Разработка ЭИС учета документооборота на предприятии розничной торговли ООО"Джордж Компани"

Введение
1. Исследовательский раздел
1.1. Исследование предметной области
1.2. Обобщенная характеристика объекта исследования
1.3. Постановка задачи
2. Специальный раздел
2.1. Основные положения разрабатываемой ЭИС
2.2. Разработка информационной модели
2.3. Описание входной, выходной и промежуточной информации
2.4. Расчет технико-экономических показателей
2.4.1. Определение сметы затрат на разработку программного продукта.
2.4.2. Расчет и сопоставление эксплуатационных расходов
2.4.3. Расчет годового экономического эффекта от освоения нового программного продукта
2.4.4. Сопоставление технико-экономических характеристик разработки с аналогом
3. Технологический раздел
3.1. Обоснование выбора среды разработки
3.2. Реализация информационной модели
3.3. Разработка приложения
3.4. Инструкция по эксплуатации
4. Безопасность жизнедеятельности
4.1. Анализ пожарной опасности в помещении, где установлена вычислительная техника
4.2. Разработка автоматической системы пожарной сигнализации и пожаротушения в помещении
4.3. Утилизация материалов, используемых в помещении
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4

Связь между таблицами осуществляется по табельному номеру.

Таблица 11
Характеристика модуля Сотрудники
Основная информация
Таб. №
ФИО
————————
Категория
Объект
Должность
Разряд
Оклад
Календарь
Ставка
————————
Дата приема
Дата увольнения
Конец контракта
————————
Приказ о приеме
Приказ об увольнении
Кадровые данные
Кадровые Данные
Документ_Вид
Документ_Серия
Документ_Номер
Документ_ДатаВыдачи
Документ_КемВыдан
————————————
Телефон
Дата рождения
Пол
Семейное положение
Профсоюз
Непр. стаж
Страховой номер ПФ
Вид образования
ИНН
————————————
Индекс
Страна
Регион
Город
Район
Насел. пункт
Улица
Дом
Корпус
Квартира
Состав семьи (связь по таб.№)
ФИО
Родство
Дата рождения Образование сотрудника (связь по таб.№)
Вид образования
Образов. учреждение
Факультет
Дата окончания

Рис. 23. Форма справочника «Сотрудники»
Рис. 24. Форма «Сведения о сотруднике».
Рис. 25. Форма «Кадровые данные».
Рис. 26. Форма «Кадровые данные».
Модуль Штатное расписание
В штатном расписании указывается следующая информация:
Должность
Оклад
Ставки
Занято
Вакантно
Модуль Журналы документов
Данный модуль позволяет выводить списки определенных документов. В нашем случае будут формироваться реестры всех кадровых приказов, приказах об отпусках и больничных листов.
3.4. Инструкция по эксплуатации
После разработки системы документооборота в обязательном порядке составляется инструкция по эксплуатации системы.
Прежде чем вводить систему в эксплуатацию, необходимо убедиться, что сотрудники смогут с ней работать. Для этого формируется ряд требований к квалификации сотрудников.
В случае несоответствия предъявленным требованиям, сотрудники проходят предварительную подготовку и курсы повышения квалификации.
В нашем случае, к квалификации сотрудников предъявляются следующие требования:
1. Наличие навыков по работе с офисным программным обеспечением: MS Office.
2. Необходимы навыки работы с системой 1С, поскольку на данной платформе разрабатывалась информационная система.
3. Знание основных технологий работы с электронными документами.
На рис. 27 представлена схема функций системы электронного документооборота.
Рис. 27. Схема функций системы электронного документооборота.
Также в качестве справочной информации приведем структуру пользовательского меню.
Рис. 28. Структура пользовательского меню.
Работа начинается либо со списка сотрудников, либо с журнала документов в зависимости от решаемых задач.

Для приема на работу нового сотрудника необходимо выбрать пункт меню «Прием на работу». После этого откроется карточка Приказа о приеме на работу.
В данной карточке все поля заполняются вручную.
