Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
| Код |
418817 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
25
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 31 мая в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1 Краткая характеристика организации 4
2 Анализ кадрового состава организации 8
3 Организация деятельности службы управления персоналом 11
4 Деловые коммуникации службы управления персоналом 15
5 Кадровый документооборот 18
6 Информационное, правовое и нормативно-методическое обеспечение и коммуникационные технологии службы управления персоналом 20
Заключение 24
Список использованных источников 25
Введение
Практика проходила в организации ООО «Орли» в г. Брянск с 26.02.2018 г. по 11.03.2018 г.
Цель данной работы - закрепление и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности, применение этих знаний на практике.
Задачи практики:
дать краткую характеристику организации;
провести анализ кадрового состава организации;
проанализировать организацию деятельности службы управления персоналом;
исследовать деловые коммуникации службы персонала;
исследовать кадровый документооборот;
выявить информационное, правовое и нормативно-методическое обеспечение, а также коммуникационные технологии службы управления персоналом.
Объектом данной работы является ООО «Орли». Предметом работы является система управления персоналом ООО «Орли».
Теоретической и методологической базой при написании работы выступили учебные пособия, а также документация ООО «Орли».
Методы, которые были использованы при написании данной работы - это метод анализа и синтеза, метод сравнения и метод обобщения, методы финансового анализа.
Структура работы: введение, шесть глав, заключение, список литературы
Фрагмент работы для ознакомления
Отчет об производственной практике был сделан в январе 2019 года для РАНХ и ГС (брянский филиал).
Место прохождения практики: ООО «Орли» («Даниловский паб») г. Брянск.
Основным видом деятельности - деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания.
Проведен анализ персонала за 2015-2017 годы.
Есть дневник и характеристика студента.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 01.08.2019 г. составила 57%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» (дата обращения 18.12.18).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.08.2018) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» ( дата обращения 18.12.18)
3. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. 03.08.2018) [Электронный ресурс]: Справочно-правовая система «Консультант-Плюс» ( дата обращения 18.12.18)
4. Алексеева, Я.П. Управление кадровой политикой как актуальный вопрос развития организаций / Я.П. Алексеева, П.В. Харитонова // Материалы V Международной студенческой научно-практической конференции. Нижегородский филиал МИИТ; редактор: Н.В. Пшениснов. - 2015. - С. 149-151.
5. Деловые коммуникации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hr-journal.ru/articles/ov/pro-communications.html свободный. - Загл. с экрана. - (Дата обращения 18.12.2018).
6. Прокофьева, Ж.П. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии / Ж.П. Прокофьева// В сборнике: Управление экономикой: методы, модели, технологии материалы XVI Международной научной конференции. Ответственный редактор Л. А. Исмагилова. - 2016. - С. 324-327.
7. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. - 240 c.
8. Синицына, Н.А. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия / Н.А. Синицына// Сибирский экономический вестник. - 2016. - № 2. - С. 67-75.
9. Сорокина, Д.С. Система управления кадровой политикой на предприятии / Д.С. Сорокина // Сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 192-195.
10. Хорошун, Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации / Н.А. Хорошун, О.П. Шамаева // Инновационная наука. - 2016. - № 1-3. - С. 178-183.
11. Худан, Ю.В. Формирование стратегий управления персоналом в кадровой политике организации / Ю.В. Худан // Научные исследования. - 2017. - № 4 (15). - С. 44-45
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие отчёты по практике
bmt: 0.00534