Охрана труда в аптечной организации

СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФАРМАЦЕВТИЧЕКОЙ СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1. Безопасность труда работников фармацевтической сферы деятельности 5
1.2. Характеристика угроз здоровью работников аптеки 6
2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АПТЕКЕ 8
2.1. Права и обязанности работника и работодателя 8
2.2. Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления 9
2.3. Инструкция по охране труда при работе в аптечных организациях 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17
ПРИЛОЖЕНИЕ 18

3.7. При работе с перекисью водорода не допускается разогревание ее в закрытых сосудах. При работе с перманганатом калия и другими сильными окислителями должно исключаться соприкосновение их с восстановителями и кислотами.3.8. При работе с наркотическими, сильнодействующими и ядовитыми веществами при изготовлении лекарственных средств, необходимо соблюдать инструкции безопасности по их применению. 3.9. В процессе работы с использованием огнеопасных веществ необходимо соблюдать требования пожарной безопасности. Нагревание легковоспламеняющихся веществ необходимо проводить в огнеупорной посуде и на водяной бане.3.10. При возникновении неисправностей в работе оборудования, опасной или аварийной ситуации остановить работу, отключить используемое оборудование и сообщить об этом заведующему аптеки.Глава 4. Требования по охране труда после окончания работы4.1. После окончания работы сотрудник должен выполнить ряд обязательств:отключение электрооборудования, ПК (если таковые имеются);проведение порядка на рабочем месте;уборка инструментов, приспособлений и материалов в места их хранения;уборка средств индивидуальной защиты в места их хранения;утилизация разовых средств защиты;выключение освещения и вентиляции.Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях5.1. Работник должен прекратить выполнение работ и обесточить электрооборудование, аппараты, приборы, ПК:в случае обрыва проводов питания, либо неисправности заземления и других повреждениях оборудования;при разливе кислот, щелочей и других агрессивных реагентов;при коротком замыкании электрооборудования и его возгорания;в случае возникновения пожара или несчастного случая.5.2. В случае разлива кислот, щелочей и других агрессивных реагентов работник должен выполнить ряд обязательных действий: открыть все окна, обеспечить проветривание помещения, осторожно убрать пролитую жидкость.В случае если пролита кислота, то необходимо:засыпать пролитую кислоту песком, затем удалить пропитанный песок с помощью лопатки,данной место засыпать содой, затем соду удалить и промыть это место обильным количеством воды.5.3. Действия работника при пожаре:выключить приточно-вытяжную вентиляцию, - незамедлительно сообщить о пожаре заведующему аптеки и в пожарную охрану, с указанием точного места его возникновения; оповестить окружающих о пожаре; при необходимости вывести людей из опасной зоны [9].ЗАКЛЮЧЕНИЕОдной из основных обязанностей работодателя является обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.Чтобы условия труда были таковыми, руководителям аптечных и иных фармацевтических организаций необходимо организовать и обеспечить функционирование целой системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе труда.Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.Проведение инструктажей по охране труда включает в себя:- ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, - изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, - применение безопасных методов и приемов выполнения работ.После ознакомления материала посвященному профессиональным заболеваниям и их последствиям, мы отметим, что это не просто «пустые» оповещения, а это факты. Профессиональные заболевания, возникающие у работников сферы фармацевтической деятельности, могут проявляться как в острой форме, так и в хронической, тем самым сопровождая человека до конца жизни. Если не обеспечивать работников охраной и безопасностью труда, то это повлечет к возникновению заболеваний, которые в последствии могут привести к осложнениям и возможно к летальному исходу. Из этого хочется сделать вывод, что опасные факторы для здоровья человека должны быть контролируемыми, и не оставаться на бесконтрольном уровне.Выводы по работе: - В аптеке должны быть созданы условия для обеспечения охраны труда и техники безопасности.- Все работники аптеки должны быть обеспечены специальной и санитарной одеждой.- Персонал аптеки, привлекаемый к работе с приборами и оборудованием, должен пройти соответствующую подготовку и иметь удостоверения на право работы (с дистилляторами, автоклавами, сушильными шкафами, электроприборами, газовыми приборами, персональными компьютерами и другим оборудованием).- На всех рабочих местах должны находиться инструкции по технике безопасности, работе с аппаратами и приборами.- Весь персонал аптеки должен пройти необходимый инструктаж по технике безопасности и диспансеризацию.-  Вся документация о проведении инструктажа и прохождении диспансеризации должна быть в аптеке в полном порядке.- В аптеке должны быть обеспечены условия для сохранности товарно-материальных ценностей и противопожарной безопасности. Для этого аптека должна быть оборудована соответствующей светозвуковой сигнализацией.На основании изученного материала мы выявили, что работники фармацевтической деятельности подвержены воздействию комплекса факторов физической, химической, биологической природы и высокий уровень нервно-эмоциональных нагрузок. Следствием этого является выраженный риск профессионально-обусловленной заболеваемости, в том числе органов зрения и опорно-двигательного аппарата. Что требует обеспечения организации охраны труда для работников аптек. Из этого следует, что одной из основ полноценного функционирования предприятия являет обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, за счет проведения различных мероприятий и использования необходимых средств. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫФедеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 N 181-ФЗ (ред. от 09.05.2005, с изм. от 26.12.2005). В настоящее время действует в части, не противоречащей Трудовому Кодексу, редакции 2006 года.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 25.11.2009, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)Приказ МЗ РФ от 21.10.97 № 309 Об утверждении инструкции по санитарному режиму аптечных организаций. Бобкова О.В. Охрана труда и техника безопасности: обеспечение прав работника. – СПб.: Омега-Л, 2012. - 293 с.Ефремова О.С. Документация по охране труда в организации. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 136 с.Ефремова О.С. Обучение и инструктирование работников по охране труда. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, 2011. - 224 с.Ефремова О.С. Охрана труда от "А" до "Я". - 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, - 2009. - 576 с. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2006 – 218 с.Сапронов Ю.Г. Безопасность жизнедеятельности/ М.: Академия, 2012 – 261 с.Харитонова Е.Б. Профессиональные заболевания, М.: Медицина, 20011 – 306 с.ПРИЛОЖЕНИЕЖУРНАЛрегистрации вводного инструктажа Начат _____________20____ г. Окончен ___________20 ____ г. ДатаФИО инструктируемого Год рожденияПрофессия, должность инструктируемогоНаименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемыйФамилия, инициалы, должность инструктирующегоПодпись  ИнструктирующегоИнструктируемого 12345678