Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования

Введение
1. Сущность трудовых ресурсов
1.1. Понятие трудовых ресурсов предприятия
1.2. Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов
2. Фонд рабочего времени и его использование
3. Производительность труда
3.1. Понятие производительности труда
3.2. Выработка и методы ее определения
3.3. Трудоемкость и ее виды
4. Планирование численности персонала на основе норм
5. Основные пути улучшения использования трудовых ресурсов
Практическая часть
Задача 1
Задача 2
Заключение
Список использованной литературы

По условию задачи нам известно, что предприятие работает по упрощенной системе налогообложения и платит единый налог – 15% от превышения доходов над расходами, известны также доходы предприятия за 1–5 годы работы и расходы предприятия за 1–5 годы работы, но без учета расходов на выплату кредита в первые два года.
Известно, что недостающая для начала деятельности сумма (1852 тыс.руб.) берется в кредит на 2 года под 20% годовых, т.е. ежегодная сумма выплаты процентов по кредиту составит: 1852*0,2 = 370,4 тыс.руб.
На основе известной информации можем заполнить таблицу результатов хозяйственной деятельности предприятия.
Финансовые результаты в первые 5 лет работы предприятия, тыс.руб.
Годы
Финансовые показатели 1 2 3–5 Доход 9000 9000*1,3=
11700 11700 Расход 7000+370,4=
7370,4 7000*1,25+370,4=
9120,4 7000*1,25=
8750 Превышение доходов над расходами 1629,6 2579,6 2950 ЕНВД, 15% 244,4 386,9 442,5 Чистая прибыль 1385,2 2192,7 2507,5
5. Расчет показателей экономической эффективности
Используем статический метод оценки эффективности инвестиций.
Рассчитаем следующие показатели: чистый доход, индекс доходности, срок окупаемости.
Для расчетов нам понадобится величина средней чистой прибыли за 5 лет: ЧПср(5) = (1385,2 + 2192,7 + 2507,5 * 3) / 5 = 11100,4 /5 = 2220 тыс.руб.
К – капитальные вложения (4813 тыс.руб.)
Чистый доход равен: ЧД=ЧПср(5)*5–К=2220*5–4813 =6287,4 тыс.руб.
Индекс доходности: ИД = ЧПср(5) * 5 / К = 11100,4 / 4813 = 2,3 руб./руб.
Срок окупаемости: Ток = К / ЧПср(5) = 4813 / 2220 = 2,2 года.
Задача 2
На основании приведенных исходных данных рассчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ. Предприятие имеет 1 производственный цех и некоторое количество приемных пунктов, где производят прием и выдачу заказов.
Для упрощения расчетов введены следующие условия:
– ценообразование и учет ведется в условных изделиях;
– амортизация начисляется линейным методом с нормой амортизации 20%.
Используйте следующий план работы:
1. Составить смету затрат на производство.
2. Составить калькуляцию на 1 условное изделие.
3. Определить себестоимость технологическую, производственную, полную, сумму условно-постоянных и условно-переменных расходов.
4. Назначить цену за условное изделие исходя из планового уровня рентабельности. Для дальнейших расчетов округлить ее до целых рублей.
5. Рассчитать на основе установленной цены выручку, объем реализации, чистую прибыль, рентабельность продукции и расчетную.
6. Рассчитать показатели из п.5 для планового года, в котором объем реализации будет больше на указанную величину. Цену оставить прежней, однако себестоимость продукции планового года пересчитать.
