Вход

Автоматизация рабочего места ведущего документоведа кафедры.Расчёт почасовой оплаты.

Дипломная работа
Дата создания 23.07.2016
Страниц 75
Источников 42
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
6 930руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 7 1 Описание предметной области 10 1.1 Описание деятельности ведущего документоведа кафедры 10 1.2 Описание алгоритма расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 13 1.3 Обзор существующих программ для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 21 1.4 Обоснование необходимости разработки программы для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 25 2 Постановка задачи 28 2.1 Требования к функциональности программы для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 28 2.3 Требования к входной и выходной информации 32 3 Разработка программы для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 35 3.1 Обоснование выбора СУБД 35 3.2 Обоснование выбора среды разработки 38 3.3 Разработка базы данных 41 3.4Разработка приложения 51 3.5 Тестирование программы 58 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 64 ПРИЛОЖЕНИЕ А. Руководство пользователя 67   Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

Исторически первыми системами хранения и доступа были файловые структуры и системы управления файлами (СУФ), которые фактически являлись частью операционных систем. СУБД создавала над этими файловыми моделями свою надстройку, которая позволяла организовать всю совокупность файлов таким образом, чтобы она работала как единое целое и получала централизованное управление от СУБД. Однако непосредственный доступ осуществлялся на уровне файловых команд, которые СУБД использовала при манипулировании всеми файлами, составляющими хранимые данные одной или нескольких баз данных.На рисунке 3.3 представлена физическая модель базы данныхдля выбраненной СУБД MS SQL Server.Рисунок 3.3 – Физическая модель базы данных (MSSQLServer)3.3.3 Обеспечение целостности базы данныхОграничения целостности базы данных определяют набор условий, логических ограничений, которым должны удовлетворять данные, хранимые в базе данных.Говорят, что база данных находится в согласованном или целостном состоянии, если все находящиеся в ней данные удовлетворяют заданным для этой базы данных ограничениям целостности данных[41].В зависимости от области действия ограничений целостности их можно разделить следующим образом [41]:ограничения целостности уровня атрибута;ограничения целостности уровня кортежа;ограничения целостности уровня отношения;ограничения целостности уровня базы данных.Для обеспечения целостности разработанной базы данных программы для автоматизации расчета оплаты преподавателей-почасовиков были использованы следующие методы:Ссылочная целостность (первичные и внешние ключи). Наличие уникального ключа в таблице, указание может ли внешний ключ иметь пустые значения, задание условий, при которых может вставляться, обновляться или удаляться значение внешнего или потенциального ключа.Использование триггеров BEFOREINSERTдля присвоения уникального значения ключевого поля (таблица Преподаватели).Ограничения для доменов атрибутов. Указание, какие атрибуты могут иметь пустое значение, какие атрибуты обязательны для заполнения. Указаны значения по умолчанию.Каскадные ограничения ссылочной целостности.С помощью каскадных ограничений ссылочной целостности можно определять действия, которыеMSSQL Server будет предпринимать, когда пользователь попытается удалить или обновить ключ, на который указывают еще существующие внешние ключи.3.4Разработка приложения3.4.1 Описание алгоритма работы программыНа рисунке 3.4 представлен алгоритм работы разработанной системы расчета почасовой оплаты труда преподавателей с почасовой оплатой.Рисунок 3.4 – Алгоритм работы программыПри запуске программы автоматически загружаются следующие данные:Данные о приеме на работу преподавателей на текущий год.Данные о плановой нагрузке на преподавателей на текущий учебный год.Данные о расписании на учебный год.