Productivity in cities: self-selection and sorting.

В стандартной городской модели существует прямая связь между стоимостью жизни в городе и его размером. Таким образом, возможно, что само то, что «дорогой город» привлекает ВкР, придает городу его масштаб, а, следовательно, и высокий прожиточный минимум. Как бы то ни было, в данной ситуации в рассмотрение берутся представители лишь одной профессии в двух городах.
Установлено опытным путем, что в больших городах – относительно высокие уровни дохода и уровня жизни, так же как и значительное число ВкР. Все это обеспечивает приток в большей степени квалифицированных рабочих, нежели неквалифицированной рабочей силы. Эти процессы присущи городам разных типов, с доминированием того или иного вида деятельности. Все это обуславливает влияние уровня жизни в городе на выбор ВкР его для проживания. Однако проживание в «дорогом городе» не оказывает прямого влияния на техническую эффективность, и вместо того чтобы снижаться цены в таком городе, наоборот, растут.
Говоря о квалифицированной структуре, необходимо отметить, что характерной чертой качественной эволюции современной рабочей силы является рост ее образовательного уровня. Сегодня основное направление происходящей эволюции в содержании квалификации состоит в переходе от преимущественно физической работы к преимущественно не физическому труду, выражающемуся в анализе и контроле производственных процессов.
Таким образом, можно сделать вывод, что на особенности функционирования рынка труда в одном городе и в разных городах оказывают влияние: особенности взаимодействия рабочих в отдельных товариществах; динамика оплаты труда; уровень жизни в отдельной социальной (городской) среде; переход из разряда НкР в разряд ВкР.
3