Анализ распределения и использования прибыли ( тема будет окончательно скорректирована после предоставления отчета по практике)

Оглавление
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретико-методические аспекты финансовой деятельности предприятия
1.1.Роль и значение прибыли в рыночных условиях хозяйствования
1.2. Методы расчёта и анализа прибыли
Глава 2. Анализ финансовой деятельности предприятия ООО «ОМК-ЭкоМеталл»
2.1. Характеристики предприятия ООО «ОМК-ЭкоМеталл», и основные финансовые показатели его деятельности
2.2. Анализ прибыли, как основного показателя деятельности предприятия
Глава 3. Разработка мероприятий по росту прибыли
Глава 4. Правовые аспекты при разработке мероприятий
Глава 5. БЖД
Заключение
Список литературы

Определяется резерв увеличения выпуска продукции за счет лучшего использования оборудования:
Резервы увеличения производства продукции за счет увеличения численности оборудования (Р К), времени его работы (Р Т) и выпуска продукции за один машино - час (Р ЧВ) рассчитываются по формуле:
Р ВП к = Р К * ГВ ф = 2,1 * 101,5 = 213,5 тыс. руб.
Р ВП т = Р Т * ЧВ ф = 0,30 * 75,1 = 22,53 тыс. руб.
Р ВП чв = Р ЧВ * Т в = 0,30 * 7,5 = 2,25 тыс. руб.
Определяется резерв увеличения выпуска продукции за счет лучшего использования материалоресурсов способом абсолютных разниц.
Таблица 2.2.25
Фактор Алгоритм расчета Расчет влияния
2006 года Значение 1 2 3 4 1. Количество закуплен-
ного сырья (Кзф - КЗпл)/УРпл (973,1-954,2)/0,8 +23,63 2. Изменение переходя-
щих остатков -(Остф - Остпл)/УРпл -(65-40)/0,8 -31,25 3. Отходы -(Отхф - Отхпл)/УРпл -(2,5-2,6)/0,8 +0,125 4. Изменение расхода на
единицу продукции -(Урф - Урпл)*
*VВПф/УРпл -(0,7-0,8)*
*1293,7/0,8 +161,7
За счет увеличения количества закупленного сырья в 2006 году на 18,9 тн можно дополнительно получить 23,63 тн. продукции. За счет увеличения переходящих остатков на 25 тн. предприятие недополучит 31,25 тн продукции. За счет сокращения отходов на 0,1 тн предприятие дополнительно получит 0,125 тн продукции. Расходы на единицу продукции в течении отчетного периода уменьшатся на 0,1кг, в результате этого будет сэкономлено сырья 161,7 тн.
Расчет влияния факторов на выпуск продукции способом абсолютных разниц производится по результатам 2007 года
Таблица 2.2.26
Фактор Алгоритм расчета Расчет влияния
2007 года Значение 1 2 3 4 1. Количество закуплен-
ного сырья (Кзф - КЗпл)/УРпл (1007,3-973,1)/0,7 +48,85 2. Изменение переходя-
щих остатков -(Остф - Остпл)/УРпл -(93-65)/0,7 -40 3. Отходы -(Отхф - Отхпл)/УРпл -(1,5-2,5)/0,7 +1,43 4. Изменение расхода на
единицу продукции -(Урф - Урпл)*
*VВПф/УРпл -(0,7-0,7)*
*1304/0,7 -
За счет увеличения количества закупленного сырья в 2007 году на 34,2 тн можно дополнительно получить 48,85 тн. продукции. За счет увеличения переходящих остатков на 28 тн. предприятие не дополучит 40 тн продукции. За счет сокращения отходов на 1,0 тн предприятие дополнительно получит 1,43 тн продукции. Расходы на единицу продукции в течении отчетного периода не изменятся.
Глава 3. Разработка мероприятий по росту прибыли
Предприятие без ясной и эффективной стратегии развития — это не бизнес, а набор активов, отягощенных обязательствами. Для того чтобы не только выжить, но и усилить свои конкурентные позиции на рынке, увеличить товарооборот, а, соответственно и прибыль предприятия, необходимо заниматься стратегическим планированием на профессиональном уровне. Стратегическое планирование — это выработка стратегии с помощью комплекса формализованных процедур, которые направлены на построение как модели будущего компании («как хочется»), так и программы перехода из текущего состояния к этой модели.
Проект мероприятий по совершенствованию деятельности компании ООО "ОМК-ЭкоМеталл" в условиях конкуренции состоит из:
Проекта мероприятий по расширению номенклатуры принимаемого лома.