После заполнения необходимых сведений, нужно созданный документ сохранить и провести.
После создания Приказа о приеме на работу, необходимо внести всю информацию о сотруднике.
Для этого необходимо выбрать пункт меню «Сотрудники». Далее нажать «Добавить нового». После этого вручную занести ФИО сотрудника и выбрать дополнительные характеристики:
Категория
Должность
Ставка
Разряд
Оклад
Объект
Дата приема
График работы и т.п.
После чего сохранить внесенные сведения.
Для дальнейшего редактирования информации о сотруднике необходимо открывать карточку сотрудника. Для этого нужно дважды кликнуть мышкой по записи об интересующем сотруднике.
После этого откроется карточка сотрудника с общими сведениями и кадровыми данными. При редактировании информации, необходимо в конце работы сохранять изменения.
Для проведения иных операций над сотрудником, таких как Оформление больничного, отпуска, увольнение и т.п. последовательность действий аналогична.
Только в данных случаях сотрудник уже будет присутствовать в системе. Для того, чтобы запись о нем заносилась быстро вовсе формируемые документы, необходимо будет ее выбирать из справочника «Сотрудники».
4. Безопасность жизнедеятельности
4.1. Анализ пожарной опасности в помещении, где установлена вычислительная техника
Федеральный закон, принимаемые в соответствии с ним федеральные законы и иные нормативные правовые акты, а также законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, регулирующие вопросы пожарной безопасности.
Законодательство субъектов Российской Федерации не действует в части, устанавливающей более низкие, чем настоящий Федеральный закон, требования пожарной безопасности.
В Федеральном законе применяются следующие понятия (ст. 1) [4]:
пожарная безопасность - состояние защищенности личности, имущества, общества и государства от пожаров;
пожар - неконтролируемое горение, причиняющее материальный ущерб, вред жизни и здоровью граждан, интересам общества и государства;
требования пожарной безопасности - специальные условия социального и (или) технического характера, установленные в целях обеспечения пожарной безопасности законодательством Российской Федерации, нормативными документами или уполномоченным государственным органом;
нарушение требований пожарной безопасности - невыполнение или ненадлежащее выполнение требований пожарной безопасности;
противопожарный режим - правила поведения людей, порядок организации производства и (или) содержания помещений (территорий), обеспечивающие предупреждение нарушений требований пожарной безопасности и тушение пожаров;
меры пожарной безопасности - действия по обеспечению пожарной безопасности, в том числе по выполнению требований пожарной безопасности;
пожарная охрана - совокупность созданных в установленном порядке органов управления, сил и средств, в том числе противопожарных формирований, предназначенных для организации предупреждения пожаров и их тушения, проведения связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ;
пожарно-техническая продукция - специальная техническая, научно-техническая и интеллектуальная продукция, предназначенная для обеспечения пожарной безопасности, в том числе пожарная техника и оборудование, пожарное снаряжение, огнетушащие и огнезащитные вещества, средства специальной связи и управления, программы для электронных вычислительных машин и базы данных, а также иные средства Предупреждения и тушения пожаров.
Под Системой пожарной безопасности понимается (ст. 3) совокупность сил и средств, а также мер правового, организационного, экономического, социального и научно-технического характера, направленных на борьбу с пожарами.
Основными элементами системы обеспечения пожарной безопасности являются органы государственной власти, органы местного самоуправления, предприятия, граждане, принимающие участие в обеспечении пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основные функции системы обеспечения пожарной безопасности:
нормативное правовое регулирование и осуществление государственных мер в области пожарной безопасности;
создание пожарной охраны и организация ее деятельности;
разработка и осуществление мер пожарной безопасности;
реализация прав, обязанностей и ответственности в области пожарной безопасности.
