Юридическая ответственность в трудовом праве.

Содержание:
Введение.
Основная часть.
1. Понятие, содержание, виды юридическая ответственность в трудовом праве.
2. Материальная ответственность как вид юридической ответственности в трудовом праве.
3. Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности в трудовом праве.
Заключение.
Список использованной литературы

Как известно, трудовое право различает общую и специальную дисциплинарную ответственность. Если общая дисциплинарная ответственность регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) и правилами внутреннего трудового распорядка, то специальная дисциплинарная ответственность регулируется также другими законодательными нормативными актами.
Основные отличия специальной ответственности от общей заключаются в определенном круге субъектов такой ответственности, более широком понятии дисциплинарного проступка и несколько более строгих мерах взыскания.
Всю совокупность правонарушений, которые влекут дисциплинарную ответственность в соответствии с уставами и положениями о дисциплине, можно разделить на собственно дисциплинарный проступок - нарушение трудовых (служебных) обязанностей, и нарушение других обязанностей, которые не всегда характеризуют трудовую функцию.
Специфика трудовой функции некоторых категорий работников порождает дополнительные обязанности. Это могут быть обязанности общие для всех работников, или те, которые находятся на пересечении трудовых и общегражданских обязанностей. Они не являются трудовыми, однако в силу особенностей трудовой функции отдельных категорий работников эти обязанности, как исключение, приравниваются к трудовым.
Таким образом, специальная дисциплинарная ответственность работников наступает за виновное противоправное нарушение не только соответствующих трудовых обязанностей, но и некоторых других обязанностей, обусловленных их трудовой функцией. Отличается специальная дисциплинарная ответственность от общей и порядком наложения и обжалования дисциплинарного взыскания.
Как видим, дисциплинарным проступкам, что являются основанием юридической ответственности в сфере трудовых правоотношений присущи все основные признаки, характеризующие этот вид правонарушений. Однако специфика трудовых правоотношений, их социальная направленность и другие факторы свидетельствуют об особом характере этих проступков, что в конечном итоге влияет и на характер самой дисциплинарной ответственности работников и определение ее места в системе юридической ответственности.
Заключение.
Юридическая ответственность всегда приобретает характер наказания. Юридическая ответственность в трудовом праве, будучи самостоятельным видом юридической ответственности, характеризуется наличием, как правило, собственного основания - дисциплинарного проступка, особых санкций - дисциплинарных и материальных взысканий, субъекта проступка и субъекта власти, уполномоченного применять взыскание. Общепринятой является точка зрения, что по способам воздействия в трудовом праве можно выделить компенсационную ответственность, направленную на возмещение вреда (материальная ответственность сторон трудового договора), и карательную, что реализуется путем применения дисциплинарных наказаний (дисциплинарная ответственность работников). Указанная позиция представляется односторонней, ведь компенсационное и карательное влияние может проявляться в определенной степени как в материальной, так и дисциплинарной ответственности.
В области трудового права компенсационная ответственность имеет свои специфические формы. Наиболее ярко компенсационный элемент проявляется в рамках материальной ответственности сторон трудового договора. Основанием материальной ответственности является трудовое правонарушение одной из сторон правоотношений в сфере труда, т.е. противоправное, виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, которое повлекло материальную, а в отдельных случаях - и неимущественный вред другой стороне трудового правоотношения. Компенсация причиненного ущерба является главной задачей реализации этого вида ответственности, поскольку объектом противоправного деяния выступает имущество работодателя или работника, а в отдельных случаях - неимущественные права работников.
Относительно дисциплинарной ответственности в трудовом праве, то, на первый взгляд, она носит исключительно карательный характер. Однако, соблюдение работниками установленной дисциплины труда является одним из основных условий реализации трудового договора и организационного элемента трудового правоотношения. Любое дисциплинарное правонарушение имеет свой объект, которому наносится ущерб или который ставится под угрозу причинением вреда. Под общим объектом дисциплинарного проступка следует понимать социально-трудовые отношения, складывающиеся в процессе производства, а точнее, ту их часть, которая регулируется нормами трудового законодательства. Комплекс этих правоотношений в конкретной организации составляет внутренний трудовой распорядок, который является специальным объектом правонарушения в сфере трудового права. На восстановление указанных отношений и направлено влияние дисциплинарной ответственности. Нарушение трудовой дисциплины наносит вред общественным отношениям, затрудняет их нормальное функционирование, а дисциплинарное взыскание, возобновляя предыдущий правопорядок, выполняет восстановительную функцию. Способы осуществления восстановительной функции дисциплинарной ответственности многообразны - от осуждения и принуждения нарушителя к правомерному поведению и к его выводу из определенного вида трудовых отношений. Например, наличие у субъекта выговора заставляет последнего не нарушать трудовые отношения, поскольку повторное нарушение может повлечь применение более строгого дисциплинарного взыскания. В итоге правомерное поведение способствует упорядочению, стабилизации трудовых отношений.