Проекта мероприятий по расширению рыночной ниши предприятия за счет: разработки рекламной кампании; внедрения системы скидок; внедрения on-line заказов; разработки фирменного стиля компании.
Проекта мероприятий по продвижению услуг фирмы.
Проекта мероприятий по повышению качества обслуживания.
Так как именно эти направления по совершенствованию деятельности непосредственным образом повлияют на конкурентные преимущества фирмы и, следовательно, повысят ее конкурентный статус. Также необходимо составить дерево целей.
Рассмотрим процесс принятия решений с самых общих позиций. Психологами установлено, что решение не является начальным процессом творческой деятельности. Оказывается, непосредственно акту решения предшествует тонкий и обширный процесс работы мозга, который формирует и предопределяет направленность решения. В этот этап, который можно назвать "предрешением" входят следующие элементы: мотивация, то есть желание или необходимость что-то сделать. Мотивация определяет цель какого-либо действия, используя весь прошлый опыт, включая результаты; возможность неоднозначности результатов; возможность неоднозначности способов достижения результатов, то есть свобода выбора.
После этого предварительного этапа следует, собственно, этап принятия решения. Но на нем процесс не заканчивается, т.к. обычно после принятия решения следует оценка результатов и корректировка действий. Таким образом, принятие решений следует воспринимать не как единовременный акт, а как последовательный процесс. На примере общества с ограниченной ответственностью "ОМК-ЭкоМеталл" нами будут проведены исследования по повышению эффективности экономического состояния предприятия.
Проведенный на предприятии экономический анализ показал сравнительно с конкурентами низкую эффективность труда персонала. Отсюда возникает необходимость разработки управленческого решения, глобальной целью которого является повышение эффективности труда. Разработка соответствующего управленческого решения начата с построения дерева целей. Вид этого дерева приведен на рисунке 5.
Рис. 5. Дерево целей для компании ООО "ОМК-ЭкоМеталл"
Таблица 3.1
Сводная таблица проектируемых мероприятий
Наименование
мероприятия Краткое содержание мероприятия Экономическая (социальная)
эффективность мероприятия 1. Реструктуризация Создание экономического подразделения для расчёта показателей финансовой деятельности Повышение уровня оперативности расчетов
Повышение своевременности и достоверности информации
Совершенствование документооборота
Рационализация структуры и функций аппарата бухгалтерии
Совершенствование системы материального стимулирования
Повышение производственной и финансовой дисциплины
Выявление резервов и узких мест 2. Кадровая политика Привлечение молодых специалистов данной отрасли Появление новых рабочих мест
Внедрение инноваций
Увеличение конкурентоспособности
Увеличение объемов закупок 3.Реклама в СМИ и Интернет Создание собственного сайта Внедрение инноваций
Увеличение конкурентоспособности
Увеличение объемов закупок
Первое проектное мероприятие по увеличению прибыли предприятия будет включать в себя мероприятия по созданию Web-сайта и размещения Интернет-баннера. Планируется увеличение выручки предприятия за счет внедрения данного мероприятия на 1000 тыс.руб. Издержки обращения будут включать в себя увеличение оплаты за телефон, так как будет подключена выделенная линия скоростного Интернета, оплата за которую в год составит 11 тыс.руб., единовременные затраты составят 257 500 руб., из которых:
создание Web-сайта 246000 руб.
создание Интернет-баннера – 11500 руб.
Чистый доход от внедрения данного мероприятия составит 731,5 тыс.руб., срок окупаемости 0,73 года.
Увеличение выручки от продаж будет обусловлено тем, что Интернет имеет большую популярность, а реклама в Интернете – самая действенная реклама, которая сможет привлечь большее количество покупателей.
Произведем расчеты:
Прирост объема реализации по проекту с учетом внедрения данного мероприятия– 1000 тыс. руб.,
Прирост текущих затрат – 268,5 тыс. руб.,
Единовременные затраты, включаемые в себестоимость первого года – 268,5тыс. руб.
Капитальные вложения на реализацию проекта –268,5 тыс. руб.
Срок действия мероприятия – 3 года.
Прирост чистой прибыли 1- го года:
Балансовая прибыль (1000-268,5)= 731,5 тыс. руб.
Чистая прибыль - 1000 -268,5 =731,5 тыс. руб.
Чистый доход=чистой прибыли
Индекс доходности: 1000 /731,5 = 1,37 руб./руб.
Срок окупаемости: 731,5 /1000 = 0,73 года.
