Вход

Деловая этика и этикет-национальные особенности делового общения.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 103147
Дата создания 2016
Страниц 26
Источников 9
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 140руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования национального характера в современной науке 5
1.1 Трактовка национального характера в трудах отечественных и зарубежных ученых 5
Глава 2. Деловая культура Востока 9
2.1. Особенности делового этикета в Странах Ближнего Востока 9
2.2. Особенности делового этикета в Корее 10
2.3.Основы делового общения Японии 12
Глава 3.Особенности делового этикета в западноевропейских 14
странах 14
3.1.Деловой этикет в Германии 14
3.2.Тонкости французского этика 16
3.3. Особенности делового поведения и общения в США, Канаде, Австралии 17
3.4 Национальные особенности делового этикета в Италии 20
3.5 Основные характеристики деловой этики в России 23
Заключение 24
Список использованных источников и литературы 25

Фрагмент работы для ознакомления

Но самый яркий пример интернациональности имеет место на западе Канады в Британской Колумбии. Канадцы обычно дружелюбны и отзывчивы. Им присуща большая сдержанность, чем другим национальностям Америки. Канадское общество очень открытое и взаимно вежливое, а общественная терпимость – это обычная норма для деловых встреч. Британское влияние сделало канадцев учтивыми людьми. Они часто используют слова «спасибо» и «пожалуйста». Их тактичность проявляется с теми, с кем они общаются, хотя чувства и эмоции принято скрывать. В споре канадские партнеры избегают конфликтов и острых углов. Поэтому найти взаимопонимание с ними очень легко и просто. Если партнер плохо разговаривает на английском языке, канадец с удовольствием поможет и терпеливо выслушает его. Более того, в этой дружелюбной стране любой будет рад помочь иностранцу. А вот говорить на другом языке, при людях, которые его не понимают, считается неуважительным.Стиль руководства в Канаде варьируется от самых различных. Начиная от лояльного и демократичного единоличного управления, заканчивая групповым принятием решений. Традиционно, канадцы гордятся своей работой и организацией. Руководство осуществляется рационально и начальство хорошо умеет мотивировать персонал. В деловом общении следуйте следующими принципами:Сдержанность. При переговорах ведите себя строго, по-деловому. Мысли следует излагать кратко и исчерпывающе, чтобы оппоненту не пришлось спрашивать у Вас несколько раз, что именно имеется ввиду. При знакомстве подается рука, а также называется имя и место работы. Необходимо помнить о зрительном контакте. Он крайне важен для канадцев, так что если появляется желание заручится поддержкой и уважением партнера, необходимо смотреть ему прямо в глаза. Канадцы быстро переходят на «ты». Это не означает ухудшения отношения к партнеру, скорее наоборот лучшему другу можно больше доверять. Мужчины должны первыми протянуть руку женщине для знакомства. Опрятность в одежде. Признак преуспевающего бизнесмена – это его одежда. На официальных встречах требуется надевать костюм, а на неофициальных строгую, но элегантную одежду.Следует знать и некоторых неформально принятых правилах этой Северной страны. Например, женщины социально полностью приравнены к мужчинам. Они занимают высокие посты, и можно часто встретить топ-менеджера представителя слабого пола. На неформальных беседах канадцы любят поговорить об актуальных событиях страны и зарубежья, но без оценочных высказываний. Любимая тема – это спорт, обратите особое внимание на последние события в мире хоккея и бейсбола. Прежде всего, здесь ценится качество во всем. Деловые встречи в Канаде проводятся за ланчем. А вот представительские мероприятия лучше всего назначить в ресторане. Будьте готовы к тому, что Вас могут пригласить вечером на ужин домой к партнеру.3.4 Национальные особенности делового этикета в ИталииИтальянцы считаются веселыми и жизнерадостными. Они очень любознательны по своей природе и проявляют большой интерес к обычаям других людей. Они любят читать и слушать рассказы о жизни других людей, и часто едут на отдых за границу, чтобы еще раз убедиться в том, что они уже знают: их собственная страна - лучшая в мире, потому что у в ней есть все необходимое для жизни: солнце, вино, еда и футбол.Итальянцы очень любят свои дома и с трудом отрываются от них. В большинстве регионов есть свой собственный местный диалект, существенно отличается от итальянской и лексики. Жители Италии, в первую очередь они находят себя и друг друга римлянами, миланцев, сицилийцев или флорентийцев, а затем итальянцы. «Откуда вы?» - Для итальянца это не праздный вопрос, он требует тщательного ответа. Итальянец точно знает, откуда он пришел.Итальянцы - очень образованные люди с хорошими манерами. Слова «спасибо», «пожалуйста» можно услышать в Италии на каждом шагу. Большое значение они придают приветствию, которые всегда сопровождаются рукопожатиями и поцелуями. Таким образом, они выражают восторг при встрече с друзьями, даже если отдаляться от них в последнее время.Итальянец уверен, что нужно целоваться в обе щеки, а у мужчин это также принято. Рукопожатие имеет определенный характер: оно показывает, что руки, которые простираются друг к другу, без оружия.При встрече с друзьями в Италии необходимо сначала спросить о здоровье детей, а затем их здоровье. Итальянцы очень дружелюбны, они часто называют друг друга «мой дорогой, дорогой» и «мой дорогой, дорогой» даже тогда, когда кивают знакомым.Слово «чао» в Италии является универсальной формой, как приветствие или прощание. Незнакомый называется «сэр» и «Синьор». Женщина говорит, «Синьора», даже если на самом деле это «Синьорина» (незамужняя).При общении очень часто используют профессиональные звания. "Доктор" - не обязательно врач, а любой человек с высшим образованием, «профессора» относится ко всем учителям, а не только университетские профессора, "маэстро" - стиль не только дирижеров и композиторов, но и людей других профессий, даже главный тренер по плаванию.«Инженер» - очень почетное звание, что отражает высокий статус людей с инженерным образованием.Итальянцы не часто говорят «извините», если они не чувствуют вину за ошибки, то извиниться нечего.В Италии пунктуальность не считается обязательным качеством. Это не значит, что в последнее время Италия приветствует, но, в любом случае, они допустимы. Позволительно считается просроченным на 15 минут и через полчаса уже поздно неприемлемо.