Денежные доходы предприятий и финансовые результаты их хозяйственной деятельности. Система показателей рентабельности, методы ее определения и пути повышения

Введение
1. Формирование денежных доходов предприятия
2. Прибыль как финансовый результат деятельности предприятия: сущность, виды
3. Рентабельность: сущность, виды, пути повышения
Заключение
Список литературы

Данный коэффициент показывает размер прибыли, приходящийся на единицу стоимости совокупных ресурсов.
Число оборотов капитала (ОК) отражает отношение товарооборота к величине капитала предприятия:
ОК = ОТ , (10) К где ОК – число оборотов капитала;
ОТ – оборот торговли;
К – величина капитала. На основе этого показателя можно определить сумму товарооборота на 1 тыс. руб. вложенного капитала. Чем выше объем товарооборота, тем больше число оборотов вложенного капитала. Этот показатель можно воспринимать как оборачиваемость капитала, поскольку он показывает, сколько раз за данный период времени оборачивается каждый рубль вложенного капитала.
Коэффициент рентабельности собственного капитала имеет важное значение для акционеров торгового предприятия. Он служит критерием оценки уровня котировки акций акционерного торгового предприятия на фондовой бирже, этот показатель позволяет инвесторам оценить потенциальный доход от вложения средств в акции и другие ценные бумаги. На основе данного показателя можно определить период (число лет), в течение которого полностью окупаются средства, вложенные в акционерное торговое предприятие:
Рск = П * 100, (11) СК где Рск – рентабельность собственного капитала;
П – прибыль;
СК – собственный капитал. Коэффициент рентабельности производственных фондов торгового предприятия определяется по соотношению суммы прибыли (валовой, чистой) и средней стоимости основных и материальных оборотных средств, умноженному на 100:
Рф = П * 100, (12) ОФ+ МС где Рф – рентабельность основных фондов;
П – сумма прибыли;
ОФ – средняя стоимость основных фондов;
МС – средняя стоимость материальных оборотных средств. Если предприятие работает в арендуемых помещениях, зданиях или сдает в аренду некоторые объекты основных фондов, то среднюю стоимость основных фондов целесообразно исчислять с учетом сданных и полученных в аренду основных средств. В этом случае средняя величина основных средств определяется путем вычитания из суммарной стоимости собственных и арендуемых основных фондов стоимости объектов основных фондов, сданных в аренду:
ОС = (СОФ + АОФ) – ООФ, (13) где ОС – средняя величина основных средств;
СОФ – стоимость собственных основных фондов;
АОФ – стоимость арендуемых основных фондов;
ООФ – стоимость объектов основных фондов, сданных в аренду. В практике финансово-хозяйственной деятельности выделяют такой показатель рентабельности капитала как рентабельность номинального собственного капитала. Под номинальным собственным капиталом понимается акционерный капитал по уставу предприятия. Расчет имеет вид:
Рнск=П/АК, (14)
где Рнск – рентабельность номинального собственного капитала;
П – прибыль предприятия (до налогообложения, чистая);
АК – акционерный капитал.
Наряду с показателями товарооборота, капитала, основных и оборотных средств для расчета уровня рентабельности (коэффициентов) применяются и другие показатели: торговая площадь, численность персонала, каждый из которых подчеркивает определенный аспект результатов деятельности торгового предприятия.
Прибыль, рассчитанная по отношению к численности занятых на предприятии работников, характеризует эффективность использования рабочей силы и показывает размер полученной прибыли в расчете на одного работника:
Пр = П , (15) Ч где Пр – прибыль на одного работника;
П – прибыль;
Ч – численность работников. Наряду с этим показателем определяются величины прибыли до налогообложения и чистой прибыли по отношению к фактической сумме затрат на оплату труда с учетом суммы обязательных отчислений во внебюджетные фонды (на социальное страхование, в пенсионный фонд, фонд занятости, фонд медицинского страхования):
Рзот = Пн (ЧП) , (16) ЗОТ где Рзот – рентабельность затрат на оплату труда;
Пн (ЧП) – прибыль до налогообложения (чистая прибыль);
ЗОТ – затраты на оплату труда. Данный показатель рентабельности отражает размеры валовой и чистой прибыли, полученной в расчете на 1 тыс. руб. средств, израсходованных на оплату труда и социальные нужды. Чем меньше численность персонала предприятия, тем, естественно, больше прибыли приходится на одного работника, что свидетельствует о повышении эффективности использования рабочей силы. Здесь непосредственно проявляется принцип: с меньшей численностью работников – больший эффект. Кроме того, имеется возможность определить зависимость достигнутых результатов хозяйственной деятельности предприятия от результата труда каждого работника.