Расчет финансовых результатов от реализации дипломного проекта. (тыс. руб.) за счет создания Web-сайта и размещения Интернет-баннера
Таблица 3.2
Показатель базовый год мер-е 1 плановый год 1 2 4 6 Выручка от продаж (N) (тыс.руб.) 664 868 1000 665868 Себестоимость закупки товаров 615060 0 615060 Наценка 49808 0 49808 Издержки обращения, в том числе: 4126,92 268,5 4395,42 -заработная плата 1273,1 0 1273,1 -отчисления на соц. страхование. 257 0 257 -банковское обслуживание 100 0 100 -канцелярские расходы 2 0 2 -транспортные расходы 326,92 0 326,92 -аренда помещений 1240 0 1240 -коммунальные услуги 0 0 0 -износ ОС 609,9 0 609,9 -электороэнергия 0 0 0 -телефон 18 11 29 -списание в пределах норм естественной убыли 300 0 300 -командировочные расходы 0 0 0 - единовременные затраты, включенные в себестоимость 0 257,5 257,5 Прибыль от реализации 45 681 731,5 46412,58 Внереализационные доходы 0 0 0 Внереализационные расходы, в т.ч. 0 0 0 -налог на имущество 0 0 0 -транспортный налог 0 0 0 -прочие внереализацион. расходы 0 0 0 Прибыль балансовая 45681,08 731,5 46412,58 Налоги 143,82 0 143,82 Чистая прибыль 45537,26 731,5 46268,76 Капитальные вложения 0 268,5 268,5 Срок действия   3 3 Чистый доход   731,5 731,5 Срок окупаемости, лет   0,73 0,73
Для расчета показателей финансовой деятельности предприятия, предлагается создать экономическое подразделение в составе двух экономистов, что позволит совершенствовать документооборот в организации и производить своевременный анализ финансовой деятельности предприятия. Подробнее предлагаемые мероприятия рассмотрим на схемах.
До проведения мероприятия:
После проведения мероприятия:
После составления проекта необходимо выяснить, будут ли экономически эффективны предложенные мероприятия.
проектное мероприятие по увеличению розничного товарооборота будет включать в себя мероприятия по закупке нового компьютерного оборудования и установке программы «1С: Торговля и склад».
Планируется увеличение выручки от продаж за счет внедрения данного мероприятия на 40000 тыс.руб. Издержки обращения будут включать в себя:
Приобретение новых компьютеров в количестве 5 шт. по цене 32000 руб. Сумма затрат 160 000 руб.
Приобретение и установка компьютерной программы «1С: Торговля и склад». Сумма затрат 30 000 руб.
Увеличение канцелярских расходов на 4000 руб.
Увеличение транспортных расходов обусловлено тем, что предприятие будет нанимать автомобиль Газель для доставки компьютеров. Затраты составят 3000 руб.
Отдельные платежи за пользование электроэнергией и коммунальные услуги предприятием не оплачиваются, так как все вышеуказанные платежи включены в арендную плату.
Увеличение фонда оплаты труда – 504 тыс.руб.
Общая сумма капитальных вложений составит 701000 руб.
Чистый доход от внедрения данного мероприятия составит 39299 тыс.руб., срок окупаемости 0,0178 года.
Произведем расчеты:
Прирост объема реализации по проекту с учетом внедрения данного мероприятия– 40000 тыс. руб.,
Прирост текущих затрат – 701 тыс. руб.,
Единовременные затраты, включаемые в себестоимость первого года – 701 тыс. руб.
Капитальные вложения на реализацию проекта –701 тыс. руб.
Срок действия мероприятия – 3 года.
Прирост чистой прибыли 1- го года:
балансовая прибыль (40000-701)= 39299 тыс. руб.
Налоги – 11 тыс.руб.
чистая прибыль - 40000 -701-11 =39288 тыс. руб.
Чистый доход=чистой прибыли
Индекс доходности: 40000 /712 = 56,18 руб./руб.
Срок окупаемости: 712 /40000 = 0,0178 года.
