Возможности и ограничения в использовании миротворческих сил

Введение
Глава 1. Политический конфликт
§ 1.1. Значение конфликтов
Глава 2. Переговоры
§ 2.1. Общая характеристика переговоров
§ 2.2. Стратегии ведения переговоров
Глава 3. Борьба за мир
§ 3.1. Борьба с терроризмом и организованной преступностью
§ 3.2. Ликвидация гражданских беспорядков
Заключение
Список литературы

В то же время необходимо проводить четкое разграничение между ОПМ и военными операциями в условиях внутренних беспорядков. Последнее подразумевает использование военной силы легитимным правительством для восстановления нормальной обстановки в неблагополучном районе. Поэтому не всякая миротворческая операция является военной, и не всякая военная операция является миротворческой.
К числу наиболее сложных проблем миротворчества относится анализ идеологической и морально-психологической обстановки в зоне действий противоборствующих сил. Чрезвычайно трудно также избежать прямого участия группировки миротворческих сил в вооруженных действиях и тем самым использовать метод мирного урегулирования конфликта. Весьма проблематичен и адекватный ответ на провокации.
Применение миротворческих сил (МС) имеет свои особенности в зависимости от фазы развития конфликта. На стадии ненасильственных действий (конфликтная ситуация под контролем властей, акции экстремистов не выходят за рамки дозволенного законом) основную роль играют правоохранительные органы (внутренние войска), которые дополнительно могут вводиться в регион. Миротворческими силами могут осуществляться меры предупредительно-демонстративного характера или в ограниченных масштабах привлекаться для борьбы с боевиками, в частности, в рамках проведения специальных поисковых операций по выявлению незаконных вооруженных формирований.
Помимо этого на МС могут возлагаться:
охрана жизненно важных объектов – складов оружия, предприятий, производящих оружие и военное имущество;
участие в осуществлении мероприятий административно-режимного характера (установление закрытых зон, обеспечение комендантского часа, патрулирование);
охрана и оборона режимных зон, зданий радио- и телецентров в городах, АТС, госучреждений, предприятий ядерной и химической промышленности, объектов коммунального хозяйства, аэродромов;
операции по проводке автоколонн с материальными средствами, железнодорожных составов через зону конфликта, эвакуация беженцев;
прикрытие госграницы.
На стадии вооруженного противоборства, когда исчерпаны все возможности для мирного урегулирования конфликта, миротворческие силы выступают непосредственно в роли силового фактора и поступают в распоряжении главы временной администрации.
В качестве несиловых форм использования вооруженных сил в миротворческих операциях можно выделить:
предварительное «упредительное» развертывание вооруженных сил в конфликтном регионе с целью предотвращения эскалации конфликта;
создание демилитаризованных зон в районах конфликта.
К действиям миротворческих сил на силовой стадии разрешения конфликта можно отнести операции по установлению мира («принуждение к миру») и постконфликтные действия по восстановлению мирной инфраструктуры, которые могут включать:
разоружение и ликвидацию незаконных вооруженных формирований в районе конфликта;
защиту законных гражданских властей в районе конфликта;
восстановление нарушенного режима государственных или административных границ;
защиту беженцев и вынужденных переселенцев, организацию и охрану лагерей для беженцев, обеспечение поступления медицинской помощи;
охрану этнических меньшинств, подвергшихся давлению, провокациям со стороны своего этнического окружения;
межпозиционное размещение вооруженных сил для разделения («экранирования») враждующих группировок на время организации и проведения переговоров;
поэтапное разделение враждующих сторон (создание расширяющейся демилитаризованной зоны);
обеспечение условий для проведения свободных выборов гражданской власти по завершении конфликта;
сопровождение конвоев с гуманитарной помощью, предоставленной по национальным каналам и каналам международных организаций;
обеспечение защиты основных прав человека в районе конфликта;
защиту от разрушения или повреждения стратегических объектов в районе конфликта (складов оружия массового поражения и обычных вооружений, дамб, крупных народно-хозяйственных объектов и т.д.);
защиту посреднических дипломатических, переговорных миссий международных и неправительственных организаций, осуществляющих деятельность по разрешению конфликта.
Заключение
Конфликтологическая культура специалиста занимает стержневую позицию в иерархии структуры профессиональной культуры, она синтезирует все ее составляющие, актуализируясь и проявляясь в соответствии с потребностями в безопасности, признании, престиже, самоактуализации в профессиональных конфликтных ситуациях и конфликтах. Конфликтологическая культура специалиста как характеристика и способ профессиональной деятельности в профессиональной конфликтогенной среде представляет собой разновидность профессиональной культуры, интегрирующей в себе функции специально-профессиональной, акмеологической, коммуникативной культур специалиста.
