Вход

Несчастные случаи на производстве.

Курсовая работа*
Код 148819
Дата создания 2008
Страниц 24
Источников 17
По техническим причина покупка готовых временно недоступна.
1 030руб.

Содержание

Оглавление:
Введение
1Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
2Правовые акты, регламентирующие порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
3Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Заключение
Список используемой литературы:

Фрагмент работы для ознакомления

После ознакомления с необходимыми материалами, обследования места события и проведения необходимых исследований и расчетов экспертная комиссия составляет заключение, в котором сжато описываются обстоятельства, причины травмирования, допущенные нарушения требований норм по охране труда, а также указываются меры по предотвращению подобных случаев. Комиссия по специальному расследованию несчастного случая при необходимости может назначить дополнительно независимую экспертную комиссию.
Во время расследования работодатель обязан:
сделать фотоснимки места несчастного случая, объекта, оборудования, инструмента, предоставить техническую документацию и необходимые материалы;
предоставить транспортные средства, средства связи, служебные помещения для работы комиссии по специальному расследованию, экспертной комиссии;
обеспечить проведение необходимых лабораторных исследований и испытаний, технических расчетов и других работ;
организовать печать, размножение и оформление в необходимом количестве материалов специального расследования.
Члены комиссии по специальному расследованию имеют право получать письменные и устные объяснения от работников предприятия и свидетелей события или проводить их опрос.
Работодатель пострадавшего компенсирует затраты, связанные с деятельностью комиссии по специальному расследованию и привлеченных к ее работе специалистов. Работодатель пострадавшего компенсирует затраты, связанные с деятельностью комиссии по специальному расследованию и привлеченных к ее работе специалистов.
Работодатель в пятидневный срок с момента подписания акта специального расследования несчастного случая обязан рассмотреть материалы и издать приказ об осуществлении мер по предотвращению повторения подобных случаев, а также привлечь к ответственности работников, которые допустили нарушения законодательства об охране труда.
Об осуществлении данных мероприятий работодатель письменно сообщает органам, принимавшим участие в расследовании.
При определении степени вины застрахованного рассматривается заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа.
Размер ежемесячных страховых выплат, предусмотренных указанным Законом, не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного.
Заключение
Итак, в данной работе были рассмотрены сущность несчастного случая на производстве, вопросы его правового регулирования, а также порядок расследования несчастного случая на производстве.
Произошедший несчастный случай подлежит расследованию и учету в соответствии со ст. 227 ТК РФ. Эта же статья устанавливает перечень лиц, относящихся к участвующим в производственной деятельности работодателя, а также список событий, подлежащих расследованию как несчастный случай. Еще более детализируют содержимое названной статьи ТК РФ пункты 2 и 3 главы I «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (далее по тексту «Положение…»). Не вдаваясь в подробности, можно сказать, что к несчастному случаю на производстве относится практически любой причиненный вред здоровью работника, возникший либо непосредственно при выполнении его трудовых обязанностей или иных поручений работодателя, либо при нахождении работника на территории или в транспорте работодателя, либо при следовании работника к месту выполнения работ (командировки).
При этом под работником понимается не только лицо, выполняющее работы по трудовому договору или по договору подряда, но и практически любое лицо, привлекаемое к выполнению работ (в том числе общественно-полезных) по требованию работодателя.
На начальном этапе расследования несчастного случая следует квалифицировать несчастный случай, т. е. ответить на вопрос подпадает или нет данный несчастный случай под действие Положения в части организации и проведения процедуры его расследования и оформления: п. 2 фактически определяет круг лиц, на которых распространяется Положение; п. 3 обстоятельства, при которых несчастные случаи с ними квалифицируются как производственные. Отнесение несчастных случаев к категории производственных происходит исключительно по формальной оценке наличия основных и дополнительных определяющих признаков. Необходимо учитывать также, что только наличие и сочетание основных и дополнительных признаков однозначно указывает на то, что несчастный случай подлежит расследованию и оформлению в порядке, установленном Положением. Наличие только одного из указанных признаков не всегда может быть достаточным основанием для заключения о том, что несчастный случай должен квалифицироваться как производственный, однако всегда является безусловным основанием для проведения его тщательного расследования.
Для расследования обстоятельств несчастного случая работодателем создается специальная комиссия. Состав комиссии может быть различен в зависимости от места происшествия и иных обстоятельств. Целью создаваемой комиссии является выяснение всех обстоятельств несчастного случая, определение виновных, выработка мер по устранению аварийных последствий и недопущению повторения аналогичного несчастного случая.
