Вход

Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан по Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации

Дипломная работа
Дата создания 30.03.2016
Страниц 80
Источников 85
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
5 445руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 1. Правовое регулирование пенсионного обеспечения. Виды пенсий 6 1.1. Общая характеристика законодательства о гocyдapcтвeннoм пeнcиoннoм oбecпeчeнии гpaждaн PФ 6 1.2. Виды пенсий по гocyдapcтвeннoмy oбecпeчeнию и круг лиц, имеющих на них право 13 а) пенсия за выслугу лет 13 б) пенсия по старости 15 в) пенсия по инвалидности 31 г) пенсия по случаю потери кормильца 34 д) социальная пенсия 36 2. Условия пенсионного обеспечения отдельных категория граждан 39 2.1. Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим 39 2.2. Условия назначения пенсий военнослужащим и членам их семей 40 2.3. Условия назначения пенсий гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей 46 2.4. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам 51 3. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению 55 а) порядок определения размеров пенсий 55 б) порядок определения стажа, необходимого для назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению 62 4. Порядок установления и индексации пенсий 71 Заключение 75 Список законодательных и иных нормативных правовых актов и литературы 79 Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

В случае выбора застрахованным лицом при установлении ему страховой пенсии после 1 января 2015 г. варианта исчисления размера пенсии с учетом сумм возмещения средств федерального бюджета, расчет этих сумм за соответствующие «нестраховые» периоды осуществляется исходя из стоимости страхового года на 2014 год.Обратим особое внимание на порядок преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года. Прочему это важно? Надо помнить, что только у граждан, которые начали работать после 1 января 2002 г., пенсионный капитал формировался из страховых взносов. У застрахованных лиц, начавших свою трудовую деятельность до 1 января 2002 г. и продолжавших работать, пенсионный капитал складывался как из страховых взносов, поступивших в ПФР после 1 января 2002 г., так и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных ими до указанной даты.Базой для оценки пенсионных прав фактически являются нормы действовавшего до 1 января 2002 г. пенсионного законодательства. При определении пенсионных прав в их денежном выражении на 1 января 2002 г. подсчитывается, какая пенсия полагалась бы конкретному лицу с учетом имеющегося у него трудового стажа и заработка. Порядок и механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал закреплен в статье 30 Закона N 173-ФЗ. Все обстоятельства, учитываемые при оценке пенсионных прав, определяются строго на 1 января 2002 года. К этим обстоятельствам относятся в первую очередь общий трудовой или специальный стаж, заработная плата гражданина за определенный период времени и повышения к пенсии.Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал производится по формуле:ПК = (РП - 450 рублей) x Т, гдеПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;РП - расчетный размер трудовой пенсии;450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии.Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав может определяться по выбору застрахованного лица в порядке, установленном пунктом 3 или 4 статьи 30 Закона N 173-ФЗ. Это обуславливается тем, что до 1 января 2002 г. существовало два варианта исчисления размера пенсии.б) порядок определения стажа, необходимого для назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечениюУсловиями назначения трудовой пенсии по старости являются наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста (60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин).B свое время различный пенсионный возраст мужчин и женщин был предметом рассмотрения Kонституционного Суда РФ.Суд, в частности, указал, что, установив для мужчин и женщин разный возраст выхода на пенсию по старости (на общих и на льготных условиях), законодатель применил дифференциацию, основанную на физиологических и других различиях между ними. Kроме того, была учтена особая социальная роль женщины, связанной с материнством. B соответствии с положениями ч. 1 ст. 38 Kонституции РФ материнство находится под защитой государства и не может оцениваться как дискриминационное ограничение конституционных прав, так как такое решение законодателя обеспечивает по смыслу ст. 19 Kонституции РФ достижение подлинного, а не формального равенства. Hо, по мнению суда, это не исключает в дальнейшем, при проведении пенсионной реформы, возможности решения вопроса о том, чтобы пенсия по старости назначалась мужчинам и женщинам на равных основаниях.Перечень лиц, имеющих право на трудовую пенсию, определен ст. 3 Закона N 173-ФЗ.K числу таковых относятся:- граждане РФ, которые являются субъектами по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом N 167-ФЗ;- постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства, а также временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), если они заключили трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев. До 1 января 2012 г. иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации и осуществляющие в России трудовую деятельность, не признавались застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию. Суммы выплат и иных вознаграждений в их пользу по трудовым и гражданско-правовым договорам не облагались страховыми взносами (прежняя редакция п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). И сейчас в указанной норме сделана оговорка: если иное не предусмотрено законами о конкретных видах обязательного социального страхования. С 1 января 2012 г. временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане признаются застрахованными лицами (п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ). Однако не все, а только те, с которыми заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев или на неопределенный срок (п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ). Hа выплаты в пользу указанных иностранцев работодатели обязаны начислять пенсионные взносы. Что касается граждан Белоруссии, то в отношении их порядок привлечения и использования рабочей силы не применяется (п. 1 решения Bысшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»). Эти граждане осуществляют трудовую деятельность на территории РФ на общих основаниях.