Вход

Бухгалтерский учет резервов предстоящих расходов и платежей

Курсовая работа
Код 100707
Дата создания 20.04.2016
Страниц 33
Источников 17
Файлы будут доступны для скачивания в личном кабинете после оплаты.
1 456руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учета резервов предстоящих расходов 5 1.1. Сущность, содержание и классификация резервов 5 1.2. Анализ мнений ученых экономистов и существующего нормативного регулирования бухгалтерского учета резервов 11 Глава 2. Бухгалтерский учет резервов предстоящих расходов в организациях17 2.1. Современное состояние бухгалтерского учета резервов в сельскохозяйственных организациях 17 2.2. Повышение эффективности использования резервов на оплату отпусков в сельскохозяйственной организации 21 Заключение 28 Список литературы 31 Содержание

Фрагмент работы для ознакомления

Поэтому важнейшей задачей процесса управления в данном случае является своевременное отслеживание порядка формирования отдельных показателей затрат на производство именно в течение года, а также оперативное принятие управленческих решений на основе получаемых результатов.При сопоставлении плановых и фактических показателей необходимо соблюдение однородности их структур. Например, при проведении ежемесячного анализа динамики величины затрат на оплату труда работников организации необходимо учитывать, что в их состав входят суммы выплат, которые напрямую не связаны с процессом и объемами производства - начисленные суммы по ежегодным отпускам и компенсаций по неиспользованным отпускам при увольнении.В основном, большинство сотрудников различных организаций в отпуск выходят летом. Поэтому, если списать на издержки производства сразу значительную сумму отпускных в бухгалтерском учете, это может привести к образованию значительной величины затрат на предприятии, которые отчасти сформировались не по результатам производственной деятельности в данном месяце.Для обеспечения сопоставимости данных нужно либо включить рассматриваемые суммы выплат в плановые показатели ежемесячных затрат (основываясь на графике отпусков, что снижает степень точности планируемых показателей), либо исключать соответствующие суммы из величины фактических затрат на оплату труда. В свою очередь, отрасль растениеводства характеризуется сезонностью сельскохозяйственных работ, причем их наиболее интенсивная пора приходится на отдельные месяцы года. Соответственно данный период года не является приоритетным для отпусков работников. Данный аспект осложняет процесс планирования ежемесячных показателей сумм выплат по ежегодным отпускам.Для обеспечения наиболее рационального выполнения аналитических процедур, приемлемо использование принципа равномерного распределения затрат, который свойственен резерву на предстоящую оплату отпусков.В таблице 7 представлена годовая вариация величины затрат на оплату труда работников растениеводства (с учётом отчислений на социальные нужды) в СПК «Архангельское» за три года. Также исследованы изменения сумм начисленных отпускных и их доли в общем объёме затрат на оплату труда за те же периоды.Действительно, рассматриваемые затраты отрасли растениеводства формируются в течение времени не равномерно. Причем наибольшие вариации наблюдаются по суммам затрат на оплату отпусков и по величинам их долей в структуре затрат на оплату труда, о чем свидетельствуют значения коэффициента вариации. Значит в ходе оперативного анализа величины и структуры сформировавшихся затрат по каждому месяцу, имеет место вероятность произвести неверную оценку результативности труда. Ведь факт изменения сумм расходов на оплату труда характеризует соответствующие тенденции затрат живого труда, производительности труда и процесса производства в целом за рассматриваемые периоды. Вместе с тем, отпускные суммы начисляются работникам не за фактически осуществленную работу.Таблица 7Вариация величины затрат на оплату труда работников растениеводства в СПК «Архангельское» за 2013-2015 гг.Месяцы года2013 год2014 год2015 годЗатраты на оплату труда (ЗОТ), руб.Затраты на оплату отпусковЗатраты на оплату труда (ЗОТ), руб.Затраты на оплату отпусковЗатраты на оплату труда (ЗОТ), руб.Затраты на оплату отпусковСумма,руб.в % кЗОТСумма,руб.в % к ЗОТСумма,руб.