Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления предприятия

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. Характеристика организации как объекта управления
2. Ресурсы организации
3. Миссия и ключевые цели организации
4. Внешняя среда организации
5. Внутренняя среда организации
6. SWOT анализ
7. Структура управления организацией
8. Рекомендации по совершенствованию системы управления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

2. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств).
3. Координирует работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, трендового анализа, расчета финансовых коэффициентов).
4. Обеспечивает разработку учетной политики предприятия (определение: методов списания сырья и материалов в производство; вариантов списания малоценных и быстроизнашивающихся предметов; методов оценки незавершенного строительства; возможности применения ускоренной амортизации; форм планирования новых производств и участков; методов учета готовой продукции; пр.).
5. Организует работы по разработке разделов бизнес-плана (раздела основных показателей финансово-экономического состояния предприятия; раздела оценки финансового и производственного рисков и способов их страхования; раздела прогноза прибыли и убытков, прогноза движения (потока) наличных средств; пр.).
6. Организует и обеспечивает контроль: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана.
7. По результатам финансового анализа обеспечивает разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
8. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения.
9. Обеспечивает разработку налоговой политики предприятия (формирование налоговой базы по всем видам налогов и сборов; выбор формы налогового учета; определение состава затрат, относимых на себестоимость продукции для целей налогообложения; определение механизмов использования налоговых льгот и т.д.).
10. Организует: разработку налогового бюджета, позволяющего определять плановое значения прибыли; проведение расчетов прибыли и налогов на прибыль. Обеспечивает перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке.
11. Осуществляет руководство разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации.
12. Координирует работы по составлению пояснительных записок (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) по формам финансового учета и отчетности с расчетными показателями, с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года, предприятий-конкурентов, пр.).
13. Организует работы по подготовке отчетов для руководителя предприятия (коллективного органа правления, общего собрания учредителей (акционеров)) по финансовым вопросам.
14.Несет ответственность по финансовым вопросам наравне с руководителем предприятия и имеет право второй подписи.
III. Права
Финансовый директор имеет право:
1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по финансовым вопросам.
2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Вносить руководителю предприятия предложения о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам финансовых проверок.
5. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением финансовых вопросов.
6. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической деятельности предприятия.
7. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам надлежащей организации и ведения финансовой работы.
8. Подписывать финансовые документы.
9. Визировать все документы, связанные с финансово-экономической деятельностью предприятия (планы, прогнозные балансы, отчеты, пр.).
10. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также со сторонними организациями, налоговыми органами, органами государственной власти и местного самоуправления по финансовым вопросам.
11. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
12. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
IV. Ответственность
Финансовый директор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Приложение 4
Должностная инструкция Главного бухгалтера
I. Общие положения
1. Главный бухгалтер относится к категории специалистов.
2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора по представлению Финансового директора.
3. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы должности бухгалтера не менее 2 лет.
4. Главный бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
- нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере бухгалтерского учета и отчетности;
- уставом предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
5. Главный бухгалтер должен знать:
законодательство о бухгалтерском учете;
основы гражданского права;
финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
налоговый, статистический и управленческий учет;
порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских и налоговых проверок;
формы и порядок финансовых расчетов;
условия налогообложения юридических и физических лиц;
правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
экономику, организацию производства, труда и управления;
правила эксплуатации вычислительной техники;
законодательство о труде;
основы организации труда и организации производства;
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. Главный бухгалтер подчиняется Финансовому директору.
7. Главному бухгалтеру подчиняются бухгалтеры.
8. На время отсутствия главного бухгалтера (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет бухгалтер.
II. Функции
На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: постановка, организация и ведение бухгалтерского учета имущества обязательств и хозяйственных операций; минимизация и оптимизация налогообложения.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
выполняет работу по организации и ведению бухгалтерского учета;
руководит работниками бухгалтерии, организует их работу;
обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов;
подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
осуществляет прием и контроль первичной документации и подготавливает их к счетной обработке;
производит и обеспечивает начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей;
производит сверку данных по начислению и уплате налогов с налоговыми органами;
выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов предприятия;
принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита;
обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией;
IV. Права
Главный бухгалтер имеет право:
на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования и информации;
знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
повышать свою профессиональную квалификацию.