Отношение прибыли от реализации товаров к величине торговой площади торгового предприятия характеризует размер полученной прибыли в расчете на 1 м2 площади магазина:
П1м2 = Пр , (17) S где П1м2 – прибыль на 1 м2 площади магазина;
Пр – прибыль от реализации товаров;
S – величина торговой площади предприятия. Этот показатель свидетельствует об эффективности использования торговых площадей и основного капитала предприятия. Считается, что рациональное использование торговой площади позволяет повысить размер прибыли.
В целом, все выше изложенное позволяет отметить, что:
- прибыль – это конечный финансовый результат деятельности организации (предприятия;
- основными показателями, характеризующими прибыльность работы предприятия являются абсолютные показатели прибыли и относительные – показатели рентабельности, определяемые различными способами.
Рассмотрим пути повышения рентабельности предприятия:
1. Снижение цен при закупке товаров (сырья, материалов). Это позволит увеличить размер торговой надбавки, что соответственно увеличит размер получаемой прибыли от продаж и рентабельности.
2. Проведение гибкой ценовой политики, учитывающей особенности конкуренции на местном рынке города.
3. Увеличение объемов реализации товаров.
4. Повышения в общем объеме реализуемых товаров (продукции) удельного веса товаров с низким уровнем издержкоемкости.
5. Одним из важных резервов увеличения прибыли и рентабельности является экономия издержек обращения.
6. Повышение производительности труда работников предприятия. Влияние этого фактора проявляется в двух направлениях. Во-первых, рост производительности труда ведет к увеличению объема реализации товаров, а следовательно и к увеличению суммы получаемой прибыли. Во-вторых, повышение производительности труда приводит к уменьшению численности работников, а, следовательно, и к сокращению расходов на оплату труда, на долю которых приходится свыше 1/3 всех издержек обращения предприятий торговли. Это ведет к снижению общей суммы издержек и к увеличению суммы прибыли и рентабельности.
Заключение
В данной работе были рассмотрены основы формирования доходов и финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятий.
Были рассмотрены виды деятельности предприятий, которые приносят доход, стадии формирования прибыли как конечного финансового результата деятельности предприятия.
В последнем разделе работы рассмотрена сущность показателей рентабельности как показателей конкурентоспособности предприятия и раскрыта методика их расчета.
В целом, все выше изложенное позволяет отметить, что:
- прибыль – это конечный финансовый результат деятельности организации (предприятия;
- основными показателями, характеризующими прибыльность работы предприятия являются абсолютные показатели прибыли и относительные – показатели рентабельности, определяемые различными способами.
Список литературы
Артемьева С.С., Митрохин В.В., Чугунов В.И. Финансы, денежное обращение, кредит. – М.: Изд-во Академический проспект, 2008. – 469с.
Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 212с.
Грязнова А.Г. Финансы: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 504с.
Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 440с.
Ковалев В.В. Финансы: Учебник. – М.: ТК Велби, 2004. – 522с.
Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: «Маркетинг», 2002. – 693 с.
Филатов О.К., Рябова Т.Ф., Минаева Е.В. Экономика предприятий (организаций): учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 512с.
Филатов О.К., Рябова Т.Ф., Минаева Е.В. Экономика предприятий (организаций): учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 512с., с.237
Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: «Маркетинг», 2002. – 693 с., с.387
Ковалев В.В. Финансы: Учебник. – М.: ТК Велби, 2004. – 522с., с.401
Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 440с., с. 310
Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: «Маркетинг», 2002. – 693 с., с.390
Филатов О.К., Рябова Т.Ф., Минаева Е.В. Экономика предприятий (организаций): учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 512с., с. 241
3