ГОСТ 12.1.004-91 «Пожарная безопасность. Общие требования» регламентирует организационно-технические мероприятия по обеспечению пожарной безопасности, которые включают:
организацию пожарной охраны, организацию ведомственных служб (пожарной безопасности в соответствии с законодательством и решением местных органов самоуправления;
паспортизацию веществ, материалов, изделий, технологических процессов, зданий и сооружений объектов в части обеспечения пожарной безопасности;
привлечение общественности к вопросам обеспечения пожарной безопасности; организацию обучения работающих правилам пожарной безопасности на производстве, а населения - В порядке, установленном Правилами пожарной безопасности соответствующих объектов пребывания людей;
разработку и реализацию норм и правил пожарной безопасности, инструкций о порядке обращения с пожароопасными веществами и материалами, о соблюдении противопожарного режима и действия людей при возникновении пожара;
изготовление и применение средств наглядной агитации по обеспечению пожарной безопасности;
порядок хранения веществ и материалов, тушение которых недопустимо одними и теми же средствами, в зависимости от их физико-химических и пожароопасных свойств;
нормирование численности людей на объекте по условиям безопасности при пожаре;
разработку мероприятий по действиям администрации, рабочих, служащих и населения на случай возникновения пожара и организацию эвакуации людей;
основные виды, количество, размещение и обслуживание пожарной техники по ГОСТ 12.4.009-83 «Пожарная техника для защиты объектов. Основные виды. Размещение и обслуживание»
Согласно указанным документам, в помещении с установленной вычислительной техникой могут возникнуть следующие угрозы пожара:
1. Из-за плохой вентиляции излишний нагрев оборудования;
2. Замыкание;
3. Возгорание проводки;
4. Из-за неправильной эксплуатации техники неполадки различного характера;
5. Плохо сделанная проводка может возгореться;
6. Слишком большое напряжение в розетках может привести также к возгоранию;
7. Неисправные розетки;
8. Плохо проведенные кабели.
4.2. Разработка автоматической системы пожарной сигнализации и пожаротушения в помещении
Помещения для размещения средств вычислительной техники и информатики (СВТИ согласно ГОСТ Р50839-95) проектируются в соответствии с требованиями норм СНиП 11-2–80 для зданий категории «В», «Инструкции по проектированию зданий и помещений для электронно-вычислительных машин СН 512-78» (утв. ГК СССР по делам строительства, пост. № 244 от 22.12.78) [1, 2].
Системы пожарной сигнализации
Система пожарной сигнализации должна отвечать следующим требованиям:
возгорание должно быть обнаружено как можно раньше;
место возгорания должно быть определено как можно более точно;
возгорание должно быть определено надежно (ложные срабатывания должны быть исключены);
информация о факте возгорания и его месте должна быть представлена в простом виде, удобном и понятным пользователю средней квалификации;
система должна быть рациональной с точки зрения как трудовых, так и материальных затрат, требуемых для ее установки.
Раннее обнаружение возгорания обеспечивается преимущественным применением в системе дымовых извещателей, которые при возгорании реагируют существенно быстрее, чем тепловые. Такие извещатели используются во всех системах пожарной сигнализации.
По точности определения места возгорания системы подразделяются на неадресные и адресные. В неадресных системах на одну линию (шлейф) подключается до 30 извещателей, расположенных, в общем виде, в различных помещениях. Шлейф подключается ко входу в приемно-контрольный прибор (панель). Срабатывание любого из извещателей в шлейфе генерирует сигнал тревоги на входе в панель. Таким образом, в неадресных системах место возгорания определяется с точностью до шлейфа (входа в панель). Такую точность можно считать удовлетворительной только для небольших и малоответственных объектов.
Для более точного определения места возгорания необходимо использовать адресные системы, в которых место возгорания определяется с точностью до конкретного извещателя. (Vista, Радуга — 2А, Рубеж-07—3 и др.). Однако, надежность таких систем невысока, поскольку в них отсутствует диагностика состояния извещателей.
Наиболее полно отвечает вышеприведенным требованиям адресно-аналоговые системы. Под этим групповым названием объединены интеллектуальные системы, где каждый извещатель диагностируется с периодичностью в несколько секунд, что позволяет избежать ложных срабатываний. Разумеется, каждый извещатель в системе имеет свой адрес. В системах используются современные технологии информационного обмена, что позволяет оптимизировать информационные потоки и представлять пользователю необходимую информацию в удобном виде.
