Вход

Особенности правового положения единоличного исполнительного органа хозяйственного общества

Курсовая работа
Дата создания 09.05.2016
Страниц 25
Источников 33
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
1 188руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 3 1. Правовой статус единоличного исполнительного органа хозяйственного общества 5 1.1. Значение единоличного исполнительного органа хозяйственного общества 5 1.2. Трудоправовое положение единоличного исполнительного органа хозяйственного общества 8 2. Развитие и совершенствование правового регулирования положения единоличного исполнительного органа хозяйственного общества 14 2.1. Развитие правового регулирования о единоличном исполнительном органе хозяйственного общества 14 2.2. Перспективы правового регулирования единоличного исполнительного органа юридического лица 19 Заключение 24 Библиографический список 25 Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

В этом месте не хватает главного - ответа на вопрос, почему неверна теория реальности юридического лица, а также указание на то, какая теория является верной. Как видно из статьи, автор полагает, что «теории юридического лица не могут служить серьезной опорой для выводов о юридической квалификации органов юридического лица», а также соглашается с мнением А.В. Егорова о том, что главную роль играют не доктринальные выкладки, а практические последствия той или иной теории, и если теория «директор-орган» приводит к несправедливым правовым последствиям, это серьезный сигнал о том, что она не вполне годится, так как нельзя заниматься формализмом». Представляется, что при таком подходе нет места доктрине: есть лишь приспособление норм под нужные практические последствия. Думается, что если это так, то это неверный путь: обоснование справедливых правовых последствий должно производиться доктриной, задачей которой как раз и является обоснование соответствующего решения в системе права; в противном случае мы можем столкнуться с набором несистемных конъюнктурных решений, что неизбежно приведет к противоречиям одного решения другому и потребности вновь воспользоваться средствами доктрины для разрешения таких противоречий.Представляется, что руководитель юридического лица не может быть признан его представителем, исходя из следующего.Понятие представительства предполагает наличие двух лиц - представляемого и представителя. В гражданском праве лицо является субъектом, а не объектом права.В этой связи лицо как понятие предполагает совокупность следующих характеристик:наличие обособленного имущества как необходимый элемент для реализации имущественной самостоятельности участника гражданских правоотношений;наличие собственной воли, проявляющейся в гражданских правоотношениях на условиях ее автономии.Представительская теория директора юридического лица противоречит второму необходимому элементу - собственной воле лица.Так, если в представительстве есть два субъекта (лица), то предполагается, что руководитель является представителем, а юридическое лицо - представляемым. Следовательно, мы должны признать, что юридическое лицо без его директора является лицом в смысле гражданского права. Но в таком случае мы должны констатировать, что у юридического лица без руководителя есть собственная воля. В то же время представить волю юридического лица без его руководителя невозможно: именно этот и только этот орган изъявляет волю того юридического лица, руководителем которого он является. Да, действительно, в определенных случаях в формировании воли юридического лица принимают участие и иные органы; в определенных, но не во всех. В таких случаях руководитель совместно с иными органами формирует такую волю, после чего ее самостоятельно изъявляет. То обстоятельство, что в определенных случаях воля юридического лица формируется с участием иных органов, не отменяет главного посыла: без руководителя воля юридического лица как субъекта права отсутствует.Интересно также сравнить статус руководителя юридического лица и статус законного представителя малолетнего или признанного судом недееспособного, имея в виду, что ряд авторов называют представительство руководителя законным. Различие между ними состоит в том, что и малолетний, и недееспособный имеют свою волю и признаются субъектом права независимо от того, имеется у них законный представитель или нет. Закон лишь отказывает им в признании за их волей юридического значения, т.е. в дееспособности. Но применительно к руководителю юридического лица ситуация качественно иная: без руководителя юридического лица нет самого лица, имеющего собственную волю (пусть даже ограниченную в дееспособности).Представляется также, что обоснование той или иной концепции применительно к статусу руководителя юридического лица невозможно без определения правовой природы его полномочий.