Расчет финансовых результатов от реализации дипломного проекта. (тыс. руб.) за счет увеличения штата экономического отдела и закупки нового компьютерного оборудования и установки программы «1С: Торговля и склад»
Таблица 3.3
Показатель базовый год мер-е 2 плановый год 1 2 5 6 Товарооборот без НДС 664 868 40000 704868 Себестоимость закупки товаров 615060 0 615060 Наценка 49808 0 49808 Издержки обращения, в том числе: 4126,92 712 4838,92 -заработная плата 1273,1 504 1777,1 -налоги с ФОТ 257 11 268 -банковское обслуживание 100 0 100 -канцелярские расходы 2 4 6 -транспортные расходы 326,92 3 329,92 -аренда помещений 1240 0 1240 -коммунальные услуги 0 0 0 -износ ОС 609,9 0 609,9 -электороэнергия 0 0 0 -телефон 18 0 18 -списание в пределах норм естественной убыли 300 0 300 -командировочные расходы 0 0 0 - единовременные затраты, включенные в себестоимость 0 190 190 Прибыль от реализации 45 681 39288 84969,08 Внереализационные доходы 0 0 0 Внереализационные расходы, в т.ч. 0 0 0 -налог на имущество 0 0 0 -транспортный налог 0 0 0 -прочие внереализацион. расходы 0 0 0 Прибыль балансовая 45681,08 39288 84969,08 Налог (ЕНВД) 143,82 0 143,82 Чистая прибыль 45537,26 39288 84825,26 Капитальные вложения 0 701 701 Срок действия   3 3 Чистый доход   39288 39288 Срок окупаемости, лет   0,0178 0,0178 Численность персонала 5 0 7
Третье проектное мероприятие по увеличению прибыли будет включать в себя мероприятия по созданию нового приемного пункта металлического лома
Планируется увеличение выручки за счет внедрения данного мероприятия на 135000 тыс.руб. Издержки обращения будут включать в себя:
Увеличение заработной платы сотрудникам на 1320 тыс.руб.
Увеличение налогов с ФОТ на 266,64 тыс.руб.
Увеличение канцелярских расходов на 2000 руб.;
Увеличение транспортных расходов на 400 000 руб.,
Увеличение арендной платы за новое помещение на 1200 тыс.руб.;
Увеличение платы за телефон.
Т.е. общая сумма капитальных вложений составит 3206,64 тыс.руб.
Чистый доход от внедрения данного мероприятия составит 41793,36 тыс.руб., срок окупаемости 0,3 года.
Произведем расчеты:
Прирост объема реализации по проекту с учетом внедрения данного мероприятия– 135 000 тыс. руб.,
Прирост текущих затрат – 3206,64 тыс. руб.,
Единовременные затраты, включаемые в себестоимость первого года – 3206,64 тыс. руб.
Себестоимость – 90000 тыс.руб.
Капитальные вложения на реализацию проекта –3206,64 тыс. руб.
Срок действия мероприятия – 3 года.
Прирост чистой прибыли 1- го года:
чистая прибыль (135000-3206,64-90000)= 41793,36 тыс. руб.
Чистый доход=чистой прибыли
Индекс доходности: 135000 /41793,36 = 3,23 руб./руб.
Срок окупаемости: 41793,36 /135000 = 0,3 года.
Расчет финансовых результатов от реализации дипломного проекта (тыс. руб.) за счет создания нового приемного пункта металлического лома
Таблица 3.4
Показатель базовый год мер-е 3 плановый год 1 2 3 6 Товарооборот без НДС 664 868 135000 799868 Себестоимость закупки товаров 615060 90000 705060 Наценка 49808 45000 94808 Издержки обращения, в том числе: 4126,92 3206,64 7333,56 -заработная плата 1273,1 1320 2593,1 -налоги с ФОТ 257 266,64 523,64 -банковское обслуживание 100 0 100 -канцелярские расходы 2 2 4 -транспортные расходы 326,92 400 726,92 -аренда помещений 1240 1200 2440 -коммунальные услуги 0 0 0 -износ ОС 609,9 0 609,9 -электороэнергия 0 0 0 -телефон 18 18 36 -списание в пределах норм естественной убыли 300 0 300 -командировочные расходы 0 0 0 - единовременные затраты, включенные в себестоимость 0 0 0 Прибыль от реализации 45 681 41793,36 87474,44 Внереализационные доходы 0 0 0 Внереализационные расходы, в т.ч. 0 0 0 -налог на имущество 0 0 0 -транспортный налог 0 0 0 -прочие внереализацион. расходы 0 0 0 Прибыль балансовая 45681,08 41793,36 87474,44 Чистая прибыль 45681,08 41793,36 87474,44 Капитальные вложения 0 0 0 Срок действия   3 3 Чистый доход   41793,36 41793,36 Срок окупаемости, лет   0,3 0,3 Численность персонала 5 10 15
Факторы, обеспечивающие экономическую эффективность предлагаемых решений
Таблица 3.5
Факторы экономической эффективности Технико-экономические показатели, которые изменяются Повышение уровня оперативности расчетов Сокращение времени расчетов с поставщиками и подрядчиками Повышение своевременности и достоверности информации Совершенствование документооборота Уменьшение продолжительности времени для проведения анализа ФХДП Рационализация структуры и функций аппарата бухгалтерии Четкое распределение обязанностей между сотрудниками бухгалтерии Совершенствование системы материального стимулирования Повышение производительности труда Повышение производственной и финансовой дисциплины Сокращение времени документооборота Выявление резервов и узких мест Увеличение заключенных договоров
Найм и подготовка молодых специалистов приведет к существенному изменению кадровой ситуации на предприятии. Это позволит провести инвестиции в будущее развитие организации. В перспективе планируется создать собственное производство и для этого необходимо расширить отдел закупок.