Автоматические системы пожаротушения
Системы пожаротушения можно условно разделить на системы, управляемые оператором (в том числе и системы ручного пожаротушения) и системы автоматического пожаротушения, приведение в действие которых выполняется автоматикой по объективным показаниям окружающей среды.
Системы автоматического пожаротушения (САП) являются такой же обязательной составляющей системы обеспечения безопасности объекта, как и системы пожарной сигнализации. Порядок и необходимость установки автоматического пожаротушения регламентируется НПБ110-96 и другими нормативными документами. Так, в обязательном порядке САП оборудуются серверные, архивы и другие помещения для хранения и обработки информации, а также, в зависимости от занимаемой площади и характера хранимых материалов, складские помещения, торговые залы, ремонтные мастерские, гаражи и другие помещения производственного и непроизводственного назначения.
Как правило, нормативные документы предписывают лишь необходимость оснащения объекта САП, а выбор конкретной САП оставляют за заказчиком и проектировщиком/инсталлятором. При этом, к сожалению, при принятии решения основное влияние имеет фактор цены, а многие более существенные факторы не принимаются во внимание. Между тем, многие САП имеют существенные ограничения к применению на тех или иных объектах, особенно, если иметь в виду, что задачи пожарных и собственника объекта различны: пожарному важно потушить пожар и не допустить его распространение на соседние объекты, тогда как собственник заинтересован в том, чтобы его собственности был причинен минимальный ущерб.
Краткий обзор существующих САП
По используемому огнетушащему веществу САП подразделяются на:
газовые САП (СО2, аргон, азот, фреоны);
водяные САП (спринклерные, дренчерные);
пенные САП и водопенные САП (вода с различными пенообразователями);
порошковые САП (порошки специального химического состава)
аэрозольные САП (подобны порошкам, но частицы на порядок меньше по размерам);
системы тонкодисперсной воды (системы тонкораспыленной воды)
По стоимости защиты САП образуют (в порядке убывания стоимости) следующий ряд:
газовые САП;
системы тонкодисперсной воды (системы тонкораспыленной воды);
пенные САП и водо-пенные САП;
водяные САП;
аэрозольные САП;
порошковые САП.
По степени вредного воздействия на материальные ценности при срабатывании САП образуют (в порядке убывания вредности) следующий ряд:
аэрозольные САП и порошковые САП;
пенные САП и водо-пенные САП;
водяные САП;
системы тонкодисперсной воды (системы тонкораспыленной воды);
газовые САП.
Газовое пожаротушение основано на снижении концентрации кислорода за счет поступления в зону реакции негорючего газа. При этом, в случае сжиженных газов, их выпуск из баллона сопровождается снижением температуры, следовательно, температура в зоне реакции также снижается.
Что касается порошков и аэрозолей, их механизм тушения совершенно иной. Частицы порошка (аэрозоля) несут на своей поверхности большое количество химически активных центров, которые, при попадании в зону реакции, инактивируют первичные продукты горения и, таким образом, замедляют реакцию.
Попадая на материал, находящийся вне зоны горения, активные частицы порошка (аэрозоля) неизбежно будут реагировать с активными центрами, находящимися на поверхности любого материала. В случае металла этот процесс приведет к коррозии, в случае неметаллического материала (бумага, резина, пластик и т.д.) — к тем или иным видам деструкции. Попадание этих частиц на кожу или в дыхательные пути человека может привести к очень серьезным заболеваниям.
Поэтому, например, применение порошков не рекомендуется при тушении объектов культуры.
САП предъявляют особые требования к эвакуации персонала:
газовые САП — эвакуация в обязательном порядке;
пенные САП и водо-пенные САП — эвакуация в обязательном порядке;
аэрозольные САП — эвакуация в обязательном порядке;
водяные САП — эвакуация не требуется;
системы тонкодисперсной воды (системы тонкораспыленной воды)- эвакуация не требуется.