Список использованной литературы
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013)// Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс]: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru.
Определение Московского городского суда по делу № 33-29533 [Электронный ресурс] от 16 сентября 2011 г. - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru.
Определение Московского городского суда по делу № 3-3019/2012 [Электронный ресурс] от 17 февраля 2012 г. - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru.
Абрамова А.А. Дисциплина труда в СССР / А.А. Абрамова. - М.: Высшая школа, 1969. - с.65
Витрук Н. В. Общая теория юридической ответственности: монография. – М. : РАП, 2008. С. 93.
Гусов K.H., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: научно-практическое пособие. М. 2008.С.183.
Дзарасов М.Э. Ответственность в трудовом праве. - М.: МГИУ, 2009. С.39.
Иванов С.А. Советское трудовое право: вопросы теории / С.А. Иванов, Р.З. Лившиц, Ю.П. Орловский. - М.: Наука, 1978. - с. 266.
Ковалев В. А. Ответственность в трудовом праве: теоретические аспекты: автореф. дисс. к.ю.н. -М., 2012. С.16.
Ковалев В.А. К вопросу о правонарушении как основании юридической ответственности //Актуальные проблемы российского права. - 2010. - № 4.С.6.
Ковалев В.А. Некоторые вопросы ответственности в сфере труда. Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Право и его реализация». Саратовская государственная академия права. Саратов. Сентябрь. 2011.С.4.
Ковалев В.А. Правовое регулирование дисциплинарной и материальной ответственности в зарубежных странах. Сборник материалов VII международной научно-практической конференции «Международное российской и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный анализ)». М. 2011.
Лейст О. Э. Санкции и ответственность по советскому праву (теоретические проблемы). – М. : Изд-во Моск. гос. ун-та, 1981. С. 130., С. 128–169.
Липинский Д. А. Карательная и восстановительная функции налоговой ответственности // Юрист. – 2003. – № 8. С. 35–38.
Липинский Д. А. Соотношение функций права и функций юридической ответственности // Известия Высших учебных заведений. Правоведение. – 2004. – 3. С. 146.
Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Контракт, 2010.С.176.
Орловский Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. - М.: Юрайт-Издат, 2012. С.67.
Оськина И. Лупу А. Повторишь проступок – безработным станешь // ЭЖ-юрист.- №14.- 2012.С.7.
Оськина И. Лупу А. Соблюдаем все принципы увольнения по сокращению // ЭЖ-юрист.- №26.- 2012.С.11.
Оськина И., Лупу А. Возмещение материального ущерба, причиненного работником // Советник юриста.- № 12.- 2010.С.28.
Оськина И., Лупу А. Под стражу заключить! От работы отстранить? // Домашний адвокат.- № 11-12 (487-488) июнь - 2012.С.15.
Оськина И., Лупу А. Уволен против воли // Домашний адвокат. - № 11. - 2011.С.13.
Оськина И.Ю., Лупу А.А. Закон о полиции. Практический комментарий// Оськина И.Ю., Лупу А.А. – М.: АБАК, 2011. – 216 с.
Смирнов В.Н. Дисциплина труда в СССР / В.Н. Смирнов. - Л.: Высшая школа, 1972. с.54.
Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. – М. : Юрид. лит., 1990. С. 24.
Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М., 1998. с.232
Теория государства и права: учебник для вузов / под ред. В.М. Корельського и В.Д. Перевалова. - М., 2001.с.429
Трудовое право России / под ред. А.С. Пашкова. - М., 1994. с.224
Хачатуров Р. Л., Липинский Д. А. Общая теория юридической ответственности: монография. – СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2007.С. 627.
Чертов А. В. Правовосстановительная ответственность и ее место в системе юридических мер защиты. дисс. … канд. юрид. наук. М.: РГВ, 2007. С. 111.
