Вход

Этика как инструмент результативности работы персонала на примере производственного предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 421389
Дата создания 2019
Страниц 45
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 июня в 14:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение………………………………………………………………..
1 Теоретические аспекты результативности работы сотрудников и факторов влияния на нее……………………………………………..
1.1 Понятие и сущность результативности деятельности персонала……………………………………………………………...
1.2 Факторы, влияющие на результативность работы сотрудников……………………………………………………………
1.3 Этическая сторона влияния на результативность работы сотрудников…………………………………………………….……..
2 Этические аспекты управления результативностью деятельности персонала на предприятии ……………………………………………………….
2.1 Краткая характеристика предприятия……………………………
2.2 Анализ этических аспектов управления на предприятии………
2.3 Совершенствование этики управления результативностью работы сотрудников на предприятии………………………………..
Заключение…………………………………………………………….
Список использованной литературы…………………………………
Приложения…………………………………………………………

Введение

Общий объем курсовой работы 45 страниц, 9 рисунков, 3 таблицы, 5 приложений. Список использованной литературы включает 20 наименований.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа сдалась на отлично в мае 2019 года. Содержит полный расчет по главам с оценкой эффективности разработанных мероприятий и с реальным примером применения мероприятий

Список литературы

14. Репина, Е.А. Основы менеджмента: учебное пособие / Е.А. Репина, М.А. Чернышев, Т.Ю. Анопченко. - М.: Академцентр, 2016. - 240 c.
15. Савина, Т.Н. Практика реализации корпоративной социальной ответственности: опыт ПАО «Лукойл» / Т.Н. Савина // Экономический анализ: теория и практика. - 2016. - №2. - С. 91-102.
16. Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. - М.: Дашков и К, 2015. - 272 c.
17. Смирнова, Е.М. Корпоративная культура как фактор эффективного функционирования предприятия / Е.М. Смирнова, И.М. Федорова // Инновационная наука. - 2015. - №7. - С. 152-155.
18. Столяренко, А.В. Теоретический анализ подходов к оценке эффективности системы мотивации персонала предприятия / А.В. Столяренко, М.В. Матюнина, А.Н. Чумак // Концепт.- 2016. - №8. - С. 1-7.
19. Финогентова, О.Е. Система этических кодексов в современной России / О.Е. Финогентова, Е.В. Полозков // Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. Серия: Гуманитарные и общественные науки. - 2017. - №9. - С. 15-21
..
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00436
© Рефератбанк, 2002 - 2024