Вход

Трудовые ресурсы, их формирование и использование.

Курсовая работа*
Код 100080
Дата создания 2016
Страниц 41
Источников 23
По техническим причина покупка готовых работ временно недоступна.
1 630руб.

Содержание

Введение 3
Глава 1.Теоретические основы использования трудовых ресурсов на предприятиях розничной торговли 6
1.1 Понятие использования трудовых ресурсов в современных социально- экономических условиях 6
1.2 Понятие и методология оценки эффективности использования трудовых ресурсов 12
1.3 Выводы по теоретической части 18
Глава 2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Триумф» 20
2.1 Общая характеристика предприятия 20
2.2 Анализ производства и реализации продукции (объемов оказываемых услуг) 21
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и используемой системы оплаты труда 22
2.4. Выводы по аналитической части 36
Заключение 37
Список использованных источников литературы 40

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Ч. I. - принят ГД ФС РФ 21.10.1994 г. в редакции Федерального закона от 06.04.2011 г. № 65-ФЗ. Ч. II. – принят ГД ФС РФ 22.12.1995 г. в редакции Федерального закона от 07.02.2011 г. № 4-ФЗ).
2. Налоговый кодекс Российской федерации (Ч.I – принят ГД ФС РФ 16.07.1998 г. в редакции Федерального закона от 28.12.2010 г. № 146-ФЗ. Ч.II – принят ГД ФС РФ 19.07.2000 г. в редакции Федерального закона от 21.04.2011).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 21.12.2001 (в редакции от 29.12.2010 с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 07.01.2011).
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (в редакции Федерального закона от 07.02.2011 № 8-ФЗ с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.01.2011).
5. Положением по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н, в редакции Приказов Минфина РФ от 15.10.2011 № 156н )
6. Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина РФ от 6 мая 1999г. № 33н. (в редакции Приказов Минфина РФ от 27.11.2011 № 113 н)
7. Артёмов О. Ю. Теория и практика работы с кадрами: Учебное пособие. / О.Ю. Артемов – М.: РГГУ, 2009. – 789 с.
8. Савицкая Г. В. Экономический анализ.: Учебник. / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА, 2009. – 295 с.
9. Сергеев И. В. Экономика предприятия. / И.В. Сергеев. – М.: «ИНФА», 2009. – 246 с.
10. Ковалева А.М. Финансы в управлении предприятием. / А.М. Ковалев. – М.: Школа-Пресс, 2012. – 255 с.
11. Какие методы повышения мотивации персонала является наиболее действенными? Управление персоналом. Бурмистров А., Газенко Н.– 2010. с.55
12. Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика. Когденко В.Г. Изд. ЮНИТИ, 2011. с.159
13. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. Дудяшова В.П. Изд. КГТУ, 2010. – с. 280
14. Руденко А.И. Экономика предприятия. / А.И. Руденко. – Иркутск.: «Академия», 2009. – 209 с.
15. Рыбин В. И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и объединений. / В.И. Рыбин. – СПб.: Питер, 2009. – 386 с.
16. Социология труда. Мирская М. И., Дикарева А. Л. Учебное пособие. М., 2010. с. 380
17. Ценообразование в рыночной экономике. Абрютина М.С. 2010. с.256
18. Шеремет А.Д. Финансы предприятий.: Учебник. / А.Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 512 с.
19. Экономика организации (предприятия). Карлик А.Е., Добрин Г.Н., Белов А.М. Практикум. - Инфра-М, 2010. с.272
20. Экономика предприятия и организация производства. Байнев В.Ф. Учеб. пособие. - Мн.: БГУ, 2010. с.192
21. Экономика предприятия. Горфинкель В.Я., Швандар В.А., ред. - ЮНИТИ, 2011. с.670
22. Экономика предприятия. Под ред. Семенова В. М. М., Центр экономики и маркетинга, 2011. с.312
23. Экономический анализ. Любушкин Н.П., Изд. Юнити- Дана, 2010. с.575
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.
Сколько стоит
консультация по подготовке материалов?
1
Заполните заявку - это бесплатно и ни к чему вас не обязывает. Окончательное решение вы принимаете после ознакомления с условиями выполнения работы.
2
Менеджер оценивает работу и сообщает вам стоимость и сроки.
3
Вы вносите предоплату 25% и мы приступаем к работе.
4
Менеджер найдёт лучшего автора по вашей теме, проконтролирует выполнение работы и сделает всё, чтобы вы остались довольны.
5
Автор примет во внимание все ваши пожелания и требования вуза, оформит работу согласно ГОСТ, произведёт необходимые доработки БЕСПЛАТНО.
6
Контроль качества проверит работу на уникальность.
7
Готово! Осталось внести доплату и работу можно скачать в личном кабинете.
После нажатия кнопки "Узнать стоимость" вы будете перенаправлены на сайт нашего официального партнёра Zaochnik.com
© Рефератбанк, 2002 - 2018