Вход

курсовая Адаптация

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 411644
Дата создания 2019
Страниц 35
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 330руб.
КУПИТЬ

Описание

Во введении сформулирована актуальность заявленной темы, определены объект предмет, цель, задачи, основные методы, базовые источники, научная и практическая значимость работы.
В первой главе освещены теоретические основы социально-психологической адаптации студентов высшей школы на предприятии. Во второй главе проводится анализ адаптации студентов высшей школы на предприятии.
В заключении сформулированы основные выводы по ключевым моментам работы, а также отражена значимость данной курсовой работы
Список использованных источников и литры содержит: учебников и учеб-ных пособий - 23, научных трудов - 20. ...

Содержание

Введение ……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы адаптации студентов высшей школы
на предприятии ……………………………………………………………………...6
1.1. Адаптация: понятие и виды……………................................................................6
1.2. Особенности адаптации студентов высшей школы на предприятии………..12
Глава 2. Анализ социально-психологической адаптации студентов высшей школы на предприятии……………………………………………………………………..21
2.1. Общая характеристика предприятия…………………………………………..21
2.2. Оценка социально-психологической адаптации студентов высшей школы
на предприятии……………..........................................................................................24
2.3. Рекомендации, направленные на совершенствование адаптации
студентов высшей школы …………………………………………………………25
2.4. Экономическое обоснование предложенных мероприятий ………………..28
Заключение…………………………………………………………………………29
Список использованных источников……………………………………………..31
Приложение А ……………………………………………………………………..3

Введение

......
Объектом исследования является персонал ООО «-».
Предмет исследования - процесс управления адаптацией студентов выс-шей школы на предприятии.
Цель работы: разработка рекомендаций направленных на решения выяв-ленных проблем, связанных с адаптацией студентов высшей школы на предпри-ятии.
Задачи работы:
1. Изучить теоретические основы социально-психологической адаптации студентов высшей школы на предприятии.
2. Определить понятие социально-психологической адаптации студентов высшей школы на предприятии.
3. Выявить особенности социально-психологической адаптации студентов высшей школы на предприятии.
4. Провести оценку социально-психологической адаптации студентов выс-шей школы на предприятии.
5. Выявить проблемы и предложить рекомендации по их решению.
6. Провести экономическое обосн ование предложенных мероприятий.
....

Список литературы

......
42. Хабаров А. С. Система адаптации персонала в Call-центре /А.С. Хабаров// Научно-методический электронный журнал «Концепт». - 2016. - Т. 2. - С. 566-570.
43. Яирова Л.П. Менеджмент: организационно-управленческая куль¬тура. - М., 2012. - 269 с.
44. Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00464
© Рефератбанк, 2002 - 2024