В настоящее время на рынке труда существует дефицит специалистов, занимающихся закупкой чёрного металлического лома, по этому, обученные молодые специалисты дадут возможность покрыть дефицит в кадрах, при расширении отдела закупок.
Для осуществления данного мероприятия необходимо:
Активная работа по поиску новых сотрудников;
Подбор персонала на должность;
Создание программ тренингов для молодых специалистов;
Обучение принятого персонала.
В целом, внедрение системы стратегического управления позволит повысить заработную плату и улучшение условий организации труда, что является экономически эффективными мероприятиями.
Подводя итог можно сказать, что менеджмент предприятия, обладающий знаниями и навыками управления финансами, всегда стремящийся найти и предложить наилучшие способы финансового развития, станет несомненным лидером на рынке, так как именно правильное формирование и четкая постановка финансовых задач - одно из важнейших элементов целевой стратегии предприятия, направленное на формирование конкурентных преимуществ.
Глава 4. Правовые аспекты при разработке мероприятий
Отчетность представляет собой систему показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности организации за отчетный период. Финансовая отчетность включает таблицы, которые составляют по данным бухгалтерского, статистического и оперативного учета. Она является завершающим этапом учетной работы.
Данные финансовой отчетности используются внешними пользователями для оценки эффективности деятельности организации, а также для экономического анализа в самой организации. Вместе с тем отчетность необходима для оперативного руководства хозяйственной деятельностью и служит исходной базой для последующего планирования. Отчетность должна быть достоверной, своевременной. В ней обеспечивается сопоставимость отчетных показателей с данными за прошлые периоды.
ООО «ОМК-ЭкоМеталл» составляет отчеты по формам и инструкциям (указаниям), утвержденным Минфином и Госкомстатом Российской Федерации. Единая система показателей отчетности организации позволяет составлять отчетные сводки по отдельным отраслям, экономическим районам, республикам и по всему народному хозяйству и целом.
Отчетность ООО «ОМК-ЭкоМеталл» классифицируется по видам, периодичности составления, степени обобщения отчетных данных [31, с.63].
По видам отчетность подразделяется на бухгалтерскую, статистическую и оперативную.
Бухгалтерская отчетность представляет собой единую систему данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности. Составляют ее по данным бухгалтерского учета.
Статистическая отчетность составляется по данным статистического, бухгалтерского и оперативного учета и отражает сведения по отдельным показателям хозяйственной деятельности организации, как в натуральном, так и в стоимостном выражении.
Оперативная отчетность составляется на основе данных оперативного учета и содержит сведения по основным показателям за короткие промежутки времени — сутки, пятидневку, неделю, декаду, половину месяца. Эти данные используются для оперативного контроля и управления процессами снабжения, производства и реализации продукции.
По периодичности составления различается внутригодовая и годовая отчетность. Внутригодовая отчетность включает отчеты за день, пятидневку, декаду, половину месяца, месяц, квартал и полугодие. Внутригодовую статистическую отчетность называют текущей статистической отчетностью, а внутригодовую бухгалтерскую — промежуточной бухгалтерской отчетностью. Годовая отчетность — это отчеты за год.
По степени обобщения отчетных данных различают отчеты первичные, составляемые ООО «ОМК-ЭкоМеталл», и сводные, которые составляют вышестоящие или материнские организации на основании первичных отчетов.
В настоящее время ООО «ОМК-ЭкоМеталл» представляет в обязательном порядке промежуточную и годовую бухгалтерскую отчетность.
Промежуточная бухгалтерская отчетность включает:
- форму № 1 «Бухгалтерский баланс»;
- форму № 2 «Отчет о прибылях и убытках».