Далее пользователь может перейти в один из следующих разделов:Редактирование справочников: Виды занятий;Группы;Дисциплины;Должности;Контингент обучающихся;Специальности;Ученая степень/ ученое звание;Форма обучения;Штатные должности.Редактирование преподавателей: редактирование сведений о преподавателях (справочник) или редактирование информации о приеме на работу на учебный год с указанием номер договора, периода его действия и количества часов работы. В данном разделе пользователь может сформировать рапорт о приеме на работу преподавателей-почасовиков, указав требуемый период Редактирование тарифной сетки оплаты труда преподавателей.Редактирование шаблонов документов. Пользователь может открыть шаблоны выходных форм прямо из программы, внести изменения и сохранить их. В выходных документах расположены bookmark (метки), по которым заполняется выходной документ. Пользователь имеет право менять любую информацию в шаблоне за исключением меток и порядка следования таблиц. Расчет почасовой оплаты. Возможны два варианта расчета:Фактический расчет. Пользователю необходимо выбрать период для формирования расчета. Программа автоматически произведет расчет почасовой оплаты, определив по расписанию количество занятий, применив фильтр поиска тарифа для каждого занятия в зависимости от его вида (лекция, практическое занятие) и сведений о преподавателе (ученая степень/звание, должность). Пользователю будет доступен подробный и суммарный расчет, включающий итоговые данные о количестве часов и сумме к выплате (с учетом и без учета надбавки за работу в условиях Севера). Пользователь может сформировать лист учета работы преподавателя-почасовика и акт приемки сдачи услуг за выбранный период по каждому преподавателю и дисциплине (не обязательно).Сравнение плана и факта. Расчет сравнения плановых и фактических расчетов почасовой оплаты труда согласно данным по плановой нагрузке на преподавателей-почасовиков и фактическому проведению занятий согласно расписания занятий. Результаты сравнения также доступны в подробном и суммарном виде. Результаты расчета можно экспортировать в формат MSExcel.Начисление выплат. После проведения расчета пользователь может сохранить результаты расчет за выбранный период в таблицу «Начислено» с указанием даты проведения расчета, периода расчета, преподавателей и итоговой сумме выплаты.3.4.2 Дерево функций и сценарий диалогаНа рисунке 3.5 представлен список функций программы для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям-почасовикам.Рисунок 3.5 –Функции программыНа рисунке 3.6 представлен сценарий диалога программы для автоматизации расчета оплаты труда преподавателей-почасовиков.Рисунок 3.6 – Сценарий диалога3.4.3 Структурная схема программыПрограмма для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателей-почасовиков представляет собой клиент-серверное приложение, разработанное с помощью среды разработки приложений MicrosoftVisualStudio 2013 на платформе .NET Framework 4.5. В качестве СУБД использована MSSQLServer 2008. Доступ к данным БД реализован с помощью технологии ADO.NET.ADO.NET разделят доступ к данным и обработку данных на дискретные компоненты, которые могут использоваться отдельно или совместно.ADO.NET включает поставщиков данных .NET Framework для соединения с базой данных, выполнения команд и получения результатов.Эти результаты, помещенные в объект ADO.NET DataSet, обрабатываются непосредственно, чтобы они могли быть предоставлены пользователю нерегламентированным образом, объединенные с данными из многих источников или передаваемые между уровнями.Объект DataSet также может независимо использоваться поставщиком данных .NET Framework для управления локальными для приложения данными или данными, источником которых является XML[42].ADO.NET предоставляет функциональный набор, сходный с функциональным набором, который предоставляют объекты данных ActiveX (ADO) разработчикам моделей объектов собственных компонентов (COM).ADO.NET предоставляет самый прямой способ доступа к данным в .NET Framework [42].На рисунке 3.7 представлена структурная схема интерфейса информационной системы.