Вход

Молодежные конфликты

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 114448
Дата создания 2010
Страниц 43
Источников 16
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 200руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ПОНЯТИЯ ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
1.1. ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА
1.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ МОЛОДЕЖИ
1.3. ПРИЧИНЫ МОЛОДЕЖНЫХ КОНФЛИКТОВ
1.3. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ МОЛОДЕЖИ
ГЛАВА 2. АГРЕССИЯ В КОНФЛИКТАХ МОЛОДЕЖИ И ГОС ПОЛИТИКА ПО ИХ РЕШЕНИЮ
2.1. ПРИЧИНЫ ЭКСТРЕМИСТСКОГО ПОВЕДЕНИЯ В МОЛОДЕЖНЫХ КОНФЛИКТАХ
2.2. ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА ПО РЕШЕНИЮ КОНФЛИКТОВ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Список литературы [ всего 16]

1.Ананьев Б.Г. Человек, как предмет познания. - Л., 2006.
2.Божович Л. И. Личность и ее формирование в детском возрасте. М, Просвещение, 2008.
3.Волков Ю.Г. Социология. Ростов-н/Д., 2004.
4.Гоноболин Ф.Н. Психология. - М.: Просвещение, 2009.
5.Дудченко В.С. Онтосинтез конфликта (к методологии исследования) // Социс. 1996. № 10. С. 53–58.
6.Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга, 1993.
7.Ковалев А. Г. Психология личности, изд. 3. М., Просвещение, 1999.
8.Кон И.С. К проблеме национального характера // История и психология. М., 1971.
9.Криминогенные процессы в современном российском обществе: причины, динамика, перспективы / под общ. ред. проф. М.Ю. Попова. 2-е изд. Краснодар, 2010.
10.Крисберг Л. Миро-созидание, миро-сохранение и разрешение конфликтов // Социс. 1990. № 11. С. 27–28.
11.Кузин В.С. Психология. - М.: Высшая школа, 2005.
12.Леонтьев А. Н. Деятельность, сознание, личность. // Психология личности. Тексты / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, А. А. Пузырея. М., Изд-во МГУ, 2004.
13.Общая психология / под редакцией Петровского А.В. - М.: Просвещение, 2006.
14.Общая психология /под редакцией В.В. Богословского, А.Г. Ковалева, А.А. Степанова-М. : Просвещение, 1998.
15.Платонов К.К., Голубев Г.Г. Психология. - М.: ИНФРА-М, 2005.
16.Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. М., 1992.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00484
© Рефератбанк, 2002 - 2024