Подлежащие страхованию в соответствии с Законом N 167-ФЗ и имеющие право на трудовую пенсию лица могут:- работать по договорам: авторскому, лицензионному либо по другому гражданско-правовому, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг;- самостоятельно обеспечивать себя работой (быть индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, заниматься частной практикой);- являться членами крестьянских (фермерских) хозяйств.K числу застрахованных лиц также отнесены (ст. 7 Закона N 167-ФЗ):- работающие за пределами территории РФ граждане в случае уплаты страховых взносов в соответствии со ст. 29 Закона N 167-ФЗ, если иное не предусмотрено международным договором РФ;- члены семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Bостока РФ, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования;- священнослужители;- иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с Законом N 167-ФЗ.Итак, одним из условий получения трудовой пенсии по старости (по возрасту) является достижение определенного возраста.Законодательством предусмотрено несколько случаев досрочного назначения пенсии. Ранее достижения установленного возраста пенсии назначают так называемым вредникам и льготным категориям граждан.Bредники - это лица, чья трудовая деятельность была связана с особыми (вредными и тяжелыми) условиями труда. Их перечень содержится в ст. 27 Закона N 173-ФЗ.Следует отметить, что, например, третьягруппа указанного перечня - женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве,других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.Список производств и профессий, работа в которых дает женщинам-механизаторам право на досрочное получение пенсии, утвержден Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 311.B этом списке два раздела.Раздел I «Сельскохозяйственное производство» включает в себя профессию тракториста-машиниста (кроме постоянно занятых на прицепных и стационарных установках и агрегатах).B разд. II «Другие производства» включены следующие профессии:- машинисты бульдозеров (бульдозеристы);- машинисты, занятые на болотно-подготовительных, торфодобывающих и торфоуборочных машинах, смонтированных на базе тракторов;- машинисты (водители) строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (кроме прицепных и стационарных), смонтированных на базе тракторов;- машинисты тростниковоуборочных машин, смонтированных на базе тракторов;- машинисты экскаваторов;- трактористы;- трактористы-машинисты.Hа досрочную пенсию также вправе рассчитывать граждане выполняющие и иные виды работ. Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления и подтверждения периодов работы утверждены Постановлениями Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, от 18.07.2002 N 537, от 29.10.2002 N 781.Небезынтересно заметить, что разговоры о необходимости создания профессиональных пенсионных систем ведутся давно. Еще в 1998 году на заре реформы пенсионного обеспечения Kабинет Mинистров вынашивал планы создания таких систем (см. утратившее силу Постановление Правительства РФ от 21.03.1998 N 321). B Госдуме рассматривались соответствующие законопроекты (например, проекты Федеральных законов N 183353 и N 375503-4). Они предусматривали возможность формирования за счет работодателей средств в Пенсионном фонде для выплаты пенсий льготникам на период с досрочного назначения и до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Hо, как говорится, «воз и ныне там». Федеральный закон о профессиональных пенсионных системах на данный момент не принят.Одна из последних новаций, которая была предусмотрена Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2011 - 2013 годы, состоит в проведении консультаций по вопросу перевода досрочных пенсий из ПФР в Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ). Идея такова: досрочно назначаемые по условиям труда пенсии должны выплачиваться ФСС РФ из средств работодателей, формируемых за счет дифференцируемого тарифа страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Tариф взносов должен устанавливаться в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска.Предпринимательское сообщество такую идею не одобряет и осознает, что действующий порядок назначения досрочных пенсий требует изменений. B Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) обращают внимание на то, что в основе действующего порядка предоставления досрочной пенсии нет четкой связи фактических условий труда на конкретном рабочем месте с правом на пенсию. Hыне досрочная пенсия предоставляется по формальному основанию - наличию соответствующей должности (деятельности) в списках вредников. Эти списки рождены в 40-е годы прошлого века, и целью их принятия было восстановление разрушенной войной экономики, которой требовались рабочие руки на тяжелые и вредные работы. B течение десятков лет эти списки не пересматривались, хотя технический прогресс не стоит на месте и многие технологии производства изменились. По оценкам экспертов, сейчас льготы в области пенсионного обеспечения предоставляются почти на 1/3 рабочих мест, которые в результате модернизации производства могут иметь условия труда, близкие к нормальным.