Тарифное нормирование заработной платы

1. Теоретическая часть 3
1.1. Назначение и построение основных элементов тарифной системы 3
1.2. Тарифно-квалификационные справочники: назначение и содержание 5
1.3. Тарифные ставки: виды, методика расчета 6
1.4. Должностные оклады, жалования служащих 7
1.5. Тарифные сетки: назначение, построение 8
1.6. Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам 9
1.7. Опыт применения элементов тарифной системы в развитых странах 11
2. Практическая часть 12
Задача 1 12
Задача 2 13
Список литературы 15
Приложения 16

Часть I Часть II Выпуск 69 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 18.09.1984 N 272/17-70 Раздел "Газовое хозяйство городов, поселков и населенных пунктов" Раздел "Водопроводно- канализационное хозяйство" Раздел "Зеленое хозяйство" Раздел "Фотоработы" Выпуск 70 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.07.1983 N 156/15-28 Раздел "Работы и профессии рабочих в животноводстве" Выпуск 71 Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 24.07.1985 N 239/16-26 Раздел "Оптико-механическое производство" Выпуск 72 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 24.10.1985 N 352/22-55 Раздел "Ремонт и испытание изделий спецпроизводств"
Воробьева Е.В. Заработная плата в 2012 году.–М.:Эксмо,2012. С. 98
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
 Тарифная система: понятие и основные элементы [Электронный ресурс] // режим доступа: http://managment-study.ru/tarifnaya-sistema-ponyatie-i-osnovnye-elementy.html#ixzz47pXwZLHi
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_92907/
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_92907/
Тарифная система заработной платы [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/zarabotnaya_plata/631
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
Тарифная система заработной платы [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/zarabotnaya_plata/631
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)
Тарифная система заработной платы [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www.hrmaximum.ru/articles/labor_law/zarabotnaya_plata/631
Оксана Стародетская Что такое «Грейдинг» и кому он нужен? [Электронный ресурс] // режим доступа: http://www/zrp.spb.ru/article_01.php
2
Отражает меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства
Влияние заработной платы через платежеспособный спрос населения на объем и структуру производимых товаров и услуг и в значительной степени, на инвестиционную политику
Заработная плата должна отражать социальный статус работника и решать проблему социальной справедливости
Оптимизация размещения трудовых ресурсов по регионам, отраслям экономики, предприятиям через влияние на спрос и предложение рабочей силы
Заработная плата – средство мотивации через установление количественной зависимости между размером оплаты труда и количеством, качеством и результатами труда работников
Обеспечение полноценного восстановления затрат работника и создание условий для его нормальной жизнедеятельности
Учетно-производственная
Регулирующая (ресурсно-разместительная)
Формирования платежеспособного спроса
Социальная
Стимулирующая
Воспроизводственная
Функции заработной платы