Вход

Транснациональные корпорации в системе международных отношений (проанализировать по предложенному списку степень транснационализации компании Вымпелком, Metro , Energias de Portugal, Westfield Group).

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 155079
Дата создания 2013
Страниц 8
Источников 5
Мы сможем обработать ваш заказ 14 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
510руб.
КУПИТЬ

Содержание

Критерии:
уровень дохода (чистый доход корпорации в год поделенный на число постоянно занятого персонала, должен быть выше средней зарплаты в 4 раза; 10 баллов);
количество постоянно нанятого зарубежного персонала (Наличие более 51% постоянно занятого персонала компании из числа не граждан страны происхождения; 15 баллов);
наличие не профильных активов (не менее 25% в другой деятельности; 5);
большой рекламный бюджет ( доля затрат на рекламную деятельность не менее 10% от общих затрат корпорации; 5);
самостоятельное проведение НИОКР (доля в бюджете НИОКР не менее 5%; 5);
глобальность или региональность присутствия (больше 1 страны; 7);
прямые иностранные инвестиции; бизнес с нуля; 15);
иностранные акционеры (фондовые инструменты на бирже, акции; 10);
некоммерческая деятельность (политическая деятельность, спонсорская больше 5% от всех затрат; 5);
аффилированность с государственной политикой (участие корпорации в экономических проектах, конгломератах с государством, кооперация с государством; 7);
долгосрочная инвестиционных деятельность (7);
склонность к монополиям (наличие продуктов глобального использования,как минимум 3 продукта; 5);
формирование потребительской культуры (наличие глобальных рекламных компаний;5);
интернационализация хозяйственной деятельности (посе 1990 года компания меняла структуру производства, перенос части производства в другие страны; 10);
наличие транснационального менеджмента (если более 50% члена совета директоров не граждане страны происхождения; 7);
наличие глобальных региональных брендов (наличие и использование своих известных торговых марок для продвижения товаров и услуг корпорации на международных рынках; 7);
интернационализация доходов (за пределами страны происхождения уставы ого капитала зарабатывается более 51% суммарных доходов корпорации; 10);
интернационализация активов (более 51% материальных активов за пределами страны происхождения уставного капитала; 10).