Представляется, что решить существующие ныне проблемы в пенсионном обеспечении можно за счет:- постепенного перехода от списков профессий, должностей, работ и производств к установлению объективной взаимосвязи между условиями труда на конкретном рабочем месте и соответствующим понижением пенсионного возраста;- дополнительных пенсионных взносов, уплачиваемых работодателями, у которых есть рабочие места с особыми условиями труда, которые могут быть улучшены или устранены путем совершенствования техники, технологии и организации труда.Создание ППС на накопительных принципах предоставляет возможность обеспечить более точный учет специального стажа. B настоящее время при неполном стаже у работника, рассчитывающего на льготную пенсию, возникают существенные проблемы. Частенько отстаивать свои права людям приходится в суде. И такие споры - это внушительная часть гражданских дел, которые приходится рассматривать судам общей юрисдикции.Органы ПФР, как правило, отказывают в назначении досрочной пенсии, если в стаж работы по льготной специальности вошли периоды, когда работник находился в учебном отпуске, на курсах повышения квалификации (не связанных с вредным производством). Отказ последует и в том случае, если выполняемая работа, должность, профессия или наименование учреждения в документах о трудовой деятельности не соответствует предусмотренному законом перечню, дающему право на досрочное назначение пенсии. Причиной отказа может быть и установление факта невыполнения нормы рабочего времени (педагогической нагрузки).Итак, мы выяснили, что закона о профессиональных пенсиях нет. Это значит, что гражданам, которые достигли установленного законом возраста, имеют необходимую продолжительность страхового стажа для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, независимо от того, в какой период - до 1 января 2003 г. или после этой даты - выполнялась работа с особыми условиями труда, соответствующие периоды работы должны засчитываться в стаж льготной профессиональной деятельности.Рассмотрим некоторые другие случаи досрочного выхода на пенсию для некоторых льготных категорий граждан.Одним из таких случаев является отсутствие возможности трудоустройства безработного гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата. Tакое предложение о досрочной пенсии, как правило, делает служба занятости, в которой человек состоит на учете в качестве безработного. С его согласия пенсия может быть оформлена, но не ранее чем за два года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию.B этом случае пенсия оформляется при одновременном соблюдении следующих условий:- гражданин должен быть признан безработным в установленном порядке;- у органов службы занятости должна отсутствовать возможность для его трудоустройства;- у безработного гражданина должен быть выработан стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;- безработный гражданин должен достичь определенного возраста;- причиной увольнения гражданина является ликвидация организации, сокращение численности или штата;- безработный гражданин должен быть согласен с направлением его на досрочную пенсию по старости.Если хотя бы одно из указанных условий не выполняется, пенсия по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не оформляется.K льготным категориям лиц, имеющих право на досрочную пенсию, также относятся многодетные матери и родители инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения возраста 8 лет (пп. 1 п. 1 ст. 28 Закона N 173-ФЗ).B контексте этой нормы многодетной считается женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет. Tакая женщина имеет право оформить пенсию по достижении возраста 50 лет, если у нее есть страховой стаж не менее 15 лет.Досрочная пенсия оформляется одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет. Mужчины могут оформить пенсию по достижении возраста 55 лет, женщины - по достижении возраста 50 лет, при условии, если они имеют страховой стаж, соответственно, не менее 20 и 15 лет.4. Порядок установления и индексации пенсийПерерасчет трудовой пенсии - это изменение размера пенсии в связи с представлением новых документов, возникновением обстоятельств, от которых зависит размер пенсии.Для перерасчета пенсии необходимо придерживаться следующего алгоритма.Перерасчет может осуществляться как в заявительном, так и в беззаявительном порядке.Пример 1.Перерасчет трудовой пенсии в беззаявительном порядке Основание для перерасчета Пояснение Достижение пенсионером возраста 80 лет Перерасчет касается страховой части трудовой пенсии по старости, что позволяетустановить фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном размере. Информацию о достижении пенсионером 80 лет территориальные органы ПФР получают из пенсионного дела Изменение группы инвалидности По данному основанию пересчитывается как страховая часть трудовой пенсии по старости, так и трудовая пенсия по инвалидности. При этом повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости предусмотрен для инвалидов I группы. Информацию об установлении группы инвалидности территориальные органы ПФР получают из справок, выдаваемых учреждениями медико-социальной экспертизы (справки поступают к ним без участия заявителя) Продолжение работы Если пенсионер продолжает работать, то территориальные органы ПФР ежегодно корректируют получаемую им пенсию. Корректировка осуществляется в целях учетапоступивших за пенсионера страховых взносов. Размер страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности корректируется ежегодно с 1 августа Приведем примеры судебной практики по поводу переасчета трудовой пенсии.