Вход

Менеджмент

Билеты*
Код 101584
Дата создания 2016
Страниц 82
Покупка готовых работ временно недоступна.
6 010руб.

Содержание

Содержание
1. Менеджмент в системе современного научного знания. Принципы и функции менеджмента. Менеджмент в России 6
2. История развития менеджмента: этапы и научные школы 7
3. Организация как система: общая модель и основные характеристики 8
4. Жизненный цикл организации (предприятия): понятие и особенности 9
5. Внешняя и внутренняя среда организации (предприятия): характеристика, основные элементы. Роль внешней среды в деятельности российского предприятия 11
6. Организационная (корпоративная) культура в системе менеджмента 13
7. Планирование деятельности организации (предприятия): цели, виды, задачи, процедуры. «Дерево целей» и принципы его построения 14
8. Стратегическое планирование: его необходимость и сущность 15
9. Стратегический анализ деловой среды и выбор стратегии организации 16
10. Законы организации: общая характеристика 18
11. Принципы организации: общая характеристика 20
12. Организационная структура управления предприятием. Типы организационных структур 22
13. Современные тенденции в развитии организационно-управленческих структур 24
14. Управление и его эффективность. Методы измерения и оценки эффективности управления 25
15. Управленческое решение: проблемы, сущность, классификация 27
16. Процедуры и модели разработки и принятия управленческих решений 28
17. Потребности, мотивы и стимулы, их роль и значение в повышении эффективности менеджмента 29
18. Содержательные теории мотивации и их практическое применение 31
19. Процессуальные теории мотивации и их практическое применение 32
20. Современные системы стимулирования персонала 33
21. Стратегический менеджмент: сущность, специфика, проблемы 35
22. Инновационный менеджмент: сущность, специфика, проблемы 36
23. Социальный менеджмент: сущность, специфика, проблемы 38
24. Особенности обучения и воспитания персонала организации 39
25. Информационное обеспечение управления. Информация как основа эффективного бизнеса 40
26. Бизнес-план как форма реализации деловой стратегии организации (предприятия): структура и основное содержание 42
27. Управление человеческими ресурсами: сущность, специфика, задачи 44
28. Управление персоналом: привлечение и отбор 46
29. Управление персоналом: адаптация, анализ и оценка 47
30. Управление персоналом: перемещение и увольнение 50
31. Формы и методы управления персоналом: анализ российского и зарубежного опыта 51
32. Ресурсы и эффективность деятельности менеджера 52
33. Основные стили управления и типы современных руководителей в России и за рубежом 54
34. Финансово-экономические методы управления: общая характеристика и применение 56
35. Административные (организационно-распорядительные) методы управления: общая характеристика и применение 57
36. Социально-психологические методы управления: общая характеристика и применение 59
37. Кадровая политика и кадровое планирование в организации 61
38. Контроль в менеджменте: сущность, виды, процедуры и процесс 62
39. Контроллинг: концепция, цели и задачи. Эффективность контроллинга на предприятии 64
40. Коммуникация и ее структура. Факторы, влияющие на коммуникативный процесс 65
41. Основные типы и виды коммуникаций. Пути и средства улучшения системы коммуникаций 67
42. Организационные конфликты: сущность, структура, содержание 68
43. Основные способы и процедуры разрешения конфликтов. Работа менеджера по предупреждению конфликтных ситуаций 69
44. Власть и влияние. Правовые аспекты реализации властных полномочий в организации 71
45. Делегирование полномочий: сущность, функции, процедуры 72
46. Сущность и основные концепции лидерства. Специфика реализации лидерских качеств менеджера 74
47. Персональный менеджмент (самоменеджмент): сущность, особенности, проблемы 75
48. Социальный статус и этика в работе менеджера 77
49. Риск-менеджмент. Работа менеджера по оценке влияния рисков на функционирование организации (предприятия) 78
50. Управление рисками. Разновидности рисков. Актуальные проблемы антикризисного управления 79
51. Эффективность организации (предприятия): общая характеристика и методы оценки 80
52. Управление внешнеэкономической деятельностью организации (предприятия) 82

Список литературы

нет
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.

Другие билеты

Сколько стоит
консультация по подготовке материалов?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2018