Вход

Иерархия правил.Схема О. Уильямсона

Реферат
Дата создания 22.03.2016
Страниц 18
Источников 10
Вы будете перенаправлены на сайт нашего партнёра, где сможете оформить покупку данной работы.
693руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание Введение 3 Иерархия правил и институтов 4 Схема Уильямсона 13 Заключение 17 Список использованной литературы 18 Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

Специальные ресурсы - ТК, ценность которых внутри фирмы выше.Интерспецифические ресурсы - взаимоуникальные ресурсы, максимальное значение достигается косвенно только в этой компании.Минусы "рынков" и "иерархий", Уильямсон, рассматривая последние как результат наличия специфических активов и, исходя из этой информации, выходит соображение об эффективности производства. Например, если две компании торгуют друг с другом и опираются на ресурсы, специфичные для данного типа отношений и не могут легко и просто применяться где-то в другой стране (например, металлургические заводы с местными поставщиками железной руды), трансакционные издержки продолжения этих отношений, скорее всего, будут очень высокими, в компания в этом случае определенно будет стимул к вертикальной интеграции, с целью его уменьшения.Важным для Уильямсона было сравнение двух форм иерархической организации - равномерный и мультидивизиональной (М-форма). Он утверждает, что М-форма часто обеспечивает более эффективный способ управления для отдельных видов операций и их распределение в современных условиях вполне объяснимо.Дискуссия о понятии института, его соотношения с понятием нормы (правила), а также другие общие вопросы, касающиеся роли экономических институтов в детерминации поведения, функция быстрого перехода позволяет совокупность институтов в рамках экономической системы в целом. Для решения этой задачи представляется целесообразным взять за основу для анализа трехуровневую схему, чтобы обеспечить предложенную О. Уильямсоном схему модифицированной интерпретации. В принципе компоненты можно прямо применять в институциональной среде, однако это значительно усложняет все представление, через ощутимые преимущества с точки зрения выяснения содержания взаимодействий. В качестве общего замечания ко всем видам воздействий также следует подчеркнуть, что все эффекты в экономике, строго говоря, осуществляются, согласно принципу методологического индивидуализма. Это означает, что, когда мы говорим, например, о влияние институциональных соглашений друг на друга это выражение имеет по сути метафорический характер и используется только для коротких схем. Использовать соответствующий язык, позволяют институциональные соглашения, при формировании между ними какой-либо другой институциональной основы соглашения. Однако такое переусложнение-это презентация, с учетом сделанных замечаний, что было бы преувеличением. В зависимости от того, какие поведенческие предпосылки исследователей принимает схема, различными будут объяснения для наблюдаемых институциональных соглашений. Например, если предположить, что индивиды обладают всей полнотой необходимой информации для принятия решений, в том числе совершенное предвидение будущих событий, но полностью осуществлять логический вывод и проводить оптимизационные расчеты, невозможно будет объяснить существование многих видов договоров. Непонятно, почему особи потребляют время и ресурсы на их подготовку, если после этого полного познания необходимо сначала дать ответ на него.Роль контрактов становится вполне объяснимой — такие (временно установленные) правила уверенно идут навстречу неопределенному будущему, ранг будущих взаимодействий экономических субъектов. В схеме подробно затронуты вопросы гарантов контрактов, что влияет на выбор экономических агентов типов заключений изучаемых договоров, а характер рынка. Если некоторые в своем роде запрещеныс общими правилами, то издержки индивидов, все больше должны быть добавлены (например, расходы на удерживание информации); снижается также ожидаемые выгоды от такого соглашения, поскольку уменьшается вероятность на успех, и т. д. 4. Влияние институциональных соглашений на индивидуальное поведение состоит в непредвиденных обстоятельствах, которые могут изменить ситуацию Принятия решений, может оказаться невыгодным для индивида.Однако разрыв контракта стороны другой стороне несет убытки. В этих условиях существование механизма принуждения ведет к исполнению контракта (например, судебного), что значительно влияет на решение социальных потерь. Влияние институциональных соглашений на институциональную среду, наиболее типичный способ такого воздействия тесно связан с распределением влияния институтов: институциональные соглашения, преимущества своим членам, формируют так называемые группы специальных интересов - совокупность индивидов, заинтересованных в сохранении и увеличении получаемых выгод. Влияние институциональной среды на индивидуальное поведение. Это воздействие оказывается принципиальным для положения (например, Конституция РФ — закон прямого действия, т. е. гражданин может обратиться непосредственно в суд, если вы считает, что кто-то нарушает его гарантированные Конституцией права), так же действуют и институциональные соглашения в условиях институциональной среды. ЗаключениеСвод неформальных правил имеет решающее значение в тот период человеческой истории, когда отношения между людьми не попадают под действие формальных (письменных) законов. Институты неформальные (ограничения) пронизывают всю современную экономику.Правила среди участников различных социальных групп, служат в качестве гаранта действия каждого участника в группе; неформальные правила регламента выступают в форме официальных текстов или от третьих сторон на заключение устных договоренностей, в роли гаранта опыта индивидов к этой функции, называют формальные правила.Эти определения отличаются от широко применяемых формальных правил, утвержденных государством или любой организацией, признаваемой государством. Соответственно, неофициально называют все остальные правила. Такое понимание формального и неформального, идет от социологии, в рамках которой государство - это особое явление, которое очень отличается от других социальных явлений.Не все из рассматриваемых взаимодействий исследуется в экономической теории в равной мере. Вместе с тем, описанная схема исключительно полезный инструмент для системных изложение институтов и их взаимодействий через индивидуальное поведение. В самом деле, встречаются отношения в процессе изложения содержания основ новой институциональной экономической теории.СписокиспользованнойлитературыBurki S., Perry G. Beyond the Washington Consensus: Institutions matter. Washington, D.C.: World Bank, 2012.Clague C. The new institutional economics and economic development // In: Clague C. (ed.) Institutions and economic development: Growth and governance in less-developed and post-socialist countries. Baltimore: John Hopkins University Press, 2014.Doner R.F., Schneider B. The new institutional economucs, business associations and development. Discussion Paper № 111. International Labor Organization, 2013.Drobak J., Nye J. Introduction // In: The frontiers of the new institutional economics. San Diego: Academic Press, 2015Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория: Учебник / Под ред. А.А. Аузана. М.: Инфра-М, 2014Менар К. Теория организаций: разнообразие соглашений в развитой рыночной экономике//Институциональная экономика/Под ред. А.Н. Олейника. М.: Инфра-М, 2015Нисканен В.А. Особая экономика бюрократии//Вехи экономической мысли. Вып. 4. Экономика благосостояния и общественный выбор/Под ред. А.П. Заостровцева. СПб.: Экономическая школа, 2014Скоробогатов А.С. История как предметный мир экономической теории / А.С. Скоробогатов / Terra Economicus. 2013. Т. 5. № 3. С. 69-84.Тамбовцев В.Л. Предметное поле новой институциональной экономической теории / В.Л. Тамбовцев / TerraEconomicus. 2013. Т. 5. № 3. С. 9-17Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2012.

