Вход

Особенности кадрового делопроизводства в торговых сетях. на примере ООО

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 102353
Дата создания 2016
Страниц 70
Источников 56
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
6 430руб.
КУПИТЬ

Содержание


СОДЕРЖАНИЕ 4
ВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В СФЕРЕ ТОРГОВЛИ В РФ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА 10
1.1. Развитие кадрового делопроизводства на современных этапах социальной экономики состояния общества 10
1.2. Специфика кадрового делопроизводства в торговой деятельности в современной России 22
ГЛАВА 2. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В ООО «КВАДРО» 33
2.1. Краткая характеристика ООО «Квадро» 33
2.2. Анализ и совершенствование кадрового делопроизводства в ООО «Квадро» 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ 67-100

Фрагмент работы для ознакомления

СОГЛАСОВАНО:
Руководитель структурного подразделения:
__________ _________________________
подпись (ФИО)
С должностной инструкцией
_________________ _________________________
ознакомлен: подпись (ФИО)
Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: учебник. М.:МЦФЭР, 2012. - С.64-66.
Котов К.С. Программное средство автоматизации кадрового документооборота и делопроизводства // Техника и технология. - 2011. - № 5. - С. 13
Устав ООО «Квадро», 2009г.
Организационная структура ООО «Квадро», 2015г.
Организационная структура HR-Департамента составлена автором данной работы
Составлено автором при прохождении производственной практике в Департаменте по управлению персоналом ООО «Квадро», 2015г.
100

Список литературы [ всего 56]

