионального стресса // Вестник интегративной психологии Вып.: 2 Ярославль,Москва 2004. (0,7 п.л.)
Бекренев В.Д. Стратегии информирования населения СМИ о деятельности МЧС России связанной с профилактикой и ликвидацией последствий террористических актов // Сборник тезисов и статей к конференции «Психология и психопатология терроризма» С-Пб.: 2004.
Рыбников В.Ю., Ашанина Е.Н. Психологический стресс и проблема толерантности сотрудников ГПС МЧС России // Вестник психотерапии. - 2007.- N24 (29).- С.155-157. (0.3 п.л.) (Журнал по перечню ВАК 2001-2006гг, статья принята к опубликованию 20.10.2006.).
4
4