Список литературы

Список использованной литературы 1) Burki S., Perry G. Beyond the Washington Consensus: Institutions matter. Washington, D.C.: World Bank, 2012. 2) Clague C. The new institutional economics and economic development // In: Clague C. (ed.) Institutions and economic development: Growth and governance in less-developed and post-socialist countries. Baltimore: John Hopkins University Press, 2014. 3) Doner R.F., Schneider B. The new institutional economucs, business associations and development. Discussion Paper № 111. International Labor Organization, 2013. 4) Drobak J., Nye J. Introduction // In: The frontiers of the new institutional economics. San Diego: Academic Press, 2015 5) Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория: Учебник / Под ред. А.А. Аузана. М.: Инфра-М, 2014 6) Менар К. Теория организаций: разнообразие соглашений в развитой рыночной экономике//Институциональная экономика/Под ред. А.Н. Олейника. М.: Инфра-М, 2015 7) Нисканен В.А. Особая экономика бюрократии//Вехи экономической мысли. Вып. 4. Экономика благосостояния и общественный выбор/Под ред. А.П. Заостровцева. СПб.: Экономическая школа, 2014 8) Скоробогатов А.С. История как предметный мир экономической теории / А.С. Скоробогатов / Terra Economicus. 2013. Т. 5. № 3. С. 69-84. 9) Тамбовцев В.Л. Предметное поле новой институциональной экономической теории / В.Л. Тамбовцев / Terra Economicus. 2013. Т. 5. № 3. С. 9-17 10) Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2012. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017