управление творческим коллективом.

Работа в коллективе оценивается Денисом Каплуновым как мало действенная для полноценного творческого процесса копирайтера. Это обусловлено тем, что творчество не может быть зависимо от коллектива а копирайт весьма редко имеет необходимость организации коллективной работы. Так же в ряде материалов автор блога указывает на специфику личности самих копирайтеров. С его точки зрения копирайтер – это далеко не компанейский человек в своей работе. Специалисты данного звена, как правило, ярко выраженные одиночки, которые ищут способ избежать условий стандартного 8-ми часового рабочего дня, пыльного офиса и постоянного жужжащего над ухом начальника. Их основная цель – заработок, основанный на свободе творческого процесса. Копирайтер работает тогда, когда к нему придет вдохновение, что и обусловливает устремление большинства копирайтеров к свободному, внештатному расписанию работы. Только свободный от условностей офиса копирайтер может полноценно и продуктивно работать с начальником и заказчиком, которые чаще всего являются одним и тем же лицом.
Блог Евгения Четвергова более разнообразен по содержанию, чем блог Дениса Каплунова. Он более приближен к стандарту дневниковой записи да же по своему внешнему оформлению в сине-морском цвете.
Интересы хозяина блога распространяются не только на сам копирайтинг, но и на иные сферы активной деятельности, приближающие его к простому обывателю. Интересы Евгения Четвергова выражены в таких направлениях, как копирайтинг, журналистика, онлайн-бизнес, блоги, интервью, спорт, путешествия, мысли. Как он сам оценивает свой блог: «Самый колоритный блог Рунета от самого скромного парня на Земле».
Блог включает в себя материалы, посвященные личности творческой деятельности его автора в области копирайта. Обширный материал блог представляет в области специфики самого процесса копирайта в виде рекомендаций «как заработать деньги в сети интернет».
Большее количество информации автономного блога, подобно блогу Даниса Каплунова, относится к теме основной деятельности автора, то есть копирайту. Евгений Четвергов описывает свои удачные проекты, представляет портфолио и выносит на обсуждение плюсы и минусы деятельности копирайтера в «свободном полете» и в условиях коллектива, приходя к мнению, что преимущественной формой работы в данной сфере является именно свобода, которая в большей мере и привлекает большинство творческих людей, не склонных попадать в зависимость от трудового кодекса.
Оба блогера относят взаимоотношения с начальником и заказчиком к сфере своеобразного «необходимого зла», финансирующего и дающего толчок творческому процессу копирайтера.
2