Новые формы организации учреждений социального обслуживания.

В данном докладе осуществлена попытка опередить, что же является основным исходными предпосылками развития и дальнейшего совершенствования стандартизации в сфере социального обслуживания населения. По мнению автора в сфере cсоциального обслуживания необходимо сделать следующее:
1) Реформировать социальную сферу.
2) Обеспечить создание рынка социальных услуг.
3) Создать условия для привлечения к оказанию социальных услуг негосударственные организации.
4) Разработать общие требования к деятельности государственных, муниципальных, частных и иных учреждений.
Основные идеи доклада могут быть распространены на все виды деятельности по стандартизации в сфере социального обслуживания. Откуда вытекают следующие задачи:
1) Установить приоритетные направления объектов стандартизации.
2) Совершенствовать законодательные основы социального обслуживания населения в свете развития стандартизации.
3) Оптимизировать состав и структуру фонда стандартов.
4) Экономически обосновать систему стандартизации социального обслуживания.
5) Развить программно-целевые и конкурсные механизмы финансирования деятельности учреждений по предоставлению населению социальных услуг с целью полного обеспечения ими граждан.
6) Повысить качество объекта стандартизации и содействовать оказанию адресной социальной поддержки населению.
7) Обеспечить единые нормы, правила и требования к оказанию социальных услуг и социальной поддержки в рамках определения вида социального обслуживания.
8) Создать условия для обеспечения соответствия социальных услуг требованиям стандартов.
Социальной защитой завтрашнего дня является система, которая обеспечивает гарантированные государством социальные выплаты, обладает развитой системой социальных услуг, которые предоставляются с учетом особенностей положения различных категорий населения.
Литература
1. А. Мокроносов, Е. Качанова. Развитие учреждений социальной защиты населения в регионе. Социальное обеспечение. – 2000 г, №2. - 30с.
2. Региональные модели управления социальной работой. Менеджмент социальной работы. Учебное пособие под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. – Москва, ВЛАДОС, 1999 г. – 170с.
3. Л. Н. Дубовская. Центр социального обслуживания для разных групп населения. Работник социальной службы.– 2000г, №4. – 67с.
4. О. М. Илгамова. Служба практической психологии в системе социального обслуживания населения. Работник социальной службы. - №1. – 2000. – 99с.
5. Т.С. Зубкова, Н. В. Тимошина. Организация и содержание работы по социальной защите женщин, детей и семьи. – Москва, Академия, 2003 г. – 56с.
6. К. В. Кукин. Расширяя диапазон услуг. Работник социальной службы. - №3. – 2000. –67с.
7. Г. Бернлер, Л. Юнссон. Теория социальной психологической работы. –Москва, Центр общечеловеческих ценностей, 2004 г. -179с.
8. М. Доуэл, С. Шадлоу. Практика социальной работы: пер. с англ. – Москва, Аспект Пресс, 2007 г. – 238с.
9. Основы социальной работы. Под ред. П.Д. Павленок – Москва, ИНФРА-М, 2002 г. – 347 с.
10. М.Н. Максимова. Экономический механизм ресурсообеспечения системы социального обслуживания. – Казань, 2006 г. – 56с.
Г. Бернлер, Л. Юнссон. Теория социальной психологической работы. –Москва, Центр общечеловеческих ценностей, 2004 г. -179с.
Основы социальной работы. Под ред. П.Д. Павленок – Москва, ИНФРА-М, 2002 г. – 347 с.
А. Мокроносов, Е. Качанова. Развитие учреждений социальной защиты населения в регионе. Социальное обеспечение. – 2000 г, №2. - 30с.
К. В. Кукин. Расширяя диапазон услуг. Работник социальной службы. - №3. – 2000. –67с.
10