Вход

Современная деловая этика: характерные черты и особенности

Курсовая работа
Код 100782
Дата создания 23.04.2016
Страниц 31
Источников 28
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
1 480руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание Введение 2 I Глава. Понятие и характерные черты деловой этики 5 1.1. Деловая этика как вид профессиональной этики 5 1.2. Особенности современной деловой этики 11 II Глава. Особенности современной деловой этики в России 16 2.1. Характерные черты деловой этики в процессе развития и на современном этапе: сравнительно-исторический анализ 16 2.2. Особенности формирования современной деловой этики в России 21 Заключение 26 Список использованной литературы 28   Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

Масштабные проявления этичности в принятии решений (как правило, на уровне корпораций) характеризуются не очень высоким уровнем. Следует отметить, что, к сожалению, российская действительность изобилует примерами неэтичного поведения. Так, реклама товаров, работ и услуг заведомо вводит в заблуждение относительно их качества, в действительности не соответствующего рекламным посылам и утверждениям, встречается неправомерное использование средств индивидуализации (торговых марок, товарных знаков и знаков обслуживания), завладение коммерческой и иной охраняемой законом конфиденциальной информации, промышленный шпионаж. В нарушение законодательных и моральных норм имеют место сговоры производителей и иных рекламодателей, злоупотребление доминирующим положением на рынке либо его сегменте, т.н. «чёрный» пиар, компрометация и иное психологическое воздействие на субъектов, принимающих важные стратегические бизнес-решения.В целом деловая этика современного российского предпринимателя находится в стадии становления. Российской особенностью является локальное формирование моральных принципов и этических норм предпринимательства на основе общности направления бизнеса в рамках неформальных деловых объединений, корпораций или даже отдельных компаний. В корпоративном управлении, независимо от сферы деятельности акционерного общества, деловая этика складывается в обстановке присущих современной России высоких политических и экономических рисков, высокого уровня криминальности и коррупции, противоречивого отношения общества к бизнесу и предпринимателям. Изучение в современной России этики бизнеса связано и с особенностями культурного характера, необдуманное копирование европейских стандартов на российской почве было не всегда осуществимо из-за другого менталитета, иных традиций и норм поведения.Российская культура с её основнымиисторически складывавшимися религиозно-моральными установками, заключающимися в православии и старообрядчестве, позволяет сделать вывод о том, что основой цивилизованного делового сообщества должен стать не экономический субъект, который стоит в центре мира и подчиняющий его своим интересам, моральным ценностям и выгодным бизнесу принципам, а хозяйствующий субъект с этическими идеалами высокого уровня (так жe, как и в буддистской и конфуцианской цивилизациях – Индии, Китае, Японии, Южной Корее).Существенное преимущество российских бизнес-кругов заключается в способности принимать рискованные решение, вовлекаемость в инновационные подходы, некая здоровая амбициозность и самокритичность. Невозможно не заметить развитую интуицию русского человека, более чуткое знание психологии по сравнению с зарубежными предпринимателями: в России нередкое явление – совершенно бескорыстная помощь, создающая атмосферу доверия.Отечественный бизнес постепенно, но основательно пришёл к пониманию и осознанию взаимосвязи целей увеличения прибыльности деятельности и создания и поддержания заинтересованности окружающих социальных групп, и прежде всего сотрудников, контрагентов и потребителей в эффективном осуществлении их собственного бизнеса. Таким образом, другие субъекты уже рассматриваются не как «трудовые ресурсы», «пути повышения конкурентных преимуществ» и «источники получения прибыли», а как социальные партнёры, объединённые общими моральными ценностями, и появляется новая задача в взаимодействии с ними – построение взаимноответственных отношений и достижение цивилизованных договорённостей.Современным российским бизнесменам следует принимать во внимание такие свойства современной деловой этики, как гибкость и отсутствие догматичности. Внедрение разнообразия в процессы разрешения задач и ситуаций, предполагающих обращение к этическим принципам и нормам, является единственно возможным путём обеспечение поступательного совершенствования этических начал осуществления предпринимательской деятельности, качественного преобразования практики освоения и внедрения моральных критериев бизнеса.