Комиссия также в конечном итоге квалифицирует инцидент как несчастный случай на производстве или несчастный случай, не связанный с производством.
Наиболее часто ошибочная квалификация несчастных случаев обусловлена также неправильным пониманием следующих особенностей Положения. Исчерпывающий перечень обстоятельств, позволяющих квалифицировать несчастный случай как непроизводственный и не оформлять его актом изложен в Положении, ограничен и расширенному толкованию не подлежит.
Список используемой литературы:
Нормативные акты:
Конституция Российской Федерации. Источник опубликования «Российская газета» N 237 от 25.12.93. М.: Юрайт, 2006.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 21 июля 2007 г.).
Положение утвержденное постановлением Правительства РФ от 11.03.99. № 279, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства РФ от 28.01.00. № 78 и от 24.05.00. № 406) «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве»
Постановление от 24 октября 2002 г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
Практика применения законодательства по трудовому праву. Правовая система «Референт».
Сборник федеральных конституционных законов и федеральных законов РФ. Правовая система «Консультант плюс».
Судебная практика по делам, возникающим из нарушений трудового законодательства. Консультант плюс.
Научная литература:
Гусов К. Н.. Несчастные случаи на производстве - М.: Изд-во Проспект, 2008. С. – 128.
Елена Корецкая Опасный труд. Журнал «Расчет» от 20.03.2008
Иванкина Т.В., Лаврикова М.Ю., Комментарий к трудовому кодексу РФ – М.: Юристъ, 2007.
Иванова Р.И. Социальное обеспечение в государственно-организованном обществе: генезис, развитие и функционирование. - Авто-реф. дис. д.ю.н. М., 2004.
Коршунов Ю.Н. «Трудовое право» – М.: Юнити, 2007. С. – 520.
Колобова С.В. Трудовое право России –М.: Юстицинформ, 2005. С. – 280.
Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). - М.: Юристъ, 2005.
Миронов В.И. Трудовое право России – М., 2005. С. – 350.
Рясенцев В.А. Защита субъективных гражданских прав: Сборник научных трудов. – М.: Статут, 2006. С. – 340.
Толмачев А.П. Право социального обеспечения. М.: А-Приор, 2007. С. – 200.
Иванова Р.И. Социальное обеспечение в государственно-организованном обществе: генезис, развитие и функционирование. - Авто-реф. дис. д.ю.н. М., 2004.
Рясенцев В.А. Защита субъективных гражданских прав: Сборник научных трудов. – М.: Статут, 2006.С.–40
Толмачев А.П. Право социального обеспечения. М.: А-Приор, 2007. С. – 200.
Иванова Р.И. Социальное обеспечение в государственно-организованном обществе: генезис, развитие и функционирование. - Авто-реф. дис. д.ю.н. М., 2004.
Миронов В.И. Трудовое право России – М., 2005. С. – 25.
Гусов К. Н.. Несчастные случаи на производстве - М.: Изд-во Проспект, 2008. С. – 28.
Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). - М.: Юристъ, 2005.
Иванова Р.И. Социальное обеспечение в государственно-организованном обществе: генезис, развитие и функционирование. - Авто-реф. дис. д.ю.н. М., 2004.
Гусов К. Н.. Несчастные случаи на производстве - М.: Изд-во Проспект, 2008. С. – 50.
Положение утвержденное постановлением Правительства РФ от 11.03.99. № 279, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства РФ от 28.01.00. № 78 и от 24.05.00. № 406) «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве»
Судебная практика по делам, возникающим из нарушений трудового законодательства. Консультант плюс.
Елена Корецкая Опасный труд. Журнал «Расчет» от 20.03.2008
Иванкина Т.В., Лаврикова М.Ю., Комментарий к трудовому кодексу РФ – М.: Юристъ, 2007.
Практика применения законодательства по трудовому праву. Правовая система «Референт».
Гусов К. Н.. Несчастные случаи на производстве - М.: Изд-во Проспект, 2008. С. – 128.
Коршунов Ю.Н. «Трудовое право» – М.: Юнити, 2007. С. – 220.
Сборник федеральных конституционных законов и федеральных законов РФ. Правовая система «Консультант плюс».
Миронов В.И. Трудовое право России – М., 2005. С. – 150.
Иванкина Т.В., Лаврикова М.Ю., Комментарий к трудовому кодексу РФ – М.: Юристъ, 2007.
Иванова Р.И. Социальное обеспечение в государственно-организованном обществе: генезис, развитие и функционирование. - Авто-реф. дис. д.ю.н. М., 2004.
Колобова С.В. Трудовое право России –М.: Юстицинформ, 2005. С. – 120.
Гусов К. Н.. Несчастные случаи на производстве - М.: Изд-во Проспект, 2008. С. – 110.
Колобова С.В. Трудовое право России –М.: Юстицинформ, 2005. С. – 210.
Практика применения законодательства по трудовому праву. Правовая система «Референт».
Рясенцев В.А. Защита субъективных гражданских прав: Сборник научных трудов. – М.: Статут, 2006. С. – 140.
Рясенцев В.А. Защита субъективных гражданских прав: Сборник научных трудов. – М.: Статут, 2006. С. –160.
Миронов В.И. Трудовое право России – М., 2005. С. – 150.
Толмачев А.П. Право социального обеспечения. М.: А-Приор, 2007. С. – 135.
Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). - М.: Юристъ, 2005.
Сборник федеральных конституционных законов и федеральных законов РФ. Правовая система «Консультант плюс».
Коршунов Ю.Н. «Трудовое право» – М.: Юнити, 2007. С. – 313.
Гусов К. Н.. Несчастные случаи на производстве - М.: Изд-во Проспект, 2008. С. – 108.
Там же. с. – 110.
Елена Корецкая Опасный труд. Журнал «Расчет» от 20.03.2008
Там же.
Елена Корецкая Опасный труд. Журнал «Расчет» от 20.03.2008
1
2