Многие итальянцы обращают внимание на внешний вид. Итальянцы всегда замечают, как другие одеты, особенно иностранцам (в соответствии с ними, все они одеты плохо).Итальянцы - щедры, но к их щедрости следует относиться с осторожностью, так как никто не подарок не сделано в Италии без намерения. Жизнь и итальянские власти основаны на системе подарков и услуг. Итальянцы любят поесть, особенно едят в компании своих родственников, друзей и знакомых. Энтузиазм итальянцев не знает границ, когда дело доходит до устройства обмена едой. На первое подаются "закуски", как правило, не менее пяти лет, то первое блюдо - широкий выбор макаронных изделий и блюд из риса, а затем второе блюдо - мясо или рыба с гарниром из овощей, затем сыр и, наконец, десерт, который завершает кофе "экспрессо".Прием пищи может длиться от двух до пяти часов. После обеда, итальянцы не возражают, чтобы вздремнуть в течение часа или два, чтобы восстановиться перед обедом.В Италии на каждый сезон предусмотрены свои фирменные блюда. Так, в конце лета вся семья итальянцев готовят томатный соус, ходят за грибами в сентябре, в октябре винограда, собранного в марте - листья одуванчика, которые придают уникальный аромат зеленого салата. Итальянцы занимают одно из первых мест в мире по потреблению виски - в итальянских барах, как правило, ассортимент виски богаче, чем в шотландских пабах. Среди молодежи все большей популярностью пользуется пиво, особенно крепкое, импортное. Но что у итальянца в крови, так это вино.Каких только вин нет в Италии: от темно-красных, пенистых, до белых, искристых. Обычно итальянцы пьют молодое вино местного производства, и тот факт, что лучшие итальянские вина почти не известны за рубежом, позволяет держать цены на разумном уровне. Выбор вин необыкновенно широк, и у каждого свой особый вкус и аромат.Пьют итальянцы только за едой, но это вовсе не значит, что они себя ограничивают. Еде предшествует аперитив, к каждому блюду положено свое вино, а на десерт — шампанское.3.5 Основные характеристики деловой этики в РоссииЖители многих стран (особенно западноевропейских), считают, что у граждан России культура поведения отсутствует. Это совсем не так, их культура отличается от других, но она, несомненно, есть. • Под хорошими манерами подразумевают спокойный голос, спокойную жестикуляцию, не «кричащую» одежду. У русских же всё наоборот, они могут поднять голос, если их что-то не устраивает, могут махать кулаками и одеваются как им удобно, не задумываясь о мнениях других. • При встрече русские мужчины могут поприветствовать друг друга, как рукопожатием, так и поцелуем в обе щеки. • Русские переодевают обувь в квартире на тапочки. • К родителям обращаются на «ты» • Открыты в общении, русские «без комплексов». Достаточно спросить, как дела и Вы услышите всё, что наболело. • Русский мат известен во многих странах. Мат часто используется просто для связки слов, или при ругани. • В странах, где улыбка считается защитой от плохого настроения, о русских думают как об угрюмых и суровых людях. • В России принято общаться на очень близком расстоянии, что не позволительно во многих странах. ЗаключениеНа основе вышесказанного можно сделать следующие выводы. Этнопсихология как наука проходит длительный процесс развития. В рамках данной науки исследователям удалось, хоть и не в полной мере выявить особенности национального характера различных народов, связанного с особенностями их речи, поведения, традиций и обычаев. Особое место в этнопсихологии уделяется таким направлениям, как ценности, установки и другие психологические образования.Невозможно в рамках взаимодействия групп выявить полное содержание и направленность мыслей, эмоций, действий, характерных для народов, этнических групп в конкретных исторических условиях. Данная характеристика может быть определена в процессе осознания социальных интересов, культурных традиций, политических и экономических ситуаций.Необходимо твердо усвоить, что и как надо делать в тех или иных ситуациях в конкретных странах. Для начала следует выучить хотя бы несколько фраз: «спасибо», «пожалуйста»; научиться считать до десяти. Если не точных знаний о том, как следует поступать, следует обращаться к человеку по имени и фамилии. Во многих странах считается хорошим тоном для приезжающих употреблять местную пищу.До сегодняшнего дня сохраняются различия в нормах и правилах делового поведения и общения в разных странах. Национальные особенности, история, климат, исторически сложившиеся моральные нормы оказывают влияние на то, как бизнесмены одеваются, ведут себя, что считают приличным и достойным, и что является знаком ненадежности или неуважения к деловому партнеру. Однако, несмотря на существующие отличия в традициях и правилах в разных странах, основные принципы остаются постоянными – уважение к деловому партнеру и его времени, уважение его права на личную жизнь и поддержание определенной дистанции при деловом общении, уважение к культуре и истории данной страны.Список использованных источников и литературыАймаганбетова О.Х. Основы этнопсихологии. Учебное пособие. - Алматы: «Литера» 2003. -178с.Белинская Е.П., Стефаненко Т.Г. Этнические стереотипы и процесс стереотипизации // Этническая социализация подростка. – М., 2000. – С. 117.Гулыга А. В. Немецкая классическая философия. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Рольф, 2001.- 230 с.Данилина О.А. Выражение типов поведения в письменной речи современного немецкого языка. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата филологических наук. Н.Новгород, 2002. - с. 20Крысько В. Г., Саракуев Э.А. Введение в этнопсихологию. - Москва, 1996.Пургина Е.С. Гуманистические ценности в романах Э.М.Форстера // Материалы Всероссийской научной конференции «Вторые Лойфмановские чтения»: «Универсалии культуры». Екатеринбург, 2006. С. 131-133.Уразов Е.Л.Муханбеткалиев Х.С., Биримжанова Б.Б. Основы этнопсихологии - Кокшетау: РИСК-Бизнес, 2005 - 134с.Стефаненко Т.Г. Этнопсихология: практикум. М.: Аспект Пресс, 2008Шляхтин Г.С., Давыдов С.В. Соотношение имплицитных и эксплицитных этнических стереотипов у русских и немцев. Вестник Нижегородского государственного университета. Серия: Социальные науки. Вып.5. Н.Новгород, Изд-во ННГУ, 2006, с.125 -138.

