Транснациональные корпорации в системе международных отношений (проанализировать по предложенному списку степень транснационализации компании Вымпелком, Metro , Energias de Portugal, Westfield Group).

Критерии:
уровень дохода (чистый доход корпорации в год поделенный на число постоянно занятого персонала, должен быть выше средней зарплаты в 4 раза; 10 баллов);
количество постоянно нанятого зарубежного персонала (Наличие более 51% постоянно занятого персонала компании из числа не граждан страны происхождения; 15 баллов);
наличие не профильных активов (не менее 25% в другой деятельности; 5);
большой рекламный бюджет ( доля затрат на рекламную деятельность не менее 10% от общих затрат корпорации; 5);
самостоятельное проведение НИОКР (доля в бюджете НИОКР не менее 5%; 5);
глобальность или региональность присутствия (больше 1 страны; 7);
прямые иностранные инвестиции; бизнес с нуля; 15);
иностранные акционеры (фондовые инструменты на бирже, акции; 10);
некоммерческая деятельность (политическая деятельность, спонсорская больше 5% от всех затрат; 5);
аффилированность с государственной политикой (участие корпорации в экономических проектах, конгломератах с государством, кооперация с государством; 7);
долгосрочная инвестиционных деятельность (7);
склонность к монополиям (наличие продуктов глобального использования,как минимум 3 продукта; 5);
формирование потребительской культуры (наличие глобальных рекламных компаний;5);
интернационализация хозяйственной деятельности (посе 1990 года компания меняла структуру производства, перенос части производства в другие страны; 10);
наличие транснационального менеджмента (если более 50% члена совета директоров не граждане страны происхождения; 7);
наличие глобальных региональных брендов (наличие и использование своих известных торговых марок для продвижения товаров и услуг корпорации на международных рынках; 7);
интернационализация доходов (за пределами страны происхождения уставы ого капитала зарабатывается более 51% суммарных доходов корпорации; 10);
интернационализация активов (более 51% материальных активов за пределами страны происхождения уставного капитала; 10).

Высокий уровень транснационализации.
4.Опишем компанию Westfield Group.
Westfield Group - австралийский оператор торговых площадей. Является крупнейшим розничным оператором торговых площадей в мире по капитализации на фондовом рынке и занимает девятое место среди компаний, торгующихся на австралийской бирже ценных бумаг. Westfield Группа имеет один из крупнейших в мире портфелей с 99 центрами в Австралии, Новой Зеландии, США и Соединенного Королевства.
В прошлом году было более 1,1 млрд. посещений клиентов более $ 40 млрд в розничных продажах.
Westfield управляет каждым аспектом своего портфеля - от проектирования, строительства и развития лизинга.
Программа развития Westfield составляет около $ 12 млрд и включает в себя много знаковых проектов в некоторых из ведущих городов мира - Всемирный торговый центр в Нью-Йорке , в Милане, Италия, и в Кройдон в Лондоне.
Опишем компанию согласно параметрам транснационализации.
1.уровень дохода (чистый доход корпорации в год поделенный на число постоянно занятого персонала, должен быть выше средней зарплаты в 4 раза; 10 баллов);
Прибыль 2012 года 4430 млн.долл. Общее число занятых сотрудников около 4,6 тыс. человек‚ из них более 40%. – сотрудники других стран.  Средняя заработная плата сотрудников составляла в 2012 году 2,5 тыс.долл. Чистый доход корпорации, поделенный на число постоянно занятого персонала составит 963043 тыс.долл., что выше средней заработной платы в 385 тыс. раз.
2.количество постоянно нанятого зарубежного персонала (Наличие более 51% постоянно занятого персонала компании из числа не граждан страны происхождения; 15 баллов);
Постоянно занятого зарубежного персонала 40%.
3.наличие не профильных активов (не менее 25% в другой деятельности; 5);
Нет активов в другой деятельности.
4.большой рекламный бюджет ( доля затрат на рекламную деятельность не менее 10% от общих затрат корпорации; 5);
Бюджет менее 10%.
5.самостоятельное проведение НИОКР (доля в бюджете НИОКР не менее 5%; 5);
Компания проводит НИОКР самостоятельно, но затраты не раскрываются. Предположим, что их доля не менее 5%.
6.глобальность или региональность присутствия (больше 1 страны; 7);
Глобальность присутствия.
7.прямые иностранные инвестиции; бизнес с нуля; 15);
Бизнес был создан с нуля.
8.иностранные акционеры (фондовые инструменты на бирже, акции; 10);
Акции торгуются на бирже. Есть иностранные акционеры.
9.некоммерческая деятельность (политическая деятельность, спонсорская больше 5% от всех затрат; 5);
Компания активно занимается политической и спонсорской деятельностью, более 5%.
10.аффилированность с государственной политикой (участие корпорации в экономических проектах, конгломератах с государством, кооперация с государством; 7);
Компания развивает территорию в сотрудничестве с госструктурами.
11.долгосрочная инвестиционных деятельность (7);
Инвестиции направляются в развитие.
12.склонность к монополиям (наличие продуктов глобального использования, как минимум 3 продукта; 5);
Склонность есть..
13.формирование потребительской культуры (наличие глобальных рекламных компаний;5);
Нет глобальных рекламных кампаний.
14.интернационализация хозяйственной деятельности (после 1990 года компания меняла структуру производства, перенос части производства в другие страны; 10);
Перенос в несколько стран.
15.наличие транснационального менеджмента (если более 50% члена совета директоров не граждане страны происхождения; 7);
Акционеры из трех стран.
16.наличие глобальных региональных брендов (наличие и использование своих известных торговых марок для продвижения товаров и услуг корпорации на международных рынках; 7);
Бренды глобальны.
17.интернационализация доходов (за пределами страны происхождения уставного капитала зарабатывается более 51% суммарных доходов корпорации; 10);
да.
18.интернационализация активов (более 51% материальных активов за пределами страны происхождения уставного капитала; 10).
Да.
Проведем подсчет набранных баллов, итоговая сумма равна 115 баллов из 140 возможных. Высокий уровень транснационализации.
Все компании имеют высокий уровень транснационализации, из рассмотренных компаний наиболее высокий уровень имеет METRO GROUP , наименьший - Energias de Portugal, так как имеет сырьевую направленность, и не может также активно распространять бизнес как торговые компании и связь.
Список источников
1.http://about.beeline.ru/media/Documents_for_download/Documents%20Vimpelcom/Financial%20statements_OJSC%20VimpelCom_2012.pdf
2. http://www.rbcdaily.ru/media/562949986072835
3.http://www.metrogroup.de/internet/site/metrogroup/alias/mgroup_corporate_relations/Len/index.html
4. www.edp.pt/en‎
5. http://corporate.westfield.com/
http://about.beeline.ru/media/Documents_for_download/Documents%20Vimpelcom/Financial%20statements_OJSC%20VimpelCom_2012.pdf
http://www.rbcdaily.ru/media/562949986072835
http://www.metrogroup.de/internet/site/metrogroup/alias/mgroup_corporate_relations/Len/index.html
www.edp.pt/en‎
http://corporate.westfield.com/
2