Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
130466 |
| Дата создания |
2010 |
| Страниц |
28
|
| Источников |
22 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретическое исследование понятия мотивационной сферы личности и понятия эффективности профессиональной деятельности
1.Мотивационная сфера личности
2. Эффективность профессиональной деятельности
Выводы по первой главе
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи эффективности профессиональной деятельности и мотивации менеджера по работе с клиентом
2.1 Профессиограмма менеджера по работе с клиентом
2.1 Диагностический аппарат исследования
2.3 Особенности эмпирической выборки и особенности проведения эмпирического исследования
2.4 Анализ и интерпретация полученных данных
Выводы по второй главе
Заключение
Список литературы
Приложение
Список литературы [ всего 22]
Список литературы
1.Аверин В.А. Психология личности: Учебное пособие.– СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 1999. – 89 с
2.Буева Л.П. Человек: Деятельности и общение. – М.: Мысль, 1978.
3.Бурлачук Л.Ф., Коржова Е.Ю. Психология жизненных ситуаций: Учебное пособие. М.: Российское педагогическое агентство, 1998, 263 с.
4.Кабаченко Т.С. Психология управления. – М: Педагогическое общество России, 2005 г.
5.Кнорринг В.И.Теория, практика и искусство управления М: Норма, 2001
6.Ковалев А. Г., Мясищев В. Н. Психологические особенности человека. Т. 1. Л., 1957-1960.
7.Краткий психологический словарь/Ред.-сост. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. – 2 изд., расш, испр. и доп. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998 – 512 с.
8.Мерлин В. С. Лекции по психологии мотивов человека Пермь 1971
9.Морозов А.В. Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. СПб., 2000
10.Мясищев В. Н. Проблема способностей в советской психологии и ее ближайшие задачи.— В кн.: Проблемы способностей. М., 1972.
11.Немов Р. С. Психология: Учеб. Пособие для студентов высш.
пед. учеб. заведений: В 3 кн. – кн. 3: Психодиагностика.
12.Полякова Е.В.Структура современного кадрового рынка http://www.job-today.ru/nsk/issue/s158_06_3.htm
13.Психология управления: Конспект лекций/сост. П.М. Касьянник. – М.: АСТ; СПб.: Сова, 2005 – 126 с.
14.Ревская Н.Е. Психология менеджмента. – СПб: Альфа, 2001. – 240 с.
15.Рейгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: ИД «Бахрах», 1998 – 672 с.
16.Сидоренко Е. Математические методы в психологии – Спб: Речь, 2007
17.Суходольский Г.В. Организационная психология – М: Гуманитарный центр, 2004 г.
18.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002., C.470-473.
19.Фролов С.С. Социология организаций. М.: Гардарики, 2000 – 334 с.
20.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т. 1,2. М.: Педагогика, 1986, 408 с.
21.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности (основные положения, приложения и применение) – Спб.: Питер Ком, 1998. – 608 с.
22.Шикун А. Ф., Филинова И. М. Управленческая психология: Учебное пособие – М: Инфра –М, 2005 г. — 336 c.,
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.005