Следует поддержать точку зрения, согласно которой такие полномочия имеют в широком смысле договорную основу. При этом договор заключается между руководителем юридического лица, с одной стороны, и всеми его бенефициарами - с другой; юридическое лицо не является стороной договора с руководителем. Выше уже указывалось на необходимость разделять внутренние отношения при формировании конституции юридического лица, в том числе его органов, и внешние отношения, а также на то, что юридическое лицо как категория подлежит использованию только во внешних отношениях. Легальной основой для вывода о том, что юридическое лицо не является стороной договора, может служить, помимо прочего, то обстоятельство, что при избрании первого руководителя юридического лица самого юридического лица еще не существует вообще. Так, например, в соответствии с п. 3 ст. 50.1 ГК РФ в решении об учреждении юридического лица указываются сведения об избрании органов юридического лица. Принимая во внимание, что правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о его создании (п. 3 ст. 49 ГК РФ), следует признать, что избрание органов юридического лица при его создании (в том числе руководителя юридического лица) происходит до появления юридического лица как такового.К договорам какого вида следует отнести договор между собственниками компании и руководителем? Думается, что таким договором не является договор поручения, так как, помимо прочего, руководитель не «представительствует» от имени стороны договора (собственников компании), а действует от имени компании.Полагаем, что наиболее подходящим видом договора в данном случае был бы договор доверительного управления, в силу которого руководитель является доверительным управляющим, собственники компании - учредителями и бенефициарами, объектом управления - все обособленное имущество юридического лица, содержанием обязанности руководителя - действовать в целях приращения объекта управления, что соответствует интересам бенефициаров, реализуемым посредством получения прибыли (дивидендов в юридическом лице) либо через получение ликвидационной квоты (после прекращения доверительного управления как такового). В этом смысле руководителя юридического лица можно поставить в один ряд со всеми иными случаями доверительного управления: по обычному договору доверительного управления (гл. 53 ГК РФ), конкурсное или внешнее управление и т.п. Такое понимание природы полномочий руководителя юридического лица обосновывает его самостоятельную ответственность в связи с причиненными юридическому лицу убытками (ст. 53.1 ГК РФ, ст. 71 ФЗ «Об акционерных обществах», ст. 44 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и т.д.). Очевидно, что любой доверительный управляющий, причинивший убытки при ненадлежащем осуществлении своих фидуциарных обязанностей, должен их возместить (ст. 1022 ГК РФ). Особенностью возмещения убытков таким доверительным управляющим, как руководитель юридического лица, является то обстоятельство, что они возмещаются не бенефициарам напрямую, а путем восполнения объекта управления. Имея в виду, что объект управления после удовлетворения требований всех кредиторов (п. 2 ст. 1020 ГК РФ) фактически (не юридически) находится в «собственности» бенефициаров по соответствующему договору, такое возмещение полностью отвечает предложенной концепции.Надо отметить невыдержанность норм ГК РФ по поставленному в статье вопросу после принятия изменений, внесенных ФЗ от 7 мая 2013 г. N 100-ФЗ «О внесении изменений в подразделы 4 и 5 раздела I части первой и статью 1153 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации» ФЗ от 5 мая 2014 г. N 99-ФЗ. В частности, в ст. 174 ГК после внесения соответствующих изменений органы юридических лиц отделены от представителей, что следует уже из наименования. Правила толкования не дают однозначного ответа на вопрос о норме, подлежащей применению: принцип lexposteriorderogatanterior должен уступать принципу lexspecialisderogatgenerali. Сложность возникает при определении того, какой именно закон является специальным: закон, в общей форме регулирующий статус юридических лиц, или закон о сделках любых лиц, в том числе о сделках, заключаемых через представителей. Кроме того, следует отметить, что законодатель, меняя правила о представительстве (ФЗ от 7 мая 2013 г. N 100-ФЗ), ничего не сказал применительно к директорам юридических лиц. Думается, что если на то была воля законодателя, соответствующие изменения должны были получить более явное выражение, нежели просто указание на п. 1 ст. 182 ГК РФ без его расшифровки по существу в ст. 53 ГК РФ.Учитывая изложенное, полагаем, что исключение ссылки на представительскую природу полномочий руководителей юридических лиц из норм ГК РФ является шагом в правильном направлении.ЗаключениеТаким образом, подводя итог, можно сделать следующие выводы.Органы управления хозяйственного общества, являясь неотъемлемой частью конструкции такого юридического лица, образуются его участниками для обеспечения нормального функционирования юридического лица в отношениях гражданского оборота и достижения тех целей, которые были поставлены при его создании. Структура управления определяется участниками в рамках возможностей, предоставленных законом, и фиксируется в уставе, но в любом случае помимо общего собрания, которое призвано решать ключевые вопросы «жизни и деятельности» общества, всегда существует единоличный исполнительный орган, к функциям которого, с одной стороны, относится текущее (повседневное, оперативное) управление делами компании, а с другой - представительство общества в отношениях с третьими лицами. Следовательно, лицо, на которое участники общества возлагают реализацию указанных функций, посредством принятия соответствующего решения наделяется определенными управленческими полномочиями внутри организации, а также полномочиями на совершение юридических действий от имени хозяйственного общества вовне. При этом не должно быть (по общему правилу) существенной разницы между тем, кто конкретно осуществляет эти полномочия - гражданин, не обладающий специальным статусом, либо индивидуальный предприниматель или коммерческая организация.