Список литературы [ всего 9]

Список использованных источников и литературы
1. Аймаганбетова О.Х. Основы этнопсихологии. Учебное пособие. - Алматы: «Литера» 2003. -178с.
2. Белинская Е.П., Стефаненко Т.Г. Этнические стереотипы и процесс стереотипизации // Этническая социализация подростка. – М., 2000. – С. 117.
3. Гулыга А. В. Немецкая классическая философия. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Рольф, 2001.- 230 с.
4. Данилина О.А. Выражение типов поведения в письменной речи современного немецкого языка. Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата филологических наук. Н.Новгород, 2002. - с. 20
5. Крысько В. Г., Саракуев Э.А. Введение в этнопсихологию. - Москва, 1996.
6. Пургина Е.С. Гуманистические ценности в романах Э.М.Форстера // Материалы Всероссийской научной конференции «Вторые Лойфмановские чтения»: «Универсалии культуры». Екатеринбург, 2006. С. 131-133.
7. Уразов Е.Л. Муханбеткалиев Х.С., Биримжанова Б.Б. Основы этнопсихологии - Кокшетау: РИСК-Бизнес, 2005 - 134с.
8. Стефаненко Т.Г. Этнопсихология: практикум. М.: Аспект Пресс, 2008
9. Шляхтин Г.С., Давыдов С.В. Соотношение имплицитных и эксплицитных этнических стереотипов у русских и немцев. Вестник Нижегородского государственного университета. Серия: Социальные науки. Вып.5. Н.Новгород, Изд-во ННГУ, 2006, с.125 -138.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00947
© Рефератбанк, 2002 - 2024