в % кЗОТЯнварь286717215487,52562477310955,53426933254275,96Февраль303611103493,4139246956061,43386441282527,31Март36194874382,06439206288466,5745428540820,90Апрель44038919150,435252081270,0259122319310,33Май603832159472,64651435259643,99705332284964,04Июнь491201328486,696187547285411,77670150596338,90Июль671959158722,3694595150950,54888347294883,32Август741746173132,33625882119441,91805549137751,71Сентябрь725020335434,6378134211254714,40802174306023,81Октябрь6558167612511,617068228107511,47753540699439,28Ноябрь5244549042517,244341465057711,6554512212154922,30Декабрь54941219521435,5351631515874430,7556739419748834,81Итого63561045185368,1672000065844748,1275964906106668,04Коэффициент вариации, %2812212825979925107113Наблюдая тенденцию увеличения затрат на оплату труда в отдельные месяцы года, необходимо иметь в виду, что динамика возрастания сумм начисленных отпускных в эти периоды характеризуется менее высокими темпами. В ходе планирования и анализа необходимо также учитывать, что в менее интенсивные периоды работ доля «непроизводительной» величины начисленных отпускных в общей сумме оплаты труда зачастую возрастает. Характерной чертой рассматриваемой отрасли производства является наличие такого важного, определяющего фактора, как погодные условия. Различные природные явления могут вызвать снижение урожайности продукции растениеводства или, наоборот, повысить объём производства. Соответственно это скажется на величине и интенсивности затрачиваемого труда, начисляемой суммы на его оплату, а отпуск будет предоставляться в менее насыщенные периоды работ.Таким образом, для оперативного управления затратами на производство продукции при осуществлении аналитических процедур необходимо разграничивать в структуре затрат на оплату труда суммы начисленных отпускных, что потребует дополнительной работы по перегруппировке затрат и увеличит перегруженность работы аналитика, а также возможность ошибки в расчётах. Применение резерва на предстоящую оплату отпусков, в свою очередь, позволит систематизировать учёт соответствующих затрат. Равномерное ежемесячное включение начисленных сумм на оплату отпусков в состав затрат на производство продукции может способствовать получению более правильного результата аналитических работ, который обуславливает оптимизацию принятия управленческого решения.Учитывая высокую вариацию доли начисленных выплат по отпускам в сумме затрат на оплату труда в течение года, полагаем, что расчёт сумм ежемесячных отчислений в резерв необходимо производить процентным методом. Определение величины самого процента в сельскохозяйственных организациях должно основываться на плановых показателях и осуществляться путем деления запланированной суммы оплаты ежегодных отпусков на плановую величину годового фонда оплаты труда (с учётом сумм отчислений на социальные нужды). Процентная доля от месячного фонда оплаты труда в текущем году составит величину отчислений в резерв в данном месяце.Рассмотрим предлагаемый порядок формирования информации о затратах на оплату труда с использованием резерва на оплату отпусков по данным СПК «Архангельское» на 2015 год (таблица 8). Величина годового фонда оплаты труда за 2014 г. составила 7200006 руб., суммы начисленных отпускных - 584474 руб. В соответствии с порядком планирования затрат на предприятии процент отчислений в резерв в 2015 г. составит 8,12% (584474/7200006*100%).Таблица 8Порядок формирования информации о затратах на оплату труда с применениемрезерва на оплату отпусков работников отрасли растениеводства на 2015 годМесяцыМесячный фонд оплаты труда, руб.Сумма отчислений в резерв, руб. (0,0812*гр. 2)Фактические затраты на оплату отпусков, руб.Остаток/ Перерасход суммы резерва на конец месяца, руб.Январь42693334667254279240Февраль386441313792825212367Март45428536888408245173Апрель59122348007193191249Май7053325727328496120026Июнь6701505441659633114809Июль8883477213429488157455Август8055496541113775209091Сентябрь8021746513730602243625Октябрь7535406118769943234870Ноябрь54512244264121549157585Декабрь567394460721974886169Итого за год7596490616835610666-Коэффициент вариации, %252510771Рассмотренный порядок формирования и использования резерва на предстоящую оплату отпусков выступает в качестве примера оптимизации структуры затрат, имеющих неравномерный характер начисления и непосредственно и напрямую не способствующих выработке его результата (например, также затраты на ремонт основных средств, на вакцинацию животных и т. и.), путем их равномерного распределения. Именно данный порядок формирования информации принципиально отличает смысловую характеристику и значение рассматриваемого резерва предстоящих расходов от одноименного оценочного обязательства.ЗаключениеВ представленной курсовой работе проведены исследования в области формировании учетной информации по резервам предстоящих расходов и их использования в сельскохозяйственных организациях.Проблема применения системы резервирования исходит из необходимости в современных условиях кризиса «сковывать» средства в резервах для повышения качества работы предприятия посредством обеспечения финансовой устойчивости организации, качества учетной информации о показателях деятельности, качества принятия управленческих решения. Для этого необходимо обеспечить качественный уровень выполнения учетных функций посредством внесения изменений в методику учета резервов и формирования транспарентной информационной среды для принятия управленческих решений в области рассматриваемого учетного объекта.