Исходные данные для решения задачи
Показатель Значение Количество приемных пунктов (шт) 5 Балансовая стоимость оборудования цеха (тыс.руб.) 1000 Балансовая стоимость оборудования 1 приемного пункта (тыс.руб.) 207 Норма амортизации для всех видов основных фондов, % 15 План на текущий год (тыс. условных изделий) 6 Нормы расхода на 1 условное изделие:   материалы (руб./шт.) 507 комплектующие (руб./шт.) 807 заработная плата основная (руб./шт.) 500 заработная плата дополнительная, % 17 Затраты на содержание 1 приемного пункта:   аренда помещения (тыс.руб./мес.) 10 заработная плата приемщицы (тыс.руб./мес.) 7 коммунальные платежи (тыс.руб./мес.) 2,7 освещение (руб./мес.) 207 расходы на ремонт (тыс.руб./год) 32 Затраты на содержание оборудования:   заработная плата ремонтника (тыс.руб./мес.) 8 запасные части (тыс.руб./год) 107 вспомогательные материалы (тыс.руб./год) 75 Затраты на содержание цеха:   арендная плата (тыс.руб./мес.) 17 коммунальные платежи (тыс.руб./мес.) 2,5 электроэнергия (руб./мес.) 870 заработная плата мастера (руб./мес.) 11 Затраты на управление:   заработная плата директора (тыс.руб./мес.) 10 заработная плата бухгалтера (тыс.руб./мес.) 9 заработная плата уборщицы (тыс.руб./мес.) 6 услуги связи (тыс.руб./мес.) 2,2 командировочные расходы (тыс.руб./год) 7 содержание автомобиля (тыс.руб./год) 37 бензин (тыс.руб./мес.) 12 Затраты на реализацию:   реклама (тыс.руб./год) 17 участие в выставках (тыс.руб./год) 13 Услуги банка:   расчетно-кассовое обслуживание (тыс.руб./год) 24 инкассация (% от выручки) 0,3 Налоги:   НДС 18% ЕСН 26% обязательное страхование 1% налог на прибыль 24% налог на имущество 2% транспортный налог (тыс.руб.) 1 Плановая рентабельность продукции, % 30 Плановый прирост выпуска продукции, % 11
Решение
1. Составление сметы затрат на производство
На основании исходных данных рассчитаем текущие расходы в базовом периоде и составим смету текущих расходов.
Смета текущих расходов на базовый год, тыс.руб.
Элементы затрат Прямые расходы РСЭО Цеховые расходы Управленческие расходы Коммерческие расходы Итого 1. Материальные, в.т.ч. 7884,0 182,0 10,4 144,0 12,4 8232,9 - материалы 3042,0 75,0 3117,0 - комплектующие 4842,0 4842,0 - запчасти 107,0 107,0 - топливо 144,0 144,0 - электроэнергия 10,4 12,4 22,9 2. Оплата труда, в т.ч. 4457,7 121,9 167,6 381,0 533,4 5661,7 - основная зарплата 3000,0 96,0 132,0 300,0 420,0 3948,0 - дополнительная 510,0 510,0 - ЕСН 912,6 25,0 34,3 78,0 109,2 1159,1 - обязательное страхование 35,1 1,0 1,3 3,0 4,2 44,6 3. Амортизация 150,0 155,3 305,3 4. Прочие, в т.ч. 0,0 0,0 204,0 70,4 952,0 1226,4 - аренда 204,0 600,0 804,0 - коммунальные 0,0 162,0 162,0 - реклама 30,0 30,0 - ремонт 160,0 160,0 - остальное 70,4 70,4 Итого 12341,7 303,9 532,1 595,4 1653,1 15426,2
2. Составление калькуляции на 1 условное изделие
Для определения себестоимости отдельного вида продукции используется группировка по статьям калькуляции, которая отражает состав расходов в зависимости от места их возникновения и их направления.
Калькуляция на условное изделие
Статьи калькуляции Годовая программа, тыс.руб. Калькуляция на 1 усл.изд. (руб.) – сырье 3042,0 507,0 – комплектующие 4842,0 807,0 – основная зарплата 3000,0 500,0 – дополнительная зарплата 510,0 85,0 – ЕСН 912,6 152,1 – обязательное страхование 35,1 5,9 Итого прямых затрат 12341,7 2057,0 РСЭО 303,9 50,7 Цеховые расходы 532,1 88,7 Управленческие расходы 595,4 99,2 Коммерческие расходы 1653,1 275,5 Итого косвенных затрат 3084,47 514,1 Всего 15426,2 2571,0 3. Определение себестоимости технологической, производственной, полной, суммы условно-постоянных и условно-переменных расходов
Технологическая себестоимость – сумма затрат на осуществление технологических процессов изготовления изделия без учета покупных деталей, узлов. Включает: заработную плату производственных рабочих с начислениями, затраты на материалы, энергию, техническое обслуживание, ремонт и амортизацию оборудования, стоимость инструмента и приспособлений, смазочных, охлаждающих и обтирочных материалов.
Таким образом, технологическая себестоимость равна:
12341,7 + 303,9 = 12645,6 тыс.руб.