Деловая культура в России характеризуется двойственным процессом развития: во-первых, внутреннее совершенствование взаимодействия в рамках трудовых коллективов, бизнес-сообществ и экономических секторов, а во-вторых, заимствование передового опыта развитых зарубежных государств посредством вовлечения в предпринимательские связи и взаимопроникновение моральных норм и принципов осуществления коммерческой деятельности. Несмотря на самобытность и индивидуальный путь развития делового менталитета, современная деловая этика испытывает внешнее влияние ввиду процессов экономической глобализации, постепенного преодоления межкультурных и межгосударственных барьеров.В то же время отличительные черты российского менталитета, затрудняющие развитие культуры деловой коммуникации, проявляются в существующем уничижительном отношении как к собственной нации, так и к государству в целом, некоей доли самодержавности в сфере управления (часто встречаемом в крупных компаниях, когда руководитель чрезмерно концентрирует на себе решения и игнорирует необходимость делегирования ответственности), высокая степень политизации систем управления, склонность к расточительству.Основными путями повышения этичности сферы предпринимательской деятельности являются совершенствование методики толкования нормативно-правовых актов, поддержка честных бизнесменов и зарекомендовавшие себя организации как финансово, так и морально – например, учреждением премий и специальных почётных наград.Следует активизировать борьбу с организованной преступностью, искоренять романтизированное отношение к криминальным сообществам в менталитете русского народа. Причём указанные мероприятия не могут ограничиться лишь правовыми методами, усилиями социальных организаций и движений – всё общество в целом должно стремиться к повышению этичности деловой сферы: и повышение деловой активности посредством информационных технологий, и деятельностьорганов судебной власти, и поддержка международной экономической деятельности отечественных субъектов рынка.Таким образом, формирующаяся в настоящее время этика деловых отношений в России характеризуется сложной структурой, неравномерными циклами развития и аутентичностью.В целях сохранения перспектив прогресса этических начал в деловой среде России процессы возрождения определённых исторических моральных ценностей, присущих русской ментальности, и анализа успешного опыта предпринимательства зарубежных государств с рыночной экономикой, должны осуществляться параллельно, взаимно дополняя друг друга и нивелируя слабые стороны.ЗаключениеТаким образом, в представленной курсовой работе в полном объёме решены задачи, поставленные во введении: исследованы подходы к определению понятия деловой этики в целом и современной деловой этики, установлено её место в системе этического учения, выделены особенности деловой этики среди остальных сфер этического знания, изучены особенности современной деловой этики России по сравнению с принципами российской деловой этики различных исторических периодов, рассмотрены особенности формирования современной деловой этики в России. Подводя итоги проведённому исследованию современной деловой этики, можно сделать следующие выводы.В современном обществе субъективные качества личности тесно переплетаются и детерминируются деловой характеристикой субъектов и, в частности, их отношением к своей профессии и уровнем соответствующей пригодности, что, в свою очередь, определяет возрастающую актуальность вопросов, составляющих содержание деловой этики. Профессионализм делового человека соотносится с такими моральными ценностями, как долг, принципы честности и справедливости, требовательность к моральному содержанию собственных поступков и поведению коллег, сотрудников и бизнес-партнёров, чувство персональной и взаимной ответственности. Сложившиеся нормы нравственности являются результатом естественного процесса эволюционирования человеческих взаимоотношений, и с течением времени без соблюдения этических норм невозможна реализация и совершенствование политических, экономических, культурных отношений.Профессиональное поведение делового человека, предпринимателя характеризуется определённым набором моральных ценностей, включающих такой феномен, как деловая культура. Приобщение к её ценностям становится в настоящее время не данью моде, а необходимостью, продиктованной объективными экономическими реалиями.