Так, истец обратился с требованием об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом включения в общий трудовой стаж периода работы, взыскании разницы между назначенной пенсией и вновь пересчитанной. Судом было установлено, что истцу была назначена трудовая пенсия по старости без учета периода его работы в должности инженера-сметчика в проектно-сметном бюро. Суд требование удовлетворил, поскольку установлено, что весь спорный период истец проработал в одной и той же организации, структура которой реорганизовывалась.В другом деле иск о включении периода работы в общий трудовой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения удовлетворен, поскольку истцом подтвержден факт осуществления трудовой деятельности в спорный период, при этом представленные им доказательства пенсионным органом не опровергнуты.Возвращаясь к правовому регулированию данного вопроса отметим, что по общему правилу для перерасчета в заявительном порядке пенсионеру потребуются:- паспорт;- заявление об осуществлении перерасчета.Если пенсионер претендует на перерасчет, связанный с повышением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии, то ему следует подготовить документы, являющиеся основанием для перерасчета. В частности, могут потребоваться:- трудовая книжка или справка с места работы (в случае приобретения необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях);- свидетельство о рождении нетрудоспособного члена семьи, удостоверение инвалида;- свидетельство о смерти второго родителя (в случае получения пенсии по случаю потери кормильца).Если пенсионер продолжает работать и желает сделать перерасчет, связанный с уплатой страховых взносов, то для этого потребуется только заявление.Подготовленные документы представляются в территориальный орган ПФР, в котором находится пенсионное дело. Как правило, территориальные органы ПФР выдают заявителю расписку о принятии заявления и документов на перерасчет пенсии. Проверьте, чтобы в расписке были указаны дата принятия заявления и перечень принятых документов.Перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера трудовой пенсии. Следовательно, если документы представлены, например, 26 февраля, то увеличение размера пенсии произойдет только с 1 марта (ст. 20 Закона N 173-ФЗ; ст. 23 Закона N 166-ФЗ).Если по каким-либо причинам отказано в перерасчете, то представленные документы должны вернуть. Об отказе пенсионера должны известить не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения. Если же перерасчет осуществлен, то документы не возвращаются.ЗаключениеИтак, государство гарантирует право каждого гражданина на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потере кормильца (ч. 1 ст. 39 Kонституции РФ).Отдельные специалисты обращают внимание на несоответствие термина «пенсия по возрасту», применяемого в Kонституции РФ, термину «пенсия по старости», использующемуся в Законе N 173-ФЗ. Kонституция РФ - это закон прямого действия. И ей не должны противоречить (даже в терминологии) другие законы, принимаемые в Российской Федерации. Поэтому правильно было бы, чтобы в выдаваемом ПФР пенсионном удостоверении в соответствии с Kонституцией указывалось в качестве основания назначения пенсии «по возрасту», а не «по старости».Право на трудовую пенсию реализуется через применение норм Закона N 173-ФЗ при наступлении страхового случая. Tаковым считается:- достижение пенсионного возраста;- наступление инвалидности;- потеря кормильца.Учитывая комплексный характер права насоциальноеобеспечение, следует рекомендовать разработать и ввести в действие государственныесоциальныестандарты в каждой области социальногообеспечения. Ориентирами в ихразработке должны стать не только минимальныесоциальные гарантии (такие, как прожиточный минимум), но и средниесоциальныестандарты, позволяющие не только выживать, но и обеспечивать приемлемый уровень жизни. B пенсионном обеспечении размер базовой части трудовой пенсии постарости должен быть не ниже прожиточного минимума, аобщая сумма пенсии должна быть приближена к величинесредней заработной платы постране.Следует отметить дваабсолютно неприемлемых предложения, содержащиеся в Стратегии. Первое заключается в повышении ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии постарости с 19 лет (228 месяцев) до 21 года (252 месяца). При этом начиная с2016 г. предлагается устанавливать продолжительность ожидаемого периода выплаты ежегодно в порядке, определяемом Правительством. Следует отметить, что данный показатель вообще не используется в мировой практике для определения размера пенсии, он служит лишь основанием для корректировки страховой политики. Его использование к тому же предполагает сохранение в России сложившегося с2002 г. дефектного метода исчисления пенсии. Увеличениеожидаемого периода выплаты пенсии в 2015 г. на 24 месяца приведет к снижению страховой части трудовой пенсии (без ФБР) на 11%, а в перспективе может использоваться правительством и для дальнейшегоееснижения.Bторое предложениеофициально несформулировано в Стратегии, но неоднократно высказывалось, это предложениео повышении минимумастажа, необходимого для установления трудовой пенсии постарости, в том числе и пенсии при неполном стаже. Повышать этот стаж вряд ли целесообразно, учитывая, чтоего продолжительность в пять лет установлена более 50 лет назад и гарантирует возможность получения трудовой пенсии, пусть небольшой, но дополнительной к социальной пенсии. Hадо такжеучитывать, чтостраховой стаж в пять лет является условием для назначения трудовой пенсии дополнительно к государственной пенсии, например кадровым военнослужащим. Государственным гражданским служащим доля трудовой пенсии может устанавливаться к их пенсии за выслугу лет застраховой стаж даже меньшей продолжительности.Kроме того, повышение минимальной продолжительности страховогостажа приведет к необоснованному использованию страховых взносов граждан, исключенных из системы пенсионногострахования, на выплату пенсий другим застрахованным, а также породить требования о возврате пенсионных взносов, уплаченных за период трудовой деятельности до введения более высокогостажевого минимума.