Рисунок 3.7–структурная схема интерфейса ИСНа рисунке 3.8 представлена диаграмма разработаннойпрограммы, построенная в MSVisual Studio в виде XSD-схемы.Рисунок 3.8 – Диаграмма классовВ таблице 3.5 представлен список структурных элементов разработанного проекта.Таблица 3.5 - Список структурных элементов разработанного проектаОбъектВидОписаниеForm1ФормаГлавная форма приложенияFormDisciplinaФормаФорма «Дисциплины»FormDoljФормаФорма «Должности»FormFormaObuchФормаФорма «Форма обучения»FormGruppaФормаФорма «Группы»FormKontingentФормаФорма «Контингент»FormNachislenoФормаФорма «Начислено»FormPrepodФормаФорма «Преподаватели»FormShtatDoljФормаФорма «Штатные должности»FormSpecФормаФорма «Специальности»FormTarifФормаФорма «Тарифы оплаты»FormUchStepФормаФорма «Ученая степень»FormVidZanyatiyФормаФорма «Виды занятий»ClassDocsКлассФорма заполнения выходных документовTarifOplataDataSet.xsdМодуль данныхОбъектная модель источника подключенияApp.configКонфигурационный файлФайлы настроек проектаProgram.csСлужебный файл3.5 Тестирование программыПроведем тестирование программы на контрольном примере.Исходные данные. Внесем расписание занятий группы «Тест» на 2-й семестр учебного года 2015/2016 и выполним расчет фактической оплаты труда преподавателей почасовиков.Тестовая группа указана на рисунке 3.9.Рисунок 3.9 – Тестовая группаНа рисунке 3.10 представлено созданное расписание занятий для тестовой группы.Рисунок 3.10 – Расписание занятийВыполним расчет за период со 2 по 31 мая. Согласно расписанию, преподаватель Ларионов А.А. в мае у группы Тест проведет две лекции и две лабораторные работы по понедельникам (поочередно, так как указана четная и нечетная неделя). На рисунке 3.11 представлен выполненный расчет. Ларионов А.А. является кандидатом наук.Рисунок 3.11 – Результат тестового расчетаСформируем листу учета работы преподавателя-почасовика (рисунок 3.12)Рисунок 3.12 – Лист учета преподавателя-почасовикаСформируем акт приемки-сдачи услуг преподавателя-почасовика (рисунок 3.13)Рисунок 3.13 – Акт приемки-сдачи услугНа основе проведенного тестового примера можно сделать вывод о полной работоспособности программы расчета почасовой оплаты преподавателей почасовиков.ЗАКЛЮЧЕНИЕЦелью данной выпускной квалификационной работы была разработка программа для автоматизации расчета почасовой оплаты труда преподавателей учебного заведения. Разработанная программа позволяет быстро и эффективно производить расчет почасовой оплаты труда преподавательского состава учебного заведения за любой период времени. Избавляет от рутинных работ, связанных с ручным расчетом почасовой оплаты труда по каждому преподавателю. Ручной расчет почасовой оплаты труда занимает очень много времени и не может быть выполнен одновременно несколькими сотрудники учебного заведения на разных кафедрах. Разработанная программа решает эти проблемы. Ведущий документовед кафедры вносит только вносят исходные данные для расчета, сам расчет выполняется автоматически.В ходе выполнения выпускной квалификационной работы решены все поставленные задачи.Детально рассмотрен алгоритм расчета почасовой оплаты с помощью моделей IDEF0 и IDEF3. Приведены ссылки на нормативные документы.Разработаны функциональные требования к информационной системе, требования к техническому обеспечению, входной и выходной информации.Проведено обоснование выбора среды разработки и системы управления базами данных. В качестве СУБД выбрана MSSQLServer, в качестве среды разработки клиентской части программы – MSVisualStudio.Проведен анализ предметной области, выделены сущности предметной области. На основе полученной информации построена логическая и физическая модели данных, модель «сущность-связь».Разработанная программа проста в эксплуатации, удобна и эргономична, не требует особых знаний от пользователя в области программирования и теории баз данных. Разработаны система помощи и руководство пользователю.