Исследование существующих положений нормативного регулирования бухгалтерского учета формирования и использования резервов позволило сделать вывод о высокой динамичности, присущей изменениям в требованиях к составу и назначению рассматриваемой учетной категории. Ориентируясь на интересы внешних пользователей информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятий, процесс формирования резервов основывается на достижении достоверности, точности и полноты соответствующих показателей финансовой отчётности. Поэтому нормативными документами установлена обязательность создания и учета резервов, а также еще одной группы резервов, предназначенных для уточнения оценки кредиторской задолженности организации - оценочных обязательств.В системе бухгалтерского финансового учета отечественных организаций предусмотрено применение всех групп резервов за исключением резервов предстоящих расходов в виду их наличия в составе показателей финансовой отчетности. Отсутствие норм формирования резервов затрат в учетных стандартах не содействует получению возможных экономических выгод от осуществления соответствующих операций. Использование упомянутых резервов как объекта информационного пространства принятия управленческих решений в сельскохозяйственных организациях обеспечивает равномерное включение в себестоимость продукции затрат, носящих периодический (сезонный) характер.Формирование источника средств возмещения затрат или убытков в будущем путем резервирования затрат для повышения качества работы предприятия требует повышения транспарентности учетной информации. Исследования в сельскохозяйственной организации показали, что в учетной политике отражены основные правила формирования резервов и их порядок их учета.Однако выяснено, что в организации имела место значительная величина неиспользованного резерва, а годовые суммы на оплату отпусков составляли порядка 8% от общей суммы величины сформированного за год резерва, что свидетельствует о нерациональности выбранного порядка расчета сумм отчислений в резерв.Поэтому нами предложена формула для определения суммырезерва по оплате ежегодных отпусков, через определение величины процента, который должен основываться на плановых показателях и осуществляться путем деления запланированной суммы оплаты ежегодных отпусков на плановую величину годового фонда оплаты труда (с учётом сумм отчислений на социальные нужды). Процентная доля от месячного фонда оплаты труда в текущем году составит величину отчислений в резерв в данном месяце. Это позволит наиболее оперативно и точно сформировать соответствующую учетную информацию.Следует отметить, что начисление резерва на оплату отпусков по каждому работнику позволяет включить соответствующие суммы в состав затрат в том месяце, к которому они относятся, так как, отработав именно вданном периоде, сотрудник получает законное право на получение сумм по оплате отпуска, предоставляемого для отдыха и восполнения своей трудоспособности.Тем самым сохраняется значимость рассматриваемого резерва в оптимизации структуры производственных затрат, что, учитывая обеспечение наиболее точной оценки его величины, обуславливает приоритет в его выборе над принципом равномерного распределения предстоящих затрат. Список литературыНалоговый кодекс Российской Федерации (Часть вторая) [Электронный ресурс] (ред. от 06.04.2015). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] (ред. от 06.04.2015). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) . - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности [Электронный ресурс] : утв. Постановлением Правительства Российской Федерации №696 от 23 сентября 2002 года (ред. от 22.12.2011). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».О формах бухгалтерской отчетности организаций [Электронный ресурс] : приказ М-ва финансов Российской Федерации от 02 июля 2010 года №66н (ред. От 06.04.2015). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению [Электронный ресурс] : утв. приказом М-ва финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 года N 94н (ред. от 08.11.2010). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» ПБУ 8/2010 [Электронный ресурс] : утв. приказом М-ва финансов Российской Федерации от 13 декабря 2010 года № 167н (ред. от 06.04.2015). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации [Электронный ресурс] : утв. приказом М-ва финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 года № 34н. (ред. от 24.12.2010) . - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».Гетьман, В. Г. Бухгалтерский финансовый учет [Текст]: учебник / В. Г. Гетьман, В. А. Терехова. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013.