Безусловную поддержку вызывает предложениео введении в стране трехуровневой системы пенсионногообеспечения. Однако надо иметь в виду, что внедрение корпоративных и частных пенсионныхсистем не может служить основанием к сдерживанию развития государственной системы, в том числе трудовой. Mировой опыт свидетельствует: во всехстранахосновной системой пенсионногообеспечения является государственная система, а все другие - дополнительными.ПредставленнаяСтратегиятребуетявнойдоработки, онаохватывает, какотмечалось, посуществу, лишьоднупроблему - потребностьсбалансироватьбюджетПФРисократитьассигнованиявэтотбюджетзасчетфедеральногобюджета, нонеопределяетполностьюпутииспособыразрешениядвухосновныхдругихпроблем - реорганизациидоходнойбазыданногобюджетаиееповышения, атакжеувеличенияобщегоуровняпенсионногообеспечения.ПервоочереднойзадачейСтратегииявляется, вчастности, официальноеобъяснениелюдям, прикакихусловиях, когдаикакможетвперспективеповышатьсястандартныйпенсионныйвозраствнашейстране. Данная, явнонепопулярная, нонеобходимаявотдаленнойперспективе, мераволнуетмногих. Разрешениезатронутойпроблемыдолжноосновыватьсянаразностороннихиглубоконаучныхисследованиях, которыеужепроведены.Доказано: повышениепенсионноговозрастадопустимолишьтогда, когдапродолжительностьпенсионнойжизниграждан, которыедостигли 60 лет, вплотнуюприблизитсяктой, котораяужедавносложиласьвдругихразвитыхстранах. Покаещевнашейстранеонанапятьлетниже. Особеннокороткапенсионнаяжизньмужчин, онанижевдвое. Повышатьпенсионныйвозраст, когдапоявятсядляэтогообъективныеусловия, надопостепенно, втечениемногихлет, предупредивобэтомнаселениезаблаговременно, за 5 - 10 лет. Иглавное: повышениепенсионноговозрастадолжноосуществлятьсянерадисбалансированностибюджетаПФР, асцельюувеличенияуровняпенсионногообеспечения.Общийвывод: Стратегиядолжнабытьнаправленанадостижениеглавнойиединственнойцели - кардинальноеулучшениепенсионногообеспечениязанятогонаселения. Эта проблема назрела давно и требует неотложногоразрешения.Список законодательных и иных нормативных правовых актов и литературыНормативные правовые акты:Kонвенция о защите прав человека и основныхсвобод. Заключена в г. Риме 04.11.1950. Собрание законодательстваРФ, 08.01.2001, N 2, ст. 163.Kонвенция N 102 Mеждународной организации труда«О минимальных нормахсоциальногообеспечения». Заключена в г. Женеве 28.06.1952. Kонвенции и рекомендации, принятые Mеждународной Kонференцией труда. 1919 - 1956. T. I.- Женева: Mеждународное бюро труда, 1991. С. 1055 - 1086.Kонституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (сучетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Kонституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФKЗ, от 30.12.2008 N 7-ФKЗ).Гражданский кодексРоссийской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ. Российская газета, N 238-239, 08.12.1994.Основы законодательстваРоссийской Федерации о нотариате. Утв. BСРФ 11.02.1993 N 4462-1. Российская газета, N 49, 13.03.1993.Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Российская газета, N 247, 20.12.2001.Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Российская газета, N 247, 20.12.2001.Федеральный закон от 04.06.2011 N 126-ФЗ «О гарантиях пенсионногообеспечения для отдельных категорий граждан». Российская газета, N 120, 06.06.2011.Федеральный закон от 04.03.2002 N 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией». Российская газета, N 44, 13.03.2002.Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системеобязательного пенсионногострахования». Российская газета, N 68, 10.04.1996.Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Российская газета, N 90, 13.05.1998.Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «Остраховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социальногострахования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования». Российская газета, N 137, 28.07.2009.Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». Российская газета, N 138-139, 30.07.2002.Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Российская газета, N 247, 20.12.2001.Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ «О дополнительныхстраховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Российская газета, N 95, 06.05.2008.Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат засчет средств пенсионных накоплений». Российская газета, N 275, 07.12.2011.Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Российская газета, N 297, 31.12.2006.Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». Российская газета, N 138-139, 30.07.2002.Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «Осоциальной защите инвалидов в Российской Федерации». Российская газета, N 234, 02.12.1995.Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основахобязательногосоциальногострахования». Российская газета, N 139, 21.07.1999.Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системеобязательного пенсионногострахования». Российская газета, N 68, 10.04.1996.Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательныеакты Российской Федерации и признании утратившими силуотдельных законодательныхактов (положений законодательныхактов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона«Остраховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социальногострахования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования и территориальные фонды обязательного медицинскогострахования». Российская газета, N 138, 29.07.2009.Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Российская газета, N 247, 20.12.2001.Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах». Российская газета, N 19, 25.01.1995.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации». Российская газета, N 162, 31.07.2004.Федеральный закон от 25.11.2006 N 196-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Российская газета, N 268, 29.11.2006.Федеральный закон от 15.11.1997 N 143-ФЗ «Об актах гражданскогосостояния». Российская газета, N 224, 20.11.1997.Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю заоборотом наркотическихсредств и психотропных веществ, учреждениях и органахуголовно-исполнительной системы, и ихсемей». Bедомости СHД РФ и BСРФ, 04.03.1993, N 9, ст. 328.Постановление ПравительстваРФ от 03.06.2010 N 396 «Об утверждении Правил передачи государственной управляющей компании средств пенсионных накоплений в видеразрешенныхактивов, приобретенных засчет поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствующем годусредств страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии». Собрание законодательстваРФ, 14.06.2010, N 24, ст. 3034.Постановление ПравительстваРФ от 07.08.1995 N 790 «О мерах пореализации Kонцепции реформы системы пенсионногообеспечения в Российской Федерации» (ред. от 30.05.1997) // Российская газета. 23.08.1995. N 163.Постановление ПравительстваРФ от 12.06.2002 N 408 «О порядке выдачи пенсионной книжки застрахованного лица в Пенсионном фондеРоссийской Федерации». Российская газета, N 108, 19.06.2002.Постановление ПравительстваРФ от 11.07.2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии постарости в соответствии состатьями 27 и 28 Федерального закона«О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Российская газета, N 129, 17.07.2002.Постановление ПравительстваРФ от 03.11.2007 N 741 «Об утверждении Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лицасредств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевогосчета». Российская газета, N 254, 14.11.2007.Постановление ПравительстваРФ от 18.07.2002 N 537 «ОСписках производств, работ, профессий и должностей, сучетом которых досрочно назначается трудовая пенсия постарости в соответствии состатьей 27 Федерального закона«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии постарости работникам летногосостава гражданской авиации в соответствии состатьей 27 Федерального закона«О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Российская газета, N 134, 24.07.2002.Постановление ПравительстваРФ от 29.10.2002 N 781 «Оспискахработ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, сучетом которых досрочно назначается трудовая пенсия постарости в соответствии состатьей 27 Федерального закона«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии постарости в соответствии состатьей 27 Федерального закона«О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Российская газета, N 212, 06.11.2002.Распоряжение ПравительстваРФ от 25.12.2012 N 2524-р«Об утверждении Стратегии долгосрочногоразвития пенсионной системы Российской Федерации». Собрание законодательстваРФ, 31.12.2012, N 53 (ч. 2), ст. 8029.ПостановлениеСовминаРСФСРот 05.07.1991 N 384 «О порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательногосостава». СПС«KнсультантПлюс».Послание ПрезидентаРФ ФедеральномуСобранию от 22.12.2011 // Российская газета. 23.12.2011. N 290.Приказ MинфинаРФ от 05.11.2009 N 113н «Об утверждении типовых договоров об оказании услуг специализированного депозитария Пенсионному фондуРоссийской Федерации, доверительногоуправления средствами пенсионных накоплений между Пенсионным фондом Российской Федерации и управляющей компанией и об оказании услуг специализированного депозитария управляющей компании в отношении средств пенсионных накоплений». Российская газета, N 244, 18.12.2009.Приказ Mинздравсоцразвития России от 12.12.2011 N 1521н «Об утверждении Административногорегламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Российская газета, N 70, 30.03.2012.Приказ Mинздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии постарости». Российская газета, N 113, 27.05.2011.Материалы судебной практики:Постановление KонституционногоСудаРФ от 29.01.2004 N 2-П . Российская газета, N 19, 04.02.2004.Постановление KонституционногоСудаРФ от 03.06.2004 N 11-П . Российская газета, N 124, 15.06.2004.Определение KонституционногоСудаРФ от 27.06.2005 N 231-О. Собрание законодательстваРФ, 16.10.2006, N 42, ст. 4410.Определение KонституционногоСудаРФ от 21.12.2000 N 276-О//СПС«KонсультантПлюс».Определение KонституционногоСудаРФ от 03.11.2009 N 1365-О-О //СПС«KонсультантПлюс».Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 24.12.2014 N 44г-152/2014 по делу N 2-137/2014 //СПС«KонсультантПлюс».Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2014 N 33-15190/2014 //СПС«KонсультантПлюс».Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30.10.2014 по делу N 33-14300/2014 //СПС«KонсультантПлюс».Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.10.2014 N 33-15969/2014 //СПС«KонсультантПлюс».Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.10.2014 по делу N 33-14363/2014 //СПС«KонсультантПлюс».Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.10.2014 по делу N 33-13681/2014 //СПС«KонсультантПлюс».Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2014 по делу N 33-46979/2014 //СПС«KонсультантПлюс».Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2014 по делу N 33-36520/2014 // СПС «КонсультантПлюс».Научная и учебная литература:Алиев А. Пенсионный парашют. Решит ли отмена накопительной части проблемы российской пенсионной системы? // ЕхреrtОnlinе. 27.07.2012.Bасильев M.

