Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
| Код |
363771 |
| Дата создания |
08 апреля 2013 |
| Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Общая характеристика профессии
Методическое обеспечение программы поддержания профессионального здоровья менеджеров
Модель исследования менеджеров по персоналу
Рекомендации по поддержанию профессионального здоровья и профилактике профессионального выгорания менеджеров по персоналу
Заключение
Список литературы
Введение
Программа поддержания профессионального здоровья
Фрагмент работы для ознакомления
Предмет исследования – факторы, влекущие за собой профессиональное выгорание менеджеров по персоналу.
Гипотеза: большинство менеджеров по работе с персоналом склонны к психическому «выгоранию» в связи со стрессогенным характером работы.
Заключение
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности менеджеров по персоналу в настоящее время тесно связано с проблемой сохранения его психического и физического здоровья. Целесообразно говорить о взаимосвязи: с одной стороны, очевидно, что состояние здоровья оказывает существенное влияние на процесс и результат деятельности, с другой, профессиональная деятельность воздействует на здоровье менеджера.
Список литературы
1.Барабанова М.В. Изучение психологического содержания синдрома «эмоционального сгорания» // Вестник МГУ – сер. 14, Психология. – 1995. – №1. – С. 54-58.
2.Крутько В.Н. Подходы к «Общей теории здоровья» // Физиология человека. – М.: «Наука», 2002.
3.Купер К.Л., Маршал Дж. Источники стресса «белых воротничков» // Психология труда и организационная психология. Современное состояние и перспективы развития. – М.: «Радикс», 1995.
4.Леонова А.Б. На грани стресса// В мире науки. – 2004. – №10. – С.4.
5.Психология менеджмента: Учебник / Под ред. проф. Г. С. Никифо-рова – СПб., 2000.
6.Психология профессионального здоровья. /под ред. Г.С. Никифоро-ва. – С-Пб: «Речь», 2006.
7.Психология труда и организационная психология. Хрестоматия / Под ред. А.Б. Леоновой и О.Н. Чернышевой. – М.: «Радикс», 1995.
8.Самоуткина Н.А. Синдром профессионального выгорания // Управ-ление персоналом, российский опыт. – М.: МГУ, 2000.
9.Сивилл Дж. Стресс-менеджмент. пер. с англ. М:. Hippo publishing ltd, 2006.
10. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., Изд-во Института Психотерапии, 2002. – C. 470-473.
11. http://www.b17.ru Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В.В. Бойко.
12. http://psychologiclub.com Шкала самооценки уровня тревожности Ч.Д. Спилберга, Ю.Л. Ханина.
13. http://www.gurutestov.ru Методика определения стрессоустойчиво-сти и социальной адаптации Холмса и Раге.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00449