Как открыть свой бизнес

Введение
Глава 1. Рентабельность гостиничного бизнеса
Глава 2. Организационно-правовые аспекты создания отеля
Глава 3. Структура управления отелем
Заключение
Литература
Приложения

50% суммы, а именно 4 250 руб. 00 коп. (Четыре тысячи двести пятьдесят рублей 00 копеек) вносится на момент регистрации Общества, оставшиеся 50% вносится после регистрации.
3.5. Если по окончании второго или каждого последующего финансового года стоимость чистых активов Общества окажется меньше уставного капитала, Общество объявляет об уменьшении своего уставного капитала с последующей регистрацией этого уменьшения в установленном порядке.
3.6. Уменьшение уставного капитала производится после уведомления всех кредиторов Общества, которые вправе, в таком случае, потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств Общества и возмещения им убытков.
3.7. Увеличение уставного капитала допускается после внесения всеми участниками вкладов в полном объеме.
3.8. Источниками формирования имущества Общества являются:
- денежные средства и материальные ценности, поступившие в счет вкладов в уставный капитал;
- доходы от хозяйственной деятельности;
- кредиты и ссуды, полученные в установленном порядке;
- капитальные вложения;
- безвозмездные и благотворительные взносы;
- другие, не запрещенные законодательством, источники.
4. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ И ВОЗМЕЩЕНИЕ УБЫТКОВ.
4.1. Прибыль Общества подлежит налогообложению в порядке, предусмотренном действующим Законодательством.
4.2. Чистая прибыль Общества образуемая по итогам работы за год, после уплаты налогов и других обязательных платежей, подлежит распределению между участниками пропорционально размерам их долей в уставный капитал Общества. Порядок распределения прибыли определяется общим собранием участников.
4.3. Для обеспечения выполнения обязательств Общества, его производственно-социального развития за счет чистой прибыли, сборов, штрафов и иных поступлений образуются соответствующие целевые фонды.
4.4. Общество образует резервный фонд в размере не менее 10 процентов уставного капитала. Порядок и размеры отчислений в резервный фонд устанавливаются общим собранием.
5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВОМ.
5.1. Органами управления Обществом являются:
- Общее собрание участников;
- директор;
- главный бухгалтер.
5.2. Общее собрание является высшим органов управления Обществом.
К исключительной компетенции общего собрания относятся:
1) определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
2) изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;
3) внесение изменений в учредительный договор;
4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий), утверждение такого управляющего и условий договора с ним;
5) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества;
6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
7) принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества;
8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества);
9) принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
10) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;
12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;
13) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников, не могут быть переданы им на решение директора.
5.3. Каждый из участников обладает на собрании количеством голосов, пропорциональным размеру его долей в уставном капитале.
5.4. Очередное собрание участников общества производится не ранее, чем через два, но не позднее чем через четыре месяца после окончании финансового года. Внеочередное собрание участников общества созываются исполнительным органом общества по инициативе, по требованию ревизора, аудитора и других участников общества обладающих не менее чем 1/10 от общего числа голосов участников общества.
5.5. Исполнительным органом общества является директор. Он избирается собранием на один год и осуществляет текущее руководство деятельностью общества. Принимает решения в устной и письменной форме единолично, подчинен общему собранию участников, а также вправе без доверенности действовать от имени общества.
Компетенция директора Общества:
1. Обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов и задач Общества.
2. Распоряжается имуществом Общества, включая его денежные средства.
3. Выдает доверенности на заключение договоров, сделок и обеспечивает контроль за их выполнением.
4. Руководит всей текущей работой Общества, согласно функций, вытекающих из настоящего Устава.
5. Представляет Общество в отношениях с организациями, поставщиками и подрядчиками.
6. Издает приказы, распоряжения по Обществу, осуществляет прием и увольнение работников, заключает трудовые контракты.

