Вход

Мотивация персонала в социальной работе

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 557001
Дата создания 2018
Страниц 8
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 июня в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
540руб.
КУПИТЬ

Содержание


Введение. 3
1. Сущность мотивации 3
2. Задачи мотивации 6
Заключение. 7
Список литературы 8

Введение

Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Цель реферата состоит в исследовании сущности, цели и задачи мотивации. Задачи реферата: сущность и цели мотивации; определить задачи мотивации.

Фрагмент работы для ознакомления

Дисциплина: социальная работа
Институт: РГСУ
Работа принята без замечаний от преподавателя, есть ссылки на используемую литературу

Список литературы

1. Агеева О.А. Административные системы и офисные технологии. – М.: ГУУ, 2012.
2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Вильямс, 2012.
3. Райченко А.В. Административный менеджмент. – М., 2007.
4. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М. Дело, 2013.




Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00439
© Рефератбанк, 2002 - 2024