Список литературы

Список используемой литературы:
Нормативные акты:
1.Конституция Российской Федерации. Источник опубликования «Российская газета» N 237 от 25.12.93. М.: Юрайт, 2006.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 21 июля 2007 г.).
3.Положение утвержденное постановлением Правительства РФ от 11.03.99. № 279, с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства РФ от 28.01.00. № 78 и от 24.05.00. № 406) «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве»
4.Постановление от 24 октября 2002 г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
5.Практика применения законодательства по трудовому праву. Правовая система «Референт».
6.Сборник федеральных конституционных законов и федеральных законов РФ. Правовая система «Консультант плюс».
7.Судебная практика по делам, возникающим из нарушений трудового законодательства. Консультант плюс.
Научная литература:
1.Гусов К. Н.. Несчастные случаи на производстве - М.: Изд-во Проспект, 2008. С. – 128.
2.Елена Корецкая Опасный труд. Журнал «Расчет» от 20.03.2008
3.Иванкина Т.В., Лаврикова М.Ю., Комментарий к трудовому кодексу РФ – М.: Юристъ, 2007.
4.Иванова Р.И. Социальное обеспечение в государственно-организованном обществе: генезис, развитие и функционирование. - Авто-реф. дис. д.ю.н. М., 2004.
5.Коршунов Ю.Н. «Трудовое право» – М.: Юнити, 2007. С. – 520.
6.Колобова С.В. Трудовое право России –М.: Юстицинформ, 2005. С. – 280.
7.Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). - М.: Юристъ, 2005.
8.Миронов В.И. Трудовое право России – М., 2005. С. – 350.
9.Рясенцев В.А. Защита субъективных гражданских прав: Сборник научных трудов. – М.: Статут, 2006. С. – 340.
10.Толмачев А.П. Право социального обеспечения. М.: А-Приор, 2007. С. – 200.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.
Сколько стоит
консультация по подготовке материалов?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2018