Деловая этика предполагает, с одной стороны, уважение к традиционным установкам общества в целом и экономического сектора в частности, и уважение к каждой личности, выполняющей ту или иную социальную роль в процессе функционирования компаний и предпринимателей, с другой.Основой формирования деловой культуры выступает возрастающая глобализация экономического и культурного пространства, преодоления культурных и деловых барьеров. В то же время подстраивающаяся современной российской деловой этики к нормативной составляющей деловой культуры экономического сообщества в целом является двойственным механизмом, и контроль с целью нивелирования негативных факторов преемственности мирового опыта ведения бизнеса необходим.Именно практическими потребностями реальной жизни обусловлена актуальность развития исследований в области теории деловой, обоснования путей и методов её эффективного применения к практике. В настоящее время, как показало исследование, многие аспекты рассмотренной в России остаются дискуссионными, требуют дальнейшего исследования и обобщения. Список использованной литературыКонституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗКодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ.Апресян Р.Г. Профессиональная, прикладная и практическая этики М.: Гардарики, 2002. Барышева А. Д. Этика и психология делового общения (сфера сервиса): учебное пособие / А. Д. Барышева, Ю. А. Матюхина, Н. Г. Шередер. - М. : Альфа-М : Инфра-М, 2012. - 256 с.Борисов В.К. Этика деловых отношений : учебник / В.К. Борисов [и др.]. – М. : ИД «ФОРУМ» : ИНФА-М, 2010. – С. 21–28.Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений: Учебное пособие. – М.: Изд-во «Финансы ... Изд-во: Эксмо, 2005. – 208 с.Герчикова И. Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики: Учеб. пособие. М., 2002.Горбатов А.В., Елескина О.В. Деловая этика: учебное пособие. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2007. – 142 с. Деловая этика / авт.-сост. В.К. Трофимов. – Ижевск : ФГБОУ ВПО Ижевская ГСХА, 2012. – 352 с. Денисов А. А. Профессиональная этика и этикет : учебное пособие / А. А. Денисов. – Омск : Омский государственный институт сервиса, 2014. – 210 с. Землянухина Н.С. О применении информационных технологий в менеджменте / Успехи современного естествознания. 2012. № 6. С. 106-107.Карлова Е. Ю. Особенности формирования этики деловой коммуникации в России // Социально-экономические явления и процессы - 2013 - №10 – с.67-71Коробкова С. Н. Этика делового общения: Текст лекций / СПбГУАП. СПб., 2001. 32 с.Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов П86— 4-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. С. 233.Мальцева Л.В. Профессионализм как нравственная черта личности (мораль и право) // Общество: политика, экономика, право. 2010. №2. С. 45-47. С. 46.Матолыгина Н. В., Руглова Л. В. Профессиональная этика и закономерности её развития в современном российском обществе / «Мир науки». 2015. №3. С. 1-5.Москальчук Ю.И., Наумова Е.Г., Киселева Е.В. Проблемы оптимизации инновационных процессов в организациях / Моделирование, оптимизация и информационные технологии. 2013. № 2. С. 10.Павлова Л.Г. Основы делового общения: учебное пособие / Л.Г. Павлова; под ред. Л.А. Введенской. – Изд. 2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 311 с.Подопригора М.Г. Деловая этика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2012. – 116 с.Преображенский Ю.П., Паневин Р.Ю. Формулировка и классификация задач оптимального управления производственными объектами / Вестник Воронежского государственного технического университета. 2010. Т. 6. № 5. С. 99-102.Самойлова У. А. Характеристики этики современного бизнеса // Вестник Воронежского института высоких технологий. – 2015 - № 14. С. 201-204. Секушина С. А. Психологические аспекты управления / Вестник Воронежского института высоких технологий. 2015. № 14. С.194 - 197.Солоницына А.А. Профессиональная этика и этикет. Учебник / А.А. Солоницына.- Владивосток. - Изд-во Дальневост. ун-та, 2005г. - 200 c. Стратегии бизнеса.АйвазянС.А., Балкинд О.Я., Баснина Т.Д. и др.: Справочник / Под ред. Г. Б. Клейнера. – М.: КОНСЭКО, 1998. С. 335.Узерина М. С. Этика делового общения : учебное пособие. - Ульяновск: УлГТУ, 2004. - 72 с.ХалиулинаВ.П.Профессиональная этика юриста; учеб.пос. - М. Изд-во РУДН – 2005 – 161 с. Этикаделовых отношений: Учебник / А.Я.Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г.Коновалова. - М.: ИНФРА-М,2008. С. 424.