Выступление в гражданском обороте директора либо управляющего от имени юридического лица представляет собой разновидность законного представительства, поскольку законом определяется как сама необходимость такого выступления, так и объем полномочий, хотя и с возможностью его сокращения в уставе общества. Управляющий, действуя от имени хозяйственного общества, порождает своими действиями права и обязанности для общества и в том числе не несет ответственности за неисполнение обязательств общества перед третьими лицами.Правовой статус лица, реализующего полномочия единоличного исполнительного органа, определяется законом, уставом и договором, заключаемым с ним.Библиографический списокКонституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ).Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Российская газета, N 238-239, 08.12.1994.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Российская газета, N 256, 31.12.2001.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ // Российская газета, N 220, 20.11.2002.Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» // Собрание законодательства РФ, 08.10.2007, N 41, ст. 4849.Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Российская газета, N 30, 17.02.1998.Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // Российская газета, N 248, 29.12.1995.Федеральный закон от 19 июля 2009 г. N 205-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2009. N 29. Ст. 3642.Федеральный закон от 19 июля 2009 г. N 205-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СЗ РФ. 2009. N 29. Ст. 3642.Федеральный закон от 07.05.2013 N 100-ФЗ «О внесении изменений в подразделы 4 и 5 раздела I части первой и статью 1153 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации» // Российская газета, N 99, 13.05.2013.Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» // Российская газета, N 101, 07.05.2014.Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Собрание законодательства РФ, 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3431.Концепция единого Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Одобрена решением Комитета по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 8 декабря 2014 г. N 124 (1) // СПС «КонсультантПлюс».Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» // Бюллетень Минтруда РФ, N 12, 1998.Определение Верховного Суда РФ от 28 ноября 2014 г. N 304-ЭС14-5370 по делу N А27-4572/2014 // СПС «КонсультантПлюс».Постановления Президиума ВАС РФ от 2 июня 2009 г. N 2417/09, от 22 декабря 2009 г. N 9503/09, от 3 ноября 2009 г. N 9035/09, от 24 июля 2007 г. N 3257/07 // СПС «КонсультантПлюс».Постановления ФАС Волго-Вятского округа от 19 января 2004 г. N А11-4426/2003-К2-Е-1961, от 29 августа 2008 г. по делу N А79-1105/2008; ФАС Уральского округа от 6 февраля 2008 г. N Ф09-252/08-С3.Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 30 апреля 2013 г. N Ф10-4221/12 по делу N А23-3704/2012 // СПС «КонсультантПлюс»; Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 30 июля 2014 г. N Ф05-5095/14 по делу N А41-1844/2014 // СПС «КонсультантПлюс».Габов А.В. Сделки с заинтересованностью в практике акционерных обществ: проблемы правового регулирования. М.: Статут, 2005. Галов В.В. О подведомственности спора о восстановлении на работе руководителя корпоративной организации // Северо-Кавказский юридический вестник. 2011. N 2. Горбунов Е.Ю. О природе исполнительного органа в контексте теорий юридического лица // Вестник гражданского права. 2013. N 2. Гражданское право: Учебник. В 3 т. Т. 1. 6-е изд., перераб. и доп. / Отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. М.: ТК «Велби»; Проспект, 2009.Кузнецов А.А. Орган юридического лица как его представитель // Вестник экономического правосудия Российской Федерации. 2014. N 10. Куликова Е., ГонинА. Что нам стоит холдинг строить // ЭЖ-Юрист. 2004. N 40. Ломакин Д.В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в хозяйственных обществах. М.: Статут, 2008. Молотников А.Е. Закон и бизнес. Книга для тех, кто управляет компанией. СПб.: Питер, 2008. С. 170.Степанов Д.И. Еще раз о природе полномочий исполнительного органа и управляющего хозяйственным обществом // Вестник ВАС РФ. 2006. N 8. Токар Е.Я. Представительство и управляющая компания // Адвокатская практика. 2009. N 3. С. 72.Тычинская Е.В. Договор о реализации функций единоличного исполнительного органа хозяйственного общества / Под ред. Л.Ю. Михеевой. М.: Статут, 2012. Черепахин Б.Б. Органы и представители юридического лица // Труды по гражданскому праву. М., 2001. Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление: Научно-практическое издание. М.: ВолтерсКлувер, 2006. Якушев В.С. Юридическая личность государственного производственного предприятия // Избранные труды по гражданскому и хозяйственному праву. Екатеринбург, 2012.

