Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
400319 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
36
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 5 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
совершенствование управления кадрами в системе муниципальной службы в значительной степени определяется профессионализмом руководящих кадров, их умением реагировать на вызовы времени, соответствием профессионально-деловых и личностных качеств требованиям и представлениям менеджмента, а также зависит от проводимой кадровой политики в части управления, развития и оптимизации численности аппаратных работников. ...
Содержание
Введение 3
1 Теоретические и правовые аспекты управления персоналом в системе муниципальной службы 5
1.1 Понятие, сущность и особенности управления персоналом в системе муниципальной службы 5
1.2 Проблемы управления персоналом в системе муниципальной службы: в России 8
1.3 Методика анализа управления персоналом в системе муниципальной службы 13
2 Анализ управления персоналом в системе муниципальной службы
(на примере администрации г. Урай) 16
2.1 Краткая организационно-функциональная характеристика Администрации
г. Урай и кадровой службы 16
2.2 Анализ состава, структуры и движения персонала в Администрации г. Урай 17
2.3 Проблемы функционирования системы управления персоналом в Администрации г. Урай 25
3 Направления совершенствования управления персоналом в системе муниципальной службы(на примере администрации г. Урай) 30
3.1 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом в системе муниципальной службы 30
Заключение 32
Список литературы 34
Приложение 3
Введение
Актуальность темы. Актуальность совершенствования управления персоналом в системе муниципальной службы связана со следующими аспектами.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00425