САП имеют ограничения по материалам, подлежащим тушению:
газовые САП — без ограничений;
системы тонкодисперсной воды (системы тонкораспыленной воды)- практически без ограничений;
аэрозольные САП — практически без ограничений;
пенные САП и водо-пенные САП — ограничения;
водяные САП — существенные ограничения.
САП предъявляют специальные требования по дополнительным коммуникациям и энергоресурсам:
газовые САП — газо-дымоудаление, спец. требования по автоматике и оповещению;
пенные САП и водо-пенные САП — запас воды, система под постоянным давлением, энергопитание насосов и пеногенераторов;
водяные САП — запас воды, система под постоянным давлением, энергопитание насосов;
аэрозольные САП — автономны;
системы тонкодисперсной воды (системы тонкораспыленной воды) — автономны.
Сопоставление вышеуказанных данных приводит к следующему ряду САП по их эксплуатационным характеристикам (универсальность, простота инсталляции и использования, минимум вредных последствий в применении):
для закрытых помещений:
газовые САП;
тонкодисперсной воды САП (тонкораспыленной воды САП);
водяные САП;
аэрозольные САП.
для открытых площадей:
пенные САП и водо-пенные САП.
Существует еще целый ряд специальных ограничений, связанных со спецификой объекта, материалов, подлежащих защите, коммуникаций, находящихся в зоне действия САП, и т.д. Все эти ограничения прописаны в ряде нормативных документов, и специалисты-проектировщики обязательно учтут их при подготовке проекта.
В связи с этим можно подобрать наиболее подходящие системы сигнализации и пожаротушения.
4.3. Утилизация материалов, используемых в помещении
Оргтехника включает в свой состав как органические составляющие (пластик различных видов, материалы на основе поливинилхлорида, фенолформальдегида), так и почти полный набор металлов. Все эти компоненты не являются опасными в процессе эксплуатации изделия. Однако ситуация коренным образом меняется, когда изделие попадает на свалку. Такие металлы, как свинец, сурьма, ртуть, кадмий, мышьяк входящие в состав электронных компонентов переходят под воздействием внешних условий в органические и растворимые соединения и становятся сильнейшими ядами. Утилизация пластиков, содержащих ароматические углеводороды, органические хлорпроизводные соединения является насущной проблемой экологии Поэтому вся оргтехника должна утилизироваться по методике утвержденной Государственным комитетом РФ по телекоммуникациям (от 19 октября 1999 г. ). Благодаря комплексной системе утилизации оргтехники сводятся к минимуму неперерабатываемые отходы, а основные материалы (пластмассы, цветные и черные металлы) и ценные компоненты (редкие металлы, люминофор, ферриты и др.) возвращаются в производство. Драгметаллы, содержащиеся в электронных компонентах оргтехники концентрируются и после переработки на аффинажном заводе сдаются в Госфонд.
И еще одна причина утилизации, касающаяся учета драгметаллов в изделиях.
Почти во всех компьютерах, электронной технике отечественного или импортного производства есть некоторое количество золота, серебра и других драгметаллов. Это общеизвестный факт. А вот о том, что все без исключения фирмы должны вести их учет знают немногие. Тем не менее, за отсутствие такого учета можно поплатиться штрафом. Любая организация обязана документально оформлять поступление, движение, инвентаризацию и выбытие драгметаллов, содержащихся в составных частях офисной техники (компьютеров, телевизоров и т.д.). На это указывают сразу два документа:
- Федеральный закон от 26.03.98 №41 ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» (п.2 ст.20);
- Инструкция по учету драгметаллов, разработанная в Минфине.
«…Организации обязаны вести учет драгоценных металлов и драгоценных камней во всех видах и состояниях, включая драгоценные металлы и драгоценные камни, входящие в состав основных и оборотных средств, покупных комплектующих деталей…» (Пункт 6.3 Инструкции о порядке учета и хранения драгоценных металлов и драгоценных камней, продукции из них и ведения отчетности при их производстве использовании и обращении, утвержденной приказом Минфина России от 29.08.01. № 68н.)
