Вход

Факторы, определяющие величину предложения труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 157432
Дата создания 2007
Страниц 7
Источников 3
Мы сможем обработать ваш заказ 21 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
330руб.
КУПИТЬ

Содержание

Факторы определяющие величину предложения труда.
Содержание
1. Понятие предложения труда
2. Факторы, влияющие на предложение труда
Список литературы

Фрагмент работы для ознакомления

И, наконец, еще одну группу факторов, влияющих на предложение труда, формируют профсоюзы, который могут воздействовать на предложение труда 2 путями:
используя контракты и трудовые договора с предпринимателями, охватывающие заработную плату, условия труда, продвижение по службе и т.п.,
прямо ограничивая предложение труда (например, добиваясь того, чтобы работодатели нанимали работников только из членов профсоюза).
Рис. 2.1. Построение кривой индивидуального предложения труда
Список литературы
Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 2003.
Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика: Учебное пособие / Под ред. проф. А.В. Сидоровича. – М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, Изд-во «ДИС», 1997.
Чапек В.И., Долгодушев В.А. Рынок труда. М.: Феникс, 2005.
7

Список литературы [ всего 3]

Список литературы
1.Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Ма-гистр», 2003.
2.Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика: Учебное по-собие / Под ред. проф. А.В. Сидоровича. – М.: МГУ им. М.В. Ломоно-сова, Изд-во «ДИС», 1997.
3.Чапек В.И., Долгодушев В.А. Рынок труда. М.: Феникс, 2005.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021