Вход

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 120678
Дата создания 2011
Страниц 25
Источников 14
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 690руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
1. Основания расторжения договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон
1.1. Основания расторжения трудового договора
1.2. Законодательно установленные случаи прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления его сторон
2. Характеристика оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон
Заключение
Библиография

Список литературы [ всего 14]

1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12.12.1993. Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ. «Российская газета», № 238-239, 08.12.1994.
4.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. - 288 с.
5.Журавлева И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) М.: Юрайт-Издат, 2007. - 412 с.
6.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. М.: Норма, 2009. – 409 с.
7.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: Контракт, 2009. – 576 с.
8.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт-Издат, 2007. – 1143 с.
9.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2008. – 928 с.
10.Куренной А.М., Маврин С.П., Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) М.: Городец, 2007. – 736 с.
11.Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. Журнал "Управление персоналом", 2005. – 1152 с
12.Орловский Ю.П. . Нуртдинова А.Ф. Трудовое право России: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2008. – 880 с.
13.Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Ф.Н. Филиной М.: ГроссМедиа, 2007. – 888 с.
14.Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009. – 208 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00431
© Рефератбанк, 2002 - 2024