V. Ответственность
Главный бухгалтер несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством РФ;
за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
за правонарушения, совершенные в процесс осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Приложение 5
Устав ООО «Профи-Сталь»
Общество с ограниченной ответственностью "Профи-Сталь" учреждено Договором о создании общества с ограниченной ответственностью "Профи-Сталь", заключенным 31 января 2003 г. в г. Екатеринбурге, Россия.
1. Наименование, местонахождение, срок деятельности Общества.
1.1. Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Профи-Сталь»;
1.2. Сокращенное фирменное наименование Общества: ООО «Профи-Сталь»
1.3. Местонахождение Общества: Россия, г. Екатеринбург, ул. Самолетная д.53.
1.4. Почтовый адрес Общества: Россия г. Екатеринбург, ул. Самолетная д. 53.
1.5. Срок деятельности общества не ограничен.
2. Состав участников Общества. Размер уставного фонда.
2.1. Участники определяют Уставной фонд Общества в размере 45 000 (сорок тысяч) рублей.
2.2. Участниками Общества являются:
Иванов Иван Иванович - гражданин РФ, паспорт серии: …, выдан ________ г. ________ 31.01.1999, проживает по адресу: ________________________
Сидоров Сидор Сидорович – гражданин РФ, паспорт серии: …, выдан ________ г. ________ 31.01.1999, проживает по адресу: ________________________
Петров Петр Петрович – гражданин РФ, паспорт серии: … , выдан ________ г. ________ 31.01.1999, проживает по адресу: ________________________
2.3. Уставной фонд Общества распределяется между Участниками следующим образом:
№ Ф.И.О. Участника Вклад (у.е.) % 1. Иванов Иван Иванович 15 000(пятнадцать тысяч) 33 1/3 2. Сидоров Сидор Сидорович 15 000(пятнадцать тысяч) 33 1/3 3. Петров Петр Петрович 15 000(пятнадцать тысяч) 33 1/3 2.4. Действительная стоимость доли участника Общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли.
3. Предмет и цели деятельности
3.1. Основной целью создания Общества является извлечение прибыли.
3.2. Предметом деятельности Общества является:
организация розничной торговли;
организация оптовой торговли;
осуществление внешнеэкономической деятельности (в том числе, экспортно-импортных операций);
производство металлопластиковых конструкций и прочей продукции производственно-технического назначения,
оказание транспортных услуг,
производство стройматериалов,
оказание услуг населению,
капитальное строительство объектов промышленного и социального назначения,
текущий ремонт и содержание зданий, сооружений,
коммерческая, торгово-закупочная, сбытовая, маркетинговая и посредническая деятельность,
внешнеэкономическая деятельность.
3.3. Общество имеет право осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ.
3.4. Все виды деятельности, подлежащие лицензированию, лицензируются в установленном порядке.
4. Юридический статус общества.
4.1. Общество обладает правами юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать и штамп, бланки установленного образца, знаки обслуживания, товарный знак и иные средства индивидуализации.
4.2. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в хозяйственном и третейских судах.
4.3. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
4.4. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.
4.5. Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
4.6. Участники Общества, внесшие вклады в Уставной фонд Общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников Общества.
4.7. В случае банкротства Общества по вине лица, выступающего в качестве участника, на такое лицо при недостаточности имущества Общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
4.8. Общество вправе выступать учредителем или иным образом участвовать в уставном фонде других юридических лиц, создавать дочерние фирмы, представительства и филиалы в порядке, установленном законодательством. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами и действуют от имени Общества.
4.9. Филиалы и представительства Общества наделяются основными и оборотными средствами за счет имущества Общества и действуют на основе Положений, утвержденных Обществом. Имущество филиалов (представительств) учитывается на их отдельном балансе и самостоятельном балансе общества. Дочерние фирмы являются юридическими лицами и не отвечают по обязательствам Общества.
5. Имущество общества.
5.1. Общество является собственником:
средств, переданных ему участниками Общества в качестве вклада в уставной фонд Общества в соответствии с Учредительным договором;
средств, поступивших от других физических и юридических лиц на благотворительной основе;
иного имущества, приобретенного Обществом по основаниям, допускаемым законодательством.
5.2. Участники Общества не обладают обособленными правами на отдельные объекты, входящие в состав имущества Общества, в т.ч. и на объекты, внесенные Участниками в качестве вклада в Уставной фонд.
6. Участники общества
6.1. Наряду с Участниками Общества, упомянутыми в п. 2.2. настоящего Устава, в его состав могут быть приняты и другие участники. Прием нового Участника производится на Общем собрании Участников. Вопрос о приеме нового участника рассматривается на Общем Собрании Участников и решается единогласно.