Кроме указанных форм в составе промежуточной бухгалтерской отчетности ООО «ОМК-ЭкоМеталл» представляет иные отчетные формы (Отчет о движении денежных средств и др.), а также пояснительную записку, входящие в состав годовой отчетности.
В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» (от 21.11.96 г. № 129-ФЗ) и Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) годовая бухгалтерская отчетность ООО «ОМК-ЭкоМеталл», состоит из:
а) бухгалтерского баланса;
б) отчета о прибылях и убытках;
в) приложений к ним, предусмотренных нормативными актами;
г) аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту;
д) пояснительной записки.
Рекомендуемые формы бухгалтерской отчетности организаций, а также указания о порядке их заполнения утверждаются Министерством финансов Российской Федерации.
Другие органы, осуществляющие регулирование бухгалтерского учета, утверждают в пределах своей компетенции формы бухгалтерской отчетности банков, страховых и других организаций и инструкции о порядке их заполнения, не противоречащие нормативным актам Министерства финансов Российской Федерации.
В пояснительной записке приводится оценка деловой активности ООО «ОМК-ЭкоМеталл», критериями которой являются, широта рынков сбыта продукции, включая наличие поставок, репутация организации, выражающаяся, в частности, в известности у клиентов, пользующихся услугами организации, и др.; степень выполнения плана, обеспечение заданных темпов роста; уровень эффективности использования ресурсов организации и др.
Целесообразно включение в пояснительную записку данных о динамике важнейших экономических и финансовых показателей работы ООО «ОМК-ЭкоМеталл» за ряд лет, описаний будущих капиталовложений, осуществляемых экономических мероприятиях и другой информации, интересующей возможных пользователей годовой бухгалтерской отчетности.
Глава 5. БЖД
Охрана труда – это система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранении. Здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Охрана труда наиболее полно осуществляется на базе новой технологии и научной организации производства. Особенно важным фактором облегчения и оздоровления условий труда, повышения его производительности являются комплексная механизация и автоматизация работ и технологических процессов, применение средств вычислительной техники в научных исследованиях и на производстве.
Законодательство о труде основано на системе правовых мероприятий, осуществляемых в соответствии с Конституцией.
Статья 42 Конституции РФ устанавливает, в частности, право на охрану здоровья, обеспечивает работников бесплатной квалифицированной медицинской помощью, оказываемой государственными учреждениями здравоохранения.
Статья 21 гарантирует государственную заботу об улучшении условий и охране труда. Право рабочих и служащих на здоровье и безопасные условия труда закреплено статьей 57 главы 7, которая гласит: «На всех предприятиях, в учреждениях, организациях создаются здоровые и безопасные условия труда».
Нормы охраны труда содержатся и в правилах внутреннего распорядка для рабочих и служащих. Профсоюзы принимают участие в разработке законов и нормативных документов по охране труда, осуществляют постоянный контроль за соблюдением законодательства о труде, правил по охране труда через технических инспекторов труда и членов комиссий по охране труда.
Одним из наиболее эффективных профилактических средств, способствующих снижению уровня производственного травматизма, являются обязательное использование предприятиями государственных стандартов. Основополагающим стандартам к производственному оборудованию является ГОСТ 12.2.003-74 «ССБТ». К производственным процессам относится стандарт ГОСТ 12.3.002-75 (СТ СЭВ 1728-79) «ССБТ». К средствам защиты работающих – ГОСТ 12.4.04-75 (СТ СЭВ 1086-78) «ССБТ».
Лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности профессиональных союзов, несут дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность.
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Для работающих женщин имеются льготы, норма переносимых тяжестей для женщин составляет 7 кг.
Приказом руководителя предприятия назначается лицо, ответственное за пожарную безопасность в цехе. На видных местах должны быть вывешены противопожарные инструкции. Курение в помещениях разрешается в специально отведенных местах, где имеются вода или песок для тушения окурков и спичек.
Основными источниками загрязнения на предприятиях являются котельные установки и автотранспорт. Чтобы уменьшить загрязненность атмосферы, необходимо обеспечить нормальную работу котельных топок, установить пылеуловители, газоуловители, газоочистные фильтры.
Парогазообразующие смеси, образующиеся при технологическом процессе, перед выбросом в атмосферу следует подвергать очистке водой в барометрических конденсаторах. Газ с неприятным запахом можно обработать термическим способом.
Большое значение в охране воздушной среды имеют мероприятия по озеленению территории. Зеленые насаждения способны поглощать некоторое количество вредных газов и пыли: они насыщают воздух кислородом и снижают уровень шума. Нельзя сбрасывать в водоемы сточные воды.
