Вход

Информационное технологии обучения работников сферы торговли на примере (ООО ТД Свет ИМ)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 119721
Дата создания 2010
Страниц 74
Источников 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
5 560руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические подходы к организации образовательного пространства предприятий сферы торговли
1.1. Цели и задачи обучения персонала организации в современных условиях
1.2. Понятие, сущность и виды технологий обучения на предприятиях
Глава 2. Разработка системы мероприятий по организации образовательного пространства на примере ООО «ТД Свет ИМ»
2.1. Анализ деятельности ООО «ТД Свет ИМ»
2.2. Разработка образовательных технологий в ООО «ТД Свет ИМ»
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение

Список литературы [ всего 20]

Список использованных источников и литературы
. Монографии:
1.Аксенова О.А. Организация корпоративной системы обучения. Проблемы повышения квалификации кадров и инвестиций в человеческий капитал. М. : РГБ, 2009.
2.Горлушкина Н.Н. Педагогические программные средства. СПб., 2002. - 152 с.
3.Горностаева А.Н. Стратегическое развитие персонала: освоение практики корпоративного тренинга. Брянск : Изд-во БГТУ, 2006.
4.Гуревич А.М. Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах. СПб. : Речь, 2004.
5.Захарова И.Г. Информационные технологии в образовании. М.: Академия, 2008. - 192 с.
6.Зевунов А.В. Корпоративное обучение персонала организации малого бизнеса : автореферат дис. ... кандидата педагогических наук. Великий Новгород, 2009.
7.Лайко М.Ю. Обучение персонала на предприятиях индустрии торговли. М. : РЭА им. Г. В. Плеханова, 2009.
8.Обучение и развитие персонала в компании. М. : Междунар. центр финансово-экон. развития, 2005.
9.Обучение персонала: бизнес-пособие. М. : Равновесие, 2004.
10.Савченко Н.В. Информационные технологии обучения. СПб. : Лада, 2009.
11.Сорока В.А. Психологические критерии эффективности внутрифирменного обучения персонала предприятия : автореферат дис. ... кандидата психологических наук. М., 2009.
12.Тренинги, деловые игры и кейс-стади в развитии персонала. М. : Московский гос. ун-т путей сообщ. (МИИТ), 2006.
13.Филлиповских М.А. Система обучения и повышения квалификации работников торговой сферы. М. : Свобода, 2008.
14.Форсиф П. Развитие и обучение персонала. [Пер. с англ. А. Козлова] СПб. : Нева, 2003.
15.Юрасова Ю.В. Обучение торгового персонала. М. : Дашков и К°, 2010.
2. Интернет-источники
16.Зайцева С.А., Иванов В.В. Современные информационные технологии в образовании. Электронный доступ: http://sgpu2004.narod.ru/infotek/infotek2.htm
17.Информационные технологии дистанционного обучения. Электронный доступ: http://www.ict.edu.ru/ft/003625/1.html
18.Информационные технологии образования. Электронный доступ: http://technologies.su/informacionnye_tehnologii_v_obrazovanii
19.Темербекова А.А. Формирование профессиональных компетенций будущего педагога с помощью информационно-коммуникационных технологий в обучении. Электронный доступ: http://e-lib.gasu.ru/konf/nit/archiv/2005/3/2.html
20.Яковлев А.И. Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Электроонный доступ: http://emag.iis.ru/arc/infosoc/emag.nsf/BPA/bce6d4452de1cad0c3256c4d005253d0
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00472
© Рефератбанк, 2002 - 2024