Список литературы

Библиографический список 1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ). 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Российская газета, N 238-239, 08.12.1994. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Российская газета, N 256, 31.12.2001. 4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ // Российская газета, N 220, 20.11.2002. 5. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» // Собрание законодательства РФ, 08.10.2007, N 41, ст. 4849. 6. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Российская газета, N 30, 17.02.1998. 7. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» // Российская газета, N 248, 29.12.1995. 8. Федеральный закон от 19 июля 2009 г. N 205-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2009. N 29. Ст. 3642. 9. Федеральный закон от 19 июля 2009 г. N 205-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СЗ РФ. 2009. N 29. Ст. 3642. 10. Федеральный закон от 07.05.2013 N 100-ФЗ «О внесении изменений в подразделы 4 и 5 раздела I части первой и статью 1153 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации» // Российская газета, N 99, 13.05.2013. 11. Федеральный закон от 05.05.2014 N 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» // Российская газета, N 101, 07.05.2014. 12. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // Собрание законодательства РФ, 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3431. 13. Концепция единого Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Одобрена решением Комитета по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 8 декабря 2014 г. N 124 (1) // СПС «КонсультантПлюс». 14. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» // Бюллетень Минтруда РФ, N 12, 1998. 15. Определение Верховного Суда РФ от 28 ноября 2014 г. N 304-ЭС14-5370 по делу N А27-4572/2014 // СПС «КонсультантПлюс». 16. Постановления Президиума ВАС РФ от 2 июня 2009 г. N 2417/09, от 22 декабря 2009 г. N 9503/09, от 3 ноября 2009 г. N 9035/09, от 24 июля 2007 г. N 3257/07 // СПС «КонсультантПлюс». 17. Постановления ФАС Волго-Вятского округа от 19 января 2004 г. N А11-4426/2003-К2-Е-1961, от 29 августа 2008 г. по делу N А79-1105/2008; ФАС Уральского округа от 6 февраля 2008 г. N Ф09-252/08-С3. 18. Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 30 апреля 2013 г. N Ф10-4221/12 по делу N А23-3704/2012 // СПС «КонсультантПлюс»; 19. Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 30 июля 2014 г. N Ф05-5095/14 по делу N А41-1844/2014 // СПС «КонсультантПлюс». 20. Габов А.В. Сделки с заинтересованностью в практике акционерных обществ: проблемы правового регулирования. М.: Статут, 2005. 21. Галов В.В. О подведомственности спора о восстановлении на работе руководителя корпоративной организации // Северо-Кавказский юридический вестник. 2011. N 2. 22. Горбунов Е.Ю. О природе исполнительного органа в контексте теорий юридического лица // Вестник гражданского права. 2013. N 2. 23. Гражданское право: Учебник. В 3 т. Т. 1. 6-е изд., перераб. и доп. / Отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. М.: ТК «Велби»; Проспект, 2009. 24. Кузнецов А.А. Орган юридического лица как его представитель // Вестник экономического правосудия Российской Федерации. 2014. N 10. 25. Куликова Е., Гонин А. Что нам стоит холдинг строить // ЭЖ-Юрист. 2004. N 40. 26. Ломакин Д.В. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в хозяйственных обществах. М.: Статут, 2008. 27. Молотников А.Е. Закон и бизнес. Книга для тех, кто управляет компанией. СПб.: Питер, 2008. С. 170. 28. Степанов Д.И. Еще раз о природе полномочий исполнительного органа и управляющего хозяйственным обществом // Вестник ВАС РФ. 2006. N 8. 29. Токар Е.Я. Представительство и управляющая компания // Адвокатская практика. 2009. N 3. С. 72. 30. Тычинская Е.В. Договор о реализации функций единоличного исполнительного органа хозяйственного общества / Под ред. Л.Ю. Михеевой. М.: Статут, 2012. 31. Черепахин Б.Б. Органы и представители юридического лица // Труды по гражданскому праву. М., 2001. 32. Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление: Научно-практическое издание. М.: Волтерс Клувер, 2006. 33. Якушев В.С. Юридическая личность государственного производственного предприятия // Избранные труды по гражданскому и хозяйственному праву. Екатеринбург, 2012. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017