Список литературы

Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ 3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ. 4. Апресян Р.Г. Профессиональная, прикладная и практическая этики М.: Гардарики, 2002. 5. Барышева А. Д. Этика и психология делового общения (сфера сервиса): учебное пособие / А. Д. Барышева, Ю. А. Матюхина, Н. Г. Шередер. - М. : Альфа-М : Инфра-М, 2012. - 256 с. 6. Борисов В.К. Этика деловых отношений : учебник / В.К. Борисов [и др.]. – М. : ИД «ФОРУМ» : ИНФА-М, 2010. – С. 21–28. 7. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений: Учебное пособие. – М.: Изд-во «Финансы ... Изд-во: Эксмо, 2005. – 208 с. 8. Герчикова И. Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой практики: Учеб. пособие. М., 2002. 9. Горбатов А.В., Елескина О.В. Деловая этика: учебное пособие. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2007. – 142 с. 10. Деловая этика / авт.-сост. В.К. Трофимов. – Ижевск : ФГБОУ ВПО Ижевская ГСХА, 2012. – 352 с. 11. Денисов А. А. Профессиональная этика и этикет : учебное пособие / А. А. Денисов. – Омск : Омский государственный институт сервиса, 2014. – 210 с. 12. Землянухина Н.С. О применении информационных технологий в менеджменте / Успехи современного естествознания. 2012. № 6. С. 106-107. 13. Карлова Е. Ю. Особенности формирования этики деловой коммуникации в России // Социально-экономические явления и процессы - 2013 - №10 – с.67-71 14. Коробкова С. Н. Этика делового общения: Текст лекций / СПбГУАП. СПб., 2001. 32 с. 15. Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения: Учебник для вузов П86— 4-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. С. 233. 16. Мальцева Л.В. Профессионализм как нравственная черта личности (мораль и право) // Общество: политика, экономика, право. 2010. №2. С. 45-47. С. 46. 17. Матолыгина Н. В., Руглова Л. В. Профессиональная этика и закономерности её развития в современном российском обществе / «Мир науки». 2015. №3. С. 1-5. 18. Москальчук Ю.И., Наумова Е.Г., Киселева Е.В. Проблемы оптимизации инновационных процессов в организациях / Моделирование, оптимизация и информационные технологии. 2013. № 2. С. 10. 19. Павлова Л.Г. Основы делового общения: учебное пособие / Л.Г. Павлова; под ред. Л.А. Введенской. – Изд. 2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 311 с. 20. Подопригора М.Г. Деловая этика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2012. – 116 с. 21. Преображенский Ю.П., Паневин Р.Ю. Формулировка и классификация задач оптимального управления производственными объектами / Вестник Воронежского государственного технического университета. 2010. Т. 6. № 5. С. 99-102. 22. Самойлова У. А. Характеристики этики современного бизнеса // Вестник Воронежского института высоких технологий. – 2015 - № 14. С. 201-204. 23. Секушина С. А. Психологические аспекты управления / Вестник Воронежского института высоких технологий. 2015. № 14. С.194 - 197. 24. Солоницына А.А. Профессиональная этика и этикет. Учебник / А.А. Солоницына.- Владивосток. - Изд-во Дальневост. ун-та, 2005г. - 200 c. 25. Стратегии бизнеса. Айвазян С.А., Балкинд О.Я., Баснина Т.Д. и др.: Справочник / Под ред. Г. Б. Клейнера. – М.: КОНСЭКО, 1998. С. 335. 26. Узерина М. С. Этика делового общения : учебное пособие. - Ульяновск: УлГТУ, 2004. - 72 с. 27. Халиулина В.П. Профессиональная этика юриста; учеб.пос. - М. Изд-во РУДН – 2005 – 161 с. 28. Этика деловых отношений: Учебник / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. - М.: ИНФРА-М, 2008. С. 424. список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017