Вход

абсолютное равенство не стимулирует трудовое усилие членов общества.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 104245
Дата создания 2010
Страниц 8
Источников 5
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
860руб.
КУПИТЬ

Содержание

ЭССЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Фрагмент работы для ознакомления

Таблица 2.
Соотношение максимальных и минимальных значений среднедушевого дохода населения в 2000- 2009, раз,
Максимальный ССД / Минимальный ССД 2000 год 2003 год 2009 год Российская Федерация 10,3 12,7 11,65 Федеральные округа 2,6 3,4 3,05 Субъекты Федеральных округов:
Центральный
8,6
9,15
7,9 Северо-Западный 2,36 2,3 2,48 Южный 2,74 2,6 2,58 Приволжский 2,45 2,58 2,5 Уральский 4,015 4,2 3,6 Сибирский 1,8 2,37 2,81 Дальневосточный 2,94 2,8 2,76
Рынок труда в России несбалансирован. Это относится ко всем его сферам – региональной, профессиональной, квалификационной, отраслевой, демографической.
Итак, в данном эссе определены особенности неравенства в доходах населения как основы стимулирования трудовой деятельности.
Абсолютное равенство в доходах не стимулирует производительный труд, поэтому необходимо стимулирование трудовой деятельности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2009.- № 17
Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с.
Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с., с. 328-331
Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2009.- № 17
Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2009.- № 17
4

Список литературы [ всего 5]

1.Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир. - 2008. - № 4
2.Исахаев А.П. «Расчет Валового регионального продукта в 2002 – 2007 годах» // Экономика и наука.- 2009.- № 17
3.Матюхин О. Эволюция теорий мотивации // Директор по персоналу.- 2006.- № 1
4.Сосновый А.П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март
5.Харитонова С.Д. Менеджмент на предприятии «Мысль-М».-2007.-358 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00942
© Рефератбанк, 2002 - 2024