Управление мотивацией сотрудников на промышленном предприятии

1.Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 2007. – № 1.
2.Бизюкова И.В. Кадры управления: Подбор и оценка: Учеб. пособие. – М.: Экономика, 2001.
3.Блинов А., Голаенко Н. Малый бизнес в России: вчера, сегодня и завтра: Учеб.-метод. пособие. – Краснодар, 2003.
4.Верхоглазенко В. Мост между интересами // Маркетолог. – 1999. №1.
5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М., 1995.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2002.
7.Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 2001
8.Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии. 2002. №10.
9.Вознаграждение работников фирмы // Человек и труд. – 2001. – №5.
10.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М., 1995.
11.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2000
12.Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007.
13.Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. 2002. №3.
14.Дряхлов Н.И. , Куприянов Е.А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // Социологические исследования. 2002. №12.
15.Евсеева Т.Р. Организация и виды материального стимулирования работников. – М., том 1, 2001.
16.Зайцев Г.Г. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2004
17.Кнышова Е.Н. Менеджмент. М., 2003.
18.Леонтьев В. Г. Психологические механизмы мотивации. – Новосибирск, 1992.
19.Лукашевич В.В. Основы менеджмента в торговле. – М., 1996.
20.Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом.- 2002. – №7
21.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Экономика, 2002.
22.Мейер М. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? // ЭКО. – 1999. – №4.
23.Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров. 2002. №3.
24.Основы менеджмента / Научный редактор А. А. Радугин. – М.: ИНФРА-М, 1998.
25.Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М., 1998
26.Предыбайлов В. Особенности трудовой мотивации работников железнодорожного транспорта // Российский экономический журнал. 1999. №5/6.
27.Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров. – 2002. – №4.
28.Посадсков Е. Стимулирующие системы: опыт и современная практика // Человек и труд. – 2002. – №4.
29.Результаты исследования методов мотивации // Управление персоналом. 2002. №1.
30.Станкин М. Внимание к персоналу // Управление персоналом. – 2003. – №3.
31.Санталайнен Т., Поренне П. Управление по результатам. – М.: Экономика, 2003.
32.Соколова Г.Н. Социология труда: Учебник / Г.Н. Соколова. – Мн.: Выш.шк., 2002.
33.Управление персоналом / Под ред. Сербиновского Б.Ю. - М.: ЮНИТИ, 1999.
34.Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М., 1998.
35.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. – М., 2002 и др.
36.Хлопова Т., Дьякович М. Трудовой потенциал и характер мотивации учащейся молодежи // Человек и труд. – 2002. – №12.
37.Хлюнева М.В., Звезденков А.А., Верхоглазенко В.Н. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. 1998. №5.
38.Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб.: Питер, 2002.
39.Шиманская Э.О., Истогина А.Я.,. Калашников Г.Н. Технология эффективной профессиональной деятельности. М., 1996.
40.Щербаков В.И. Производительный труд и его оплата. – М.: Знание, 2007.
41.Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // TopManager. – 2002. – №22.