Оценка условий труда на моем рабочем месте.

Я работаю по 5-дневному графику, по 9 часов в день, час из этого времени отводится на обед. В нашем офисе есть возможность полноценно отдохнуть в обеденное время в мини-гостиной, где установлен телевизор и кондиционер, а также получить горячий обед. Иногда, когда посетителей нет, а курьер занят, я выполняю поручения, связанные с курьерской работой, то есть отвожу документы и квитанции в различные инстанции и организации. С одной стороны, это усложняет работу, поскольку периодически приходится проводить время в пробках, в общественном транспорте, или в очередях в банке, с другой стороны – подобную работу приходится выполнять редко, к тому же появляется возможность сменить обстановку, прогуляться и т. п. Переработки случаются в нашей фирме очень редко, не чаще двух раз в месяц я задерживаюсь на работе примерно на полчаса. За сверхурочную работу чаще всего я получаю подарки или сувениры от спонсоров фирмы. Я считаю недопустимым, чтобы сверхурочная работа стала правилом, даже если она будет дополнительно оплачиваться, потому что от слишком большого объема работы наступает усталость, снижение активности и внимания, возможны ошибки в работе, к тому же потом сложнее восстанавливать силы. Как бы ни влияли внешние факторы на работу, одним из ее главных правил остаются: планирование работы, постепенное вхождение в работу, ритмичность труда и обязательное чередование труда и отдыха. Заработная плата в нашей фирме всегда выплачивается вовремя. Существует и система премиальных поощрений сотрудников.
Я считаю свое рабочее место удобным, свободным и уютным, ничего не мешает мне работать. На своем рабочем месте я стараюсь поддерживать порядок и чистоту. В мои должностные обязанности входит контроль над сохранностью мебели, технических средств, их санитарным состоянием.
4