Вход

Иерархия правил.Схема О. Уильямсона

Реферат
Код 101097
Дата создания 22.03.2016
Страниц 18
Источников 10
Файлы будут доступны для скачивания в личном кабинете после оплаты.
728руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание Введение 3 Иерархия правил и институтов 4 Схема Уильямсона 13 Заключение 17 Список использованной литературы 18 Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

Специальные ресурсы - ТК, ценность которых внутри фирмы выше.Интерспецифические ресурсы - взаимоуникальные ресурсы, максимальное значение достигается косвенно только в этой компании.Минусы "рынков" и "иерархий", Уильямсон, рассматривая последние как результат наличия специфических активов и, исходя из этой информации, выходит соображение об эффективности производства. Например, если две компании торгуют друг с другом и опираются на ресурсы, специфичные для данного типа отношений и не могут легко и просто применяться где-то в другой стране (например, металлургические заводы с местными поставщиками железной руды), трансакционные издержки продолжения этих отношений, скорее всего, будут очень высокими, в компания в этом случае определенно будет стимул к вертикальной интеграции, с целью его уменьшения.Важным для Уильямсона было сравнение двух форм иерархической организации - равномерный и мультидивизиональной (М-форма). Он утверждает, что М-форма часто обеспечивает более эффективный способ управления для отдельных видов операций и их распределение в современных условиях вполне объяснимо.Дискуссия о понятии института, его соотношения с понятием нормы (правила), а также другие общие вопросы, касающиеся роли экономических институтов в детерминации поведения, функция быстрого перехода позволяет совокупность институтов в рамках экономической системы в целом. Для решения этой задачи представляется целесообразным взять за основу для анализа трехуровневую схему, чтобы обеспечить предложенную О. Уильямсоном схему модифицированной интерпретации. В принципе компоненты можно прямо применять в институциональной среде, однако это значительно усложняет все представление, через ощутимые преимущества с точки зрения выяснения содержания взаимодействий. В качестве общего замечания ко всем видам воздействий также следует подчеркнуть, что все эффекты в экономике, строго говоря, осуществляются, согласно принципу методологического индивидуализма. Это означает, что, когда мы говорим, например, о влияние институциональных соглашений друг на друга это выражение имеет по сути метафорический характер и используется только для коротких схем. Использовать соответствующий язык, позволяют институциональные соглашения, при формировании между ними какой-либо другой институциональной основы соглашения. Однако такое переусложнение-это презентация, с учетом сделанных замечаний, что было бы преувеличением. В зависимости от того, какие поведенческие предпосылки исследователей принимает схема, различными будут объяснения для наблюдаемых институциональных соглашений. Например, если предположить, что индивиды обладают всей полнотой необходимой информации для принятия решений, в том числе совершенное предвидение будущих событий, но полностью осуществлять логический вывод и проводить оптимизационные расчеты, невозможно будет объяснить существование многих видов договоров. Непонятно, почему особи потребляют время и ресурсы на их подготовку, если после этого полного познания необходимо сначала дать ответ на него.Роль контрактов становится вполне объяснимой — такие (временно установленные) правила уверенно идут навстречу неопределенному будущему, ранг будущих взаимодействий экономических субъектов. В схеме подробно затронуты вопросы гарантов контрактов, что влияет на выбор экономических агентов типов заключений изучаемых договоров, а характер рынка. Если некоторые в своем роде запрещеныс общими правилами, то издержки индивидов, все больше должны быть добавлены (например, расходы на удерживание информации); снижается также ожидаемые выгоды от такого соглашения, поскольку уменьшается вероятность на успех, и т. д. 4. Влияние институциональных соглашений на индивидуальное поведение состоит в непредвиденных обстоятельствах, которые могут изменить ситуацию Принятия решений, может оказаться невыгодным для индивида.Однако разрыв контракта стороны другой стороне несет убытки. В этих условиях существование механизма принуждения ведет к исполнению контракта (например, судебного), что значительно влияет на решение социальных потерь. Влияние институциональных соглашений на институциональную среду, наиболее типичный способ такого воздействия тесно связан с распределением влияния институтов: институциональные соглашения, преимущества своим членам, формируют так называемые группы специальных интересов - совокупность индивидов, заинтересованных в сохранении и увеличении получаемых выгод. Влияние институциональной среды на индивидуальное поведение. Это воздействие оказывается принципиальным для положения (например, Конституция РФ — закон прямого действия, т. е. гражданин может обратиться непосредственно в суд, если вы считает, что кто-то нарушает его гарантированные Конституцией права), так же действуют и институциональные соглашения в условиях институциональной среды. ЗаключениеСвод неформальных правил имеет решающее значение в тот период человеческой истории, когда отношения между людьми не попадают под действие формальных (письменных) законов. Институты неформальные (ограничения) пронизывают всю современную экономику.Правила среди участников различных социальных групп, служат в качестве гаранта действия каждого участника в группе; неформальные правила регламента выступают в форме официальных текстов или от третьих сторон на заключение устных договоренностей, в роли гаранта опыта индивидов к этой функции, называют формальные правила.Эти определения отличаются от широко применяемых формальных правил, утвержденных государством или любой организацией, признаваемой государством. Соответственно, неофициально называют все остальные правила. Такое понимание формального и неформального, идет от социологии, в рамках которой государство - это особое явление, которое очень отличается от других социальных явлений.Не все из рассматриваемых взаимодействий исследуется в экономической теории в равной мере. Вместе с тем, описанная схема исключительно полезный инструмент для системных изложение институтов и их взаимодействий через индивидуальное поведение. В самом деле, встречаются отношения в процессе изложения содержания основ новой институциональной экономической теории.СписокиспользованнойлитературыBurki S., Perry G. Beyond the Washington Consensus: Institutions matter. Washington, D.C.: World Bank, 2012.Clague C. The new institutional economics and economic development // In: Clague C. (ed.) Institutions and economic development: Growth and governance in less-developed and post-socialist countries. Baltimore: John Hopkins University Press, 2014.Doner R.F., Schneider B. The new institutional economucs, business associations and development. Discussion Paper № 111. International Labor Organization, 2013.Drobak J., Nye J. Introduction // In: The frontiers of the new institutional economics. San Diego: Academic Press, 2015Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория: Учебник / Под ред. А.А. Аузана. М.: Инфра-М, 2014Менар К. Теория организаций: разнообразие соглашений в развитой рыночной экономике//Институциональная экономика/Под ред. А.Н. Олейника. М.: Инфра-М, 2015Нисканен В.А. Особая экономика бюрократии//Вехи экономической мысли. Вып. 4. Экономика благосостояния и общественный выбор/Под ред. А.П. Заостровцева. СПб.: Экономическая школа, 2014Скоробогатов А.С. История как предметный мир экономической теории / А.С. Скоробогатов / Terra Economicus. 2013. Т. 5. № 3. С. 69-84.Тамбовцев В.Л. Предметное поле новой институциональной экономической теории / В.Л. Тамбовцев / TerraEconomicus. 2013. Т. 5. № 3. С. 9-17Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2012.

