Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
112546 |
| Дата создания |
2011 |
| Страниц |
72
|
| Источников |
25 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 27 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Анализ теории и практики организации деятельности государственных унитарных предприятий в РФ
1.1. Анализ нормативно-правового обеспечения организации деятельности государственных унитарных предприятий в РФ
1.2 Опыт организации деятельности государственных унитарных предприятий в РФ
Глава 2. Анализ организации деятельности ГУП Новосибирской области «Хозяйственное управление»
2.1. Общая характеристика ГУП Новосибирской области «Хозяйственное управление»
Объекты управления:
2.2. Анализ результатов деятельности ГУП Новосибирской области «Хозяйственное управление»
Показатели экономической эффективности деятельности ГУП Новосибирской области «Хозяйственное управление»
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности ГУП Новосибирской области «Хозяйственное управление»
3.1. Основные направления развития администрации Новосибирской области
3.2. Рекомендации по повышению эффективности деятельности ГУП Новосибирской области «Хозяйственное управление»
Заключение
Список используемых источников
ПРИЛОЖЕНИЯ
Фрагмент работы для ознакомления
персонал
Руководители столовых, ресторанов
Обслуживаю-щий персонал
АТХ
Список литературы [ всего 25]
1.Абрютина М.С. Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебно-практическое пособие. - М.: «Дело и сервис», 2005.
2.Авдеев О.В. Оплата труда на предприятиях. М.: Финансы и статистика, 2003. – 538 с.
3.Базаров, Т.Ю., Еремин, Б.Л. Управление персоналом: учебник / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 423 с.
4.Белкина В., Белкина М. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита, 2001. - № 8. - с. 43-45.
5.Венедиктов А.В. Органы управления государственной социалистической собственностью // Советское государство и право. 1940. - № 5-6. С. 25.
6.Воробьев, Н.Х. Управление персоналом организации / Н.Х. Воробьев. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 452 с.
7.Дерманова, И.Б. Управление персоналом / И.Б. Дерманова. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 391 с.
8.Грешников И.П. Субъекты гражданского права: юридическое лицо в праве и законодательстве. СПб.: Юридический центр «Пресс», 2002. С. 195.
9.Дозорцев В.А. Акционерные предприятия: Сб. статей ЯГУ. 1992. С. 41 - 43.
10.Кибанова, А.А. Управление персоналом организации / А.А. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. - 557с.
11.Кибанов, А.Я., Дуракова, И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова . - Москва: Экзамен, 2004. - 357 с.
12.Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник – М.: Проспект, 2002.
13.Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА – М, 2004. – 312с.
14.Мусийчук С.В. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. Магнитогорск, 2005. – 278 с.
15.Романов О.Е. Предприятие и иные имущественные комплексы как объекты гражданских прав: Дис. ... канд. юрид. наук. М., 2003. С. 227.
16.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИП «Экоперспектива», 2004.
17.Свириденко О.М. Система национальной безопасности // Арбитражный управляющий. - 2003. - № 5(6). С. 29 - 30.
18.Соснин, В.А. Управление персоналом организации / В.А. Соснин. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 376 с.
19.Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2000. – 416 с.
20.Старобинский Э. Мотивация // Консультант директора, 2002. №6. – с. 13-18.
21.Степанов С.А. Имущественные комплексы в российском гражданском праве. М.: Норма, 2002. С. 34.
22.Суханов Е.А. Правовая форма экономических отношений. Методологические проблемы правоведения // Система «Консультант Плюс».
23.Толстой Ю.К. К разработке теории юридического лица на современном этапе // Проблемы современного гражданского права; Вестник Ленинградского государственного университета. 1993. - № 3.
24.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С, Негашев Е.В. Методика финансового анализа предприятия. — М.: Инфра -М, 2004.
25.Эффективная система мотивации / Степанцова Е. // Мотивация и оплата труда, 2006. - № 3. – с. 15-19.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435