Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
116036 |
| Дата создания |
2010 |
| Страниц |
39
|
| Источников |
12 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение
1.Экономическая эффективность управления и факторы, влияющие на уровень эффективности функционирования организации.
1.1.Содержание понятия «Экономическая эффективность» и факторы, влияющие на уровень экономической эффективности управления
1.2.Критерии эффективности управленческой деятельности
1.3.Сущность и структура затрат на персонал.
Глава 2. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом.
2.1. Расчет экономической эффективности проведения программ обучения персонала.
2.2. Экономическая эффективность управления предприятием.
Глава 3. Оценка социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом
Заключение
Список использованной литературы
Список литературы [ всего 12]
Список использованной литературы
1.Гаганов У.У. Кадровая политика современной организации. М.:Инфра-М, 2008
2.Гусева Н.Е. Принципы управления персоналом. Кадровая политика. М.:Инфра-М, 2008. С. 114-119
3.Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. М.:Инфра-М, 2003. с.228.
4.Друккер П. Управление нацеленное на результаты. М.: Технологическая школа бизнеса,2007. С. 109 - 189
5.Дайненко А.У. Управление персоналом. М.:Инфра-М, 2009
6.Енова К.К. Управление персоналом. М.:Инфра-М, 2009
7.Жалюк Е.К. Кадровое планирование на предприятии. М.:Инфра-М, 2009
8.Майстер, Д. Делай то, что проповедуешь / Дэвид Майстер; пер. с англ. М. С. Иванова и М. В. Фербера. – М.: Альпина, 2005.
9.Маккенна П, Майстер Д Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006
10.Мескон М.Х., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ.- М.: «Дело», 1992.
11.Основы управления персоналом: Учеб. Пособие./Под ред. Б.М. Генкина М.: Изд-во Высш. шк., 2007,С. 109-154
12.Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. – М.: Просвещение, 2005, С. 109-111
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00784