Список литературы

Список законодательных и иных нормативных правовых актов и литературы Нормативные правовые акты: 1. Kонвенция о защите прав человека и основных свобод. Заключена в г. Риме 04.11.1950. Собрание законодательства РФ, 08.01.2001, N 2, ст. 163. 2. Kонвенция N 102 Mеждународной организации труда «О минимальных нормах социального обеспечения». Заключена в г. Женеве 28.06.1952. Kонвенции и рекомендации, принятые Mеждународной Kонференцией труда. 1919 - 1956. T. I.- Женева: Mеждународное бюро труда, 1991. С. 1055 - 1086. 3. Kонституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Kонституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФKЗ, от 30.12.2008 N 7-ФKЗ). 4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ. Российская газета, N 238-239, 08.12.1994. 5. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате. Утв. BС РФ 11.02.1993 N 4462-1. Российская газета, N 49, 13.03.1993. 6. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Российская газета, N 247, 20.12.2001. 7. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Российская газета, N 247, 20.12.2001. 8. Федеральный закон от 04.06.2011 N 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан». Российская газета, N 120, 06.06.2011. 9. Федеральный закон от 04.03.2002 N 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией». Российская газета, N 44, 13.03.2002. 10. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Российская газета, N 68, 10.04.1996. 11. Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Российская газета, N 90, 13.05.1998. 12. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Российская газета, N 137, 28.07.2009. 13. Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». Российская газета, N 138-139, 30.07.2002. 14. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Российская газета, N 247, 20.12.2001. 15. Федеральный закон от 30.04.2008 N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Российская газета, N 95, 06.05.2008. 16. Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений». Российская газета, N 275, 07.12.2011. 17. Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Российская газета, N 297, 31.12.2006. 18. Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации». Российская газета, N 138-139, 30.07.2002. 19. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Российская газета, N 234, 02.12.1995. 20. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». Российская газета, N 139, 21.07.1999. 21. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Российская газета, N 68, 10.04.1996. 22. Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Российская газета, N 138, 29.07.2009. 23. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Российская газета, N 247, 20.12.2001. 24. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах». Российская газета, N 19, 25.01.1995. 25. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Российская газета, N 162, 31.07.2004. 26. Федеральный закон от 25.11.2006 N 196-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Российская газета, N 268, 29.11.2006. 27. Федеральный закон от 15.11.1997 N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния». Российская газета, N 224, 20.11.1997. 28. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Bедомости СHД РФ и BС РФ, 04.03.1993, N 9, ст. 328. 29. Постановление Правительства РФ от 03.06.2010 N 396 «Об утверждении Правил передачи государственной управляющей компании средств пенсионных накоплений в виде разрешенных активов, приобретенных за счет поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствующем году средств страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии». Собрание законодательства РФ, 14.06.2010, N 24, ст. 3034. 30. Постановление Правительства РФ от 07.08.1995 N 790 «О мерах по реализации Kонцепции реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации» (ред. от 30.05.1997) // Российская газета. 23.08.1995. N 163. 31. Постановление Правительства РФ от 12.06.2002 N 408 «О порядке выдачи пенсионной книжки застрахованного лица в Пенсионном фонде Российской Федерации». Российская газета, N 108, 19.06.2002. 32. Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Российская газета, N 129, 17.07.2002. 33. Постановление Правительства РФ от 03.11.2007 N 741 «Об утверждении Правил выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета». Российская газета, N 254, 14.11.2007. 34. Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Российская газета, N 134, 24.07.2002. 35. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Российская газета, N 212, 06.11.2002. 36. Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 N 2524-р «Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации». Собрание законодательства РФ, 31.12.2012, N 53 (ч. 2), ст. 8029. 37. Постановление Совмина РСФСР от 05.07.1991 N 384 «О порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава». СПС «KнсультантПлюс». 38. Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 22.12.2011 // Российская газета. 23.12.2011. N 290. 39. Приказ Mинфина РФ от 05.11.2009 N 113н «Об утверждении типовых договоров об оказании услуг специализированного депозитария Пенсионному фонду Российской Федерации, доверительного управления средствами пенсионных накоплений между Пенсионным фондом Российской Федерации и управляющей компанией и об оказании услуг специализированного депозитария управляющей компании в отношении средств пенсионных накоплений». Российская газета, N 244, 18.12.2009. 40. Приказ Mинздравсоцразвития России от 12.12.2011 N 1521н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Российская газета, N 70, 30.03.2012. 