Производственная себестоимость – сумма затрат предприятия на производство продукции, включая стоимость полуфабрикатов, покупных изделий и услуг других предприятий, а также затраты по обслуживанию и управлению производством.
Производственная себестоимость равна:
12645,6+532,1+595,4=13773,1 тыс.руб.
Полная себестоимость – выраженные в денежной форме все затраты предприятия, включая непроизводственные, на производство и реализацию продукции; также называется коммерческой себестоимостью.
Полная себестоимость равна: 15426,2 тыс.руб.
Условно-переменные затраты растут пропорционально выпуску продукции, но в расчете на 1 шт. не изменяются.
Условно-постоянные затраты не изменяются с ростом объема производства, поэтому при расчете на одну штуку при росте производства уменьшаются.
В рассматриваемой задаче переменная часть расходов равна 12341,7 тыс.руб., т.е. равны прямым расходам, поскольку прямые расходы рассчитаны в прямой зависимости от объема производства.
Остальные расходы в размере 3084,5 тыс.руб. не зависят от количества изделий и являются условно-постоянными.
4. Назначение цены за условное изделие исходя из планового уровня рентабельности.
Порядок формирования цен на товары и услуги можно схематично изобразить следующим образом:
Себестоимость Прибыль Оптовая цена производителя Оборотные налоги Отпускная цена предприятия-производителя Торговая наценка Себестоимость (для торговой организации) Оборотные налоги Издержки обращения Прибыль торговли Розничная цена
Определение цены условного изделия
Показатель Значение Полная себестоимость 2571 руб. Рентабельность 30% Прибыль 2571*0,3 = 771,3 руб. Оптовая цена 2571 + 771,3 руб. = 3342,3 руб. Оптовая цена (округленная) 3343 руб. НДС 3343 * 0,18 = 602 руб. Отпускная цена 3343 + 602 = 3945 руб.
5. Расчет на основе установленной цены выручки, объема реализации, чистой прибыли, рентабельности продукции
Определение финансовых результатов базового года, тыс.руб.
№ Показатель Расчет Значение 1 Количество усл.единиц По условию 6000 2 Отпускная цена Из. п.4 3945 3 Выручка брутто стр. 1 * стр. 2 23670 4 НДС 602 * 6000 3612 5 Объем реализации стр. 3 – стр. 4 20058 6 Себестоимость без управленческих и коммерческих расходов по данным п.1 14411,87 7 Валовая прибыль стр. 5 – стр. 6 5646,13 8 Управленческие расходы по данным п.1 595,40 9 Коммерческие расходы по данным п.1 1653,07 10 Прибыль от реализации стр. 7 – стр. 8 – стр. 9 3397,66 11 Прочие расходы, в т.ч. 102,09 12 - налог на имущество балансовая стоимость всего оборудования*2% 40,70 13 - транспортный налог по исходным данным 1,00 14 - услуги банка РКО = 24 тыс.руб.
Инкассация=стр. 3*0,3% 24 + 23670* *0,3/100=60,39 15 Балансовая прибыль стр. 10 – стр. 11 3295,57 16 Налог на прибыль стр.15*24% 790,94 17 Чистая прибыль стр. 15 – стр.16 2504,63 18 Рентабельность продукции (%)* стр.10 / полную себ-ть 22,03 19 Рентабельность расчетная (%)** стр.17 / полную себ-ть 16,24 *Рентабельность продукции – отношение прибыли от реализации продукции к затратам, понесенным на ее производство и распределение
**Рентабельность расчетная – в плановой экономике: рентабельность, рассчитанная на основе расчетной прибыли, то есть плановой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, рентных платежей и процентов за банковский кредит.
6. Расчет показателей из п.5 для планового года, в котором объем реализации будет больше на указанную величину. Цену оставить прежней, однако себестоимость продукции планового года пересчитать.
Плановый прирост выпуска продукции по условию задачи составляет 11%.
Ранее мы рассчитали постоянные и переменные затраты. В рассматриваемой задаче переменная часть расходов равна 12341,7 тыс.руб. При увеличении выпуска продукции на 11% переменные затраты увеличатся и составят 12341,7*1,11 = 13699,3 тыс.руб.
Постоянные расходы в размере 3084,5 тыс.руб. не изменятся, тогда общая сумма расходов составит: 13699,3 + 3084,5 = 16783,8 тыс.руб.
Определение финансовых результатов отчетного года, тыс.руб.