Программа автоматизации расчета оплаты труда преподавателей, позволит:хранить список преподавателей учебного заведения, сведений о должностях и ученых степенях, приеме на работу с почасовой оплатой труда;хранить справочники для расчета оплаты труда, включая тарифы оплаты;хранить информацию о почасовой нагрузке на преподавателей на учебный год;хранить расписание занятий на учебный год;выполнять автоматизированный расчет почасовой оплаты труда преподавателей учебного заведения;выполнять сравнение плановых и фактических расчетов по оплату труда с экспортом данных в MSExcel;формировать выходные документы: рапорт о приеме на работу, лист учета работы преподавателя-почасовика, акт приемки-сдачи услуг.Программа предусматривает дальнейшее совершенствование. Пути совершенствования и развития создание новых регистрирующих и отчетных модулей, модулей импорта и экспорта данных из внешних источников.Использование ЭВМ для реализации поставленной задачи оправдывает себя. Поэтому разработанная программа предоставляет большие возможности в этом направлении. Все поставленные задачи выполнены в полном объеме. Цель выпускной квалификационной работы достигнута.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫДолжностная инструкция ведущего документоведа СГУПС.Деятельность ведущего документоведа кафедры [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://udsu.ru/official/instr_doc_c.Почасовая оплата труда преподавателя-почасовика [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://phdru.com/placement/perhour.Оплата труда преподавателей с почасовой оплатой труда [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.pro-personal.ru/article/308508-oplata-truda-prepodavateley-i-rukovoditeley-vuzov.Письмо Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 16 января 2001 года № 20-58-196/20-5/7 «О почасовой оплате труда в образовательных учреждениях».Оплата труда преподавателей ВУЗа [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.vfmgiu.ru/Higher-education-in-Russia/Payment-of-workers-of-high-school/index.html.Журнал «Заработная плата» № 12 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.zplata.ru/articles/2003/12/1401.html.Постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 года № 609 (с изменениями от 18.08.2005) «О повышении тарифных ставок(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы».Письмо Минобразования России от 9 ноября 1995 года № 75-М «О среднемесячном количестве рабочих часов при определении часовой тарифной ставки в 1996 году».Приказ от 31.01.2014 г. № 01-10/фин «Об установлении ставок почасовой оплаты труда, выплачиваемых из средств, полученных от приносящей доход деятельности».Ставки почасовой оплаты преподавателей-почасовиков за проведение учебных занятий в университете СГУПС. Составление расписания в ВУЗе [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://pulsar.ru/wiki/detail.php?title=Составление расписания в ВУЗе.Правила составления расписания для ВУЗа [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://nsau.edu.ru/bulletin/analytics/400.html.Гринченко Н. Н. Проектирование баз данных. СУБД MSSQLServer 2012. Учебное пособие – СПб.: Горячая Линия – Телеком, 2013. – 296 с.Исаев Г.А., Проектирование информационных систем. Учебное пособие, М.- Омега-Л, 2015. – 432 с.Коротков Э.М. Разработка баз данных: учебник. - 2-е изд. – М.: ИНФРА - М, 2009. – 398 с.Описание программы 1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://v8.1c.ru/ budghrm/Описание программы Тарифы и кадры [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://puls-pro.ruИнформационно-аналитическая система «Naumen University» [Электронный ресурс]: Режим доступа:http://www.naumen.ru/solutions/university.Макаров Н.А., Проектирование баз данных. Учебное пособие, М.: Горячая линия – Телеком, 2013. – 240 с.Пирогов, В.Ю. Информационные системы и базы данных. Организация и проектирование – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 169 с.Назаров С.В. Компьютерные технологии обработки информации. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 290 с.Стюарт Роб, Практическое руководство по доступу к данным СПб: БХВ-Петербург, 2013. – 304 с. Бочаров В.В. Проектирование информационных систем. СПб.: Питер, 2014. – 256 с.Леонтьев В.П. Новейшая энциклопедия персонального компьютера. М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2011. – 306 с.