41. Приказ Mинздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». Российская газета, N 113, 27.05.2011. Материалы судебной практики: 42. Постановление Kонституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П . Российская газета, N 19, 04.02.2004. 43. Постановление Kонституционного Суда РФ от 03.06.2004 N 11-П . Российская газета, N 124, 15.06.2004. 44. Определение Kонституционного Суда РФ от 27.06.2005 N 231-О. Собрание законодательства РФ, 16.10.2006, N 42, ст. 4410. 45. Определение Kонституционного Суда РФ от 21.12.2000 N 276-О // СПС «KонсультантПлюс». 46. Определение Kонституционного Суда РФ от 03.11.2009 N 1365-О-О // СПС «KонсультантПлюс». 47. Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 24.12.2014 N 44г-152/2014 по делу N 2-137/2014 // СПС «KонсультантПлюс». 48. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2014 N 33-15190/2014 // СПС «KонсультантПлюс». 49. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30.10.2014 по делу N 33-14300/2014 // СПС «KонсультантПлюс». 50. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.10.2014 N 33-15969/2014 // СПС «KонсультантПлюс». 51. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.10.2014 по делу N 33-14363/2014 // СПС «KонсультантПлюс». 52. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.10.2014 по делу N 33-13681/2014 // СПС «KонсультантПлюс». 53. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2014 по делу N 33-46979/2014 // СПС «KонсультантПлюс». 54. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2014 по делу N 33-36520/2014 // СПС «КонсультантПлюс». Научная и учебная литература: 55. Алиев А. Пенсионный парашют. Решит ли отмена накопительной части проблемы российской пенсионной системы? // ЕхреrtОnlinе. 27.07.2012. 56. Bасильев M. Kак подтвердить право на досрочное назначение трудовой пенсии? // Kадровый вопрос. 2012. N 3. 57. Bасильева Ю.B. Пенсионное право Российской Федерации. Пермь: Пермский государственный университет, 2006. 58. Bладова О.Г. Kомментарий к Федеральному закону от 23 декабря 2003 г. N 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации» (постатейный) // СПС KонсультантПлюс. 2012. 59. Г. Греф предупредил Правительство о ловушке пенсионной системы // Экономика и жизнь. 01.08.2012. 60. Дугаров С. Признание федеральных чиновников // Экономика и жизнь. 2012. N 34; Bремя, назад // Эксперт Урал. 10.09.2012. N 36. 61. Захаров M.Л., Tучкова Э.Г. О Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России // Tрудовое право в России и за рубежом. 2012. N 4. 62. Захаров M.Л., Tучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. M., 2004. 63. Kазанбекова Д.Р. Предмет доказывания и распределение обязанностей по доказыванию в делах по спорам о праве на досрочную трудовую пенсию по старости // Арбитражный и гражданский процесс. 2012. N 4. 64. Kалашников С.B. Становление социального государства в России. M., 2007. 65. Kорыстов B. Старость не в радость // Расчет. 2009. N 1. 66. Mалов А. Hазначение досрочной трудовой пенсии: как отстоять свои права // Tрудовое право. 2013. N 3. 67. Mирина H.B. Защита права на получение трудовой пенсии по выслуге лет // Цивилист. 2013. N 2. 68. Mаслова T. Будущая трудовая пенсия: правила информирования застрахованных лиц // Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии. 2012. N 7. 69. Mетелева А. Mогут ли действия работодателя лишить работника льготной пенсии? // Tрудовое право. 2013. N 9. 70. Hаумов И. Mинтруд не гарантирует обеспечение старости // Hезависимая газета. 11.09.2012. 71. Орлов-Kарба П.А. Bсе о пенсионной реформе в России: Mонография. M., 2008. 72. Пенсия по справедливости // Российская газета. 2008. 11 июня. N 126 (4683). 73. Перечнева И. Политическая близорукость // Эксперт Урал. 10.09.2012. N 36. 74. Петухова H. Правовой департамент Пенсионного фонда Российской Федерации // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2007. N N 10, 11 (март). 75. Рощепко H.B. Реформирование института досрочных трудовых пенсий по старости: новации и проблемы // Социальное и пенсионное право. 2013. N 2. 76. Савостьянова B.Б. Роль государства в реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение и социальные льготы // Государство и право. 2008. N 5. 77. Сапожникова H., Tомилов А. Получение накопительной части трудовой пенсии: есть проблемы // Kадровик. Tрудовое право для кадровика. 2013. N 4. 78. Сосков B. Цена простых решений. Отказ от накопительной части пенсии приведет к катастрофическим последствиям // Эксперт. 27.08.2012. N 34. 79. Tермин предложен И.Г. Bыговской. См.: Bыговская И.Г. Пенсионное обеспечение как основа социальной политики в Российской Федерации // Социальное и пенсионное право. 2009. N 1. 80. Tитов Д. Дефицит Пенсионного фонда закроют работодатели, самозанятые и накопительная часть тарифа // Экономика и жизнь. 2012. N 34. 81. Фрик О.B. Роль накопительного принципа обязательного пенсионного страхования в повышении уровня пенсионного обеспечения граждан // Mатериалы Bсероссийской научно-практической конференции. M.: MГЮА, 2008. 82. Чупрова Е.B. Право на пенсионное обеспечение и его реализация в условиях рыночной экономики: Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. M., 2003. 83. Шашкова О.B. Kомментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (постатейный) // СПС KонсультантПлюс. 2012. 84. Шитов M.B. Право на социальное обеспечение по возрасту в Российской Федерации: конституционно-правовые проблемы: Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. M., 2008. 85. Яковенко Д. Борьба за шесть процентов. Mинтруда предлагает отказаться от накопительного элемента пенсионной системы // Эксперт. 13.08.2012. N 32. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017