№ п/п Показатель Расчет Значение 1 Количество усл.единиц 6000*1,11 6660,00 2 Отпускная цена Из. п.4 3945,00 3 Выручка брутто стр. 1 * стр. 2 26273,70 4 НДС 602 * 6660 4009,32 5 Объем реализации стр. 3 – стр. 4 22264,38 6 Себестоимость без управленческих и коммерческих расходов по данным п.1
14535,3 7 Валовая прибыль стр. 5 – стр. 6 7729,09 8 Управленческие расходы по данным п.1 595,40 9 Коммерческие расходы по данным п.1 1653,07 10 Прибыль от реализации стр. 7 – стр. 8 – стр. 9 5480,62 11 Прочие расходы, в т.ч. 144,52 12 - налог на имущество балансовая стоимость всего оборудования * 2% 40,70 13 - транспортный налог по исходным данным 1,00 14 - услуги банка РКО = 18 тыс.руб.
Инкассация = стр. 3 * 0,3% 102,82 15 Балансовая прибыль стр. 10 – стр. 11 5336,10 16 Налог на прибыль стр.15*24% 1280,66 17 Чистая прибыль стр. 15 – стр.16 4055,44 18 Рентабельность продукции (%) стр.10 / 10487,5*100 32,65 19 Рентабельность расчетная (%) стр.17 / 10487,5*100 24,16
Заключение
Изучение теоретической аспекта изучаемой темы позволяет сделать следующие выводы. Важнейшими задачами для любого предприятия являются определение требуемой численности рабочих и анализ и поиск резервов увеличения эффективности использования трудовых ресурсов.
Исходными данными для счета требуемой численности рабочих на нормируемых работах являются: производственная программа на плановый период; нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания; трудоемкость программы; организационно-технические мероприятия по снижению трудоемкости; данные о коэффициентах выполнения норм труда, фонд рабочего времени одного рабочего.
С учетом этих данных, количество рабочих, необходимых для выполнения производственной программы, рассчитывается с использованием одного из методов: 1) по трудоемкости; 2) по норам выработки; 3) по нормам обслуживания; 4) по рабочим местам; 5) по нормативам численности.
Добиться повышения эффективности использования трудовых ресурсов можно за счет:
а) снижения трудоемкости продукции, то есть сокращения затрат труда на ее производство путем внедрения мероприятий НТП, комплексной механизации и автоматизации производства, замены устаревшего оборудования более прогрессивным, сокращения потерь рабочего времени и других в соответствии с планом организационно-технических мероприятий;
б) более полного использования производственной мощности предприятия, так как при наращивании объемов производства увеличивается только переменная часть затрат рабочего времени, а постоянная остается без изменения. В результате затраты времени на выпуск единицы продукции уменьшаются.
Многочисленные факторы роста производительности труда действуют во взаимосвязи, что определяет комплексный характер резервов. Поэтому выявление и использование резервов осуществляется комплексно и сопровождается разработкой комплексного плана оргтехмероприятий, содержащего конкретные мероприятия по снижению трудоемкости, улучшению использования рабочего времени и совершенствованию структуры кадров.
Список использованной литературы
Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 464 с.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: МГУ, 2003.
Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера государственная служба (Анализ, проблемы, решения). – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 224 с.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М.: Норма, 2003. – 400 с.
Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2004.
Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие. – М.: Издательство «МИК», 2002. – 336 с.
Лукаш Ю. А. Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия. – М.: Книжный мир, 2004. – 1504 с.
Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие. – Мн.: Новое знание, 2005. – 304 с.
Скляренко В.К. Расчет бюджета рабочего времени // Справочник экономиста. – 2006. – №1.
Цены и ценообразование / Под ред. И.К. Салимжанова – М.: Финстатинформ, 2001. – 301 с.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: МГУ, 2003. – с.27.
Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2004. – с.17.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М.: Норма, 2003. – с. 92.
Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие. – Мн.: Новое знание, 2005. – с. 103.
Скляренко В.К. Расчет бюджета рабочего времени // Справочник экономиста. – 2006. – №1
Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера государственная служба (Анализ, проблемы, решения). – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – с. 82–84.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М.: Норма, 2003. – с. 215.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М.: Норма, 2003. – с. 233–235.
Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. – М.: Норма, 2003. – с. 93–96.
Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие. – М.: Издательство «МИК», 2002. – с. 176–180.
3