Несмотря на то, что эти нормативные акты никто не отменял, они как-то выпали из поля зрения фирм, деятельность которых напрямую не связана с драгметаллами. Чем же обернется фирме отсутствие учета «драгоценных» запчастей? Отвечают специалисты Центральной государственной инспекции пробирного надзора Российской государственной пробирной палаты (именно этот госорган проверяет, правильно ли фирмы ведут учет драгметаллов). «Вести учет драгметаллов, в том числе содержащихся в компьютерной технике, обязаны все фирмы, - ответили нам в инспекции. – Нарушителям грозит штраф по статье 19.14. КоАП РФ. Для организации он составляет от 20 до 30 тыс. рублей, а для ее руководителя – от 2 до 3 тыс. рублей».
Кроме того, за нарушение порядка ведения учета операций с драгметаллами организация несет и налоговую ответственность.
Отсутствие учета драгметаллов, содержащихся в основных средствах, можно рассматривать как неправильное отражение на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных операций и материальных ценностей, что влечет согласно статье 120 НК РФ наложение штрафа от 5 до 15 тысяч рублей. Помимо этого, неоприходование лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, в случаях списания основных средств приводит к занижению прибыли и недоплате налога на прибыль.
Если говорить об утилизации иных материалов, используемых в помещении, то данные вопросы регулируются положениями об охране труда. Согласно данным положениям, в помещениях должна регулярно делаться влажная уборка и проводиться проветривание воздуха.
Соответственно, регулярно должен и выноситься мусор. Как правило, для обычного «офисного» мусора используются урны и контейнеры. В том случае, если предполагается утилизировать специфические отходы, необходимо заказывать специальный контейнер.
Заключение
При написании дипломной работы была достигнута основная цель и выполнены поставленные задачи. Спроектирована и разработана информационная система электронного документооборота для департамента управления персоналом ООО «Джордж Компани». Кроме того, достигнут необходимый уровень взаимодействия с другими подразделениями, что обеспечит более высокий уровень надежности обработки данных.
Подробно рассмотрена и проанализирована действующая на предприятии система по ведению кадрового учета и сопровождению процесса управления персоналом. В результате анализа бизнес-процессов, протекающих в компании, было принято решение о необходимости разработки программного модуля. Информационная система электронного документооборота была создана с использованием одной из наиболее распространенных и доступных в России систем – «1С: Предприятие 7.7».
В рамках выполнения дипломного проекта было составлено техническое задание, разработаны функциональная, логическая и физическая модели, на основании которых была разработана конфигурация системы. Для удобства ввода, просмотра и корректировки информации были разработаны формы, выполненные в едином стиле. Помимо экранных форм были реализованы основные формы отчетов, используемых на данном предприятии.
Разработанная информационная система позволяет полностью автоматизировать выполнение всех текущих задач, стоящих перед сотрудниками департамента управления персоналом ООО «Джордж Компани». Положительной стороной разработанной системы является простота и понятность интерфейса программы, что не требует дополнительного обучения или прохождения специальных курсов легкость ввода информации и получение необходимых данных.
Существенным достоинством использования «1С: Предприятие 7.7» при разработке информационной системы является легкая и быстрая доработка необходимых форм, модулей, отчетов. В настоящее время происходит внедрение разработанного решения и его тестовая эксплуатация. В будущем, на основании предъявленных к ней требований, информационная система доработается, и будет использоваться наиболее оптимально и эффективно.
Анализ экономической эффективности разработанных решений показал, что использование информационных технологий и внедрение единой информационной системы на предприятии способно в разы сократить текущие затраты компании и эффективность работы сотрудников.
Главным прямым эффектом от внедрения информационной системы стала более строгая организация всех бизнес-процессов.
Список литературы
ГОСТЫ.
СНиПы.
Трудовой Кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон "О пожарной безопасности".
