Вход

Правовое регулирование дополнительных отпусков.

Дипломная работа
Код 103216
Дата создания 01.05.2011
Страниц 63
Источников 34
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
5 790руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение Глава 1. Общая характеристика отпусков §1. Понятие отпуска §2. Виды отпусков Глава 2. Основания предоставления дополнительных отпусков §1. Виды дополнительных отпусков §2. Порядок предоставления и продолжительность отпусков Заключение Библиография Содержание

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12.12.1993. «Российская газета», № 237, 25.12.1993. 2. Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» 1935 г. 3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001. 4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 21.10.1994. «Российская газета», № 238-239, 08.12.1994. 5.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. – 206 с. 6.Архипов В.В. Место и значение трудового договора в регулировании и организации трудовых отношений: теория и практика. Законодательство и экономика, 2009, № 7. 7.Белянинова Ю.В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2009. – 224 с. 8.Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Проблемные нормы трудового кодекса РФ, регулирующие рабочее время. Законодательство и экономика, 2008, № 7. 9.Власов А.А. Трудовое право 3-е изд. Конспект лекций. М.:Издательство Юрайт, 2010. – 422 с. 10.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России, учебник, Проспект, Москва 2006 – 496 с 11. Гусов К.Н. Трудовое право России: Практикум. Учебное пособие. М.:ПРОСПЕКТ, 2010. – 256 с. 12.Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2007. – 208 с. 13.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Орловского Ю.П. М.: Контракт, Инфра-М, 2006. - 198 с. 14.Кунин Л. Время брать отпуск. ЭЖ-Юрист, 2010, N 20. 15.Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. М., 2009. 412 с. 16.Мелихов В. М., Рыженков А. Я., Шаронов С. А. Трудовое право России. 2-е изд. Учебник для вузов. М.:Издательство Юрайт, 2010. С. 239. – 275 с. 17.Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право Росси: Учебник для ВУЗов. М.:НОРМА, 2009. – 430 с. 18.Мошкович М., Захаров В. Отпуск по-российски. ЭЖ-Юрист, 2010, N 27. 19.Пономарева Е.А. Актуальные вопросы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Социальное и пенсионное право, 2009, N 4. 20.Ритер М.О. Охрана труда. М.:Налоговый вестник, 2009. -212 с.. 21.Ритер М.О Федин В.С. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М.: Велби. 2007 – 240 с. 22.Сафонов В.А., Хохлов Е.Б. Трудовое право России прогрессивный. 3-е изд. М.:Издательство Юрайт, 2010. С. 178. 23.Семенова М. Отпуск за счет работодателя. ЭЖ-Юрист, 2010, N 11. 24.Семенихин В.В. Отпуска. Налоги (газета), 2009, N 19. 25.Сергеева Т.Ю., Фролов В.А. Все об отпусках (2-е издание, исправленное). М.: Омега-Л, 2009. – 367 с. 26.Скрябина О.Н. Отпуск совместителя. Трудовое право, 2009, N 4. 27.Смирнова Е.П. Новые правила регулирования рабочего времени и времени отдыха. М.: ГроссМедиа, 2007. – 289 с. 28.Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации для студентов ВУЗов. РнаД.:Феникс, 2010. С. 418. 29.Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009. – 312 с. 30.Толмачев И.А., Ершов В.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. М.: ГроссМедиа, 2008. – 304 с. 31.Федин В.С. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М.: Велби. 2007 – 240 с. 32.Хныкин Г. Локальный нормативные акты и рабочее время, время отдыха. Корпоративный юрист, 2007, № 3. 33.Шептулина Н. Роль законодательства о рабочем времени в обеспечении охраны здоровья работников. Трудовое право, 2007, № 4. 34.Щур-Труханович Л.В. Время отдыха: выходные, праздники, отпуска (практическое пособие). СПС КонсультантПлюс, 2007. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017