Написать три эссе на следующие темы: Тема 1: " Моё мнение о коррупции и управлении. " Тема 2: " Достоинства и недостатки школ стратегий ". Тема 3: " В чём я согласен , а в чём не согласен с проектным подходом. "

Под хищением подразумевается незаконное присвоение денежных единиц, материальных ценностей или другого имущества организации.
Под мошенничеством подразумевается применение различных способов махинаций, позволяющих конкретному лицу получить выгоду с ущербом для интересов организации.
Под злоупотреблением подразумевается использование должностных полномочий не по назначению, с извлечением личной выгоды.
Примеры профилактических мер по борьбе с коррупцией и предотвращения других противоправных мер внутри коммерческой организации (на примере оптово-розничной компании) приведены ниже:
Руководители высшего и среднего звена несут ответственность за создание атмосферы честности, доверия, прозрачности системы вознаграждения и штрафных санкций в коллективе. Они должны передать информацию о существующем Этическом кодексе в организации и следить о надлежащем исполнении его пунктом. Руководители должны, прежде всего, служить примером для сотрудников по выполнению этических деловых норм и правил, принятых в организации.
Менеджер розничной сети обязан:
проводить инструктаж по технике безопасности новым сотрудникам розничной сети, чтобы исключить хищение товара на рабочих местах (в торговом зале, со стороны покупателей),
проверять рекомендации у всех сотрудников, которых принимают в штат,
своевременно заключать договора со сторонними охранными предприятиями и проводить другие обязательные мероприятия, которые обеспечат безопасное хранение денежных единиц в магазинах и сохранность товара.
Руководители высшего и среднего звена обязаны:
следить за получением обратной связи от персонала, знать о возникающих проблемах, с которыми сотрудники не могут справиться самостоятельно (пагубные привычки, серьезные проблемы со здоровьем, потеря финансовой стабильности),
обеспечить сотрудникам комфортные условия труда (согласно Трудовому кодексу, а также дополнительным возможностям организации).
Список использованных источников
Журнал «Деньги»   № 41 (798) от 18.10.2010
Конспект видео лекции. Власть, влияние и лидерство в организации. MBA Start: Изд-во Бизнес образование без границ. – 46 с.
Конспект видео лекции. Групповая динамика. MBA Start: Изд-во Бизнес образование без границ, - 29 с.
Мотивация персонала/ TopRuNet.com – ON-LINE каталог статей. www.toprunet.com
Нанивская В.Г., Чистякова Г.А., Ленкова О.В. Бизнес- планирование: Курс лекций. – Тюмень: ТюмГНГУ, 2004. – 94 с.

1