Большая советская энциклопедия.
Экономико-математический словарь.
1С: Предприятие 7.7. Описание строенного языка. В 2х частях. – М.: Фирма «1С», 1996-1999
Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/Под ред. проф. Г.А. Титоренко. – М.: Компьютер, ЮИНИТИ, 2006
Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / С.В.Белов, А.В.Ильницкая, А.Ф.Козьяков и др. Под общ. Ред. С.В.Белова. 4-е изд.-М.: Высшая школа, 2004
Информатика: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002
Экономическая информатика: Введение в экономический анализ информационных систем: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005
Арсентьева А.Е. 1С: Предприятие: шаг за шагом практическое пособие, 2-е изд.. – М.: Омега-Л, 2008
Аглицкий И. Информационные технологии и бизнес // Эксперт автоматизации №29, 1997
Бартеньев О.В. 1C:Предприятие: программирование для всех базовые объекты, расчеты и регистры. – М.: Диалог-Мифи, 2008
Н. М. Березина, М. М. Бахарева. Кадровое делопроизводство. – СПб: Питер, 2008
Захаркина О. И., Гусятникова Д. Е. Кадровая служба предприятия. Делопроизводство, документооборот и нормативная база. – СПб: Омега – Л, 2008
Конявский В. А., Гадасин В. А. Основы понимания феномена электронного обмена информацией.
Кулопулос Т.М. Необходимость Workflow: Решения для реального бизнеса: Пер. с англ. – М.: Весть-Метатехнология, 2000
Маклаков С. В. Моделирование бизнес-процессов с AllFusion Process Modeler (BPwin 4.1). - М., 2003
Маклаков С.В. Создание информационных систем с AllFusion Modeling Suite. – М.: ДИАЛОГ-МИФИ, 2005
Марк Д., Гоуэн М. Методология структурного анализа и проектирования (SADT). – М.: МетаТехнология, 1993
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управление проектами. – М.: Омега-Л, 2007
Мастрюков Б.С. Безопасность в чрезвычайных ситуациях: Учебник для вузов. - М.: Академия, 2003
Прусенко Б.Е., Сажин Е.Б., Сажина Н.Н.. Аттестация рабочих мест: Учебное пособие для вузов. - М.: Нефть и газ, 2004
Скрипкин К.Г. Экономическая эффективность информационных систем. – М.: ДМК Пресс, 2002
Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2000
Фишер Л.Совершенство на практике: Лучшие проекты в области управления бизнес-процессами и workflow: Пер. с англ. – М.: Весть-Метатехнология, 2000
Шафер Д.Ф., Фартрел Т., Шафер Л.И. Управление программными проектами: достижение оптимального качества при минимуме затрат.: Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2004.
Под редакцией Филиной Ф.Н. Сборник всех кадровых документов. Практические рекомендации по их заполнению. – СПБ: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008
http://www.notebookpc.ru/ - сайт компании ООО «Джордж Компани».
http://www.1c.ru/ - сайт компании 1С.
http://www.mista.ru/ - Разработка приложений на 1С.
http://garantcentre.ru/document.php?id=32949 – Р. Амелина. Компьютер в работе кадровой службы: обзор программных продуктов.
http://www.klerk.ru/articles/?44474 - Л.А. Масленникова. Системы оплаты труда: как сделать выбор.
http://fio.ifmo.ru/archive/group26/c4wu5/30.htm - понятие модели
http://geo.web.ru/db/msg.html?mid=1161721 А. А. Стрельцов. Содержание понятия "информация". Тезисы доклада на заседании Межведомственного междисциплинарного семинара по научным проблемам информационной безопасности 13 декабря 2001 г.
http://sdo.uspi.ru/mathem&inform/lek5/lek_5.htm#основные_понятия
http://www.accord.ru/Docs/books/opf/01_opf.htm - В. А. Конявский, В. А. Гадасин. Основы понимания феномена электронного обмена информацией.
http://www.arti-ex.ru/science/lifesecurity/08220373.html - Безопасность жизнедеятельности на предприятии. Статья в научном журнале.
http://www.ista-tech.ru/WAY/CAD97F2E-EFF5-437A-B33A-D2D67E3F2685.html - Системы пожаротушения. Сайт компании «Иста».
http://www.telekom.org.ru/content/view/35/33 - Технические требования к зданиям и помещениям для установки средств вычислительной техники.
http://ipk.compcentr.ru/PB/I.htm - сайт, содержащий информацию о пожарно-техническом минимуме.