Конфликтологическая компетенция специалиста – это совокупность конфликтологических знаний как вида профессиональных знаний о конфликте и связанных с ним явлениях, фактах, выступающая важнейшим компонентом конфликтологической культуры и выполняющая функцию информационного базиса для ориентировочно-преобразующей деятельности специалиста в ситуациях профессионального конфликта.
Конфликтологическая готовность специалиста рассматривается в качестве переходного этапа от познания профессиональной конфликтогенной среды к ее преобразованию на основе интеллектуальной (снятие неопределенности ситуации), ситуативной (поиск в самом себе мобилизующих факторов для выхода из конфликтной ситуации), ретроспективной (анализ собственного опыта с целью его актуализации в конфликтной ситуации) и перспективной (самоактуализация конфликтной позиции) рефлексии. Конфликтологическая готовность специалиста выполняет функцию регулятивного базиса для коммуникативной и преобразующей конфликтологической деятельностей специалиста в конфликтогенной профессиональной среде.
Конфликтологическая компетентность специалиста включает в себя систему конфликтологических умений решения профессиональных конфликтологических задач по управлению профессиональным конфликтом и выполняет преобразовывающую функцию по отношению к профессиональной конфликтогенной среде. Интегрированные компоненты конфликтологической культуры специалиста воспроизводят закономерности саморегуляции субъекта труда во взаимодействии с конфликтогенной профессиональной средой, а именно: в процессе восприятия и определения трудной социальной ситуации как конфликтной на основе имеющихся конфликтологических знаний и конфликтной позиции специалист самоопределяется в конфликтной ситуации, производит оптимальный выбор конфликтной стратегии и реализует ее с помощью системы конфликтологических умений.
Процесс формирования конфликтологической культуры специалиста эффективен при следующих условиях:
если будет обеспечено функциональное единство деятельностей преподавателя и обучающегося, адекватное структуре управления конфликтом и структуре конфликтологической культуры специалиста;
если структура преподавания и учения соответствует модели формирования конфликтологической культуры специалиста и природе целостной конфликтологической культуры;
если будет обеспечен уровень интеграции учебной, конфликтологической и профессиональной деятельности обучающегося;
если будет динамика конфликтогенных новообразований в индивидуальности обучающегося, обусловленная динамикой учебных ситуаций, складывающихся в результате взаимодействия субъектов учебной и учебно-профессиональной конфликтологической деятельности и субъектов профессиональной конфликтологической деятельности; если будет соблюдаться направленность на развитие не только отдельных компонентов конфликтологической культуры специалиста, но индивидуальных и личностных ее компонентов в единстве;
Таким образом, можно сказать, что не всегда теория оправдана на практике, так как в реалии жизненных проблем, касающихся урегулирования политических конфликтов, все намного сложнее и даже страшнее. Список литературы
1. Зеленков М.Ю.Правовые основы общей теории безопасности Российского государства в 21 веке 2003г., 221с.
2. Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. 2002г., 578 с.
3. Суворов В.Л. Военная конфликтология : основные подходы к изучению Вооруженных конфликтов. Москва 2001г., с. 553 – 556.
4. Самсонова Н.В. Конфликтологическая культура специалиста и технология ее формирования в системе вузовского образования. 2002г., 402 с.
5. Анискевич А. С. Политический конфликт. Владивосток: Изд-во ДВГУ. 1994.
6. Арбатова Н. К. 1998. Мир или перемирие? Международная жизнь.

Анискевич А. С. Политический конфликт. Владивосток: Изд-во ДВГУ. 1994.
Зеленков М.Ю.Правовые основы общей теории безопасности Российского государства в 21 веке 2003г., 221с.
Арбатова Н. К. 1998. Мир или перемирие? Международная жизнь. № . С. 78-85.
Арбатова Н. К. 1998. Мир или перемирие? Международная жизнь. № . С. 78-85.
Арбатова Н. К. 1998. Мир или перемирие? Международная жизнь. № . С. 78-85.
Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. 2002г., 578 с.
Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. 2002г., 578 с.
Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. 2002г., 578 с.
Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. 2002г., 578 с.
Буртовая Е.В. Конфликтология. Учебное пособие. 2002г., 578 с.
Суворов В.Л. Военная конфликтология : основные подходы к изучению Вооруженных конфликтов. Москва 2001г., с. 553 – 556.
Самсонова Н.В. Конфликтологическая культура специалиста и технология ее формирования в системе вузовского образования. 2002г., 402 с.
11