-504 с.Ефремова, А. А. Резервы в бухгалтерском и налоговом учете [Текст] / А. A.Ефремова. - М.: Дело и Сервис, 2010.-192 с.Карпова, Т. П. Управленческий учет [Текст]: учебник для вузов / Т. П. Карпова. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 352 с.Куликова Л. И. Международные стандарты финансовой отчетности. Нефинансовые активы организации [Текст]: учеб, пособие /Л. И. Куликова. - М.: Магистр: РШФРА-М, 2015. - 397 с.Мизиковский, Е. А. Производственный учет [Текст] / Е. А. Мизиковский, И. Е. Мизиковский. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2015. - 272 с.Анищенко, А. Резервы под снижение стоимости материальных ценностей: вопросы учета [Электронный ресурс] / А. Анищенко // Финансовая газета. - 2011. - №3. - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».Блохин, К. М. Резервы сомнительных долгов как объект бухгалтерского учета [Текст] / К. М. Блохин // Консультант бухгалтера. - 2012. - №3. - С. 45-54.Герасимова, Л. Н. Учет резервов в международной практике [Электронный ресурс] / Л. Н. Герасимова // Международный бухгалтерский учет. - 2012. - №43. - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».Диркова, Е. Ю. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010): особенности применения и связь с МСФО [Электронный ресурс] / Е. Ю. Диркова // Международный бухгалтерский учет. - 2011. - №21. - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс».

Список литературы

Список литературы 1. Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть вторая) [Электронный ресурс] (ред. от 06.04.2015). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] (ред. от 06.04.2015). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 3. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) . - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 4. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности [Электронный ресурс] : утв. Постановлением Правительства Российской Федерации №696 от 23 сентября 2002 года (ред. от 22.12.2011). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 5. О формах бухгалтерской отчетности организаций [Электронный ресурс] : приказ М-ва финансов Российской Федерации от 02 июля 2010 года №66н (ред. От 06.04.2015). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению [Электронный ресурс] : утв. приказом М-ва финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 года N 94н (ред. от 08.11.2010). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 7. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» ПБУ 8/2010 [Электронный ресурс] : утв. приказом М-ва финансов Российской Федерации от 13 декабря 2010 года № 167н (ред. от 06.04.2015). - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 8. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации [Электронный ресурс] : утв. приказом М-ва финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 года № 34н. (ред. от 24.12.2010) . - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 9. Гетьман, В. Г. Бухгалтерский финансовый учет [Текст]: учебник / В. Г. Гетьман, В. А. Терехова. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013.-504 с. 10. Ефремова, А. А. Резервы в бухгалтерском и налоговом учете [Текст] / А. A. Ефремова. - М.: Дело и Сервис, 2010.-192 с. 11. Карпова, Т. П. Управленческий учет [Текст]: учебник для вузов / Т. П. Карпова. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 352 с. 12. Куликова Л. И. Международные стандарты финансовой отчетности. Не¬финансовые активы организации [Текст]: учеб, пособие /Л. И. Куликова. - М.: Магистр: РШФРА-М, 2015. - 397 с. 13. Мизиковский, Е. А. Производственный учет [Текст] / Е. А. Мизиковский, И. Е. Мизиковский. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2015. - 272 с. 14. Анищенко, А. Резервы под снижение стоимости материальных ценно¬стей: вопросы учета [Электронный ресурс] / А. Анищенко // Финансовая газета. - 2011. - №3. - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 15. Блохин, К. М. Резервы сомнительных долгов как объект бухгалтерского учета [Текст] / К. М. Блохин // Консультант бухгалтера. - 2012. - №3. - С. 45-54. 16. Герасимова, Л. Н. Учет резервов в международной практике [Электронный ресурс] / Л. Н. Герасимова // Международный бухгалтерский учет. - 2012. - №43. - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». 17. Диркова, Е. Ю. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010): особенности применения и связь с МСФО [Электронный ресурс] / Е. Ю. Диркова // Международный бухгалтерский учет. - 2011. - №21. - Доступ из справ.- правовой системы «Консультант Плюс». список литературы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
Сколько стоит
заказать работу?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТам, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2017