6.2. Участник Общества имеет право:
участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом;
получать информацию и справки по всем вопросам, касающимся деятельности Общества;
получать часть прибыли от деятельности Общества пропорционально размеру его доли в Уставном фонде;
продать или иным образом уступить свою долю (часть доли) в уставном фонде Общества одному или нескольким участникам данного Общества в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;
в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его участников;
получить в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами или его стоимость.
6.3. Участник обязан:
внести вклад в Уставный фонд Общества в порядке, сроках и размерах, оговоренных в Учредительном договоре Общества;
не позднее, чем за 30 дней сообщить участникам Общества о своем намерении выйти из состава Общества;
воздерживаться от действий, могущих причинить вред деятельности Общества;
не разглашать сведения, составляющие конфиденциальную информацию о деятельности Общества;
соблюдать положения настоящего Устава и Учредительного договора Общества.
7. Органы Управления Обществом
7.1. Высшим органом управления Общества является Общее собрание участников Общества. Полномочия Общего собрания участников и порядок принятия решений определяются настоящим Уставом.
7.2. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется Генеральным директором Общества. Генеральный директор подотчетен Общему собранию участников и организует исполнение его решений. Генеральный директор Общества осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом.
8. Общее собрание участников общества
8.1. Высшим органом управления Общества является Общее собрание участников Общества.
8.2. Общее собрание участников созывается на заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Обсуждение Общим собранием участников результатов годовой деятельности производится не позднее 6-ти месяцев после окончания очередного финансового года.
8.3. Общее собрание участников выбирает из своего состава Председателя Общества, обладающего полномочием подписывать протокол Общего собрания участников.
8.4. В компетенцию Общего собрания Участников входит решение всех вопросов, касающихся деятельности Общества.
8.5. К исключительной компетенции Общего собрания Участников относятся следующие вопросы:
определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в других объединениях коммерческих организаций;
решение о приеме в Общество нового участника;
изменение размера уставного фонда Общества;
внесение изменений и дополнений в учредительные документы;
утверждение денежной оценки неденежных вкладов, вносимых участниками в уставной фонд Общества;
образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий;
утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
принятие решения о распределении чистой прибыли Общества между участниками Общества;
утверждение (принятие) документов, регулирующих деятельность Органов общества;
принятие решения о проведении аудиторской проверки, определение аудиторской организации и предельного размера оплаты ее услуг;
принятие решения о создании других юридических лиц, представительств и филиалов;
принятие решения о создании фондов Общества, их размере, порядке образования и расходования;
принятие решения о покрытии возникших убытков за счет дополнительных целевых взносов участников;
принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;
назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов.
8.6. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Собрания Участников Общества, не могут быть переданы им на решение исполнительного органа Общества.
8.7. Участники обладают количеством голосов, пропорциональным размеру их доли в Уставном фонде.
8.8. Порядок принятия решений:
8.8.1 Решение по следующим вопросам принимаются Общим собранием единогласно:
изменение уставного фонда Общества;
об утверждении денежной оценки неденежных вкладов, вносимых участниками Общества и принимаемыми в Общество третьими лицами;
о принятии в Общество нового участника;
внесение изменений и дополнений в учредительные документы;
о создании других юридических лиц, представительств и филиалов;
о реорганизации или ликвидации Общества.
8.8.2. Решения по вопросу об определении основных направлений деятельности Общества принимаются большинством участников Общества не менее 2/3 голосов от общего числа голосов.
8.8.3. Все остальные вопросы решаются простым большинством голосов.
8.8.4. Заседания Общего собрания Участников и принятые на них решения оформляются протоколами, которые подписываются Председателем Общества и секретарем.
9. Директор Общества
9.1. Директор Общества осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в соответствии с решением Общего собрания Участников.
9.2. Директор Общества назначается Общим собранием Участников на неограниченный срок. По решению Общего собрания Участников Директор Общества может быть освобожден от занимаемой должности.
9.3. Он в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом:
действует без доверенности от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
выдает доверенности на право представительства от имени Общества;
заключает и прекращает трудовые договоры с работниками Общества, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;
осуществляет подготовку необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием участников Общества, обеспечивает выполнение принятых Общим собранием участников Общества решений;
совершает любые другие действия, необходимые для достижения целей Общества за исключением тех, которые в соответствии с Уставом прямо закреплены за Общим собранием Участников.
