Создание базы данных

Введение
1 Проектирование реляционной базы данных «Расчет заработной платы»
1.1.Описание предметной области
1.2.Переход от ER-диаграммы к таблицам
1.3.Ограничение целостности базы данных
2 Описание процесса создания БД «Расчет заработной платы»
2.1.Задание
2.2.Описание исходных таблиц
2.3.Содержание таблиц Сотрудники и Зарплата
2.4.Структура и результаты запросов
2.4.1.Запрос информации о сотрудниках, принятых на работу в 2008
году.
2.4.2.Запрос суммарных начислений в каждом подразделении
2.4.3.Запрос сумм к выплате каждому сотруднику
2.5.Структура и содержание отчета
Заключение
Список использованной литературы:

Содержание таблиц Сотрудники и Зарплата
В таблицы Сотрудники и Зарплата внесены следующие данные (Рис.2.2 и Рис.2.3):
Рис. 2.2 Информация в таблице Сотрудники.
Рис. 2.3 Информация в таблице Зарплата.
Структура и результаты запросов
Запрос информации о сотрудниках, принятых на работу в 2008 году.
SELECT Сотрудники.[№ табельный],
Сотрудники.Должность,
Сотрудники.ФИО,
Сотрудники.Подразделение,
Сотрудники.[Основной оклад],
Сотрудники.[Дата поступления]
FROM Сотрудники
WHERE (((Сотрудники.[Дата поступления]) Like '*2008*'));
Запрос суммарных начислений в каждом подразделении
SELECT Сотрудники.Подразделение,
Sum(Зарплата.Начислено) AS Начислено
FROM Сотрудники
INNER JOIN Зарплата
ON Сотрудники.[№ табельный]=Зарплата.[№ табельный]
GROUP BY Сотрудники.Подразделение;
Запрос сумм к выплате каждому сотруднику
SELECT Сотрудники.[№ табельный],
Сотрудники.ФИО,
Сотрудники.Должность,
Сотрудники.Подразделение,
Sum(Зарплата!Начислено-Зарплата!Удержано) AS [К выплате]
FROM Сотрудники
INNER JOIN Зарплата
ON Сотрудники.[№ табельный] = Зарплата.[№ табельный]
GROUP BY Сотрудники.[№ табельный],
Сотрудники.ФИО,
Сотрудники.Должность,
Сотрудники.Подразделение;
Структура и содержание отчета
Структура отчета:
В отчет включены следующие поля таблицы Сотрудники: № табельный, ФИО, Подразделение, Должность, и поля, № наряда, Код оплаты, Начислено и Удержано таблицы Зарплата. В отчете используется дополнительная группировка по полю Подразделение.
Содержание отчета:
Заключение
В работе над созданием БД «Расчет заработной платы» мною было проведено проектирование и создание реляционной базы данных в среде СУБД Microsoft Access: выполнен анализ предметной области, разработана модель «сущность-связь», определен требуемый тип связи - «один-ко-многим». Для сохранения целостности данных были заданы первичные ключи, наложены ограничения на значения, вводимые в поля.
В курсовой работе описана структура созданной базы данных «Расчет заработной платы», содержащей две таблицы с двадцатью записями в каждой, три запроса и один отчет.
Выполнение работы позволило закрепить навыки работы с данными в Microsoft Access.
Список использованной литературы:
Бекаревич Ю.Б., Пушкина Н.В. Самоучитель Microsoft Access 2003. СПб: изд. BHV, 2004. - 752 с.;
Кауфельд Дж. Access 2000 для Windows для «чайников».: Пер. с англ.: Уч.пос. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2003. – 336 с.;
Праг К., Ирвин М. Access 2002. Библия пользователя.: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 1216 с.;
Стоцкий Ю. Самоучитель Office 2000 - СПб: Издательство «Питер», 1999. – 576 с.
Бекаревич Ю.Б., Пушкина Н.В. Самоучитель Microsoft Access 2003. СПб: изд. BHV, 2004. - 752 с.
Сущностью – это основное содержание объекта предметной области, о котором собирают информацию.
13
8
13
Сотрудники
Зарплата
М
Сотрудники
(№ табельный)
ФИО
должность
подразделение
основной оклад
дата поступления

Зарплата
(№ табельный)
№ наряда
код оплаты
начислено
удержано
получают
1