Условия охраны труда. Производственные
санитарно-гигиенические нормы
В процессе труда человек вступает во взаимодействие с предметами, орудиями труда и другими людьми. Кроме того, на него воздействуют различные факторы производственной обстановки, в которых протекает труд (температура, влажность, подвижность воздуха, шум, вибрация, вредные вещества, различные излучения и т.д.). Все это в совокупности характеризует определенные условия труда человека. От условий труда в большой степени зависят здоровье и работоспособность человека, его отношение к труду и его результаты, поэтому улучшению условий труда придается большое значение.
Для целенаправленной деятельности по улучшению условий труда факторы, действующие на их формирование, объединены в следующие три группы.
Первая группа обусловлена господствующими в обществе производственными отношениями. Сюда относятся: нормативно-правовые факторы (Законы о труде, Правила, нормы, стандарты, практика государственного и общественного контроля за их соблюдением), социально-психологические факторы, характеризующие отношения работника к труду, психологический климат в коллективе, общественно-политические и экономические факторы (система льгот и компенсаций, моральное стимулирование).
Вторая группа факторов оказывает непосредственное воздействие на формирование материально-вещественных элементов труда: предметы и орудия труда, технологические процессы, организационные формы производства, применяемые режимы труда и отдыха.
Третья группа характеризует воздействие на работников климатических, геологических и биологических особенностей местности, где протекают работы.
В процессе производства весь этот сложный комплекс факторов, воздействующих на формирование условий труда, объединен многообразными взаимными связями.
Охрана труда – это система технических, санитарно-гигиенических, организационных и правовых мероприятий, непосредственно направленных на обеспечение безопасных для жизни и здоровья человека условий труда. Требования по охране труда сформулированы в Кодексе законов о труде (КЗОТ) РФ, они конкретизируются в общих, межотраслевых и отраслевых правилах по ТБ и в санитарных нормах.
Профилактика травматизма на производстве обеспечивается методами ТБ, профилактики профессиональных заболеваний – нормализаций условий труда. Безопасность труда должна учитываться уже при проектировании и размещении оборудования, в расчетах его на прочность и надежность, выборе его эксплуатационных параметров, технологических процессов и материалов, механизации тяжелых, трудоемких, опасных и вредных работ, организации рабочих мест. При проектировании предприятий предусматриваются системы управления, обезвреживание и утилизация отходов. К мероприятиям по технике безопасности относят также применение предохранительных устройств, приборов, систем (ограждения, блокировка, заземление, зануление, автоматическое отключение); сигнализация и маркировка оборудования, инструмента и приборов, нормирование условий труда (режим труда и отдыха, надзор за ведением работ). Комплекс мероприятий по охране труда включает, кроме того, подготовку персонала – профессиональный, медицинский и технологический отбор, обучение, тренировки, инструктирование, обеспечение средствами индивидуальной защиты, а также аварийно-спасательные меры.
Под безопасностью труда понимается комплекс организационно-технологических мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда. К работе на станках допускаются лица, достигшие 18 лет и лица, прошедшие соответствующий инструктаж. Обслуживающему персоналу необходимо соблюдать все общие правила техники безопасности при работе на металлорежущих станках. При работе в производственных помещениях необходимо соблюдать производственную санитарию – систему организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
Производственная санитария включает в себя оздоровление воздушной среды и нормализацию параметров микроклимата в рабочей зоне, защиту работающих от шума, вибрации, ультразвука и электромагнитных излучений, обеспечение требуемых нормативов и искусственного освещения; поддержания в соответствии с санитарными требованиями состояния территории предприятия, основных производственных и вспомогательных помещений.
Требуемые санитарно-гигиенические условия труда обеспечиваются как на стадии проектирования предприятия, так и при его эксплуатации. Основными санитарно-техническими системами обеспечения требуемых условий труда в данном случае являются: системы вентиляции, системы отопления, освещения рабочих помещений. При работе на станках кроме общего освещения должно быть освещение местного светильника напряжением в 24В.
Защитные средства
К защитным средствам относятся переносные указатели напряжения и токоизмерительные клещи, переносные временные защитные заземления, переносные ограждения и предупредительные плакаты, защитные очки, брезентовые рукавицы и противогазы, предохраняющие от действия дуги, продуктов горения и механических повреждении, диэлектрические перчатки, боты и галоши, изолирующие подставки, резиновые коврики, дорожки, штанги, клещи для снятия предохранителей, инструменты с изолирующими ручками. Надзор за защитными средствами осуществляют путем их периодических испытаний на электрическую прочность и внешнего осмотра с указанием величины напряжения, даты испытания и клейма.