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ
I. Источники
Опубликованные
1. Российская Федерация. Конституция (1993) Конституция Российской Федерации: Основной закон. - М.:Проспект, 2010-32с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (1994) 1-4часть. – М.: Юрайт, 2008 – 555с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2013)
4. Федеральный Закон от 8 февраля 1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью (с изм. от 23 июля 2013 г. № 210-ФЗ)// Собрание законодательства Российской Федерации от 16 февраля 1998 г. № 7 ст. 785
5. Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи» // Собрание законодательства Российской Федерации от 11 апреля 2011 г. N 15 ст. 2036
6. Федеральный закон РФ от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»// Собрании законодательства Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 31 (часть I) ст. 3448
7. Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 65-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об электронной подписи»// Собрание законодательства Российской Федерации от 11 апреля 2011 г. N 15 ст. 2038
8. Постановление Правительства РФ от 15 сентября 2008г. N 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации» опубликован в «Российской газете» от 24 сентября 2008 г. N 200.
9. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» // Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст.1539 и
10. Постановление Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2003 г.№ 5219
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной подготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации»: // Собрание законодательства РФ. 2008. № 19. Ст. 2194
12. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Изд-во стандартов,2003.-17с.
13. Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения// Приложение к приказу Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 г. № 558.
Неопубликованные
14. Должностная инструкция начальника Департамента по управлению персоналом ООО «Квадро», 2013г.
15. Организационная структура ООО «Квадро», 2015г.
16. Положение о Департаменте по управлению персоналом в ООО «Квадро», 20013г.
17. Устав ООО «Квадро», 2009г.
18. Штатное расписание ООО «Квадро», 2015г.
II. Исследования
19. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами. – 2-е изд. перераб. и доп., – Московская финансово-промышленный университет «СИНЕРГИЯ», 2012. – 656с. (Университетская серия).
20. Андропова И.Ю. Кадровое делопроизводство: Документация — М.: Издательский центр «Академия», 2011. – 163 с.
21. Аширов Д. А. Управление персоналом: учеб. Пособие // Аширов Д. А. — М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, - 2012. — 432 с.
22. Басаков М.И. Справочник кадровика: документирование кадровой работы. – Ростов н/Дону: Феникс, 2010. – 382 с.
23. Белов А.А., Белов А.Н. Делопроизводство и Кадровый документооборот: Учебное пособие. // – М.: Эксмо, 2008. – 560с.
24. Бланк И.А. Торговый менеджмент. - 3-е изд., перераб. и доп. - К.: Эльга, Ника-Центр, 2014. – 784с.
25. Булыга Н.Н. Ведение кадровой документации. // Новая бухгалтерия, , 2010. – №5. – С. 12-15.
26. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник // -М.: ИНФРА-М, - 2011 – 368 с.
27. Васина Ю.А. Справочник по кадровому делопроизводству. – 4-е изд., перераб. – М.: Издательство «Дело и сервис», 2009. – 184с.
28. Григорьев В.П. Управление персоналом: процессный подход: Учебное пособие // – Самара: Изд-во Самар. гос, экон. ун-та, - 2011. - 108 с.
29. Дворовой И.Г. Автоматизация администрирования безопасности электронного кадрового документооборота... // Информация и безопасность. - 2014. - Т. 13. - № 1. - С. 50
30. Зинчук Э.А. Коммерческое (торговое) право М, 2013 – 960с.
31. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс //– М.: Изд. Центр ЕАОИ. - 2012. – 200 с.
32. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, кадровый документооборот и нормативная баз: практ. пособие/ О.И. Захаркина, Д.Е. Гусятникова. 3-е изд., испр. – М.: Омега-Л, 2008. – 261 с.
33. Карсетская Е.В. Кадровый документооборот: Локальные нормативные акты, которые проверит трудовая инспекция. – М.: АйСи Групп, 2011. – 168 с.
34. Касьянова Г. Ю. Организация кадровой работы и документационное обеспечение. – М.: Абак, 2012. – 324 с.
35. Котов К.С. Программное средство автоматизации кадрового документооборота и делопроизводства // Техника и технология. - 2011. - № 5. - С. 13
36. Круглов А.К. Комплексная автоматизация кадрового документооборота на предприятии // Известия Волгоградского государственного технического университета. - 2013. - Т. 9. - № 4. - С. 86.
37. Кузнецов С.Л. «Современные технологии документационного управления»: Учебное пособиедля вузов // Под ред. Профессора Т.В. Кузнецовой. – М.: Издательский дом МЭИ, 2010. – 232с.
38. Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», - 2012. – 528с.
39. Кузнецова Т.В. Документационное обеспечение управления: учебник. М.:МЦФЭР, - 2012. – 416с.
40. Ларин М.В., Рысков О.И. Электронные документы в управлении: Научно-метод. пособие. 2-издание, дополненное. ВНИИДАД. М., 2008. - 208с.
41. Ларин М.В.Управление документацией в организациях — М.: Научная книга. 2002. — 288 с.
42. Леженкина Т.И. Интернет-курс по изучению “Основы кадрового документооборота” - М.: Московская финансово-промышленная академия. 2009. – 129 с.
43. Ловчева М.В. Делопроизводство в кадровой службе. – М.: Проспект, 2012. – 190 с.
44. Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы. – М.: Кнорус, 2012. – 285 с.
45. Пшенко А.В. Документационное обеспечение управления: Учебник. – 9-е изд., стереотип. – М.: Академия, 2010. - 178с.
46. Семенихин В.В. Кадровый документооборот. – М.: Эксмо, 2011. – 234 с.
47. Толбухина Н.С. Факультативные кадровые документы. //Кадровое дело, 2010. – № 11.– С. 26-28.
48. Чиканов А.А. Трудовой договор//Трудовое право. № 4, 2010-c.58
49. Якупов Р.С. Кадровое делопроизводство /– Ростов н/Д : Феникс, 2008. – 202с.
50. Янковская В.Ф. Нормативная база работы с конфиденциальными документами // Секретарь-референт. – 2008. - № 4. – С.14-17.
51. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://base.garant.ru/180422/#ixzz464Beg8TW. - (Дата обращения 07.04.2016)
52. Официальный сайт журнала Секретарское дело [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http:www.sekretarskoe-delo.ru - (Дата обращения 07.04.2016)
53. Официальный сайт журнала Секретарь-референт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: (http:www.sekretar-info.ru);(http:www.profiz.ru). - (Дата обращения 07.04.2016)
54. Официальный сайт электронных офисных систем [Электронный ресурс]. –Режим доступа: URL: http:www.eos.ru (Дата обращения 07.04.2016).
55. Румынина В.В. Кадровые документы предпринимателя. //Арсенал предпринимателя, апрель 2008. -[Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: http://www.delo-press.ru/articles.php?n=7601. - (Дата обращения 07.04.2016)
56. Электронный документооборот. Технологии и внедрение. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: http://www.escom-bpm.com/products/applied_solution.php?ID=88. - (Дата обращения 07.04.2016)
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.03955
© Рефератбанк, 2002 - 2024