10.Порядок перехода доли (части доли) в уставном фонде общества к другим лицам
10.1. Участник Общества вправе продать или иным образом уступить свою долю (ее часть) в уставном фонде Общества одному или нескольким участникам данного Общества, а также третьим лицам.
10.2. Участник Общества, намеренный продать свою долю (часть доли) третьему лицу, обязан письменно известить об этом остальных участников Общества и само Общество с указанием цены и других условий ее продажи.
10.3. Участники Общества пользуются преимущественным правом покупки доли (части доли) участника Общества по цене предложения третьему лицу пропорционально размерам своих долей, если соглашением участников Общества не предусмотрен иной порядок осуществления данного права. Уступка преимущественного права не допускается.
10.4. Если другие участники Общества не использовали свое преимущественное право покупки доли (части доли), Общество имеет преимущественное право на приобретение доли (части доли), продаваемой его участником.
10.5. В случае, если участники Общества и (или) Общество не воспользуются преимущественным правом покупки всей доли (всей части доли) предлагаемой для продажи в течение месяца со дня такого извещения, если иной срок не установлен соглашением участников Общества, доля (часть доли) может быть продана третьему лицу по цене и на условиях, сообщенных Обществу и его участникам.
10.6. При продаже доли (части доли) с нарушением преимущественного права покупки любой участник Общества и (или) Общество, вправе в течение трех месяцев с момента, когда участник Общества или Общество узнали либо должны были узнать о таком нарушении, потребовать в судебном порядке перевода на них прав и обязанностей покупателя.
11. Выход Участника Общества из Общества
11.1. Участник Общества вправе в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его участников.
11.2. Доля участника Общества, вышедшего из Общества, переходит к Обществу. Доля (часть доли) переходит к Обществу с момента заявления участником Общества о выходе из Общества.
11.3. При выходе участника из состава Общества ему выплачивается действительная стоимость его доли, которая определяется по данным бухгалтерской отчетности Общества за последний отчетный период, предшествующий дате выхода, или с согласия вышедшего из Общества участника выдаётся в натуре имущество такой же стоимости.
11.4. Общество обязано выплатить действительную стоимость доли (части доли) или выдать в натуре имущество такой же стоимости в течение одного года с момента перехода к Обществу доли (части доли).
11.5. Действительная стоимость доли (части доли) выплачивается за счет разницы между стоимостью чистых активов Общества и размером его уставного фонда. В случае, если такой разницы недостаточно, общество обязано уменьшить свой уставный фонд на недостающую сумму.
11.6. Доля, принадлежащая Обществу, в течение одного года со дня ее перехода к Обществу должна быть по решению Общего собрания участников распределена между всеми участниками Общества пропорционально их долям в уставном фонде Общества либо продана всем или некоторым участникам Общества и (или) третьим лицам и полностью оплачена.
12. Реорганизация и ликвидация Общества.
12.1. Реорганизация общества осуществляется в форме слияния, присоединения, выделения и преобразования.
12.2. При реорганизации Общества все документы (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику.
12.3. Деятельность Общества прекращается в следующих случаях:
по решению Общего собрания участников о прекращении деятельности Общества;
по решению суда, в случаях предусмотренных законодательством;
по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
12.4. В случае ликвидации Общества по решению Общего собрания участников, участники создают ликвидационную комиссию, которая действует в установленном законодательством порядке. В случае принудительной ликвидации Общества ликвидационная комиссия, назначается судом.
12.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Общества. Ликвидационная комиссия представляет сведения о прекращении деятельности Общества, порядке и сроках удовлетворения претензий кредиторов в официальной печати по месту нахождения Общества..
12.6. Ликвидационная комиссия оценивает имущество Общества, выявляет его кредиторов и дебиторов, составляет промежуточный ликвидационный баланс и представляет его на Общее собрание Участников.
12.7. Если имеющиеся у Общества денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Общества с публичных торгов.
12.8. Требования кредиторов при ликвидации Общества удовлетворяется в следующем порядке:
требования граждан, вытекающие из трудовых правоотношений;
требования по взысканию алиментов и выплате вознаграждений по авторским договорам;
требования граждан, перед которыми Общество несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью;
требования других кредиторов.
12.9. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Общества передается его участникам, имеющим вещные права на это имущество или продается с последующим распределением суммы между Участниками пропорционально их долям в Уставном фонде.