В ремонтной мастерской с постоянным дежурством необходимо хранить комплекты пронумерованных с клеймами о прохождении испытаний переносных заземлений, набор предупредительных плакатов временные переносные ограждения и указатели напряжения.
Оборудование напряжением свыше 1000 В без постоянного обслуживания снабжают изолирующей штангой, изолирующей подставкой (или ботами) и клещами. Другие защитные средства — перчатки, указатели напряжения, очки, плакаты, переносные ограждения, закорачивающие и заземляющие перемычки, противогазы — должны быть у бригад, обслуживающих электроустановки, и доставляться ими к месту работ. Для хранения защитных средств, закрепленных за ремонтной мастерской, отводят специальное место.
Испытания защитных средств проводят периодически при приемке в эксплуатацию и во время эксплуатации и при обнаружении дефектов после ремонта, а также при возникновении сомнений в их исправности (внеочередные). Сроки и нормы периодических испытаний защитных средств приведены в соответствующих правилах (как правило, один-два раза в год). Изолирующие штанги (кроме измерительных) и клещи испытывают один раз в два года, резиновые диэлектрические боты — один раз в три года и перчатки — один раз в шесть месяцев. Периодическим испытаниям подвергают защитные средства, находящиеся в употреблении и запасе.
Проверка защитных средств испытательным напряжением проводится в специальных установках и обученным персоналом. После испытания, если обнаружено неисправное защитное средство, оно должно быть немедленно изъято из употребления.
Ответственность за организацию правильного хранения защитных средств, своевременное проведение испытаний и учет несут начальники цехов, а в целом по предприятию— главный энергетик.
Пожар в цехе может возникнуть при повреждении действующего оборудования и воспламенении горючих материалов (кабельной массы, трансформаторного масла), а также во время ремонтных работ при пользовании открытым огнем (пайка, сварочные работы и др.) в случае несоблюдения мер пожарной безопасности.
К проведению огневых работ допускаются лица, знающие «Инструкцию о мерах пожарной безопасности при проведении огневых работ» и усвоившие программу противопожарного техминимума. Тушение пожара электрооборудования проводят при снятом напряжении, не допуская перехода огня на рядом расположенные установки. При загорании маслонаполненной аппаратуры можно пользоваться любыми средствами пожаротушения воздушно механической пеной, распыленной водой, огнетушителями. Тушить компактными струями воды горящее масло не рекомендуется во избежание увеличения площади пожара.
К ремонту кабельных линий допускается персонал после обучения и проверки знаний по безопасным методам работы и получения соответствующего документа. Раскопку траншей или котлована в местах прохождения кабелей ведут вручную с помощью лопаты, соблюдая особую осторожность, начиная с глубины 0,4 м. Котлованы (особенно глубокие) прочно укрепляют и ограждают, а в ночное время освещают фонарями с красным стеклом.
В местах перехода над траншеями должны быть устроены пешеходные мостики. Перекладка или сдвиги кабелей и муфт допускаются только после их отключения.
Особую опасность представляют работы по монтажу концевых заделок и соединительных муфт с применением паяльных ламп, газовых горелок термитных патронов, а также работы при сварке. Эпоксидная смола, растворители, заливочные массы являются токсичными и горючими материалами. При работе руки защищают спецперчатками, при сварке глаза защищаются спецочками с темными стеклами. Особенно осторожно разогревают и перемещают разогретую кабельную массу, имеющую в расплавленном состоянии высокую температур).
Газовые пропан бутановые, ацетиленокислородные или бензинокислородные установки должны быть удалены на необходимое расстояние от места работы.
Ремонтные работы во внутрицеховых электросетях проводят при снятом напряжении с ремонтируемых участков. Работы по проверке, испытанию и ремонту, связанные с подачей напряжения, могут проводиться не менее чем двумя лицами, одно из которых должно иметь квалификационную группу не ниже IV при работе в электроустановках свыше 1000 В и не ниже 111 — в электроустановках до 1000 В.
Электробезопасность
Непрерывное повышение уровня электромеханизации производственных процессов предъявляют высокие требования к работе электроустановок с точки зрения их надежности.
Надежная работа электрооборудования по предприятиям обеспечивается комплексом организационных, технических и инженерных мероприятий.
Важнейшими мероприят