Вход

Роль и сущность мотивации персонала в современных организациях

Курсовая работа
Код 100796
Дата создания 03.07.2007
Страниц 30
Источников 13
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
970руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение Глава 1. Понятие мотивации, ее место в системе управления 1.1.Потребности и мотивы 1.2. Групповые ценности Глава 2. Виды и формы мотивации персонала 2.1. Профессиональная мотивация 2.2. Типы мотивации Глава 3. Факторы, влияющие на мотивацию на современных российских предприятиях 3.1. Проблемы в современных организациях, связанные с низкой мотивацией 3.2. Методы стимулирования работников 3.3. Примеры успешного управления мотивацией персонала в современной России Заключение Список литературы Содержание

Список литературы

1.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. – СПб: Питер, 2000. С. 500 2.Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2003. – 400с. 3.Карандашев В.Н. Методика Шварца для изучения ценностей личности: концепция и методическое руководство. СПб.: Речь, 2004. С. 70 4.Марковский В., Зуйкова И. Камень преткновения или точка опоры. – Top-Manager, 01/2003. – 250 с. 5.Немов Р.С. Психология: Учеб. Для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. – 4-е изд. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002. Кн. 1: Общие основы психологии. – 688 с. 6.Под ред. Суходольского Г.В. Организационная психология. Харьков: Изд-во Гуманитарный центр, 2004. 256 с. 7.Рыбакова М.В. Социально-гуманитарные знания, №2, 2002. – с. 401 8.Творогова Н.Д. Управление персоналом. Лекции. – М.: ГЭОТАР-МЕД,2001. –500 с. 9.Хлюнева М.В, Звезденков А.А., Верхоглазенко В.Н. Менеджмент в России и за рубежом. Журнал Клуба Бизнесменов – 2006 - №5 10.Юртайкин Е. Прошлое не умирает никогда. Top-Manager, 01/2003.–250 с. 11.Шейн Э. Организационная культура и лидерство/ Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с. 12.Мотивация персонала/ TopRuNet.com – ON-LINE каталог статей. www.toprunet.com 13.Методы материальной и моральной мотивации персонала в компании «Морган Стенли Дин Виттер» (По материалам выступления на заседании секции Кадрового Клуба «Мотивация персонала», 31 октября 2000 года). www.hrm.ru Human Resourge Management список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017