112.10. Ликвидация считается завершенной, а Общество прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.
13. Внесение изменений и дополнений в Устав
13.1. Настоящий Устав может быть изменен и дополнен по решению Общего собрания Участников. Внесенные изменения подлежат государственной регистрации в установленном порядке.
13.2. Если одно из положений настоящего Устава становится недействительным, то это не затрагивает остальных положений. Недействительное положение заменяется положением, допустимым в правовом отношении и близким по смыслу к замененному.
13.3. В случае несоответствия положений Учредительного договора Общества и положений настоящего Устава преимущественную силу для третьих лиц и участников Общества имеют положения настоящего Устава.
15. Заключительные положения
15.1. Участники Общества освобождаются от ответственности за невыполнение или несвоевременное выполнение какого-либо обязательства по Учредительным документам, если это невыполнение или несвоевременное выполнение обусловлены форс-мажорными обстоятельствами.
ГК РФ Ч.1 СТ. 87 П.3
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Экономистъ 2003.
Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент. Теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2000
Кузнецов Ю.В. Проблемы теории и практики менеджмента. – СПБ.: ОЛБИС, 1997.
Менеджмент: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. Подлесных В.И. – СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2002.
Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2003.
Дятлов А.Н., Плотников М.В. Общий менеджмент: курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2004.
Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент. Теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2000.
3
38
Генеральный директор
Главный менеджер
Менедже-ры по сбыту
Менедже-ры по снабже-нию
Главный менеджер
Уборщицы
Разнорабо-чие
Завхоз
Слесарь
Монтаж-ник
Вспомога-тельные рабочие
Начальник смены
Раскройщик
Сварщик
Слесарь
Вспомога-тельные
рабочие
Начальник смены
Бухгалтеры
Помощники бухгалтера
Секретарь
Главный бухгалтер
Отдел сбыта
Отдел снабжения
Хоз. отдел
Отдел монтажа
Отдел производства
Бухгалтерский отдел
Финансовый директор
Директор по производству
Директор по снабжению и сбыту
Отдел продаж
Бухгалтерия
МИКРОСРЕДА
Поставщики
Потребители
Конкуренты
Рынок рабочей силы
МАКРОСРЕДА
Экономика
Политика
Технология
Социально-культурная сфера
Организация
Бухгалтерия
Отдел продаж
Производст-венный отдел
Бухгалтерия
Отдел продаж
Инженерная служба
Производство конструкций для зимних садов и крыш
Производство витражей и витрин
Производство оконных и дверных рам и офисных перегородок
Отдел PR и IT
- зона поглощения полномочий
- зона полномочий и ответственности
1 – начальник группы
2 – начальник отдела
3 – директор
Коммерческий отдел
Отдел снабжения
Генеральный директор
Служба персонала
1
3
2
Электронная торговля
Бесплатная доставка до места монтажа
Распределение прибыли на развитие и потребление
Налаживание внешнеэконо-мических связей
Участие в рекламных акциях
Благотворитель-ная помощь школам
Максимизация прибыли
Услуги монтажа сторонним организациям
Открытие дополни-тельных офисов
Сотрудничество со строительны-ми фирмами
Создание дополнитель-ных подраз-делений
Формирование благоприятного имиджа
Расширение спектра оказываемых услуг
Управление прибылью
Привлечение инвестиций
Совершенст-вование орг. структуры
Расширение территории
Положение на рынке (отношения с конкурентами, и потребителями)
Прибыльность
(величина прибыли, рентабельность)
Ресурсы (финансовые, информационные,технические и др.)
Управленческие аспекты (организационные изменения)
Производст-венный отдел
Инженерная служба
Инженерная служба
Социальная ответственность (участие в соц. проектах)
Миссия организации - производство металлопластиковых конструкций, конкурентоспособных на рынке, удовлетворяющих заказчиков различного уровня относительно качества и сроков выполнения заказов, развитие высокотехнологичного производства для создания экологически чистой продукции с целью сохранения и защиты окружающей среды.
ПРИБЫЛЬ
Продукция
Информация
Организационные ресурсы
Производст-венный отдел
Кадровые ресурсы
Пространственные ресурсы
Технологические ресурсы
Технические ресурсы
Информационные ресурсы
Возможности внешней среды
Угрозы внешней среды
Производственная подсистема
Управляющая подсистема
Финансовые ресурсы
Управляющие воздействия
Информация о состоянии системы