Директор Общества несет ответственность за сохранность документов по личному составу (приказов о приеме, увольнении, перемещении и др.), которые необходимы для подтверждения трудового стажа и состава заработка членов трудового коллектива данного Общества, и поэтому должны храниться в течение 75 лет.
Директор является начальником гражданской обороны Общества и несет персональную ответственность за организацию и осуществление мероприятий гражданской обороны, создание и обеспечение сохранности накопленных фондов индивидуальных и коллективных средств защиты имущества гражданской обороны, а также за подготовку и обучение персонала действиям в чрезвычайных ситуациях на подведомственных территориях и объектах.
5.7. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества осуществляется ревизором, избираемый общим собранием на один год.
5.8. Проверка деятельности Общества производится ревизором:
- по поручению общего собрания;
- по собственной инициативе;
- по требованию участников.
Ревизор вправе требовать от должностных лиц Общества представления ей всех необходимых материалов, бухгалтерских и других документов, а также личных объяснений.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ.
6.1. Основные права.
Участники имеют право:
- участвовать в управлении Обществом;
- получать часть прибыли от деятельности Общества;
- получать полную информацию о деятельности Общества, знакомиться с данными бухгалтерского учета, отчетности и другой документации;
- в первоочередном порядке получать продукцию (работы, услуги) производимую Обществом.
6.2. Участники обязаны:
- вносить вклады в уставный капитал Общества в порядке и размерах, предусмотренных учредительным договором и уставом;
- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества;
- соблюдать положения учредительных документов, выполнять решения общего собрания;
- исполнять принятые на себя обязательства по отношению к Обществу;
6.3. Участник вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале Общества или ее часть одному или нескольким участникам Общества.
Участники Общества пользуются преимущественным правом покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам своих долей. В случае, если участники Общества не воспользуются своим преимущественным правом в течение месяца со дня извещения, доля участника может отчуждена третьему лицу.
6.4. Доля участника Общества может быть отчуждена до полной ее оплаты только в той части, в которой она уже уплачена.
6.5. В случае приобретения доли участника (ее части) самим Обществом, оно обязано реализовать ее другим участникам или третьим лицам в течение одного года с момента приобретения, либо уменьшить свой уставный капитал в установленном порядке. В период нахождения этой доли в собственности Общества распределение прибыли, а также голосование и определение кворума в общем собрании производится без учета приобретенной Обществом доли.
6.6. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и правопреемникам юридических лиц, являющихся участниками Общества, с согласия всех остальных участников. В случае отказа на переход доли Общества выплачивает наследникам (правопреемникам) участника ее действительную стоимость или выдает в натуре имущество на такую стоимость.
6.7. Участники Общества вправе в любое время выйти из Общества независимо от согласия других ее участников. Общество обязано выплатить участнику, подавшему заявление о выходе, действительную стоимость доли в течение 6 месяцев с момента окончания финансового года, в течение которого было подано заявление о выходе.

7. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.
7.1. Трудовой коллектив Общества составляют лица, принятые на работу на условиях трудового договора (контракта), в котором определяются их права, обязанности и ответственность, условия оплаты труда, освобождение от должности.
7.2. Трудовые отношения работников Общества регулируются действующим законодательством с учетом особенностей настоящего устава и других нормативных актов Общества.
7.3. Штатные работники Общества подлежит социальному страхованию и обеспечению в соответствии с действующим законодательством. Время работы в Обществе включается в трудовой стаж работников.
7.4. Члены трудового коллектива обязаны не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества.
7.5. Труд в Обществе осуществляется также заключением договоров подряда, заказа, авторских договоров и прочих договоров с любыми гражданами и организациями.
7.6. Формы, системы и размеры оплаты труда, другие виды доходов работников определяются самостоятельно решением Директора.
7.7. Трудовому коллективу Общества предоставлено право:
- решать вопрос о необходимости с администрацией коллективного договора, рассматривать и утверждать его проект;
- рассматривать и решать вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом Общества;
- определять перечень и порядок предоставления работникам Общества социальных льгот из фондов трудового коллектива.
7.8. Споры работников Общества об оплате труда, о возмещении вреда, причиненного увечья или иного повреждения здоровья рассматриваются в соответствии с действующим законодательством в судебном порядке.

8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА.
8.1. Общество может быть реорганизовано или ликвидировано:
- добровольно по единогласному решению его участников;
- по решению суда в случаях и порядке, установленном действующим законодательством.
8.2. Общество вправе преобразоваться в акционерное общество или производственный кооператив.
8.3. Ликвидация Общества производится ликвидационной комиссией, назначенной общим собранием или судом. С момента назначения комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Общества. Комиссия оценивает наличное имущество, выявляет кредиторов и дебиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов, составляет ликвидационный баланс и представляет его общему собранию.
8.4. Имеющиеся у Общества денежные средства, включая выручку от продажи имущества при ликвидации, после расчетов с кредиторами с соблюдением очередности, установленной законом, распределяются ликвидационной комиссией между участниками пропорционально внесенным в уставный капитал вкладам.
8.5. При ликвидации или реорганизации Директор обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу и своевременную передачу ее на государственное хранение.
21