Тарасов С., СУБД для программиста. Базы данных изнутри. М.: Соломон, 2015. – 320 с.Бирюкова О.Ю. Эффективная работа с СУБД - М.: Эксмо, 2012. – 352 с.Горев А., Макашарипов С. Эффективная работа с СУБД. – С-Пб.: Питер, 2013. – 169 с.Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория проектирования баз данных: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 563 с.Коротков Э.М. Разработка баз данных: учебник. - 2-е изд. – М.: ИНФРА - М, 2012. – 398 с.КушнаревЕ. Microsoft Access СПб; М.,2011. – 196 с.КоровинаК.К. MicrosoftAccess 2010. М.: Восход, 2013. – 198 с.Лопатин З.П. MySQL для Windows приложений. М: Юг-Книга, 2012. – 102 с.Официальный сайт PosrgreSQL[Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.postgresql.org/МихееваВ.Д., ХаритоноваИ.А. MicrosoftSQLServer. – СПб.: БХВ – Петербург, 2010. – 374 с. Официальный сайт MSSQLServer[Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.sqlserver.com/Каган Б.М., Мкртумян И.Б. Введение в MSSQLServer . – М.: Энергоатомиздат, 2012. – 488 с.Сравнение языков программирования [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Сравнение_языков_ программирования.EmbarcaderoRADStudio [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.embarcadero.com/ru/products/rad-studioMicrosoftVisualStudio [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.visualstudio.com/Булавин П.Р. Проектирование баз данных – М.: Лидер, 2011. – 356 с.Доронин К. Введение в системы баз данных: Пер.с англ.-М.;СПб., 2011. – 389 с.ПРИЛОЖЕНИЕА. Руководство пользователяНа рисунке A.1 представлена главная форма приложения.Рисунок A.1 – Главная форма приложенияГлавная форма приложения включает меню и основные разделы: прием на работу, плановая нагрузка, расписание, расчет оплаты и сравнение плана и факта.Первоначально необходимо внести информацию о преподавателях в базы данных. Далее следует внести сведения о приеме на работу преподавателей почасовиков, указав период работы, количество часов и номер договора или рапорта. Для проведения расчета оплаты труда следует указать тарифы оплаты, которые в данный момент действуют в СГУПС.После внесения тарифов необходимо внести информацию о плановой нагрузке на преподавателей почасовиков.Далее необходимо внести информацию об учебных группах и расписании занятий по семестрам и группам. Расписание \вводится по неделям и дням недели с привязкой к преподавателям, группам, видам занятий и дисциплинам.После заполнения этих обязательных данных можно приступать к проведению расчета оплаты труда преподавателям-почасовикам.На рисунках A.2-A.4 представлен примеры справочников, которые присутствуют в программе. На каждой форме справочника присутствуют кнопки для добавления, удаления данных и их сохранения.Рисунок A.2 – Справочник «Виды занятий»Рисунок A.3 – Справочник «Должности»Рисунок A.4 – Справочник «Дисциплины»На рисунке A.5 представлена форма «Преподаватели». Штатная должность может заполняться только для внутренних совместителей, так как используется для формирования рапорта о приеме на работу. Должность для определения тарификации берется из раздела «Принятие на работу».Рисунок A.5 – Форма «Преподаватели»На рисунке A.6 представлена форма «Тарифы», отражающая информацию по тарифные сетки оплаты труда преподавателей-почасовиков с датой актуализации тарифа. При расчете всегда берется последний утвержденный тариф (по дате актуализации).Рисунок A.6 – Форма «Тарифы»На рисунке A.7 представлена закладка главной формы приложения «Прием на работу». В таблице вносится информация о приеме на работу преподавателей почасовиков на учебный год с указанием периода работы и количества часов по договору. На форме реализован фильтр по ФИО преподавателя и номеру договора.Рисунок A.7 – Закладка «Прием на работу»Выбрав период выборки договоров и нажав кнопку «Рапорт о приеме на работу» будет сформирован рапорт о приеме на работу указанных в таблице сотрудников за указанный период оформления договоров.На рисунке A.8 представлен автоматически заполненный документ «Рапорт о приеме на работу».