Административная культура как разновидность организационной культуры.

Содержание
Введение
1. Виды корпоративной культуры
2. Понятие и сущность административной культуры
3. Основные элементы административной культуры
Заключение
Список литературы

Если же говорить об иерархии в структуре университета, то прямым доказательством ее существования являются, к примеру, должностные указатели на дверях кабинетов.
 4) Иерархия власти университета. Если говорить в целом, то, разумеется, в структуру власти входят ректор, проректор, деканы факультетов, приемная комиссия, лаборанты и др.
 5) Символы - один из важнейших элементов административной корпоративной культуры. В случае университета, таким символом, конечно, является логотип. Также примерами административной символики могут служить логотипы различных факультетов, элементы дизайна, характерные исключительно для университета и т.д.
 6) Ритуалы и повседневная рутина - те действия, которые в процессе обучения и работы университета стали достаточно привычными и необходимыми. Сюда мы относим, к примеру, регистрацию на семинарах присутствующих студентов, экзамены, праздники посвящения в студенты и выдачи дипломов выпускникам и т.д.
 7) Истории и мифы университета - это, прежде всего, события вокруг людей, рассказы о каких-то событиях, происшествиях. Об истории университета говорят, например, названия некоторых аудиторий «Есенинская», «Чеховская», им. О. Мандельштама и др.
Хотелось бы заметить, что довольно сложно говорить об административной корпоративной культуре в рамках университета, используя только метод наблюдения, т.к. он дает поверхностное изображение. От нашего внимания остались скрытыми те специфические её черты, которые можно было бы выявить с помощью включенного наблюдения, интервью с преподавателями и работниками университета.
Заключение
Административная культура российского управления представлена, прежде всего, организациями муниципального уровня – администрациями.
Административная культура по своему характеру экстравертна. Администрации муниципальных образований главной целью ставят оптимизацию отношений администрации и поселения в совместном решении целей и задач нормализации и усовершенствования всей системы общественной (материально-духовной) жизни. В российской традиции важнейшую часть административной культуры управления составляет самоуправление народа.
Можно выделить охранительную, социорегулирующую и балансообеспечивающую функции административной культуры. Для этого необходима соответствующая деятельность. Во-первых, это законодательное оформление оптимального сочетания государственного управления и местного самоуправления в административной культуре. Во-вторых, разработка стратегии развития административного управления, комплексного долгосрочного и краткосрочного планирования всей деятельности. В-третьих, это необходимость обязательной разработки социальных механизмов реализации данных законов в практике жизни и их действительное осуществление в муниципальном образовании, с периодическим контролем и корректировкой в достижении результатов.
Список литературы
Абчук В. А. Менеджмент: Учебник. / В. А. Абчук. – СПб.: Союз, 2002. – 463 с.
Административная культура в системе культуры: сущность, содержание, практическая реализация / Интеллектуальный потенциал ученых России. – Барнаул - Москва: Изд-во Алтайского гос. ун-та, 2006. – С. 194 - 200.
Васильченко Н. Г. Современная система управления предприятием: Учебно-практическое пособ. \ Н. Г. Васильченко. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2003. – 320 с.
Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник./ В. Р. Веснин. – М.: ТК Велби. 2004. – 504 с.
Виханский О. С.. Наумов А. Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд./О. С. Виханский. А. Н. Наумов. – М.: Экономист. 2003. – 532 с.
Семенов Ю. Г. Организационная культура: управление и диагностика / Ю. Г. Семенов. – Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2004. – 180 с.
Социология и психология управления: учеб. пособ. для вузов / О. В. Ромашов. Л. О. Ромашова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – 473 с.
Шалкина Т. П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособ. / Т. П. Галкина. _ М.: Финансы и статистика. 2001. – 322 с.
Ямпольская Д. О. Зонис. М. М. Менеджмент / Д. О. Ямпольская, М. М. Зонис. – СПб.: Нева, 2003. – 288 с.
Виханский О. С.. Наумов А. Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд./О. С. Виханский. А. Н. Наумов. – М.: Экономист. 2003. – 532 с.
Семенов Ю. Г. Организационная культура: управление и диагностика / Ю. Г. Семенов. – Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2004. – 180 с.
Административная культура в системе культуры: сущность, содержание, практическая реализация / Интеллектуальный потенциал ученых России. – Барнаул - Москва: Изд-во Алтайского гос. ун-та, 2006. – С. 194 - 200.
Социология и психология управления: учеб. пособ. для вузов / О. В. Ромашов. Л. О. Ромашова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – 473 с.
2