Список литературы

Список использованной литературы 1) Burki S., Perry G. Beyond the Washington Consensus: Institutions matter. Washington, D.C.: World Bank, 2012. 2) Clague C. The new institutional economics and economic development // In: Clague C. (ed.) Institutions and economic development: Growth and governance in less-developed and post-socialist countries. Baltimore: John Hopkins University Press, 2014. 3) Doner R.F., Schneider B. The new institutional economucs, business associations and development. Discussion Paper № 111. International Labor Organization, 2013. 4) Drobak J., Nye J. Introduction // In: The frontiers of the new institutional economics. San Diego: Academic Press, 2015 5) Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория: Учебник / Под ред. А.А. Аузана. М.: Инфра-М, 2014 6) Менар К. Теория организаций: разнообразие соглашений в развитой рыночной экономике//Институциональная экономика/Под ред. А.Н. Олейника. М.: Инфра-М, 2015 7) Нисканен В.А. Особая экономика бюрократии//Вехи экономической мысли. Вып. 4. Экономика благосостояния и общественный выбор/Под ред. А.П. Заостровцева. СПб.: Экономическая школа, 2014 8) Скоробогатов А.С. История как предметный мир экономической теории / А.С. Скоробогатов / Terra Economicus. 2013. Т. 5. № 3. С. 69-84. 9) Тамбовцев В.Л. Предметное поле новой институциональной экономической теории / В.Л. Тамбовцев / Terra Economicus. 2013. Т. 5. № 3. С. 9-17 10) Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2012. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017