Приложение 1
Списки значений
Пол Мужской
Женский
ИспытСрок 1 месяц
3 месяца
6 месяцев
Условия труда Нормальные
Тяжелые / вредные
Особо тяжелые / особо вредные
Основание увольнения Уход на инвалидность ст. 33 КЗОТ п.2 Совершение по месту работы хищения ст. 33 КЗОТ, п.8 Уход на пенсию ст. 31 КЗОТ Учеба на дневном отделении ст. 31 КЗОТ По сокращению штатов ст. 33 КЗОТ, п.1 По соглашению сторон ст. 29 КЗОТ, п.1 Уход на службу в армию ст. 29 КЗОТ, п.3 По требованию профсоюзного органа ст. 37 КЗОТ За прогулы ст. 33 КЗОТ, п.4 По уходу за инвалидом ст. 32 КЗОТ По уходу за детьми до 14 лет ст. 32 КЗОТ По собственному желанию ст. 31 КЗОТ Появление на работе в нетрезвом состоянии ст. 33 КЗОТ, п.7 Перевод ст. 29 КЗОТ, п.5 Окончание срока работ ст. 29 КЗОТ, п.2 Несоответствие занимаемой должности ст. 33 КЗОТ, п.2 Систематич. неисполнение служ. обяз. ст. 33 КЗОТ, п.3 Неудовл. окончание испыт. срока ст. 23 КЗОТ Семейное положение Женат
Замужем
Холост
Незамужем
Разведен
Разведена
Вдовец
Вдова
Тип отпуска Очередной
За свой счет
Учебный
Тип расчета отпуска По шестидневке
По календарным дням Тип больничного листа Общее заболевание
По уходу за ребенком
По беременности и родам
Травма на производстве
Травма в быту
Травма по дороге с работы / на работу
Звание Рядовой
Ефрейтор
Сержант
Мл. сержант
Ст. сержант
Лейтенант
Мл. лейтенант
Ст. лейтенант
Майор
Генерал
Годность Строевой
Нестроевой
Родство Муж
Жена
Мать
Отец
Дочь
Сын
Брат
Сестра
Другое
Вид образования Без образования
Начальная школа
Неполное среднее
Среднее общее
Начальное профессиональное
Среднее профессиональное
Высшее
Послевузовское
График работы Табель 8 час.
Табель 7 час.
Табель 6 час.
Табель 4 час.
Виды документов, удостоверяющих личность 01 Паспорт 02 Заграничный паспорт РФ 03 Свидетельство о рождении 04 Удостоверение личности в/с 05 Справка об освобождении 06 Заграничный паспорт ММФ 07 Военный билет в/с 08 Миграционный паспорт 09 Дипломатический паспорт 10 Иностранный паспорт 11 Свидетельство (беженцы) 13 Удостоверение беженца 14 Временное удостоверение личности гражданина РФ 21 Паспорт образца 1997 года 91 Иные документы, выдаваемые органами МВД
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
101
отдел управления персоналом
руководство
сотрудники
Приказы-распоряжения
Заявка на подбор сотрудника
Заявления
Больничные листы
Трудовые книжки
Бухгалтерия
Пенсионный фонд
Органы статистики
Руководство
Приказы о приеме
об увольнении
о перемещении
Отпуск
Больничные листы
Принятые/Уволенные
Среднеспис. числ-ть
Отчеты руководства уст. формы
Отчеты, произвольной формы
Анкета застрахов. лица
Индивид. сведения
отдел управления персоналом