Рисунок A.8 – Рапорт о приеме на работуНа рисунке A.9 представлена плановая почасовая нагрузка на преподавателей на учебный год. Данные в эту форму вводятся из документа, содержащего сведения о плановой почасовой нагрузке на преподавателей, рассмотренной в первом разделе работы.Рисунок A.9 – Плановая почасовая нагрузка на преподавателейНа форме реализован фильтр по ФИО преподавателя, дисциплине, курсу, семестру и специальности.На рисунке A.10 представлена форма «Расписание», которая отражает информацию по расписанию занятий на учебный год. Именно на основе данных, указанных в расписание будет проводиться последующей расчет почасовой оплаты преподавателей почасовиков. Расписание будет «наложено» на календарь рабочих дней за выбранный период. Рисунок A.10 – Расписание занятийНа рисунке A.11 представлена форма «Расчет оплаты», позволяющая рассчитать почасовую оплату преподавателям-почасовикам. На форме можно указать величину доплаты за работу в условиях Севера. По умолчанию она установлена в размере 20%.Рисунок A.11 – Расчет оплаты преподавателей-почасовиков Расчет проводится на основе расписания занятий, сведениях о преподавателях, их трудовых договорах на прием на работу и тарифах оплаты труда преподавателей-почасовиков.Расчет может быть выполнен за любой промежуток времени по всем преподавателям или по конкретному преподавателю.На форме отражается как подробный расчет по каждому занятию, так и суммарный расчет по каждому преподавателю, включающий общее число отработанных часов и итоговую сумму к выплате с учетом и без учета доплаты за работу в условиях Севера.Для формирования листа учета работы преподавателя-почасовика необходимо выбрать преподавателя в списке в разделе «Документы», при необходимости можно выбрать дисциплину. Нажав кнопку «Лист учета работы» будет сформирован документ, представленный на рисунке A.12.Рисунок A.12 – Лист учета работы преподавателя почасовикаНа рисунке A.13 представлен акт прием-сдачи услуг по выбранному преподавателю.Рисунок A.13 – Акт приемки-сдачи услугНа рисунке A.14 представлена таблица начисления рассчитанных выплат. Если выплата за выбранный период расчета уже была начислена, то программа предупреждает об этом, открывает форму «Начислено» и переходит на строку начисления за выбранный период.Рисунок A.14 – Начисление выплатНа рисунке A.15 представлено сравнение планового и фактического расчета оплаты труда по количеству часов и по стоимости. Аналогично разделу «Расчет оплаты» представлена суммарный и подробный расчет.Рисунок A.15 – Сравнение плана и фактаПри нажатии на кнопку «Экспорт в MSExcel» будет экспортирована форма расчета в формат MSExcel (рисунок A.16).Рисунок A.16 – Экспорт результата сравнения в MSExcelНа рисунках A.17-A.19 представлены шаблоны выходных документов. Рисунок A.17 – Шаблон акта приемки-сдачи услугРисунок A.18 – Шаблон листа учета работы преподавателя- почасовикаРисунок A.19 – Шаблон рапорта о приеме на работу преподавателей-почасовиковВ документах MS Word вставлены метки (bookmark), отмеченные серым цветом. Программа автоматически вносит нужные данные в метки. Для вноса данных в таблицы используется поиск таблицы по индексу. Поэтому при правке шаблонов не допускается удаление меток и изменение порядка следования таблиц (если их несколько). Разрешается менять форматирование документа, его текст.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1 Должностная инструкция ведущего документоведа СГУПС. 2 Деятельность ведущего документоведа кафедры [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://udsu.ru/official/instr_doc_c. 3 Почасовая оплата труда преподавателя-почасовика [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://phdru.com/placement/perhour. 4 Оплата труда преподавателей с почасовой оплатой труда [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.pro-personal.ru/article/308508-oplata-truda-prepodavateley-i-rukovoditeley-vuzov. 5 Письмо Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 16 января 2001 года № 20-58-196/20-5/7 «О почасовой оплате труда в образовательных учреждениях». 