Фрагмент работы для ознакомления

Высокий уровень транснационализации.
4.Опишем компанию Westfield Group.
Westfield Group - австралийский оператор торговых площадей. Является крупнейшим розничным оператором торговых площадей в мире по капитализации на фондовом рынке и занимает девятое место среди компаний, торгующихся на австралийской бирже ценных бумаг. Westfield Группа имеет один из крупнейших в мире портфелей с 99 центрами в Австралии, Новой Зеландии, США и Соединенного Королевства.
В прошлом году было более 1,1 млрд. посещений клиентов более $ 40 млрд в розничных продажах.
Westfield управляет каждым аспектом своего портфеля - от проектирования, строительства и развития лизинга.
Программа развития Westfield составляет около $ 12 млрд и включает в себя много знаковых проектов в некоторых из ведущих городов мира - Всемирный торговый центр в Нью-Йорке , в Милане, Италия, и в Кройдон в Лондоне.
Опишем компанию согласно параметрам транснационализации.
1.уровень дохода (чистый доход корпорации в год поделенный на число постоянно занятого персонала, должен быть выше средней зарплаты в 4 раза; 10 баллов);
Прибыль 2012 года 4430 млн.долл. Общее число занятых сотрудников около 4,6 тыс. человек‚ из них более 40%. – сотрудники других стран.  Средняя заработная плата сотрудников составляла в 2012 году 2,5 тыс.долл. Чистый доход корпорации, поделенный на число постоянно занятого персонала составит 963043 тыс.долл., что выше средней заработной платы в 385 тыс. раз.
2.количество постоянно нанятого зарубежного персонала (Наличие более 51% постоянно занятого персонала компании из числа не граждан страны происхождения; 15 баллов);
Постоянно занятого зарубежного персонала 40%.
3.наличие не профильных активов (не менее 25% в другой деятельности; 5);
Нет активов в другой деятельности.
4.большой рекламный бюджет ( доля затрат на рекламную деятельность не менее 10% от общих затрат корпорации; 5);
Бюджет менее 10%.
5.самостоятельное проведение НИОКР (доля в бюджете НИОКР не менее 5%; 5);
Компания проводит НИОКР самостоятельно, но затраты не раскрываются. Предположим, что их доля не менее 5%.
6.глобальность или региональность присутствия (больше 1 страны; 7);
Глобальность присутствия.
7.прямые иностранные инвестиции; бизнес с нуля; 15);
Бизнес был создан с нуля.
8.иностранные акционеры (фондовые инструменты на бирже, акции; 10);
Акции торгуются на бирже. Есть иностранные акционеры.
9.некоммерческая деятельность (политическая деятельность, спонсорская больше 5% от всех затрат; 5);
Компания активно занимается политической и спонсорской деятельностью, более 5%.
10.аффилированность с государственной политикой (участие корпорации в экономических проектах, конгломератах с государством, кооперация с государством; 7);
Компания развивает территорию в сотрудничестве с госструктурами.
11.долгосрочная инвестиционных деятельность (7);
Инвестиции направляются в развитие.
12.склонность к монополиям (наличие продуктов глобального использования, как минимум 3 продукта; 5);
Склонность есть..
13.формирование потребительской культуры (наличие глобальных рекламных компаний;5);
Нет глобальных рекламных кампаний.
14.интернационализация хозяйственной деятельности (после 1990 года компания меняла структуру производства, перенос части производства в другие страны; 10);
Перенос в несколько стран.
15.наличие транснационального менеджмента (если более 50% члена совета директоров не граждане страны происхождения; 7);
Акционеры из трех стран.
16.наличие глобальных региональных брендов (наличие и использование своих известных торговых марок для продвижения товаров и услуг корпорации на международных рынках; 7);
Бренды глобальны.
17.интернационализация доходов (за пределами страны происхождения уставного капитала зарабатывается более 51% суммарных доходов корпорации; 10);
да.
18.интернационализация активов (более 51% материальных активов за пределами страны происхождения уставного капитала; 10).
Да.
Проведем подсчет набранных баллов, итоговая сумма равна 115 баллов из 140 возможных. Высокий уровень транснационализации.
Все компании имеют высокий уровень транснационализации, из рассмотренных компаний наиболее высокий уровень имеет METRO GROUP , наименьший - Energias de Portugal, так как имеет сырьевую направленность, и не может также активно распространять бизнес как торговые компании и связь.
Список источников
1.http://about.beeline.ru/media/Documents_for_download/Documents%20Vimpelcom/Financial%20statements_OJSC%20VimpelCom_2012.pdf
2. http://www.rbcdaily.ru/media/562949986072835
3.http://www.metrogroup.de/internet/site/metrogroup/alias/mgroup_corporate_relations/Len/index.html
4. www.edp.pt/en‎
5. http://corporate.westfield.com/
http://about.beeline.ru/media/Documents_for_download/Documents%20Vimpelcom/Financial%20statements_OJSC%20VimpelCom_2012.pdf
http://www.rbcdaily.ru/media/562949986072835
http://www.metrogroup.de/internet/site/metrogroup/alias/mgroup_corporate_relations/Len/index.html
www.edp.pt/en‎
http://corporate.westfield.com/
2

Список литературы [ всего 5]

Список источников
1.http://about.beeline.ru/media/Documents_for_download/Documents%20Vimpelcom/Financial%20statements_OJSC%20VimpelCom_2012.pdf
2. http://www.rbcdaily.ru/media/562949986072835
3.http://www.metrogroup.de/internet/site/metrogroup/alias/mgroup_corporate_relations/Len/index.html
4. www.edp.pt/en‎
5. http://corporate.westfield.com/
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2021