Липинский Д. А. Соотношение функций права и функций юридической ответственности // Известия Высших учебных заведений. Правоведение. – 2004. – 3. С. 146.
Витрук Н. В. Общая теория юридической ответственности: монография. – М. : РАП, 2008. С. 93.
Хачатуров Р. Л., Липинский Д. А. Общая теория юридической ответственности: монография. – СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2007.С. 627.
Гусов K.H., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: научно-практическое пособие. М. 2008.С.183.
Ковалев В. А. Ответственность в трудовом праве: теоретические аспекты: автореф. дисс. к.ю.н. -М., 2012. С.16.
Лейст О. Э. Санкции и ответственность по советскому праву (теоретические проблемы). – М. : Изд-во Моск. гос. ун-та, 1981. С. 130., С. 128–169.
Лейст О. Э. Санкции и ответственность по советскому праву (теоретические проблемы). – М. : Изд-во Моск. гос. ун-та, 1981. С. 130 – 150.
Ковалев В.А. Правовое регулирование дисциплинарной и материальной ответственности в зарубежных странах. Сборник материалов VII международной научно-практической конференции «Международное российской и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный анализ)». М. 2011.
Липинский Д. А. Карательная и восстановительная функции налоговой ответственности // Юрист. – 2003. – № 8. С. 35–38.
Оськина И. Лупу А. Соблюдаем все принципы увольнения по сокращению // ЭЖ-юрист.- №26.- 2012.С.11.
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [Электронный ресурс] : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru.
Дзарасов М.Э. Ответственность в трудовом праве. - М.: МГИУ, 2009. С.39.
Оськина И. Лупу А. Повторишь проступок – безработным станешь // ЭЖ-юрист.- №14.- 2012.С.7.
Чертов А. В. Правовосстановительная ответственность и ее место в системе юридических мер защиты. дисс. … канд. юрид. наук. М.: РГВ, 2007. С. 111.
Сыроватская Л. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. – М. : Юрид. лит., 1990. С. 24.
См., например: Определение Московского городского суда по делу № 33-29533 [Электронный ресурс] от 16 сентября 2011 г. - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru., или: Определение Московского городского суда по делу № 3-3019/2012 [Электронный ресурс] от 17 февраля 2012 г. - Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://www.consultant.ru.
Ковалев В.А. К вопросу о правонарушении как основании юридической ответственности //Актуальные проблемы российского права. - 2010. - № 4.С.6.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013)// Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
Оськина И., Лупу А. Возмещение материального ущерба, причиненного работником // Советник юриста.- № 12.- 2010.С.28.
Оськина И., Лупу А. Под стражу заключить! От работы отстранить? // Домашний адвокат.- № 11-12 (487-488) июнь - 2012.С.15.
Ковалев В.А. Некоторые вопросы ответственности в сфере труда. Сборник материалов Международной научно-практической конференции «Право и его реализация». Саратовская государственная академия права. Саратов. Сентябрь. 2011.С.4.
Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Контракт, 2010.С.176.
Орловский Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. - М.: Юрайт-Издат, 2012. С.67.
Оськина И., Лупу А. Уволен против воли // Домашний адвокат. - № 11. - 2011.С.13.
Иванов С.А. Советское трудовое право: вопросы теории / С.А. Иванов, Р.З. Лившиц, Ю.П. Орловский. - М.: Наука, 1978. - с. 266.
Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства / Л.А. Сыроватская. - М., 1990. - с.43.
Смирнов В.Н. Дисциплина труда в СССР / В.Н. Смирнов. - Л.: Высшая школа, 1972. - с.54
Теория государства и права: учебник для вузов / под ред. В.М. Коре-льського и В.Д. Перевалова. - М., 2001. - с.429
Трудовое право России / под ред. А.С. Пашкова. - М., 1994. - с.224
Сыроватская Л.А. Трудовое право / Л.А. Сыроватская. - М., 1998. - с.232
Абрамова А.А. Дисциплина труда в СССР / А.А. Абрамова. - М.: Высшая школа, 1969. - с.65
Карпенко О.И. Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды: дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.05/ О.И. Карпенко. - М., 2003. - 166 с.
Оськина И.Ю., Лупу А.А. Закон о полиции. Практический комментарий// Оськина И.Ю., Лупу А.А. – М.: АБАК, 2011. – 216 с.
Карпенко О.И. Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды: дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.05/ О.И. Карпенко. - М., 2003. - с.93
29