6 Оплата труда преподавателей ВУЗа [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.vfmgiu.ru/Higher-education-in-Russia/Payment-of-workers-of-high-school/index.html. 7 Журнал «Заработная плата» № 12 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.zplata.ru/articles/2003/12/1401.html. 8 Постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 года № 609 (с изменениями от 18.08.2005) «О повышении тарифных ставок(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы». 9 Письмо Минобразования России от 9 ноября 1995 года № 75-М «О среднемесячном количестве рабочих часов при определении часовой тарифной ставки в 1996 году». 10 Приказ от 31.01.2014 г. № 01-10/фин «Об установлении ставок почасовой оплаты труда, выплачиваемых из средств, полученных от приносящей доход деятельности». 11 Ставки почасовой оплаты преподавателей-почасовиков за проведение учебных занятий в университете СГУПС. 12 Составление расписания в ВУЗе [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://pulsar.ru/wiki/detail.php?title=Составление расписания в ВУЗе. 13 Правила составления расписания для ВУЗа [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://nsau.edu.ru/bulletin/analytics/400.html. 14 Гринченко Н. Н. Проектирование баз данных. СУБД MS SQL Server 2012. Учебное пособие – СПб.: Горячая Линия – Телеком, 2013. – 296 с. 15 Исаев Г.А., Проектирование информационных систем. Учебное пособие, М.- Омега-Л, 2015. – 432 с. 16 Коротков Э.М. Разработка баз данных: учебник. - 2-е изд. – М.: ИНФРА - М, 2009. – 398 с. 17 Описание программы 1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://v8.1c.ru/ budghrm/ 18 Описание программы Тарифы и кадры [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://puls-pro.ru 19 Информационно-аналитическая система «Naumen University» [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.naumen.ru/solutions/university. 20 Макаров Н.А., Проектирование баз данных. Учебное пособие, М.: Горячая линия – Телеком, 2013. – 240 с. 21 Пирогов, В.Ю. Информационные системы и базы данных. Организация и проектирование – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 169 с. 22 Назаров С.В. Компьютерные технологии обработки информации. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 290 с. 23 Стюарт Роб, Практическое руководство по доступу к данным СПб: БХВ-Петербург, 2013. – 304 с. 24 Бочаров В.В. Проектирование информационных систем. СПб.: Питер, 2014. – 256 с. 25 Леонтьев В.П. Новейшая энциклопедия персонального компьютера. М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2011. – 306 с. 26 Тарасов С., СУБД для программиста. Базы данных изнутри. М.: Соломон, 2015. – 320 с. 27 Бирюкова О.Ю. Эффективная работа с СУБД - М.: Эксмо, 2012. – 352 с. 28 Горев А., Макашарипов С. Эффективная работа с СУБД. – С-Пб.: Питер, 2013. – 169 с. 29 Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория проектирования баз данных: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 563 с. 30 Коротков Э.М. Разработка баз данных: учебник. - 2-е изд. – М.: ИНФРА - М, 2012. – 398 с. 31 КушнаревЕ. Microsoft Access СПб; М.,2011. – 196 с. 32 КоровинаК.К. Microsoft Access 2010. М.: Восход, 2013. – 198 с. 33 Лопатин З.П. MySQL для Windows приложений. М: Юг-Книга, 2012. – 102 с. 34 Официальный сайт PosrgreSQL[Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.postgresql.org/ 35 МихееваВ.Д., ХаритоноваИ.А. Microsoft SQL Server. – СПб.: БХВ – Петербург, 2010. – 374 с. 36 Официальный сайт MS SQL Server[Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.sqlserver.com/ 37 Каган Б.М., Мкртумян И.Б. Введение в MS SQL Server . – М.: Энергоатомиздат, 2012. – 488 с. 38 Сравнение языков программирования [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Сравнение_языков_ программирования. 39 Embarcadero RAD Studio [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.embarcadero.com/ru/products/rad-studio 40 Microsoft Visual Studio [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.visualstudio.com/ 41 Булавин П.Р. Проектирование баз данных – М.: Лидер, 2011. – 356 с. 42 Доронин К. Введение в системы баз данных: Пер.с англ.-М.;СПб., 2011. – 389 с. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017